2024年度城市綜合體保安人員招聘及管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市綜合體保安人員招聘及管理合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度城市綜合體保安人員招聘及管理方面的合作事宜，保障甲方城市綜合體的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.2目的本合同旨在規(guī)范保安人員招聘及管理流程，提高保安隊(duì)伍素質(zhì)，確保城市綜合體安全，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的保安服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及考核甲方城市綜合體的保安人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）城市綜合體：指集購(gòu)物、餐飲、娛樂、辦公、居住等多種功能于一體的綜合建筑群。（2）保安人員：指負(fù)責(zé)甲方城市綜合體安全保衛(wèi)工作的專業(yè)隊(duì)伍。（3）招聘：指乙方按照甲方要求，通過合法途徑選拔、錄用符合條件的人員。（4）管理：指乙方對(duì)保安人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲等工作。（5）合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至____年____月____日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，招聘、培訓(xùn)、管理及考核保安人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘、培訓(xùn)、管理及考核保安人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)向乙方提供保安人員招聘、培訓(xùn)、管理及考核所需的相關(guān)資料和條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照甲方要求，招聘、培訓(xùn)、管理及考核保安人員。（2）乙方應(yīng)確保招聘、培訓(xùn)、管理及考核保安人員的工作符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告保安人員招聘、培訓(xùn)、管理及考核情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方城市綜合體所在地。5.3合同履行方式（1）乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及考核保安人員。（2）甲方負(fù)責(zé)為保安人員提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、服裝等。（3）雙方應(yīng)按照合同約定，共同確保城市綜合體的安全穩(wěn)定運(yùn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知之日起____日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將保安人員名單、培訓(xùn)資料、考核結(jié)果等資料移交給甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）保安人員招聘費(fèi)用：包括廣告費(fèi)、中介費(fèi)等。（2）保安人員培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（3）保安人員管理費(fèi)用：包括工資、社保、福利、制服費(fèi)等。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、維修費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)向甲方提交費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后的____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)賬信息由乙方提供。7.3支付時(shí)間（1）保安人員招聘費(fèi)用：在招聘工作完成后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）保安人員培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)工作完成后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。（3）保安人員管理費(fèi)用：按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在費(fèi)用發(fā)生后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按乙方提供的正規(guī)發(fā)票進(jìn)行。（2）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時(shí)獲得費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致保安人員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、物品賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法正常進(jìn)行的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生新冠疫情等全球性傳染病爆發(fā)，導(dǎo)致合同無法履行的情況。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置合同權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)保安人員招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)保安人員招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作的方法和手段的自主權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整保安人員數(shù)量和職責(zé)的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，對(duì)保安人員培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同主題相關(guān)，并不得違反法律法規(guī)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度城市綜合體保安人員招聘及管理事宜的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方城市綜合體基本情況說明2.乙方保安服務(wù)資質(zhì)證明3.保安人員招聘計(jì)劃及要求4.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)5.保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法6.保安人員工資及福利標(biāo)準(zhǔn)7.保安人員制服及裝備清單8.合同履行過程中的相關(guān)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議9.不可抗力事件證明文件10.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。（2）乙方未按合同約定完成招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作。（3）一方泄露保密內(nèi)容。（4）一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)。（5）一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，由乙方提供支付憑證及相關(guān)證明材料。（2）乙方未按合同約定完成相關(guān)工作，由甲方提供相關(guān)證明材料。（3）泄露保密內(nèi)容，由受影響的一方提供相關(guān)證據(jù)。（4）未履行協(xié)助與配合義務(wù)，由雙方共同認(rèn)定。（5）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法正常進(jìn)行的情況。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.責(zé)任：指一方在違約行為中所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。4.保密：指對(duì)合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等進(jìn)行保密。5.合同：指雙方就某一事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員招聘困難。解決辦法：擴(kuò)大招聘范圍，提高招聘條件，優(yōu)化招聘流程。2.問題：保安人員培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：保安人員管理難度大。解決辦法：建立健全管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督考核，提高保安人員素質(zhì)。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：及時(shí)溝通，友好協(xié)商，尋求爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)助。5.問題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：按合同約定處理，提供不可抗力事件證明材料，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供保安人員招聘、培訓(xùn)、管理及考核服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對(duì)保安人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲等工作。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方城市綜合體的安全穩(wěn)定運(yùn)行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、服裝等。（3）乙方有權(quán)對(duì)保安人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇。（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前____日書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供保安服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)對(duì)保安人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)保安服務(wù)。（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)和技術(shù)支持。（3）甲方有權(quán)獲得乙方提供的市場(chǎng)信息。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定完成招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度城市綜合體保安人員招聘及管理合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同適用范圍1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂日期1.7合同附件第二章保安人員招聘2.1招聘條件2.2招聘程序2.3招聘人數(shù)及崗位2.4招聘方式2.5招聘時(shí)間2.6招聘費(fèi)用第三章保安人員管理3.1管理原則3.2人員培訓(xùn)3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間3.5工資福利3.6獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰3.7休假制度3.8保密協(xié)議第四章安全責(zé)任4.1安全管理制度4.2安全責(zé)任劃分4.3應(yīng)急預(yù)案4.4事故處理4.5保險(xiǎn)事宜第五章保密條款5.1保密范圍5.2保密措施5.3違約責(zé)任第六章合同解除6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除后果6.4合同解除通知第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同補(bǔ)充協(xié)議第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一章合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：保安人員招聘報(bào)名表12.2附件二：保安人員管理細(xì)則12.3附件三：應(yīng)急預(yù)案12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在保安人員招聘及管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保城市綜合體安全有序運(yùn)營(yíng)。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同適用范圍本合同適用于甲方城市綜合體范圍內(nèi)的保安人員招聘及管理工作。1.5合同雙方基本信息甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________1.6合同簽訂日期________年________月________日1.7合同附件1.1保安人員招聘報(bào)名表1.2保安人員管理細(xì)則1.3應(yīng)急預(yù)案1.4保密協(xié)議第二章保安人員招聘2.1招聘條件2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲；2.1.4身體健康，無重大疾?。?.1.5具備一定的安保知識(shí)和技能。2.2招聘程序2.2.1乙方根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃；2.2.2乙方通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布招聘信息；2.2.3乙方組織面試、體檢等環(huán)節(jié)；2.2.4乙方將合格人員名單提交甲方審核。2.3招聘人數(shù)及崗位招聘人數(shù)：__________人崗位：__________2.4招聘方式2.4.1網(wǎng)絡(luò)招聘；2.4.2社會(huì)招聘；2.4.3內(nèi)部推薦。2.5招聘時(shí)間招聘時(shí)間：__________年________月________日至__________年________月________日。2.6招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三章保安人員管理3.1管理原則3.1.1依法管理，規(guī)范操作；3.1.2公平、公正、公開；3.1.3保障保安人員合法權(quán)益。3.2人員培訓(xùn)3.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；3.2.2甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施；3.2.3培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)急處置等。3.3工作職責(zé)3.3.1嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.3.2維護(hù)城市綜合體安全秩序；3.3.3接受甲方及乙方管理。3.4工作時(shí)間3.4.1保安人員實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間12小時(shí)；3.4.2休息日及節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.5工資福利3.5.1保安人員工資標(biāo)準(zhǔn)：__________元/月；3.5.2保安人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利；3.5.3乙方負(fù)責(zé)為保安人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。3.6獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰3.6.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；3.6.2對(duì)違反規(guī)定的保安人員依法進(jìn)行處罰。3.7休假制度3.7.1保安人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假；3.7.2休假時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。第四章安全責(zé)任4.1安全管理制度4.1.1甲方制定安全管理制度，乙方嚴(yán)格執(zhí)行；4.1.2乙方負(fù)責(zé)保安人員的安全教育和培訓(xùn)。4.2安全責(zé)任劃分4.2.1甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施；4.2.2乙方負(fù)責(zé)保安人員的安全管理。4.3應(yīng)急預(yù)案4.3.1甲方制定應(yīng)急預(yù)案，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施；4.3.2乙方定期組織應(yīng)急演練。4.4事故處理4.4.1事故發(fā)生后，乙方立即上報(bào)甲方；4.4.2甲方負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理。4.5保險(xiǎn)事宜4.5.1乙方為保安人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；4.5.2保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五章保密條款5.1保密范圍5.1.1甲方城市綜合體內(nèi)部信息；5.1.2乙方招聘及管理過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。5.2保密措施5.2.1乙方對(duì)保密信息采取嚴(yán)格保密措施；5.2.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。5.3違約責(zé)任5.3.1乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為；5.3.2乙方泄露保密信息造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六章合同解除6.1合同解除條件6.1.1乙方未能按照合同約定履行招聘及管理職責(zé)；6.1.2甲方因故需要解除合同。6.2合同解除程序6.2.1甲方提前30日書面通知乙方解除合同；6.2.2乙方接到通知后，應(yīng)立即停止履行合同。6.3合同解除后果6.3.1乙方應(yīng)將保安人員退回甲方；6.3.2甲方支付乙方合同期內(nèi)已發(fā)生的費(fèi)用。6.4合同解除通知6.4.1甲方解除合同，應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知；6.4.2乙方接到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)回復(fù)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未能按照合同約定履行招聘及管理職責(zé)；7.1.2甲方未能按照合同約定提供工作環(huán)境和設(shè)施；7.1.3任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；7.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。7.3違約金7.3.1違約金標(biāo)準(zhǔn)：__________元/天；7.3.2違約金由違約方支付給守約方。7.4違約糾紛處理7.4.1雙方發(fā)生違約糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；7.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序，在訴訟時(shí)效內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第九章合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.2合同變更程序變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十一章合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第十二章合同附件12.1附件一：保安人員招聘報(bào)名表12.2附件二：保安人員管理細(xì)則12.3附件三：應(yīng)急預(yù)案12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同份數(shù)及保存14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：________年________月________日日期：________年________月________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：甲方主導(dǎo)招聘及管理流程說明：在本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定保安人員招聘及管理的具體流程，包括但不限于招聘條件、面試標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核制度等。乙方需嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行。附加條款2：甲方提供必要的工作條件說明：甲方應(yīng)確保乙方能夠?yàn)楸０踩藛T提供必要的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的休息時(shí)間、必要的防護(hù)裝備等。附加條款3：甲方對(duì)保安人員的人事管理說明：甲方對(duì)保安人員的人事管理具有最終決定權(quán)，包括但不限于員工的晉升、調(diào)崗、辭退等。乙方需協(xié)助甲方完成相關(guān)人事管理工作。附加條款4：甲方對(duì)保安人員的考核與評(píng)價(jià)說明：甲方對(duì)保安人員的考核與評(píng)價(jià)具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律性等。乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)工作。附加條款5：甲方對(duì)保安人員的獎(jiǎng)懲決定說明：甲方對(duì)保安人員的獎(jiǎng)懲具有最終決定權(quán)，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等。乙方需協(xié)助甲方完成獎(jiǎng)懲決定的實(shí)施。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：乙方主導(dǎo)招聘及管理流程說明：在本合同中，乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定保安人員招聘及管理的具體流程，包括但不限于招聘條件、面試標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核制度等。甲方需按照乙方的要求執(zhí)行。附加條款2：乙方提供保安人員培訓(xùn)及支持說明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并確保其具備完成工作任務(wù)的能力。同時(shí)，乙方需為保安人員提供必要的業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)。附加條款3：乙方對(duì)保安人員的日常管理說明：乙方對(duì)保安人員的日常管理具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作安排、考勤管理、紀(jì)律教育等。甲方需協(xié)助乙方完成日常管理工作。附加條款4：乙方對(duì)保安人員的考核與評(píng)價(jià)說明：乙方對(duì)保安人員的考核與評(píng)價(jià)具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律性等。甲方需協(xié)助乙方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)工作。附加條款5：乙方對(duì)保安人員的獎(jiǎng)懲決定說明：乙方對(duì)保安人員的獎(jiǎng)懲具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等。甲方需協(xié)助乙方完成獎(jiǎng)懲決定的實(shí)施。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：第三方中介的職責(zé)說明：在本合同中，第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成保安人員的招聘及管理工作。其職責(zé)包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、提供培訓(xùn)等。附加條款2：第三方中介的費(fèi)用說明：第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方或乙方支付。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方與第三方中介協(xié)商確定。附加條款3：第三方中介的信息保密說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方或乙方的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私信息。附加條款4：第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款5：第三方中介的合同解除說明：在合同履行過程中，若第三方中介無法履行合同義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保安人員招聘報(bào)名表2.保安人員管理細(xì)則3.應(yīng)急預(yù)案4.保密協(xié)議5.合同變更與補(bǔ)充協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃8.保安人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.保險(xiǎn)合同（如有）10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.乙方未能按照甲方要求的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量招聘到合格保安人員。2.乙方未能按照合同約定提供合格的保安人員培訓(xùn)。3.甲方未能按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)施。4.任何一方未能按照合同約定履行保密義務(wù)。5.任何一方未能按照合同約定履行合同解除程序。6.任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方違反合同約定的行為。2.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，對(duì)于特定信息保密的協(xié)議。3.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件而事先制定的應(yīng)對(duì)措施和程序。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方依照法律規(guī)定或合同約定解除合同關(guān)系。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員招聘困難。解決辦法：優(yōu)化招聘流程，擴(kuò)大招聘渠道，提高薪酬待遇。2.問題：保安人員培訓(xùn)不足。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃，增加培訓(xùn)時(shí)間，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：工作條件不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與乙方協(xié)商，確保工作條件符合規(guī)定。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.城市綜合體保安人員招聘及管理。2.保安服務(wù)外包。3.保安人員培訓(xùn)與考核。4.應(yīng)急預(yù)案的制定與執(zhí)行。5.保安人員的獎(jiǎng)懲與激勵(lì)。全文完。2024年度城市綜合體保安人員招聘及管理合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方代表信息1.3招聘方聯(lián)系方式1.4被招聘方基本信息1.5被招聘方代表信息1.6被招聘方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3招聘人數(shù)2.4崗位要求2.5招聘流程3.招聘條件及資格3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3學(xué)歷要求3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.5其他要求4.招聘時(shí)間及地點(diǎn)4.1招聘時(shí)間安排4.2招聘地點(diǎn)4.3報(bào)名時(shí)間4.4報(bào)名地點(diǎn)5.招聘流程及方式5.1報(bào)名方式5.2資格審查5.3筆試5.4面試5.5體檢5.6錄用通知6.合同期限及工作地點(diǎn)6.1合同期限6.2工作地點(diǎn)6.3工作時(shí)間7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4休假制度8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正時(shí)間9.培訓(xùn)及考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)9.4考核結(jié)果10.崗位職責(zé)及權(quán)限10.1崗位職責(zé)10.2崗位權(quán)限10.3違規(guī)處理11.紀(jì)律要求及處罰11.1紀(jì)律要求11.2違規(guī)行為11.3處罰措施12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除及終止程序14.爭(zhēng)議解決及法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議管轄第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名稱：城市綜合體1.1.2住所：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：02156781.2招聘方代表信息1.2.1姓名：1.2.2職務(wù)：人力資源部經(jīng)理1.2.3聯(lián)系電話：021876543211.3招聘方聯(lián)系方式1.3.2傳真：021567890121.4被招聘方基本信息1.4.1姓名：1.4.2身份證號(hào)碼：XXXXX1.4.3聯(lián)系電話：13856781.5被招聘方代表信息1.5.1姓名：趙六1.5.2職務(wù)：本人1.5.3聯(lián)系電話：139876543211.6被招聘方聯(lián)系方式1.6.2地址：省市區(qū)街道號(hào)2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1保安員2.2崗位職責(zé)2.2.1維護(hù)城市綜合體內(nèi)部秩序2.2.2確保人員和財(cái)產(chǎn)安全2.2.3執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令2.3招聘人數(shù)2.3.15人2.4崗位要求2.4.1年齡：1835歲2.4.2身體健康，無傳染性疾病2.5招聘流程2.5.1報(bào)名2.5.2資格審查2.5.3筆試2.5.4面試2.5.5體檢2.5.6錄用通知3.招聘條件及資格3.1年齡要求3.1.11835歲3.2身體健康要求3.2.1無傳染性疾病，無殘疾3.3學(xué)歷要求3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4.1無需工作經(jīng)驗(yàn)3.5其他要求3.5.1熱愛保安工作，有責(zé)任心3.5.2具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力4.招聘時(shí)間及地點(diǎn)4.1招聘時(shí)間安排4.1.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月31日4.1.2體檢時(shí)間：2024年4月1日至4月10日4.1.3面試時(shí)間：2024年4月11日至4月20日4.2招聘地點(diǎn)4.2.1城市綜合體人力資源部4.3報(bào)名時(shí)間4.3.12024年3月1日至3月31日4.4報(bào)名地點(diǎn)4.4.1城市綜合體人力資源部5.招聘流程及方式5.1報(bào)名方式5.1.1現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名5.1.2網(wǎng)絡(luò)報(bào)名5.2資格審查5.2.1審查報(bào)名者是否符合招聘條件5.2.2確定參加筆試人員名單5.3筆試5.3.1筆試內(nèi)容：保安知識(shí)、法律法規(guī)、寫作能力等5.3.2筆試時(shí)間：2024年4月5日5.4面試5.4.1面試時(shí)間：2024年4月15日5.4.2面試地點(diǎn)：城市綜合體人力資源部5.5體檢5.5.1體檢時(shí)間：2024年4月1日至4月10日5.5.2體檢地點(diǎn)：市區(qū)醫(yī)院5.6錄用通知5.6.1錄用通知方式：電話通知、短信通知、電子郵件通知6.招聘期限6.1招聘期限為自合同簽訂之日起至2024年6月30日止。7.合同期限及工作地點(diǎn)7.1合同期限：自被招聘方正式上班之日起至2025年6月30日止。7.2工作地點(diǎn)：城市綜合體7.3工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.薪酬待遇8.1基本工資8.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣3000元/月8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.2.1崗位獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放人民幣500元8.2.2住宿補(bǔ)貼：每月發(fā)放人民幣500元8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.3.1招聘方為被招聘方繳納五險(xiǎn)一金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.4休假制度8.4.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行8.4.2休息日：每周休息兩天，具體休息日由招聘方根據(jù)工作安排確定9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1試用期時(shí)長(zhǎng)：1個(gè)月9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1試用期期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為9.2.2完成招聘方安排的培訓(xùn)內(nèi)容9.3轉(zhuǎn)正時(shí)間9.3.1試用期結(jié)束后，經(jīng)招聘方考核合格，被招聘方正式轉(zhuǎn)正10.培訓(xùn)及考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.1保安工作職責(zé)及流程10.1.2相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)10.1.3應(yīng)急處理及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)10.2培訓(xùn)方式10.2.1集中培訓(xùn)10.2.2在崗培訓(xùn)10.3考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)10.3.1知識(shí)考核：保安知識(shí)、法律法規(guī)等10.3.2能力考核：觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力等10.3.3績(jī)效考核：工作表現(xiàn)、客戶滿意度等10.4考核結(jié)果10.4.1考核結(jié)果作為轉(zhuǎn)正、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)11.崗位職責(zé)及權(quán)限11.1崗位職責(zé)11.1.1負(fù)責(zé)城市綜合體內(nèi)的安全巡邏11.1.2維護(hù)公共秩序，制止違規(guī)行為11.1.3處理突發(fā)事件，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全11.2崗位權(quán)限11.2.1對(duì)違反規(guī)定的行為有權(quán)制止并報(bào)告11.2.2對(duì)緊急情況進(jìn)行應(yīng)急處置11.3違規(guī)處理11.3.1對(duì)違反崗位規(guī)定的行為，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理12.紀(jì)律要求及處罰12.1紀(jì)律要求12.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)12.1.2遵守公司規(guī)章制度12.1.3維護(hù)公司形象，不得有損公司利益12.2違規(guī)行為12.2.1違反國(guó)家法律法規(guī)12.2.2違反公司規(guī)章制度12.2.3索賄、受賄12.3處罰措施12.3.1警告12.3.2記過12.3.3離職13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1公司商業(yè)秘密13.1.2客戶信息13.1.3其他涉及公司利益的信息13.2保密期限13.2.1保密期限自合同終止之日起2年內(nèi)13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密條款，依法承擔(dān)違約責(zé)任14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致14.1.2被招聘方嚴(yán)重違反合同約定14.1.3招聘方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致終止合同14.3解除及終止程序14.3.1雙方書面通知對(duì)方14.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1招聘宣傳及報(bào)名15.2.2人員背景調(diào)查15.2.3培訓(xùn)及考核15.2.4合同簽訂及管理15.2.5爭(zhēng)議解決16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍。16.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方按照合作協(xié)議及本合同的要求履行職責(zé)。16.2第三方介入要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任所提供的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于人民幣10萬元。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在提供招聘宣傳及報(bào)名服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保報(bào)名者的信息真實(shí)有效，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方在提供人員背景調(diào)查服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.3第三方在提供培訓(xùn)及考核服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性和考核的公平性，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.4第三方在提供合同簽訂及管理服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保合同條款的合法性和合規(guī)性，并承