2024年度科技園區(qū)單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含創(chuàng)業(yè)扶持）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技園區(qū)單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含創(chuàng)業(yè)扶持）合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度科技園區(qū)單位勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障各方合法權(quán)益，促進(jìn)科技園區(qū)單位勞務(wù)派遣工作的順利開(kāi)展。2.2目的：本合同的目的在于明確勞務(wù)派遣關(guān)系，保障乙方在科技園區(qū)單位工作的權(quán)益，同時(shí)確保甲方及科技園區(qū)單位的人力資源需求得到滿足。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.勞務(wù)派遣：指甲方將乙方派遣至科技園區(qū)單位從事勞動(dòng)，由科技園區(qū)單位支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。2.創(chuàng)業(yè)扶持：指科技園區(qū)單位為鼓勵(lì)乙方創(chuàng)業(yè)，提供一定的資金、場(chǎng)地、政策等方面的支持。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：本合同中指委托勞務(wù)派遣的科技園區(qū)單位。2.乙方：本合同中指被派遣至科技園區(qū)單位從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.科技園區(qū)單位：本合同中指甲方委托乙方派遣至的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定在科技園區(qū)單位工作。2.甲方有義務(wù)按照合同約定向乙方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.甲方有義務(wù)保障乙方在科技園區(qū)單位的工作條件及合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.乙方有義務(wù)按照合同約定在科技園區(qū)單位工作，遵守單位規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)配合甲方完成勞務(wù)派遣工作，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在科技園區(qū)單位工作。5.3合同履行方式：乙方按照科技園區(qū)單位的要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.甲方因特殊情況提出解除合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方；2.乙方應(yīng)在合同終止后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.乙方工資：根據(jù)乙方在科技園區(qū)單位的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)等因素確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.創(chuàng)業(yè)扶持資金：甲方根據(jù)乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際情況，提供一定的創(chuàng)業(yè)扶持資金，具體金額及使用方式詳見(jiàn)附件二。4.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式：1.乙方工資：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的次月15日前。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按月繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，繳納時(shí)間為每月的次月15日前。3.創(chuàng)業(yè)扶持資金：甲方應(yīng)按季度支付乙方創(chuàng)業(yè)扶持資金，支付時(shí)間為每季度的一個(gè)月的次月15日前。7.3支付時(shí)間：1.乙方工資支付時(shí)間：每月的次月15日前。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間：每月的次月15日前。3.創(chuàng)業(yè)扶持資金支付時(shí)間：每季度的一個(gè)月的次月15日前。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保按約定時(shí)間、方式支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收訖。3.如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。2.甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)扶持資金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。8.2乙方違約：1.乙方未按約定在科技園區(qū)單位工作，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方月工資的百分之二十計(jì)算。2.乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，給甲方或科技園區(qū)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金及賠償金額應(yīng)一次性支付。2.甲方應(yīng)于違約行為發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付違約金及賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方及科技園區(qū)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。2.乙方在工作中了解到的甲方及科技園區(qū)單位的客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起，至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密信息從事違反國(guó)家法律法規(guī)、損害甲方及科技園區(qū)單位利益的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；3.傳染病疫情等公共衛(wèi)生事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)事人應(yīng)立即通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生；2.當(dāng)事人應(yīng)采取一切可能措施減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；4.不可抗力事件結(jié)束后，當(dāng)事人應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：1.疫情防控措施導(dǎo)致的交通管制；2.政府對(duì)科技園區(qū)單位的臨時(shí)性政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商解決期限不超過(guò)三十日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商解決期限屆滿，爭(zhēng)議仍未解決的，任何一方均可向科技園區(qū)所在地的人民法院提起訴訟；2.當(dāng)事人也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在科技園區(qū)單位的工作崗位涉及國(guó)家機(jī)密或商業(yè)秘密；2.乙方在科技園區(qū)單位的工作性質(zhì)涉及職業(yè)資格或特殊技能要求。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或抵押。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)，包括但不限于警告、解除勞動(dòng)合同等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何一方提出對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；3.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方適應(yīng)科技園區(qū)單位的工作環(huán)境和工作要求；2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作任務(wù)的順利完成。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就工作進(jìn)展、問(wèn)題解決等進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或其他有效方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間勞務(wù)派遣關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款：1.本合同附件與本合同具有同等法律效力；2.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.附件一：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)表2.附件二：創(chuàng)業(yè)扶持資金使用細(xì)則3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)扶持資金。乙方未按約定在科技園區(qū)單位工作，擅自離職。乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，給甲方或科技園區(qū)單位造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：甲方未按約定支付費(fèi)用的，由乙方提供書(shū)面證據(jù)，甲方在接到書(shū)面通知后十日內(nèi)未支付，視為違約。乙方違約行為的認(rèn)定：乙方擅自離職或違反規(guī)章制度的，由甲方提供書(shū)面證據(jù)，乙方在接到書(shū)面通知后三日內(nèi)未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付勞動(dòng)者工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金：指當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。2.問(wèn)題：乙方在工作中遇到工作環(huán)境或工作要求不適應(yīng)的情況。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)扶持資金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在接到要求后三十日內(nèi)解決。4.問(wèn)題：乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，暫停履行合同，并采取必要措施減輕損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在勞務(wù)派遣合同中，作為甲乙雙方之外的獨(dú)立主體，提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司或個(gè)人。2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)確保其派遣的勞動(dòng)者符合甲方的工作要求。第三方應(yīng)對(duì)其派遣的勞動(dòng)者在合同履行期間的行為負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。第三方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式派遣勞動(dòng)者。第三方應(yīng)保證派遣的勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。5.第三方的違約責(zé)任：若第三方未能履行合同約定的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。乙方有權(quán)享受甲方提供的創(chuàng)業(yè)扶持資金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未履行創(chuàng)業(yè)扶持資金支付義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方可要求乙方遵守科技園區(qū)單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方在科技園區(qū)單位工作期間創(chuàng)造的效益。甲方可要求乙方參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，以提升公司的凝聚力。3.乙方的違約及限制條款：乙方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度科技園區(qū)單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含創(chuàng)業(yè)扶持）1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的第二章合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.2用工單位基本信息2.3勞務(wù)派遣人員基本信息第三章勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排第五章工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇第六章勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的待遇第七章違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限第九章合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同附件9.3合同解釋9.4其他約定事項(xiàng)第十章創(chuàng)業(yè)扶持政策10.1創(chuàng)業(yè)扶持政策概述10.2創(chuàng)業(yè)扶持政策申請(qǐng)條件10.3創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施流程10.4創(chuàng)業(yè)扶持政策資金支持第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序第十三章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決第十四章合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：勞動(dòng)保障權(quán)益告知書(shū)14.3附件三：創(chuàng)業(yè)扶持政策文件合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》1.1.3《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》1.2合同簽訂目的1.2.1明確勞務(wù)派遣關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理1.2.3促進(jìn)勞務(wù)派遣人員合理流動(dòng)第二章合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.1.1單位名稱：_________________2.1.2單位地址：_________________2.1.3法定代表人：_________________2.2用工單位基本信息2.2.1單位名稱：_________________2.2.2單位地址：_________________2.2.3法定代表人：_________________2.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.3.1姓名：_________________2.3.2性別：_________________2.3.3出生日期：_________________2.3.4身份證號(hào)碼：_________________2.3.5聯(lián)系電話：_________________第三章勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：_________________3.2工作內(nèi)容描述：_________________3.3工作地點(diǎn)：_________________第四章工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：_________________4.2休息休假規(guī)定：_________________4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排：_________________第五章工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：_________________5.2獎(jiǎng)金及津貼：_________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：_________________5.4福利待遇：_________________第六章勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件：_________________6.2合同終止條件：_________________6.3解除與終止程序：_________________6.4解除與終止后的待遇：_________________第七章違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：7.1.1未按照合同約定支付工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.1.2未依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任：7.2.1未按照合同約定安排工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.2侵害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任：7.3.1違反合同約定擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)____個(gè)月。第九章合同生效及其他9.1合同生效條件9.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2本合同自雙方約定的起始之日起開(kāi)始履行。9.2合同附件9.2.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)保障權(quán)益告知書(shū)、創(chuàng)業(yè)扶持政策文件等。9.3合同解釋9.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.4其他約定事項(xiàng)9.4.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十章創(chuàng)業(yè)扶持政策10.1創(chuàng)業(yè)扶持政策概述10.1.1勞務(wù)派遣人員符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的，可申請(qǐng)相關(guān)扶持。10.2創(chuàng)業(yè)扶持政策申請(qǐng)條件10.2.1擁有合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。10.2.2符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。10.3創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施流程10.3.1勞務(wù)派遣人員向派遣單位提出申請(qǐng)。10.3.2派遣單位審核并上報(bào)用工單位。10.3.3用工單位審核并上報(bào)相關(guān)部門(mén)。10.4創(chuàng)業(yè)扶持政策資金支持10.4.1資金支持按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地人民法院。第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件12.2.1合同約定的解除條件成就時(shí)，合同解除。12.3合同變更與解除程序12.3.1合同變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十三章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.1.1合同解除后，勞務(wù)派遣人員應(yīng)獲得相當(dāng)于工資總額的_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式13.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給勞務(wù)派遣人員。13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決13.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議，按照第八章?tīng)?zhēng)議解決方式處理。第十四章合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：勞動(dòng)保障權(quán)益告知書(shū)14.3附件三：創(chuàng)業(yè)扶持政策文件[此處為合同結(jié)束]_________________________（派遣單位蓋章）_________________________（用工單位蓋章）_________________________（勞務(wù)派遣人員簽字）_________________________（勞務(wù)派遣人員簽字）日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容與原崗位性質(zhì)相同或更高。1.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、培訓(xùn)及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并按時(shí)足額繳納。1.5甲方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣提出崗位調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。2.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，包括但不限于超出崗位職責(zé)、違反法律法規(guī)等。2.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身技能和素質(zhì)。2.4乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，如因甲方原因?qū)е氯松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的勞動(dòng)保障權(quán)益告知書(shū)，并確保其在簽訂合同前已充分了解相關(guān)權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介機(jī)構(gòu)在勞務(wù)派遣過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障派遣雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)向甲方提供乙方的基本信息、工作經(jīng)歷和技能水平等資料。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)不得收取甲方或乙方任何形式的非法費(fèi)用。3.7第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，完成派遣工作，并向甲方提供派遣人員的離職證明。3.8第三方中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.9第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲方、乙方保持良好溝通，及時(shí)解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.10第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方匯報(bào)派遣工作情況，包括但不限于派遣人員的到崗率、離職率等數(shù)據(jù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.勞動(dòng)保障權(quán)益告知書(shū)3.創(chuàng)業(yè)扶持政策文件4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.乙方個(gè)人資料（身份證、學(xué)歷證明等）6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納記錄7.工資支付憑證8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.合同變更協(xié)議10.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。2.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。3.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方未履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律的，視為違約。4.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行中介職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作的一種用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。3.問(wèn)題：勞動(dòng)合同變更過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.科技園區(qū)內(nèi)企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工。2.創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施過(guò)程中的用工管理。3.勞務(wù)派遣用工合同管理。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。全文完。2024年度科技園區(qū)單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含創(chuàng)業(yè)扶持）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3勞動(dòng)者基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3加班工資及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3工作環(huán)境8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3勞動(dòng)者違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1違約金11.2保密協(xié)議11.3不可抗力12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2單位地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：__________1.2.2單位地址：__________1.2.3聯(lián)系人：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.3勞動(dòng)者基本信息1.3.1姓名：__________1.3.2性別：__________1.3.3出生日期：__________1.3.4身份證號(hào)碼：__________1.3.5聯(lián)系電話：__________1.3.6家庭住址：__________2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期：__________2.2合同生效日期：__________2.3合同終止日期：__________3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱：__________3.2工作內(nèi)容描述：__________3.3工作地點(diǎn)：__________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：__________4.2休息休假制度：__________4.3加班工資及調(diào)休：__________5.工資待遇5.1基本工資：__________5.2獎(jiǎng)金及津貼：__________5.3最低工資標(biāo)準(zhǔn)：__________5.4工資支付方式及時(shí)間：__________6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：__________6.2住房公積金：__________6.3福利待遇：__________7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：__________7.2職業(yè)健康：__________7.3工作環(huán)境：__________8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按約定提供工作崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，違約金為_(kāi)_________元。8.1.2派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，違約金為欠付工資總額的__________%。8.1.3派遣單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞動(dòng)者損失。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1勞務(wù)派遣單位未按約定派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為_(kāi)_________元。8.2.2勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，違約金為欠付工資總額的__________%。8.2.3勞務(wù)派遣單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞動(dòng)者損失。8.3勞動(dòng)者違約責(zé)任8.3.1勞動(dòng)者違反合同約定提前解除合同的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為_(kāi)_________元。8.3.2勞動(dòng)者違反合同約定泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_________。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料之日起__________日內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，派遣單位可以解除合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；d)因勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。10.1.2勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：a)未按約定支付工資的；b)未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；c)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d)勞動(dòng)者有本法第三十八條規(guī)定情形的。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前__________日通知對(duì)方。10.2.2解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并注明解除原因。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。10.3.2勞動(dòng)者解除合同后，派遣單位應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.其他約定事項(xiàng)11.1違約金11.1.1本合同中的違約金條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。11.2保密協(xié)議11.2.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。11.3不可抗力11.3.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件a)勞動(dòng)合同書(shū)；b)保密協(xié)議；c)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；d)其他相關(guān)文件。12.3合同生效日期12.3.1本合同自__________年__________月__________日起生效。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1變更合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并注明變更內(nèi)容。13.3合同變更后的處理13.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.2合同終止程序14.2.1合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。14.3.2勞動(dòng)者終止合同后，派遣單位應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)或其員工。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，保證服務(wù)的質(zhì)量。15.3.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)合同關(guān)系，與勞動(dòng)合同主體無(wú)關(guān)。15.5.2第三方不得利用甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)從事任何損害甲乙雙方利益的行為。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的所有服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)如實(shí)向第三方提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，配合第三方完成服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋服務(wù)效果。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)__________元。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額在合同簽訂后，如遇國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整，可按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。17.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。18.第三方介入的合同變更18.1