副班司機聘用合同

副班司機聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“副班司機”）：姓名：_______________________住址：________________________聯(lián)系方式：___________________第一章定義與術語1.1“本合同”指本副班司機聘用合同。1.2“雇主”指甲方公司，即聘用副班司機的實體。1.3“副班司機”指乙方，即為本合同所聘用的司機。第二章聘用條款2.1聘用期限本合同自雙方簽署之日起生效，期限為____年，除非提前終止或雙方另有約定。2.2工作內(nèi)容副班司機的主要職責是駕駛雇主指定的車輛，并按照雇主的指示完成運輸任務。2.3工作時間副班司機的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間由雇主根據(jù)工作需要和法律規(guī)定進行安排。第三章工資與福利3.1工資雇主將按照以下方式向副班司機支付工資：（1）基本工資：每月____元；（2）加班費：按照國家規(guī)定的加班費標準支付；（3）其他補貼：根據(jù)實際情況提供交通補貼、餐飲補貼等。3.2福利副班司機享有以下福利：（1）年假：每年享有____天帶薪年假；（2）醫(yī)療保險：雇主將提供醫(yī)療保險；（3）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定和雙方約定提供其他福利。第四章聘用終止與解除4.1聘用終止本合同在以下情況下終止：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）副班司機嚴重違反合同約定，經(jīng)雇主提出解除合同。4.2解除合同雇主有權在以下情況下解除合同：（1）副班司機違反法律法規(guī)，被依法追究刑事責任；（2）副班司機連續(xù)曠工超過____天；（3）副班司機嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正。第五章違約責任與爭議解決5.1違約責任若任何一方違反本合同的約定，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。5.2爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章保密條款第七章通知與通信第八章免責與限制責任第九章知識產(chǎn)權第十章繼承與轉(zhuǎn)讓第十一章不可抗力第十二章合同修改與補充第十三章適用法律與管轄第十四章其他條款第十五章合同生效與終止甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“副班司機”）：姓名：_______________________住址：________________________聯(lián)系方式：___________________第六章保密條款6.1保密義務乙方在合同期間及終止后____年內(nèi)，對在履行本合同過程中獲得的雇主的商業(yè)機密、技術秘密、客戶信息、財務狀況等保密信息，承擔保密義務。6.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）雇主的客戶名單、交易記錄、合同條款；（2）雇主的經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、研發(fā)成果；（3）雇主的技術性文檔、圖紙、設計方案；（4）任何由雇主標記為保密的文件或信息。6.3保密期限乙方的保密義務自本合同終止或解除之日起計算，持續(xù)____年。第七章通知與通信7.1通知方式任何本合同項下的通知或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。通知可采用以下方式：（1）掛號郵件；（2）郵件；（3）傳真；（4）專人遞送。7.2通知生效除非另有明確規(guī)定，上述通知在送達對方指定地址時視為已生效。第八章免責與限制責任8.1免責條款雇主對以下情況不承擔任何責任：（1）由于不可抗力導致的運輸延誤或服務中斷；（2）由于第三方原因?qū)е碌膿p失；（3）由于乙方個人過失導致的損失或損害。8.2責任限制雇主的賠償責任在任何情況下均不得超過乙方因違約所受到的直接損失。第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本合同過程中創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、版權、商標等，均歸雇主所有。9.2知識產(chǎn)權保護乙方應遵守有關知識產(chǎn)權保護的法律、法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。第十章繼承與轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承本合同對雙方及其繼承人和受讓人均具有約束力。10.2合同轉(zhuǎn)讓雇主可將其在本合同項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方，但需提前通知乙方。10.3轉(zhuǎn)讓限制乙方未經(jīng)雇主書面同意，不得將其在本合同項下的任何權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“副班司機”）：姓名：_______________________住址：________________________聯(lián)系方式：___________________第十一章不可抗力11.1不可抗力定義本合同中的不可抗力指無法預見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害、行為、戰(zhàn)爭、停工等。11.2不可抗力通知若任何一方因不可抗力無法履行本合同項下的義務，應立即通知對方，并提供相關證明。11.3不可抗力后果因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任，并應協(xié)商確定合理的解決方案。第十二章合同修改與補充12.1合同修改本合同任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方簽署。12.2合同優(yōu)先性本合同的任何修改或補充文件，均優(yōu)于本合同的原條款。第十三章適用法律與管轄13.1適用法律本合同的解釋和執(zhí)行適用____地法律。13.2管轄法院因本合同引起的任何爭議，均提交____地人民法院管轄。第十四章其他條款14.1合同完整性本合同構成雙方之間關于副班司機聘用的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。14.2合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章合同生效與終止15.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。15.2合同終止本合同在以下情況下終