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文檔簡介
美甲店聘用合同書Word模板(2025年)合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________
身份證號碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美甲店,乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行美甲師職責(zé),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美甲服務(wù)。
1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
1.3乙方不得在任何時間、任何場合損害甲方利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、擅自接受客戶訂單等。第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。
2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資和提成組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。
3.2乙方的工作業(yè)績將作為提成發(fā)放的依據(jù),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整提成比例。
3.3乙方工資的支付時間及方式:每月____日前,甲方按時足額將工資支付給乙方。第四條社會保險
4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第六條保密協(xié)議
6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得在任何時間、任何場合以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。
6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________簽訂日期:__________附件:__________一、附件列表:
1.工資標(biāo)準(zhǔn)及提成方案
2.甲方規(guī)章制度
3.社會保險繳納證明
4.保密協(xié)議范本
5.勞動合同解除/終止證明
6.損失賠償計算方法二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方提前解除勞動合同,未按約定提前通知甲方。
2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。
3.乙方未按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用。
4.乙方未積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
5.乙方在工作時間、工作地點(diǎn)違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。
6.甲方未按時足額支付乙方工資。
7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:
1.美甲店:指提供美甲服務(wù)的店鋪。
2.用人單位:指雇傭員工的企業(yè)或個體工商戶。
3.員工:指在用人單位工作的勞動者。
4.勞動合同:指用人單位與員工簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
5.工作時間:指員工在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)工作。
6.勞動報酬:指員工按照勞動合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。
7.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在工作中未達(dá)到約定業(yè)績指標(biāo)。
解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提供培訓(xùn)指導(dǎo),共同制定提升業(yè)績的具體措施。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。
解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時支付欠薪。如甲方拒絕支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方在工作中發(fā)生安全事故。
解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。同時加強(qiáng)安全培訓(xùn)和現(xiàn)場管理,預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。4.問題:乙方違反保密協(xié)議。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失,乙方應(yīng)依法賠償。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為新開設(shè)的美甲店招聘員工。
2.乙方
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