勞務派遣協(xié)議書2025年

勞務派遣協(xié)議書2025年通用合同編號：__________勞務派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，擬向乙方派遣員工丙方提供勞務，為確保各方合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務派遣協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行。第一條派遣崗位及工作內容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應按照乙方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行崗位職責，提供保質保量的勞務。第二條派遣期限2.1本協(xié)議派遣期限為______年，自丙方到崗之日起計算。2.2協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務，甲方有權與丙方簽訂續(xù)期協(xié)議，具體期限和條件由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條派遣費用3.1甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付丙方的勞動報酬及相關社會保險費用。3.2乙方向丙方支付的工資、獎金、津貼、福利等，應符合國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。3.3甲乙雙方應按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險，確保丙方的社會保險權益。第四條丙方的權益保障4.1丙方在乙方工作期間，享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者同等的權益。4.2乙方應尊重丙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待、非法搜查、侵害丙方的合法權益。4.3丙方在工作中受到傷害的，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供工傷認定和待遇。第五條保密條款5.1甲乙丙三方同意，本協(xié)議的內容、簽訂過程及各方之間的商業(yè)秘密等，未經(jīng)各方書面同意，不得向第三方披露。5.2丙方在乙方工作期間，知悉的乙方商業(yè)秘密，應予以嚴格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成其他方損失的，應承擔違約責任，向其他方支付賠償金。6.2若丙方在工作中違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方工作簡歷

3.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方和乙方的授權代表授權書

5.派遣崗位詳細說明

6.社會保險繳納證明

7.乙方公司規(guī)章制度

8.丙方與甲方簽訂的勞動合同副本

9.丙方與乙方簽訂的工作說明書

10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定向乙方支付丙方的勞動報酬或未按時支付：違約。

2.乙方未按約定支付甲方派遣費用或未按時支付：違約。

3.甲方、乙方未依法為丙方繳納社會保險：違約。

4.乙方未按約定提供工作條件或未保障丙方權益：違約。

5.丙方違反乙方的規(guī)章制度或泄露乙方商業(yè)秘密：違約。

6.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務：違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將員工丙方派遣至乙方從事約定工作的行為。

2.派遣費用：甲方支付給乙方的，包括丙方勞動報酬、社會保險費用等各項費用。

3.社會保險：國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

4.違約行為：違反協(xié)議約定，不履行義務的行為。

5.賠償金：因違約行為造成損失，違約方應支付給對方的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定到崗：甲方應及時與丙方溝通，了解原因，必要時依法解除或變更勞動合同。

2.乙方未按約定支付派遣費用：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行支付義務，必要時依法追討。

3.丙方在工作中受傷：甲方、乙方應按約定為丙方提供工傷認定和待遇，協(xié)商解決賠償問題。

4.丙方泄露乙方商業(yè)秘密：乙方應立即采取措施保護自己的權益，向甲方、丙方提出索賠。

5.協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛：各方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為勞動力需求方，乙方為實際用工單位，丙方為被派遣員工。

2.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣特定崗位的員工。

3.丙方在乙方工作期間，享受國