2024年度電子商務平臺聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子商務平臺聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的和范圍1.3合同有效期限1.4合同履行地點第二條雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三條聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容3.4工作標準第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3帶薪年休假4.4節(jié)假日安排第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4其他補貼第六條試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正程序第七條保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3違約責任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.3違約責任第九條培訓與職業(yè)發(fā)展9.1培訓內(nèi)容9.2培訓方式9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條考核與評價10.1考核內(nèi)容10.2考核方式10.3評價結(jié)果10.4考核周期第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償?shù)谑l爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用第十三條合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序第十四條合同的生效、變更和終止14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同解除14.5合同續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國電子商務法》等相關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同目的和范圍1.3合同有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年度。1.4合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地的電子商務平臺運營場所。第二條雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________第三條聘用崗位及職責3.1聘用崗位乙方在本合同期限內(nèi)被聘用為平臺運營崗位。3.2崗位職責乙方的主要職責包括但不限于：1.負責平臺的日常運營管理；2.負責用戶服務及投訴處理；3.負責與供應商、合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)；4.負責平臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。3.3工作內(nèi)容1.制定并執(zhí)行平臺運營策略；2.監(jiān)督和管理平臺運營流程；3.負責平臺內(nèi)容審核及發(fā)布；4.負責平臺安全及維護。3.4工作標準1.平臺運營穩(wěn)定，用戶滿意度高；2.供應商、合作伙伴關系良好；3.平臺內(nèi)容合規(guī)，無違規(guī)發(fā)布；4.平臺安全可靠，無重大安全事故。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間制度，全勤完成工作任務。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3帶薪年休假乙方在本合同期限內(nèi)，每年享有帶薪年休假若干天。4.4節(jié)假日安排甲乙雙方應按照國家規(guī)定及平臺運營需求，合理安排節(jié)假日工作及休息。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及平臺業(yè)績，享有績效獎金。5.3社會保險及住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他補貼甲方為乙方提供交通補貼、通訊補貼等。第六條試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期本合同期限為試用期，試用期為____個月。6.2轉(zhuǎn)正條件1.嚴格遵守公司規(guī)章制度；2.完成工作任務，達到甲方要求；6.3轉(zhuǎn)正程序乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，自動轉(zhuǎn)為正式員工。第七條保密條款7.1保密信息本合同涉及的保密信息包括但不限于：1.平臺運營數(shù)據(jù)；2.甲方商業(yè)秘密；3.乙方在工作中接觸到的其他保密信息。7.2保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違約責任若乙方違反保密義務，造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的與平臺相關的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件、設計、文案等，歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應采取合理措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復制、傳播和使用。8.3違約責任若乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務，導致甲方知識產(chǎn)權(quán)受到侵害，乙方應承擔相應的法律責任。第九條培訓與職業(yè)發(fā)展9.1培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供與其崗位相關的培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、業(yè)務知識培訓等。9.2培訓方式培訓方式包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。第十條考核與評價10.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等。10.2考核方式考核方式包括但不限于定期考核、項目考核、360度評估等。10.3評價結(jié)果評價結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。10.4考核周期考核周期為每季度一次。第十一條違約責任11.1違約情形1.乙方違反保密條款；2.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；3.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；4.乙方因個人原因工作任務。11.2違約責任乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復或賠償甲方損失；3.承擔相應的法律責任。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十三條合同解除與終止13.1解除條件1.乙方提出解除合同；2.甲方單方面解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序解除合同應提前____天書面通知對方。13.3終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.4終止程序合同終止程序與解除程序相同。第十四條合同的生效、變更和終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同終止合同終止后，雙方應按照約定履行各自的義務，并辦理相關手續(xù)。14.4合同解除合同解除后，雙方應按照約定履行各自的義務，并辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢、評估或其他輔助服務的法人、自然人或其他組織。1.中介方：為甲乙雙方提供居間、代理、經(jīng)紀等中介服務；2.服務方：為甲乙雙方提供技術咨詢、技術開發(fā)、技術服務等；3.評估方：對甲乙雙方的資產(chǎn)、業(yè)績等進行評估；4.咨詢方：為甲乙雙方提供法律、財務、管理等方面的咨詢服務。第二條第三方責權(quán)利2.1第三方在合同履行中的責任：1.第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；2.第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關規(guī)定；3.第三方對在合同履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務；4.第三方因自身原因?qū)е路詹环霞s定的，應承擔相應的違約責任。2.2第三方在合同履行中的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬和獎勵；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。2.3第三方在合同履行中的義務：1.第三方應按照合同約定，完成相應的服務任務；2.第三方應遵守合同約定的工作時間、工作地點和工作方式；3.第三方應確保服務質(zhì)量，對服務過程中出現(xiàn)的問題及時報告甲乙雙方。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系：1.第三方與甲方之間不存在勞動關系；2.第三方與甲方之間不存在委托代理關系；3.第三方與甲方之間不存在其他直接的法律關系。3.2第三方與乙方的關系：1.第三方與乙方之間不存在勞動關系；2.第三方與乙方之間不存在委托代理關系；3.第三方與乙方之間不存在其他直接的法律關系。3.3第三方與甲乙雙方的關系：1.第三方僅為甲乙雙方提供輔助服務；2.第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的相關規(guī)定；3.第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系。第四條第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額的確定：1.合同中未明確約定責任限額的，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；2.若雙方無法達成一致，第三方責任限額不得超過合同總金額的_____%。4.3第三方責任限額的承擔方式：1.第三方應承擔因其自身原因?qū)е碌娜繐p失；2.若第三方責任限額不足以覆蓋全部損失的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，按比例分擔超出部分。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方提供相關服務。5.2第三方介入合同后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同履行中的責任、權(quán)利和義務。5.3第三方介入合同后，甲乙雙方應確保第三方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。5.4第三方介入合同后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務。5.5第三方介入合同后，若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任。5.6第三方介入合同后，若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：乙方簡歷3.附件三：乙方身份證復印件4.附件四：乙方學歷證書復印件5.附件五：乙方培訓記錄6.附件六：乙方工作考核記錄7.附件七：乙方工作績效報告8.附件八：乙方請假條9.附件九：乙方工資支付證明10.附件十：乙方社會保險繳納證明11.附件十一：乙方住房公積金繳納證明12.附件十二：第三方服務協(xié)議13.附件十三：第三方服務費用清單14.附件十四：第三方服務評價報告15.附件十五：合同變更協(xié)議16.附件十六：合同解除協(xié)議17.附件十七：爭議解決文件18.附件十八：違約金支付憑證19.附件十九：損失賠償憑證20.附件二十：其他與本合同相關的文件附件詳細要求和說明：1.所有附件應為原件或經(jīng)雙方簽字確認的復印件。2.所有附件應清晰、完整，不得有涂改、偽造等情況。3.附件一至附件九為乙方個人資料，乙方應在入職時提交，并確保信息的真實性。4.附件十至附件十一為乙方社會保險和住房公積金繳納證明，乙方應在每月底提交。5.附件十二至附件十四為第三方服務相關文件，甲方應在第三方提供服務時與第三方簽訂協(xié)議，并提交相關費用清單和評價報告。6.附件十五至附件十六為合同變更和解除協(xié)議，雙方應在合同變更或解除時簽訂。7.附件十七為爭議解決文件，雙方在發(fā)生爭議時提交。8.附件十八至附件二十為違約金、損失賠償和證明文件，雙方在發(fā)生違約或損失時提交。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定的時間、地點和方式完成工作任務；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；c.乙方違反甲方規(guī)章制度；d.甲方未按合同約定支付乙方工資；e.甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金；f.第三方未按合同約定提供服務；g.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：a.乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方完成或賠償損失；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失；c.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰；d.甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應補發(fā)工資并支付違約金；e.甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金，甲方應補繳并支付違約金；f.第三方未按合同約定提供服務，第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方損失；g.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，或乙方應賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟損失。3.若甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應補發(fā)工資并支付相當于工資總額一定比例的違約金。4.若第三方未按合同約定提供服務，第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因服務不合格造成的損失。全文完。2024年度電子商務平臺聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作內(nèi)容及要求5.1工作任務5.2工作要求5.3工作成果6.工資及待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.福利待遇及休假7.1福利待遇7.2休假制度8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.違約責任及賠償9.1違約情形9.2違約責任9.3賠償標準10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：__________________________乙方地址：__________________________1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在電子商務平臺工作中的權(quán)利和義務，建立穩(wěn)定的勞動關系，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方簽訂本合同。3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方電子商務平臺的_______崗位。3.2職責范圍乙方在甲方電子商務平臺的職責范圍包括但不限于：3.2.1負責電子商務平臺的日常運營管理；3.2.2負責商品上架、推廣、銷售等工作；3.2.3負責客戶服務，處理客戶咨詢、投訴等事宜；3.2.4完成甲方交辦的其他相關工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1制定電子商務平臺運營計劃；3.3.2負責商品信息的整理、發(fā)布和更新；3.3.3負責商品推廣和銷售活動策劃與執(zhí)行；3.3.4負責客戶咨詢、訂單處理、售后服務等工作。4.工作時間及地點4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的電子商務平臺運營場所。5.工作內(nèi)容及要求5.1工作任務5.1.1電子商務平臺運營；5.1.2商品上架、推廣、銷售；5.1.3客戶服務；5.1.4完成甲方交辦的其他工作任務。5.2工作要求5.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；5.2.2熱愛本職工作，認真負責，積極主動；5.2.3不斷學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；6.工資及待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元。6.2獎金及提成乙方在完成工作任務后，根據(jù)甲方規(guī)定享受相應的獎金及提成。6.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.4其他福利待遇6.4.1節(jié)假日福利；6.4.2生日福利；6.4.3帶薪年假；6.4.4其他福利待遇。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同續(xù)簽合同期滿前，甲乙雙方均可提前____個月提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____年。9.違約責任及賠償9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責；9.1.2甲方未按合同約定支付工資和福利待遇；9.1.3任何一方違反合同約定的保密條款；9.1.4任何一方未履行合同約定的其他義務。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：9.2.1支付違約金；9.2.2恢復或賠償因違約行為造成的損失；9.2.3承擔合同解除或終止后應支付的賠償。9.3賠償標準違約金的計算標準為：9.3.1乙方違約，按未履行合同期限的工資總額的____%計算；9.3.2甲方違約，按未履行合同期限的工資總額的____%計算。10.保密條款10.1保密范圍乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：10.1.1甲方經(jīng)營管理的商業(yè)秘密；10.1.2甲方客戶信息；10.1.3甲方技術秘密。10.2保密義務10.2.1不泄露、不使用、不復制保密信息；10.2.2不向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：10.3.1支付違約金；10.3.2恢復或賠償因違約行為造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴重違反合同約定；12.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；12.1.3乙方因故無法履行合同義務，經(jīng)甲方同意。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3依法被解除或終止。12.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，甲乙雙方應提前____天書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：14.2.1甲方提供的崗位說明書；14.2.2甲方提供的規(guī)章制度；14.2.3甲方提供的其他相關文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務、技術支持或其他相關業(yè)務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1提供電子商務平臺運營技術支持；15.2.2提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析服務；15.2.3提供法律咨詢、合同審核服務；15.2.4提供財務審計、稅務籌劃服務。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相關服務協(xié)議。15.3.2乙方在介入第三方服務前，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。15.3.3甲方授權(quán)乙方代表雙方與第三方進行溝通和協(xié)調(diào)。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任16.1.1按照服務協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；16.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.1.3因第三方原因?qū)е碌姆砧Υ没驌p害，由第三方承擔相應責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1收取約定的服務費用；16.2.2請求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；16.2.3依法維護自身的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中所述的責任限額，是指第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額約定17.2.1第三方責任限額為人民幣_______元。17.2.2若因第三方原因?qū)е聯(lián)p失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.2.3第三方責任限額的適用范圍包括但不限于：因第三方提供的服務瑕疵、錯誤或不當導致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲乙雙方應各自承擔因其自身原因造成的損失；18.1.2第三方應承擔因其自身原因造成的損失；18.1.3因第三方原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔相應責任。18.2信息共享與保密18.2.1甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，以協(xié)助其履行服務協(xié)議；18.2.2第三方在履行服務協(xié)議過程中獲取的甲乙雙方信息，應予以保密。18.3第三方變更與替換18.3.2更換第三方后，原第三方責任限額和權(quán)利義務不變。19.第三方介入合同變更19.1合同變更程序19.1.1由甲方或乙方提出合同變更申請；19.1.2雙方協(xié)商一致后，簽署合同變更協(xié)議；19.1.3第三方知曉并同意合同變更內(nèi)容。19.2合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、職責、工作內(nèi)容、任職資格等詳細信息；由甲方提供，乙方應予以認真學習并遵守。2.附件二：規(guī)章制度詳細要求：包含甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度等；由甲方制定，乙方應予以遵守。3.附件三：電子商務平臺運營手冊詳細要求：包含電子商務平臺的運營流程、操作規(guī)范、安全須知等；由甲方提供，乙方應予以認真學習并遵守。4.附件四：服務協(xié)議詳細要求：包含甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議內(nèi)容；由甲乙雙方共同簽署，第三方應予以遵守。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包含合同變更的具體內(nèi)容，如合同期限、工作內(nèi)容、待遇等；由甲乙雙方共同簽署，第三方如有涉及，也應予以知曉。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包含甲乙雙方及第三方之間的保密條款；由甲乙雙方共同簽署，第三方應予以遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為及責任認定標準違約行為：指甲乙雙方或第三方未按合同約定履行義務或違反合同約定。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：a.支付違約金；b.恢復或賠償因違約行為造成的損失；c.承擔合同解除或終止后應支付的賠償。2.違約行為示例及責任認定示例一：乙方未按合同約定履行工作職責。責任認定：乙方應支付違約金，違約金金額為未履行合同期限的工資總額的____%。示例二：甲方未按合同約定支付工資和福利待遇。責任認定：甲方應支付違約金，違約金金額為未支付工資和福利待遇總額的____%。示例三：第三方在提供服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應支付違約金，違約金金額為泄露的商業(yè)秘密造成的損失總額的____%。示例四：合同解除或終止后，乙方未按合同約定辦理離職手續(xù)。責任認定：乙方應支付違約金，違約金金額為____元。示例五：第三方未按服務協(xié)議約定提供服務質(zhì)量。責任認定：第三方應支付違約金，違約金金額為因服務質(zhì)量問題造成的損失總額的____%。全文完。2024年度電子商務平臺聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.聘用職位及工作內(nèi)容4.1聘用職位4.2工作內(nèi)容描述5.工作地點及工作方式5.1工作地點5.2工作方式6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假制度7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及提成7.3社會保險及公積金8.勞動保護及職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務及責任11.解除合同11.1解除合同情形11.2解除合同程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：電子商務平臺乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的鑒于甲方為一家電子商務平臺，需招聘乙方擔任特定職位，以共同開展電子商務業(yè)務，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.聘用職位及工作內(nèi)容4.1聘用職位：電子商務運營專員4.2工作內(nèi)容描述：（1）負責電商平臺的產(chǎn)品上架、推廣及銷售；（2）維護客戶關系，解答客戶咨詢，處理客戶投訴；（3）分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議；（4）執(zhí)行公司下達的其他工作任務。5.工作地點及工作方式5.1工作地點：甲方指定的辦公地點5.2工作方式：全職6.工作時間及休息休假6.1工作時間：（1）每周工作五天，每天工作8小時；（2）國家法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假制度：（1）員工享有國家規(guī)定的法定休息日及節(jié)假日；（2）員工享有年假、病假、事假等休假待遇。7.薪酬待遇7.1基本工資：每月人民幣元；7.2獎金及提成：（1）根據(jù)公司業(yè)績及個人工作表現(xiàn)，甲方將為乙方發(fā)放相應的獎金；（2）根據(jù)乙方銷售業(yè)績，甲方將給予相應的提成獎勵；7.3社會保險及公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。8.勞動保護及職業(yè)健康8.1勞動保護措施甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全及健康。8.2職業(yè)健康檢查甲方將按照國家規(guī)定對乙方進行定期的職業(yè)健康檢查，并確保乙方在出現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)健康問題時得到及時的治療和賠償。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益；（3）甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或福利；（4）甲方未按照合同規(guī)定提供勞動保護或職業(yè)健康保障。9.2違約責任承擔（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償相應的損失；（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等均為保密信息。10.2保密義務及責任（1）乙方在合同期間及合同終止后，對甲方保密信息負有保密義務；（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；（3）乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.解除合同11.1解除合同情形（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方嚴重違反合同規(guī)定；（3）甲方因業(yè)務需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2解除合同程序（1）一方提出解除合同，應提前天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證明復印件；（3）甲方提供的其他相關文件。13.3其他約定事項（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（3）本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。14.合同簽署及生效日期本合同于2024年1月1日簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時，應選擇具備相應資質(zhì)和能力的第三方，并與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入通知甲方或乙方在決定引入第三方時，應提前書面通知對方，并說明第三方的介入目的、職責和預期效果。17.第三方責任17.1責任范圍第三方在合同項下的責任限于其合作協(xié)議中約定的范圍，包括但不限于技術服務、咨詢服務、中介服務等。17.2責任限額（1）第三方的責任限額由合作協(xié)議中約定，如無約定，則以人民幣萬元為最高賠償限額。（2）第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務18.1第三方與甲方（1）第三方應按照合作協(xié)議的要求，為甲方提供必要的服務和支持。（2）甲方應支付第三方按合作協(xié)議約定的服務費用。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照合作協(xié)議的要求，為乙方提供必要的服務和支持。（2）乙方應支付第三方按合作協(xié)議約定的服務費用。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序當?shù)谌浇槿霑r，可能需要對合同進行變更。變更程序如下：（1）甲方或乙方提出變更請求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件（1）第三方無法