軟件行業(yè)崗位說明書范文(28篇)

軟件行業(yè)崗位說明書范文（匯總28篇）

軟件行業(yè)崗位說明書范文第1篇

工廠電氣工程師崗位說明書

1、負責全廠電氣設(shè)備的管理工作，監(jiān)督電氣動力設(shè)備的正

確使用和正常運行；

2、合理安排電工工作，及時組織做好生產(chǎn)所用電器的安裝、

檢修與維修工作；

3、解決電氣、動力設(shè)備運行中的技術(shù)問題，并對電工在技

術(shù)和業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技

術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能；

4、監(jiān)督、檢查各單位正確、合理地使用電源，掌握和了解

用電的消耗情況，并作好各車間用電消耗記錄；

5、參加檢查電路、動力設(shè)備的技術(shù)完好狀態(tài)，對不完好的

電氣設(shè)備提出檢修計劃并組織實施；

軟件行業(yè)崗位說明書范文第2篇

1、熟悉jqueryui/mobile開發(fā)，能夠做移動終端適用頁面。

2、熟悉androidios移動app開發(fā)優(yōu)先考慮。

3、熟練使用visualstudio等開發(fā)工具；

4、責任心強，工作踏實，能承受較大的.工作壓力，良好團隊

合作精神。

5、公司首先注重的是學(xué)習(xí)能力，而非學(xué)歷。

6、公司希望應(yīng)聘人員是熱愛編程的人員，畢竟有興趣則工

作才更有動力

軟件行業(yè)崗位說明書范文第3篇

軟件測試工程師崗位說明書

所屬部門：研發(fā)部職位名稱：軟件測試工程師直接上級:

測試組長

職位類別：研發(fā)類職位設(shè)置目的：

1、編寫測試用例。

2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境；

3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自

動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編

寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔；

4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)

人員討論缺陷解決方案。

5、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否

合理；對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并

提出反饋意見。

6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標。

工作描述工作內(nèi)容：

1、測試需求分析

根據(jù)需求說明書協(xié)助測試組長整震出《測試需求規(guī)格書》、

《測試計劃》，并參與評審2、《XX測試計劃》編寫仔細閱

讀項目規(guī)格說明、設(shè)計文檔、使用說明書等，充分掌握軟件的

性能、特點、使用方法、業(yè)務(wù)流程等，協(xié)助測試經(jīng)理制定項目

的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性3、編寫測

試用例及評審

按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握，溝通確認測

試的范圍、重點，考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求，詳細規(guī)定測

試的要求，策劃、編寫測試用例，設(shè)計測試用數(shù)據(jù)及預(yù)期結(jié)果,

做好測試前的準備工作，確保測試目的的達成4、執(zhí)行測試

搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更

新，做好測試前的準備工作，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正

確。根據(jù)測試計劃及測試案例，執(zhí)行測試，并根據(jù)產(chǎn)品特點及

測試要求，實施單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等，及時發(fā)現(xiàn)

軟件缺陷，評估軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成。5、

BUG的驗證

根據(jù)測試結(jié)果，與開發(fā)部門反復(fù)溝通測試情況，督促并跟

蹤開發(fā)部門解決問題，修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能。

6、回歸測試

針對軟件應(yīng)用工程師所提交的BUG解決報告進行相應(yīng)的回

歸測試。驗證問題單是否已經(jīng)進行修改進行測試記錄和相應(yīng)文

檔的編寫7、編寫測試報告和測試結(jié)果分析

通過測試，掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對軟件

質(zhì)量給出評價性的結(jié)論與意見，整理測試文檔，填寫軟件測試

報告，編寫測試總結(jié)，為軟件開發(fā)成具提供總結(jié)性意見參與

《系統(tǒng)測試報告》評審8、項目維護

跟蹤上市產(chǎn)品線BUG解決為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，

確保軟件質(zhì)量指標。根據(jù)軟件應(yīng)用工程師所提供的BUG解決報

告，跟蹤測試驗證結(jié)果。9、例行工作

每周周五下午4:00前參加本組周例會，總結(jié)本周任務(wù)完成

情況，并計劃當周的工作任務(wù)。每周六10:00做好本周周工作

總結(jié)和下周工作計劃。每月月末做好本月工作總結(jié)和下月工作

計劃，并提交測試組長。10、培訓(xùn)參與

接受公司、研發(fā)部、測試部組織的各種教育、培訓(xùn)、考核

活動；協(xié)助測試主管開展組內(nèi)的教育、培訓(xùn)工作：擔當培訓(xùn)講

師，制作技能培訓(xùn)講義、考試試題。擔任新入職的軟件測試工

程師的導(dǎo)師，制作培訓(xùn)計劃，并考核。11、其它工作

同行業(yè)產(chǎn)品信息收集與學(xué)習(xí)。執(zhí)行上級臨時安排的事情。

工作聯(lián)系

1、工作匯報對象：測試組長

2、監(jiān)督工作對象：無

3、合作工作對象：資深軟件工程師、高級軟件工程師、底

層驅(qū)動軟件工程師、中級軟件工程師、應(yīng)用軟件工程師、初級

軟件工程師、生產(chǎn)部調(diào)試員

任職資格：硬性要求學(xué)歷：?？?/p>

專業(yè)：計算機、網(wǎng)絡(luò)外語水平：四級

工作行業(yè)：計算機、網(wǎng)絡(luò)通信工作經(jīng)驗：2年以上

軟性要求

素質(zhì)和能力：富有想像力，創(chuàng)造性思維。積極主動，避免

問題。成就導(dǎo)向、追求卓越。團隊合作，分享知識。積極學(xué)習(xí),

不斷進取。工作態(tài)度：工作服務(wù)、學(xué)習(xí)以及良好的職業(yè)操守技

能要求：

1、精通TCP/IP協(xié)議及電力方面的知識

2、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測

試技術(shù)；

3、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項

專長。

4、有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。

5、具有相應(yīng)文檔的編寫能力

6、熟悉主流操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、常用配置管理系統(tǒng)的

安裝配置及測試程序。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第4篇

一、崗位標識信息

崗位名稱：設(shè)備維護主管隸屬部門：制造部

崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理

工資等級：直接下級：電器維修機械維修工程師專管

可輪換崗位：無分析日期：

二、崗位工作概述

做好設(shè)備部門的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導(dǎo)工作。

確保部門業(yè)務(wù)計劃的完成，保證生產(chǎn)順利進行。

三、工作職責與任務(wù)

（一）負責維修部全部工作人員的管理、任務(wù)分配與工作

的考評；

（二）做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作，及時處理設(shè)備故障;

（三）按定額考核備件的消耗情況，對常用備件的消耗進

行監(jiān)督控制，對備件的申購進行審批；

（四）負責公司設(shè)備的電器維修工作及電器技術(shù)指導(dǎo)工作;

（五）按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計劃及

保養(yǎng)實施情況；

（六）根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗

收與急購備件的提交，審批備件采購單的必要性、合理性；

（七）指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作；

（八）做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處

理隱患；

（九）負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并

逐步降低設(shè)備維修備件消耗；

（十）做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低

公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量；

（十一）完成上級委派的其他任務(wù)。

四、工作績效標準

（一）設(shè)備維修要及時快速，減少總停機工時，達到公司

指標要求；

（二）維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指

標；

（三）盡量減少因設(shè)備原因造成的報廢，完成公司下達的

部門定額指標；

（四）降低電能消耗，達到公司下達指標。

五、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督：在部門的工作任務(wù)上受生產(chǎn)副總及制造部經(jīng)

理的指導(dǎo)與監(jiān)督。質(zhì)量管理體系方面受QA經(jīng)理、人事部經(jīng)理監(jiān)

督；

2.所施監(jiān)督：設(shè)備維護人員、生產(chǎn)操作人員；

3.合作關(guān)系：在工作完成的過程中需要和計劃部門協(xié)調(diào)好

維修與維護時間的安排問題，與庫存部門共同控制庫存情況，

在設(shè)備的改造與維修方面需要工藝部門的協(xié)作。

（二）外部關(guān)系

一般情況下本崗位不直接與外部機構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

（一）對備件采購有審批權(quán)；

（二）對所屬人員工作崗位的.臨時調(diào)動權(quán)；

（三）對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；

（四）對所屬人員的工作分配權(quán)；

（五）對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)；

（六）對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)；

（七）對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán);

（八）有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要

時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)；

（九）有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有

提請上級審議權(quán)。

七、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。

八、崗位工作環(huán)境

大部分時間在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；現(xiàn)場會接觸到

噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味，照明條件良好，一般無相

關(guān)職業(yè)病發(fā)生。

九、知識及教育水平要求

（一）機械或電氣維修的專業(yè)知識；

（二）管理的基礎(chǔ)知識；

（三）熟悉PCB的有關(guān)知識；

（四）掌握一定的計算機知識和外語知識。

十、崗位技能要求

（一）有良好的設(shè)備維修與維護能力；

（二）準確的判定問題情況，提出合理方案能力；

（三）一定的人際協(xié)調(diào)與激勵能力。

十一、工作經(jīng)驗要求

大專以上學(xué)歷，機械或電氣專業(yè)，至少5年以上相關(guān)工作

經(jīng)驗。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；一般無特殊性別

與年齡要求，但最好是男性。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第5篇

L負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施

2.負責開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容

3.修改以有的'系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的

信息溝通

程序的設(shè)計與開發(fā);

5.提高生產(chǎn)的效率，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性

6.適應(yīng)性維護工作

7.掌握生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)控制

8.提供技術(shù)指導(dǎo)，促進系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使

用

9.跟蹤IT技術(shù)進展，做好技術(shù)儲備

10.推廣完善公司系統(tǒng)，完成項目接口、開發(fā)工作

11.協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試二作

軟件行業(yè)崗位說明書范文第6篇

1、物業(yè)經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握公司日常運作

情況，落實公司各方面工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，對

各部門的工作進行協(xié)調(diào)，當好參謀和助手。

2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工

作進行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。

3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、

后勤管理等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工

作。

4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)

進行反饋，同時協(xié)助各部門進行整改。

5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領(lǐng)導(dǎo)呈

報。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件

的傳閱、回收和存檔工作。

6、物業(yè)經(jīng)理負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、制、分

發(fā)、入檔等工作，指導(dǎo)做好各種往來文件資料的'跟蹤、傳遞、

簽收、建檔和保管。

7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把

握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。

8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及

管理。

9、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高人員素

質(zhì)，提高辦事效率，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第7篇

1、軟件的程序設(shè)計與代碼編寫。

2、有關(guān)技術(shù)方案、文檔的,編寫，軟件單元的測試。

3、根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務(wù)，按計劃完成任務(wù)目

標。

4、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、

需求分析。

5、獨立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼。

6、協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。

7、負責編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔。

8、根據(jù)項目具體要求，承擔大型網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)。

9、部分軟件功能模塊設(shè)計和軟件界面美化。

10、協(xié)助測試試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第8篇

鹿鳴國際（香港）集團有限公司

鹿鳴置業(yè)有限公司各部門崗位職責說明

總經(jīng)理崗位職責

1.全面負責公司的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建

設(shè)總體目標和方向。

2.制定公司經(jīng)營管理目標、成本目標和利潤目標，審核確

定公司分配制度。

3.負責公司內(nèi)部組織機構(gòu)配置以及各級經(jīng)營管理人員的選

聘。

4.負責拓展開發(fā)公司的對外經(jīng)營業(yè)務(wù)，與地方政府及相關(guān)

職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，確保關(guān)系順暢。

副總經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司經(jīng)營管理工作；

2.受總經(jīng)理委托，臨時主持公司日常經(jīng)營管理工作；

3.根據(jù)開發(fā)意圖，與設(shè)計單位進行對接，在設(shè)計階段為后

續(xù)的成本控制工作打下基礎(chǔ)；

4.督促、指導(dǎo)工程管理部的工作；5.完成總經(jīng)理交辦的其

它工作。

行政副總崗位職責

1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司行政和財務(wù)管理方面的

工作。

2,負責督辦招聘、培訓(xùn)、選拔、任用、調(diào)配、解聘、績效

考核及獎懲等方案的制定及組織實施。

3.負責對財務(wù)部各項工作進行審核，監(jiān)督公司的成本控制

工作。

4.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

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招商部副總崗位職責

L在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司招商方面工作，擬定銷

售方案。

2.負責招商方面日常行政管理工作和招商工作計劃的審定,

檢查、控制以及部門員工的考評工作。

3,負責招商方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷

售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。

4.負責實施招商費用（包括廣告推廣費用）的審核、控制。

5.負責對下屬分工授權(quán)、檢查，頒布制度對其業(yè)績進行評

估。

6.負責售出商品房的審核，編制招商情況報表。

7.負責員工的招商回款和與財務(wù)部的協(xié)調(diào)工作。

8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

招商部專員崗位職責

1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商

任務(wù)；

2.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向

其推薦合適的經(jīng)營場地；

3.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；

5.負責客戶資料的搜集與整理；

6.負責客戶定期拜訪、回訪客戶.并及時反映客戶問題；

7.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；

8.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

9.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款；

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10.負責客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問；

11.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案；

總經(jīng)理助理崗位職責

L協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的

溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)；

2.組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議，

安排會議議程，準備會議文件，并做好會議錄；3.主動掌握有

關(guān)決議的執(zhí)行情況；

4.負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作；

5,忠實執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù)，負責整理

總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；起草公司年度工

作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；

6.負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄及禮儀，配合

總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

7.負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表；

8.負責編排總經(jīng)理的工作日程表；

9.負責總經(jīng)辦及客服部的工作安排及管理；10.負責公司

各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理；

11.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工

作；12.完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務(wù)。

13.領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準備，家具、物品有序擺放及分拆信件、

報紙的放送；14.完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。

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財務(wù)部主管崗位職責

L貫徹有關(guān)財政方針、政策，遵守各項財務(wù)制度，帶領(lǐng)本

部門員工認真落實公司制定的各項規(guī)章制度。

2.做好記賬和結(jié)賬工作，定期開展財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和

考核。

3.負責公司各種款項支付、報銷的審核，監(jiān)督及審核公司

各種經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。

4.研究公司的財務(wù)管理措施和執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)與其它部門

之間的關(guān)系，及時處理財經(jīng)方面突發(fā)事務(wù)。

5.負責對外與財務(wù)相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

6,負責公司的融資、籌資工作，做好財務(wù)管理工作。

7,完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

財務(wù)部出納崗位職責

L管理好公司轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票及其它票據(jù)。

2.做好銀行和現(xiàn)金收支賬務(wù)，現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記

賬應(yīng)每日核對相符，并編制好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3.及時匯報資金流向和用途，每周報資金明細表。

4,負責辦理企業(yè)賬戶的設(shè)立、取消等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)事宜。

5.負責辦理公司員工的各種保險，根據(jù)人員及工資變化隨

時掌握和調(diào)整工資的變動情況，每月按指定時間發(fā)放工資，做

好勞資管理工作。

6.負責與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、財政等相關(guān)部門的溝通及協(xié)

調(diào)工作，按時參加

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稅政培訓(xùn)。

7.按月、季、年做好報稅工作。

8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

辦公室主任的崗位職責

1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對綜合部工作全面負責；

2.以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

3.根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃,

并貫徹實施；

4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公

司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用；

5.公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，

印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等；

6.組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打

字與復(fù)印，車輛管理，管理等輔助性、服務(wù)性日常工作；

7.妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系；8.處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

他工作事宜。

辦公室文員崗位職責

1.負責辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

2.負責督促、落實公司的各項規(guī)章制度，負責員工考勤登

記工作。

3.負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的審批

及相關(guān)手續(xù)辦理工作。

鹿鳴國際（香港）集團有限公司

4.負責公司相關(guān)文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

5.負責辦理公司證件的年檢工作。

6.負責組織、安排公司的各項會議、活動。

7.負責有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對于

公司外部需會見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

8.負責協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

9.負責公司食堂管理及辦公區(qū)域清潔管理工作。

10.負責打印公司文件，辦公室電話、傳真、復(fù)印機等設(shè)備

的使用與管理。

11.負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保

管和發(fā)放工作。

12.負責報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送二作。

13.保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容。

14.負責起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應(yīng)的會議記錄，并

將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。

15.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

司機崗位職責

1.遵守公司的各項規(guī)章制度，完成分配的任務(wù)。

2.遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。

3.保證車容整潔、車輛機械性能良好。

4.每日自查、自檢車輛狀況，做好派車記錄。

鹿鳴國際（香港）集團有限公司

企劃部經(jīng)理崗位職責：

1.負責對外媒體聯(lián)系和公關(guān)，與各媒體單位、廣告公司建

立良好的合作關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系

和洽談工作。

2.負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣

告的監(jiān)測工作（電視廣告由公司監(jiān)播人員配合）。對媒體投放

中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應(yīng)和提出處理意見。

3.作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告,

對公司廣告投放計劃提出參考性意見。

4.發(fā)現(xiàn)同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出并會同

設(shè)計和文案人員進行分析。

5,負責聯(lián)系冬種宣傳畫、標牌、布標、宣傳單等宣傳品的

制作和印刷單位。6.負責聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司進行醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)和推

廣。7.配合企劃部作好新聞聯(lián)絡(luò)工作。

工程管理部主管崗位職責

L領(lǐng)導(dǎo)本部門工作，對本部門工作完成情況和工作質(zhì)量負

全責。

2.根據(jù)公司的總體工作目標和計劃，制定本部門的具體工

作目標和工作計劃。

3,負責對施工單位及監(jiān)理單位的管理，協(xié)調(diào)各專業(yè)隊伍的

施工。

4.對技術(shù)變更、現(xiàn)場簽證和工程款支付進行審核。

5.負責施工過程中的各項招標工作。

6.負責完成工程項目竣工驗收工作，做好政府職能部門公

共關(guān)系的管理。

7.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

鹿鳴國際（香港）集團有限公司

工程管理部專業(yè)工程師崗位職責

L熟悉和掌握相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準的內(nèi)容及其適用條

件和范圍，科學(xué)有效地指導(dǎo)工程施工。

2,熟悉工程材料和設(shè)備的技術(shù)性能，掌握驗收標準，對進

場的材料進行質(zhì)量控制。協(xié)同監(jiān)理單位對各施工工序進行質(zhì)量

控制，對施工過程中的隱蔽工程進行檢查和驗收。

3.熟悉專業(yè)工程的施工技術(shù)、操作方法、驗收標準，對工

程項目施工建設(shè)進行管理和檢查。

4.根據(jù)工程仃劃，對施工項目質(zhì)量、進度、實施階段成本

進行全面控制。

5.負責專業(yè)技術(shù)變更和現(xiàn)場簽證資料管理工作，并嚴格履

行工作程序。

6.督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量，處理質(zhì)量事故。

7.負責專業(yè)分部、分項工程檢查驗收和項目竣工驗收工作。

銷售部主管崗位職責

L負責部門工作計劃、目標的制定，及部門各項業(yè)務(wù)（銷

售、合同、催款等）的完成。

2.負責組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的

研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出

合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售

工作。

3.及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有

關(guān)信息，認真做好售前、售中、售后的各項服務(wù)工作。

4.負責向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

鹿鳴國際（香港）集團有限公司

5.負責售出單位認購書的簽收及審核。

6.制定實施銷售費用計劃及預(yù)算，嚴格控制銷售成本。

7.參與項目策劃工作，負責售樓外、樣板房方案及裝修標

準方案的制定工作和組織實施工作。

8.負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

9.負責對售樓員進行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向上

級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。

銷售部銷售主管崗位職責

1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定

本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

2.負責填寫工作日志，銷售日報及銷控表的核對和填制，

銷售統(tǒng)計工作。

3.負責每日的記帳。

4.負責復(fù)審每日簽約的合同，認購單，保留單。

5,負責銷售部的排班及考勤管理，記錄。

6.負責會議的記錄，文稿撰寫等文秘工作。

7.負責銷售部辦公用品的管理。

8.配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。

9.在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作。

10.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門

領(lǐng)導(dǎo)。

1L根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責具體

銷售方案實施。

鹿鳴置業(yè)有限公司

2013年9月9日

軟件行業(yè)崗位說明書范文第9篇

高級java工程師

任職要求；

1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上的java或

android開發(fā)經(jīng)驗；

2、具有一定的編程能力，會使用Eclipse開發(fā)工具；

3、熟悉openGL優(yōu)先;

4、熟悉android開發(fā)優(yōu)先，會androidsdk使用，編譯調(diào)

試；熟悉android組件；

4、熱愛軟件開發(fā)工作，工作細致認真，有耐心；

5、具備較強的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊合作意

識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，較強的溝通能力

驅(qū)動工程師

任職要求：

1）有從事過linux,android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）熟練掌握一種CPU的體系結(jié)構(gòu)，具有較強的分析和理解

源代碼的能力，熟悉ARM優(yōu)先;

3）具備硬件開發(fā)能力者優(yōu)先，能夠分析和優(yōu)化驅(qū)動的性能,

針對特定硬件揚長避短；

4）能夠獨立完成驅(qū)動的功能開發(fā)任務(wù)，精通至少兩種驅(qū)動,

包括3G,LCD,Audio,Video,Memory,USB,Powermanager等；

5）精通3G/網(wǎng)絡(luò)/通信開發(fā)者優(yōu)先；

6）能夠讀寫英文技術(shù)資料；

7）具備良好的溝通能力和團隊合作意識，熟悉項目管理流

程，能承受一定的工作壓力；

測試工程師

任職要求；

計算機、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上

軟件測試或Android系統(tǒng)軟件測試經(jīng)驗；

熟悉軟件測試流程與測試方法；較強的文檔撰寫能力；

性格穩(wěn)重，態(tài)度端正，工作嚴謹細致，責任心強；

善于分析思考，有較強的自學(xué)能力，有較好的團隊合作意識。

高級（自動化）測試工程師

任職要求：

計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上的軟件開發(fā)或測

試經(jīng)驗；

具有一定編程能力，至少熟悉一門語言，C或者java優(yōu)先;

了解手機、平板電腦應(yīng)用行業(yè)，熟悉Android,symbian、

BlackBerry>WindowsMobile、iOS、MTK等任一平臺，A

ndroid優(yōu)先；

熟悉軟件測試流程與測試方法，較強的技術(shù)文檔撰寫能力;

具有自動測試工具和性能測試工具的應(yīng)用研究經(jīng)驗，A

ndroid平臺相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛軟件測試工作，工作細致認

真，有耐心；

具備較強的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊合作意識,

有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，較強的溝通能力和表

達能力。

有協(xié)議測試經(jīng)驗、有接口測試經(jīng)驗、有性能測試經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第10篇

崗位說明書目錄

服務(wù)經(jīng)

理.....................................................

...............................2信息

員....................................................

...............................3培訓(xùn)講

師....................................................

4回訪

員....................................................

5選裝件主

管....................................................

...........................................................6備件主

管....................................................

7備件計劃

員....................................................

8備件倉庫管理

員....................................................

9前臺士

管....................................................

10客戶服務(wù)代

表....................................................

11技術(shù)主

管....................................................

12保修鑒定

員....................................................

13質(zhì)檢

員....................................................

14車間主

管....................................................

15車間調(diào)

度....................................................

16精品

組....................................................

17鍍........金

組....................................................

18油........漆

組....................................................

19機........電

工....................................................

20機........修

工....................................................

21司

機....................................................

22保險經(jīng)

理....................................................

..............................23

保險理

賠.....................................................

24保險......助

理....................................................

25保險......內(nèi)

勤....................................................

26續(xù)保......專

員....................................................

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.......................27

服務(wù)經(jīng)理

「制定收益目標以及活動計劃；

「定期的績效回顧以及預(yù)測未來的需求量；「構(gòu)筑并創(chuàng)

建與其它部門的協(xié)作關(guān)系；「創(chuàng)造及維護舒適，安全的工作

環(huán)境；「聘用部門業(yè)務(wù)所需的人才；「部門內(nèi)部員工調(diào)動崗

位的管理；「審查、評價部門員工的表現(xiàn)；「策劃并實施提

高服務(wù)運營質(zhì)量的活動；「決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的

業(yè)務(wù)；「部門經(jīng)費管理；

「監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待工作。「監(jiān)督、指導(dǎo)索賠管理和技

術(shù)管理?！副O(jiān)督、指導(dǎo)車間事務(wù)管理工作?！钢鞒诸櫩屯对V及

重大質(zhì)量事故的處理。「業(yè)務(wù)人員和維修人員的考核、培訓(xùn)。

「對備件業(yè)務(wù)監(jiān)督管理。

-1對CS-MAP和客戶滿意度進行管理?！腹绢I(lǐng)導(dǎo)交辦的

其他事宜。信息員

「建立并上報維修顧客檔案?！赶虺擞密嚬旧蠄髽I(yè)務(wù)報

表。「每月發(fā)送短消息敦促客戶回廠。「服務(wù)部月報表和部分

統(tǒng)計工作?！附⒉⑸蠄箐N售流向檔案?！概浜喜块T領(lǐng)導(dǎo)的其

他工作。

「務(wù)站基本資料、人員和培訓(xùn)信息維護?！阜答伩偛恳?/p>

上報的信息。培訓(xùn)講師

「負責服務(wù)站內(nèi)的務(wù)項技術(shù)培訓(xùn)工作；

「吸收產(chǎn)品技術(shù)信息，并在專營店內(nèi)推廣普及；

「指導(dǎo)維修技工正確使用各種維修資料及專用維修工具與

設(shè)備；

「協(xié)助技術(shù)主管做好技術(shù)部相關(guān)工作?；卦L員

「客戶資料和信息的管理?！缚蛻敉对V處理及跟蹤反饋。

「做好車輛維修結(jié)束后的3DC調(diào)查及分析工作?！缚蛻襞?/p>

訓(xùn)通知及安排。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。選裝件主管

「建立并上報維修顧客檔案?！钢贫ㄊ找婺繕思盎顒佑媱?

「完成與東風日產(chǎn)協(xié)議中的選裝件訂貨目標；「制定選

裝件促銷激勵考核機制；

「管理選裝件在店內(nèi)的各項展示，包括展柜、展車、試乘

試駕車的實物展示以及選裝件目錄、海報等促銷工具；「負

責接受東風日產(chǎn)關(guān)于選裝件的各種培訓(xùn)，并對店內(nèi)不定期組織

轉(zhuǎn)訓(xùn)；

「與備件、銷售、前臺接待、維修車間等密切溝通，構(gòu)建

與各部門的良好合作關(guān)系；

「審查并評價各部門員工的選裝件業(yè)績表現(xiàn)；

「統(tǒng)計分析選裝件的進、銷、存業(yè)績。為提高選裝件的銷

量，策劃并開展有針對性的活動；

「參加各部門的例會，并對每日選裝件的業(yè)務(wù)進行總結(jié)點

評與安排；

「決定、執(zhí)行專營店所賦予職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；「完成

上司下達的其它任務(wù)。備件主管

「制定收益目標以及活動計劃「完成和東風日產(chǎn)的協(xié)議

備件訂貨目標「審定備件采購計劃，保障供貨滿足率「定期

評估分析結(jié)果，以及預(yù)測需求量「保證各項報表數(shù)據(jù)的及時

性和準確性「構(gòu)建與其它部門的合作關(guān)系「創(chuàng)造和維護舒適、

安全的作業(yè)環(huán)境「招聘部門業(yè)務(wù)所必要的人員「員工出勤班

制的管理

「審查并評價部門員工的業(yè)績表現(xiàn)「培訓(xùn)、培養(yǎng)和提拔

部門人才

「為提高零件及精品的供應(yīng)狀況、收益而策劃和指揮實施

一些活動

「決定、執(zhí)行專營店所賜予職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)「負責部

門經(jīng)費的管理「完成上司下達的其他任務(wù)備件計劃員

「客戶服務(wù)修理所需零件的編號檢索「制作和發(fā)送備件

訂單「保障及時供貨率

「保持合理的備件庫存，制定重點備件的庫存系數(shù)「確

認備件交貨期，并傳達給相關(guān)責任者「跟蹤、確認缺件問題,

并傳達給相關(guān)人員

「使用最新的備件技術(shù)信息，盡量減少錯訂誤訂備件情況

的發(fā)生

「收集工作業(yè)務(wù)中的問題和處理建議并上報備件主管「

根據(jù)售后服務(wù)部的車輛維修業(yè)務(wù)需求，合理安排庫存，確保售

后服務(wù)的中心業(yè)務(wù)正常開展。

「根據(jù)乘用車公司有關(guān)備件計劃訂購規(guī)定，開展備件的計

劃、訂購工作。

「對備件供應(yīng)的及時性、正確性負責，并保證訂購風神汽

車的純正備件。

「根據(jù)市場情況制訂精品采購計劃?！肛撠焸浼熬返?/p>

外銷工作?！肛撠焸浼熬返膶ν獠少徆ぷ?。

「負責生產(chǎn)用工具及消耗品的計劃、采購工作?！干纤鞠?/p>

達的其他任務(wù)（推進5s活動等）備件倉庫管理員

「根據(jù)東風日產(chǎn)的到貨單驗收檢查到貨數(shù)量、貨損情況。

「制定錯件、缺件、損壞件的報告書?！高M行入庫上架作業(yè)。

「按照物品擺放標準擺放備件。

「把備件按照屬性、出庫頻次、大小、材質(zhì)、等進行分類,

進行庫位碼管理。

「庫存管理，做到帳、卡、物相符。

「保證備件的完好保存、推行倉庫的5S管理?！肛撠焸}

庫的盤點作業(yè)。

「和備件計劃員及時溝通保證備件的正常庫存情況，及時

發(fā)現(xiàn)庫存的異常情況并協(xié)商解決辦法

「完成上司下達的其他任務(wù)（推進5s活動等）前臺主管

「服務(wù)代表的工作協(xié)調(diào)和調(diào)度；「客戶服務(wù)代表的人事

管理和評核；「客戶服務(wù)代表績效工資核算；「負責客戶

投訴處理；

「客戶服務(wù)代表工作檢核和監(jiān)督；

「對單據(jù)資料的完整、準確性及接待前臺“5S”進行管理;

「負責制訂前臺接待人員的培訓(xùn)計劃而組織實施；「負責前

臺相關(guān)報表上報和管理；「完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

客戶服務(wù)代表

「負責客戶的日常維修接待；

「負責進廠維修車輛故障初步診斷，與客戶達成維修協(xié)議,

確認維修費用及交車時間，并將信息交達車間主管；「負責

交車工作，并向用戶解釋維修內(nèi)容和維修費用；「負責接收

客戶預(yù)約、客戶修后關(guān)懷、定期保養(yǎng)提醒；「負責客戶檔案

的建立、更新、管理及向公司反饋維修檔案；「負責對客戶

介紹公司的服務(wù)政策、維護保養(yǎng)知識及解答客戶咨詢;

「負責處理簡單客戶投訴及協(xié)助前臺主管、服務(wù)經(jīng)理處理

重大客戶投訴。技術(shù)主管

「負責定期收集技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息，反

饋市場品情報告，并定期向公司維修技術(shù)刊物供搞；「負責

產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)技師使用；「負責制訂維

修工藝、操作流程并對技師進行培訓(xùn)；「負責公司保修鑒定

工作的監(jiān)督與管理；

「負責技術(shù)培訓(xùn)管理及組織開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作；「

負責控制、監(jiān)督服務(wù)站的維修質(zhì)量、車輛出廠終檢；「負責

疑難故障的會診維修技術(shù)攻關(guān)，車輛維修；「負責監(jiān)督、指

導(dǎo)維修人員使用專用工具；「負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理;

「負責建立文件化的質(zhì)量管理體系，推行IS09001標準認

證。保修鑒定員

「按照風神汽車索賠條理辦理索姆申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。

「登記保養(yǎng)手冊并對新車主回訪。

「負責收集、反饋有關(guān)車輛質(zhì)量及技術(shù)方面的信息?！肛?/p>

責向顧客宣傳解釋東風日產(chǎn)汽車索賠條例?！肛撠熜萝嚈z驗工

作。

「建立保修臺帳并協(xié)助財務(wù)進行保修結(jié)算工作。協(xié)助處理

客戶投訴。質(zhì)檢員

「車間維修車輛質(zhì)量檢驗、維修質(zhì)量監(jiān)督?！柑峁┸囬g維

修技術(shù)援助?！?4小時緊急救援服務(wù)工作。「負責車間技師技

術(shù)培訓(xùn)工作?！肛撠熍f件的認定及價值評估?！竻f(xié)助車間主任

對車間進行管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。車間主管

「組織車間日常生產(chǎn)。

「協(xié)調(diào)維修接待、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量檢驗、保修鑒定、保險

索賠?！笇|(zhì)量管理工作負責。「對車間安全生產(chǎn)負責?！笇?/p>

車間“5S”負責。

「對車間工具設(shè)備保養(yǎng)、點檢負責?！笇囬g崗位人員的

配備提出建議?！笇囬g人員的技術(shù)管理。

「負責車間績效、獎懲考核和技能評定?！竿瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)

交辦的任務(wù)。車向調(diào)度

「車間生產(chǎn)合理安排和調(diào)度。「負責車間維修車輛工作進

度管理。

「車間的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生及設(shè)備保養(yǎng)的管理工作?！肛撠?/p>

車間技師工作評價?！?4小時緊急救援服務(wù)工作?！概浜媳Ｐ?/p>

鑒定員進行工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。精品組

「負責客戶休息區(qū)的客戶接待工作?！肛撠熆蛻粜菹^(qū)的

“5S”管理工作?！肛撠熜菹^(qū)客戶精品銷售工作?！肛撠熅?/p>

品貨架整理及管理工作?！竻f(xié)助接待對當天維修客戶進行管理。

「完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。鍍金組

「負責NISSAN汽車的鍍金維修工作。

「負責責任設(shè)備及使用工具的維護保養(yǎng)和管理。「負責維

修質(zhì)量中的自檢和互檢工作?！肛撠熦熑螀^(qū)域內(nèi)的環(huán)境清潔和

保持。油漆組

「負責NISSAN汽車的油漆涂裝維修工作?！肛撠熦熑卧O(shè)

備及使用工具的維護保養(yǎng)和管理?！肛撠熅S修質(zhì)量中的自檢和

互檢工作?！肛撠熦熑螀^(qū)域內(nèi)的環(huán)境清潔和保持。機電工

「負責NISSAN汽車的日常保養(yǎng)、保修和電器維修工作。「

負責責任設(shè)備及使用工具的維護保養(yǎng)和管理。「負責維修質(zhì)量

中的自檢和互檢工作。「負責責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境清潔和保持。

機修工

「負責NISSAN汽車的日常保養(yǎng)、保修和機械維修工作?！?/p>

負責責任設(shè)備及使用工具的維護保養(yǎng)和管理?！肛撠熅S修質(zhì)量

中的自檢和互檢工作。「負責責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境清潔和保持。

司機

1、執(zhí)行調(diào)度指令，負責公司人員外出和外來工作人員的接

送工作。

2、負責公務(wù)車輛日常保養(yǎng)的安排及安全檢查工作?！?/p>

3、負責衛(wèi)生及維修檢查驗收工作。「

4、工作表的建立：

6、公務(wù)車駕駛違章人員的查找，核實工作?！?/p>

7、公務(wù)車的事故處理及情況報告二作?！?/p>

8、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。保險經(jīng)理

「對本專營店的保險業(yè)務(wù)進行全面管控

「作為本店俁險業(yè)務(wù)跨部門團隊的第一責任人；

「對銷售部和服務(wù)部的新保和理賠業(yè)務(wù)管理及客戶服務(wù)進

行指導(dǎo)和監(jiān)督；

「對續(xù)保工作以及保險檔案整理和保管工作進行管理；「

承擔新保、續(xù)保和理賠各業(yè)務(wù)板塊之間的銜接和協(xié)調(diào)工作，處

理各項爭議；

「負責本店與保險公司之間的合作協(xié)議簽訂、溝通機制運

作等工作

「負責本店汽車零售信貸/消費信貸的相關(guān)管理工作「負

責東風日產(chǎn)零售信貸業(yè)務(wù)的導(dǎo)入和管理

「確保東風日產(chǎn)零售信貸按揭車輛的新車保險在本店投保

-1負責本店與PV水平事業(yè)開發(fā)部以及DNAF之間保險、零

售金融業(yè)務(wù)的上傳下達和信息反饋工作，及時接收各項政策，

反饋市場信息保險理賠

「審核保險接車員移交的賠案，存在問題的及時退回并提

出修正要求；

「及時將合格賠案遞交給保險公司并跟蹤賠款到賬狀況；

「每月對退案和逾期原因進行分析并提交書面報告給理賠主管;

「按要求將相關(guān)資料遞交等理賠信息錄入系統(tǒng)SA助理

「對SA手二接車單及已確認好的維修項目追加單進行系

統(tǒng)錄入；

「打印已錄入系統(tǒng)的車輛委托維修估價單，并負責傳送到

對應(yīng)的維修班組；

「負責對已完工待洗車輛的單據(jù)整理；

-1SA助理負責對車輛進行完工進度確認，進度出現(xiàn)延時，

及時向相應(yīng)SA進行告之；

「對已洗完或正在洗的車輛，通知客戶進行交車，并落實

好交車前的資料準備（結(jié)算單、交車信封、全國聯(lián)絡(luò)表、預(yù)約

卡），同時對SA進行交車通知；

「裝訂已交車輛資料，并檢查單據(jù)是否完整（手工委托估

價單、委托維修后價單、領(lǐng)料單、深化保養(yǎng)檢測單、車間項目

加單、維修結(jié)算單）；

「對所分客戶資料進行電話邀約；「保險內(nèi)勤

「保險臺帳統(tǒng)計；「保險核價單輸入；「保險書面資料

整理；「保險業(yè)務(wù)報表管理「車輛年審及續(xù)保工作；

「完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)?！咐m(xù)保專員

「跟蹤續(xù)保業(yè)務(wù)，負責續(xù)保業(yè)績目標的達成」總結(jié)續(xù)保戰(zhàn)

敗原因（包括本店保險服務(wù)的問題）并向金融保險經(jīng)理提交改

善方案

軟件行業(yè)崗位說明書范文第11篇

01、負責并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運，負責

貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳

02、負責協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸

工作、并負責搬運管理

03、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實

施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的‘管理04、負責車

輛調(diào)度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和

技能培訓(xùn)，負責運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作

05、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評06、負責運輸成本

分析及控制

07、完成上級安排的其它工作

軟件行業(yè)崗位說明書范文第12篇

電子工程師崗位說明書范文五

電子工程師指從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)研究、教學(xué)、

產(chǎn)品設(shè)計、科技開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級工程技術(shù)人才。

一般分為硬件工程師和軟件工程師。硬件工程師主要負責電路

分析、設(shè)計；并以電腦軟件為工具進行pcb設(shè)計，待工廠pcb制

作完畢并且焊接好電子元件之后進行測試、調(diào)試。軟件工程師

主要負責單片機、dsp、arm.fpga等嵌入式程序的編寫及調(diào)試。

fpga程序有時屬硬件工程師工作范疇。

崗位描述：

1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)；

2、產(chǎn)品故障分析解決；

3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。

任職資格：

1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗；熟練使用辦

公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識；有一定現(xiàn)場管理經(jīng)

驗；

4、工作積極主動，身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第13篇

1落實總經(jīng)理安排的各項工作；

2負責本部門整體運作；

3負責本部門考核與評估；

4對本部門員工的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及評

定等工作;

5審定本部門的工作計劃和工作安排；

6建立對外聯(lián)系渠道，直轄市、解決公司與周邊單位及管

理部門的'關(guān)系，接待來訪人員；

7負責收集有關(guān)物業(yè)管理的各項政策法規(guī)，及時向總經(jīng)理

匯報并提出建議。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第14篇

一、機修工一級行為標準

1.機械設(shè)備檢修、保養(yǎng)及安裝

能承擔一般設(shè)備的保養(yǎng)工作；

在他人指導(dǎo)下，能承擔機械設(shè)備的檢修、安裝；

機修工一級資格標準

2.知識

2.1能掌握機修鉗工常用工具安全使用知識；

2.2了解設(shè)備修理的有關(guān)知識；

3.技能

3.1能夠閱讀一般設(shè)備說明書及施工圖樣；

3.2能夠更換設(shè)備中的易損件、密封件和清洗潤滑系統(tǒng)；

3.3能夠配合生產(chǎn)工人進行設(shè)備匕常保養(yǎng)；

4.經(jīng)驗

4.1從事設(shè)備維修工作二年以上；

5.機修工一級培訓(xùn)要點

5.1培訓(xùn)要點：機械基礎(chǔ)知識；

5.2培訓(xùn)方式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，在職培訓(xùn)。

二、機修工二級行為標準

1.機械設(shè)備檢修、保養(yǎng)及安裝

1.1能獨立承擔較為復(fù)雜的設(shè)備檢修、保養(yǎng)及安裝工作；

機修工二級資格標準

2.知識

2.1安全技術(shù)知識；

2.2精密設(shè)備的潤滑知識；

2.3設(shè)備故障排除方法；

3.技能

3.1能判斷潤滑油是否失效；

3.2能配合生產(chǎn)工人進行設(shè)備一級保養(yǎng)；

3.3能進行設(shè)備安裝基礎(chǔ)檢查、設(shè)備的'就位、調(diào)平及安

4.經(jīng)驗

4.1從事設(shè)備維修、安裝三年以上；

機修工二級培訓(xùn)要點

5.培訓(xùn)要點：

5.1安全技術(shù)知識；

5.2潤滑油的主要性能及失效鑒別方法；

5.3培訓(xùn)方式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，在職培訓(xùn)；

三、機修工三級行為標準

1.機械設(shè)備的檢修、保養(yǎng)及安裝

1.1能獨立承擔復(fù)雜設(shè)備的檢修、保養(yǎng)及安裝工作；

機修工三級資格標準

2.知識

2.1設(shè)備機械傳動、液壓傳動、氣動傳動的工作原理；

2.2機械零件修復(fù)技術(shù)；

2.3設(shè)備修理及安裝工藝；

2.4大型設(shè)備的安裝知識；

3.技能

3.1能排除精密、復(fù)雜設(shè)備運行中的機械、液壓故障；

3.2能夠通過設(shè)備二級保養(yǎng)對機械磨損進行修理；

3.3能夠完成大型、復(fù)雜和數(shù)控設(shè)備的搬遷和安裝；

4.經(jīng)驗

4.1從事設(shè)備維修、安裝三年以上。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第15篇

互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師崗位說明書五

崗位職責：

1、負責公司網(wǎng)站開發(fā)和維護；

2、負責對網(wǎng)站進行實施，測試；

3、負責現(xiàn)有網(wǎng)站的維護和升級；

4、負責解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；

5、負責網(wǎng)站開發(fā)文檔編寫工作。

任職資格：

1、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、一年以上web開發(fā)經(jīng)驗；精通HTML/XML.JavaScript.

CSS、JSP、Java語言及SQL；

3、能獨立完成大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計及實現(xiàn)；

4、熟悉WebService.AJAX等技犬；

5、了解Photoshop>Flash、Dreamweaver等軟件的使用，

了解SQL或ORACLE等數(shù)據(jù)庫；

6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

軟件行業(yè)崗位說明書范文第16篇

業(yè)務(wù)員崗位職責及管理制度

部門：業(yè)務(wù)部職務(wù)：業(yè)務(wù)員

直接上司：業(yè)務(wù)經(jīng)理本職工作：負責公司片區(qū)的業(yè)務(wù)營銷

工作

一、崗位職責

（一）基本職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高

自身業(yè)務(wù)水平。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、

熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后

匯報。

4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并

催討所欠應(yīng)收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),

幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、

售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7、填寫有關(guān)綃售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司,

遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

9、對各項業(yè)務(wù)負責到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的

規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；

10、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,

不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得

奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

12、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得損害本公司利益換取

私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利

13、負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點；

（二）工作權(quán)限

1、有權(quán)對公司客戶信息除業(yè)務(wù)經(jīng)理以外的任何人員實行保

密。

2、有權(quán)對客戶所委托的貨物提出需注意事項，并在發(fā)貨清

單上予以注明，提供給配載辦理。

3、有權(quán)在公司市場營銷價格的基礎(chǔ)上決定給客戶合理的貨

運價格，必須呈報業(yè)務(wù)經(jīng)理備案。

（三）工作程序

1、工作流程：開發(fā)客戶一建立檔案一聯(lián)系貨源一簽署協(xié)議

一跟蹤發(fā)貨一回收貨款一做好每單登記。

2、每天上午準時上班，整理好前一天客戶的跟蹤情況，做

好客戶發(fā)貨跟蹤工作。

3、有計劃地向客戶詢問產(chǎn)品使用情況」，作好書面記錄。

4、每日在維護老客戶的同時，應(yīng)預(yù)約拜訪新客戶，對有意

向的客戶填寫《報價單》給予報價。

5、新客戶促成后，需建立《客戶檔案》，并于當天報業(yè)務(wù)

經(jīng)理建檔；需簽定服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)先擬好協(xié)議，報業(yè)務(wù)經(jīng)理審

核后，再送客戶簽定。

6、接到客戶的訂貨信息后，應(yīng)及時聯(lián)系供應(yīng)商及貨運部，

做好《貨量登記表》。

7、接到客戶的查詢時，應(yīng)立即給予回復(fù)，做好全程服務(wù)跟

蹤工作。

8、當接到客戶投訴時、如在自己權(quán)限和能力范圍內(nèi)能解決

的必須盡快解決，如不能解

決的，必須及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報尋求解決辦法。

9、如公司運，介發(fā)生變動或有關(guān)客戶的特殊要求及優(yōu)惠價格,

業(yè)務(wù)員應(yīng)及時反饋，做好

業(yè)務(wù)與內(nèi)勤的協(xié)調(diào)工作。

10、每流失一個客戶應(yīng)在10天內(nèi)寫出分析報告及糾正預(yù)防

措施報告交業(yè)務(wù)經(jīng)理備檔。

11、由于自身責任而發(fā)生的理賠，應(yīng)寫出一份反省報告及

糾正預(yù)防措施報告。

12、準時參加每周的業(yè)務(wù)會議，尹做好市場反饋和總結(jié)工

作，定于每周二14:00舉行公司例會。

（四）協(xié)作關(guān)系

1、配合駕駛員、搬運工裝、卸、接好每一批貨。

2、配合出納作好貨款回收工作。

3、配合內(nèi)勤做好貨物統(tǒng)計查詢工作，為客戶提供全程的信

息跟蹤服務(wù)。

4、配合公司內(nèi)勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。

二、管理制度

（一）出差：

1、區(qū)域經(jīng)理每月出差天數(shù)不超過15天，出差要填寫《出

差計劃表》，經(jīng)銷售部長或大區(qū)經(jīng)理批準后方可出差，否則出

差費用不予報銷，由出差人員自行承擔。

2、出差業(yè)務(wù)人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）

不允許游玩，更不允許借機探親，訪友，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款

100元。第二次作解聘處理。

3、業(yè)務(wù)人員出差按工作行程計劃嚴格執(zhí)行，否則不予報銷,

如遇特殊情況要及時向銷售部長或大區(qū)經(jīng)理說明，同意后方可

順延。

4、業(yè)務(wù)人員在異地要保證每日8小時工作制充分利用時間

進行運作，否則出現(xiàn)一次罰款50—200元。

（二）手機：

1、手機晚10點前不得關(guān)機，早7點以后必須開機。

2、關(guān)機一次扣除當月通訊補貼的10%,關(guān)機二次扣除當月

通訊補貼的50%,連續(xù)停機、關(guān)機5次，扣除當月通訊補貼。

3、手機換號要及時匯報公司。

（三）出勤管理：

1、工作時間：每周一至周五8:30—17:30；

2、遲到、早退：

在規(guī)定上下班時間內(nèi)，遲到或早退20分鐘（含）以內(nèi)視為

遲到。遲到或早退時間超過20分鐘以上者，按事假半天處理。

3、曠工：

4、曠工扣發(fā)實際工資2倍，并視具體情況予以處分。曠工

連續(xù)超過三天（含）或一年內(nèi)累計超過五天（含）者，公司予

以解除勞動合同并扣發(fā)一切經(jīng)濟補償。

5、離崗：工作中發(fā)現(xiàn)離崗1次，按曠工1天處理，發(fā)現(xiàn)離

崗3次被開除

6、請假：在外人員請假需填寫假條傳至總部內(nèi)勤處，報給

行政部部備案，由總經(jīng)理批準。

責任人簽名：

部門經(jīng)理簽名：日期：日期：

軟件行業(yè)崗位說明書范文第17篇

電子工程師崗位說明書范文六

崗位職責：

1、安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實施，

保證電氣工程進度及質(zhì)量

2、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；

2、審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、

技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對一般性質(zhì)量問題進行及時處理

并上報領(lǐng)導(dǎo)；

3、督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況；

4、現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場故障；

5、制定電氣沒備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作SOP、

維修計劃及周期檢查計劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計量檢

查等工作；

6、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的'統(tǒng)計及計量器具的檔

案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)

任職資格：

1、自動化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、3年以上工廠自動化、線路設(shè)計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。

3、能獨立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；

4、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；

5、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識；

6、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；

7、良好的溝通、組織管理能力；

8、動手能力強，吃苦耐勞

軟件行業(yè)崗位說明書范文第18篇

一、崗位標識信息

崗位名稱：財務(wù)