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PAGEPAGE3北宋實(shí)行官員高俸制為什么沒能勝利“養(yǎng)廉”北宋官員俸祿之優(yōu)厚,在中國歷代封建王朝中是數(shù)一數(shù)二的。據(jù)《宋史·職官志》的記載,宰相、樞密使一級的高官,每月俸錢三百千,春、冬服各綾二十匹、絹三十匹、綿百兩,祿粟月一百石;地方州縣官員,大縣(萬戶以上)縣令每月二十千,小縣縣令每月十二千,祿粟月五至三石。正俸之外,還有各種補(bǔ)貼,如茶、酒、廚料、薪、蒿、炭、鹽諸物以至喂馬的草料及隨身差役的衣糧、伙食費(fèi)等,數(shù)量皆相當(dāng)可觀。宋真宗時外任官員不得攜帶家屬,而家屬的贍養(yǎng)費(fèi)則由官府財政供應(yīng),月供米、面、羊等生活用品。此外,還有“公用錢”(即款待費(fèi)),如節(jié)度使兼使相公用錢可高達(dá)二萬貫,而且上不封頂,“用完續(xù)給,不限年月”。公用錢之外,又有“職田”。諸路職官,各有職田,兩京、大藩府四十頃,次藩鎮(zhèn)三十五頃,直至邊遠(yuǎn)的小縣,尚有七頃。且“外官占田,多逾往制”,由佃戶租種,官員坐享其成。北宋實(shí)行官員高俸制,目的在于養(yǎng)廉。這在北宋皇帝及其有作為大臣們的心目中是非常明確的。正如宋太宗所說:“廩祿之制,宜從優(yōu)異,庶幾豐泰,責(zé)之廉隅?!币虼耍彼螐乃翁嬷粱兆?,都曾為百官養(yǎng)廉而不斷增俸。北宋少數(shù)官員也曾提出高俸養(yǎng)廉問題。如范仲淹在“慶歷新政”施政綱領(lǐng)中就提出:“養(yǎng)賢之方,必先厚祿,祿厚然后可以責(zé)廉隅”,“使其衣食得足,……然后可以責(zé)其廉節(jié),督其善政,有不法者,可廢可誅?!蓖醢彩谖鯇幾兎ㄆ陂g,不僅增了官俸,而且發(fā)了“吏祿”。官與吏習(xí)慣上通稱官吏,但在宋代,官與吏職能尊卑有嚴(yán)格區(qū)分。官由朝廷除授,籍在仕版,考核升遷管理之權(quán)在朝廷,且按朝廷規(guī)定的祿格領(lǐng)取俸祿;吏則或出于召募,或應(yīng)于差役,是各級官府及其下屬部門的各類辦事、管理人員,無俸祿,靠克扣、受賄和侵漁百姓為生。《宋史》對惡吏、贓吏,尤其是獄吏、倉吏、府吏等貪贓掊克乃至致死人命等惡行多有揭露。如熙寧三年八月,神宗發(fā)覺倉吏侵克欺盜軍糧嚴(yán)峻,因而下令創(chuàng)立“倉法”,或稱“重祿法”,本著“增祿不厚,不行責(zé)其廉謹(jǐn)”的指導(dǎo)思想,首先給倉吏以厚祿,歲額一萬八千九百貫。但同時又立法對贓賄者施以重罰:給祿之后,如再侵克受賄,“計贓錢不滿一百徒一年,每一百錢加一等;一千流二千里,每一千加一等,罪止流三千里。……徒罪皆配五百里外牢城,流罪皆配千里外,滿十千即受贓為首者配沙門島?!贝撕螅皞}法”逐步推及內(nèi)外吏,至熙寧六年正月,吏祿總額已達(dá)十七萬一千五百余貫。王安石曾向神宗表明:“吏胥祿廩薄,勢不得不求于民,非重法莫禁,以薄廩申重法,則法有時而屈。今取于民鮮,而吏知自重,此臣等推行之本意也。”“本意”如此和善,而實(shí)施的效果自然是使官吏們的腰包不斷鼓起來,但就“廉隅”而言,卻不似決策者主觀想象的那樣樂觀?!皞}法”剛剛實(shí)施時,吏畏重法,且有厚祿,貪贓惡跡稍有收斂。《續(xù)資治通鑒長編》在記載上述“倉法”的那段文字之后,有一條小注說:“由是歲減運(yùn)糧卒坐法者五百余人,奸盜以故不得縱。后推及內(nèi)外吏,吏始重仍法。”惋惜這種狀況太少了,而且轉(zhuǎn)瞬即逝。正如《宋史紀(jì)事本末·王安石變法》所說,“然良吏實(shí)寡,賕取如故?!备鼑?yán)峻的是吏對“厚祿”并不滿意,連王安石也承認(rèn):“今吏之祿可謂厚矣,然未及從前取民所得之半也。”又據(jù)《宋史·孫永傳》載:“(神宗)時倉法峻密,庾吏受百錢,則黥為卒,府史亦如之。神宗又問(永):‘此法既下,吏尚為奸乎?’對曰:‘強(qiáng)盜罪死,犯者猶眾,況配隸邪?使人畏法而不革心,雖在府史,臣亦不敢必其無犯也?!绷硪环矫妫艚o厚祿之后,導(dǎo)致吏人數(shù)猛增?!端问贰ぬK轍傳》載:元豐后,吏額比舊時增加數(shù)倍,哲宗命蘇轍“量事裁減”。吏人白中孚說明了吏額猛增的緣由:“昔無重法、重祿,吏通賕賂,則不欲人多以分所得。今行重法,給重祿,賕賂比舊為少,則不忌人多而幸于事少。”這就是“事不加舊而用吏至數(shù)倍”的奇妙所在。豈止是吏,高俸政策也同樣促使官員人數(shù)及財政開支激增。清趙翼《廿二史札記·宋冗官冗費(fèi)》云:“宋開國時,設(shè)官分職,尚有定數(shù),其后薦辟之廣,恩蔭之濫,雜流之猥,祠祿之多,日增月益,遂至不行紀(jì)極?!眱H以“三班員”(供奉官、左右班殿直)而言,據(jù)《續(xù)資治通鑒長編》載,宋初僅三百人,真宗天禧間已達(dá)四千二百余人,而神宗時則多至一萬一千余人。由于官吏隊伍不斷膨脹,國家財政負(fù)擔(dān)也就日益加重。元佑三年(1088年),戶部尚書韓忠彥等向哲宗奏報:“今者文武百官、宗室之蕃,一倍皇佑,四倍景德……而兩稅、征商、榷酒、山澤之利,比舊無以大過也”,結(jié)果就是“大抵一歲天下所收錢谷、金銀、幣帛等物,未足以支一歲之出”。至徽宗大觀三年,經(jīng)濟(jì)形勢更加嚴(yán)峻,國庫耗竭,以至官俸有難以為繼之虞。正如御史中丞張克公抗言:“今官較之元豐已多十倍,國用安得不乏!”在國家經(jīng)濟(jì)條件許可的狀況下,適當(dāng)增加官吏俸祿,提高其物質(zhì)生活,是必要的,是好事,但假如把它作為防貪養(yǎng)廉的手段,認(rèn)為“祿厚則人知自重”,“高俸以養(yǎng)廉”,這便陷入了相識上的誤區(qū)。事實(shí)證明,北宋的高俸制并沒有“養(yǎng)”出官吏們的廉。其實(shí),官吏的廉與貪,主要是由其不同的精神品質(zhì)、人格追求確定的,而不是由俸祿的多寡“養(yǎng)”成的。在同等俸祿的狀況下,往往是廉者自廉,貪者自貪。廉者是茍非吾之全部,雖一毫而莫取;貪者則是利用職權(quán),見利忘義,棄廉恥而茍得,鬼使神差,志在必貪。最顯著的事例是在“公用錢”和“職田”上。此制目的本在養(yǎng)廉,對此,廉者盡歸公有,貪者則“私以自奉,去則盡入其余”其涇渭竟是如此分明!質(zhì)言之,以高俸養(yǎng)廉只能是一種和善的、主觀的愿望,而把現(xiàn)實(shí)中人性的困難性看得太簡潔了,乃至誤認(rèn)為廉與貪是俸祿的多寡“養(yǎng)”成的。祿厚,終有止境,而貪官贓吏的欲壑則是無底黑洞,決不是任何厚祿所能填滿的;且貪官贓吏既無人格,何來“自重”!對于原來就沒有的品質(zhì),豈是厚祿所能“養(yǎng)”出來的?以《宋史》而論,假如以熙寧為界

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