聘用分紅合同范例

聘用分紅合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位。

1.2乙方在甲方處工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成甲方交辦的工作任務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負責__________工作；

（2）參與__________工作；

（3）協(xié)助完成__________工作。

3.2乙方在工作中應遵循以下原則：

（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）尊重同事，團結協(xié)作。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，支付乙方工資。

4.2乙方在聘用期間，享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）其他福利待遇，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守以下保密條款：

（1）不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；

（2）未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式對外透露甲方業(yè)務、財務等內(nèi)部信息；

（3）離職后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，直至相關保密信息不再具有保密價值。

六、違約責任

6.1如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

6.2如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個人信息證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作并由丙方提供相關服務及保障的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位。

1.2乙方在甲方處工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成甲方交辦的工作任務。

1.3丙方作為乙方工作的服務及保障提供方，負責乙方的工作環(huán)境、安全保障、技能培訓等方面的支持。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負責__________工作；

（2）參與__________工作；

（3）協(xié)助完成__________工作。

3.2丙方應確保乙方能夠全身心投入工作，為乙方提供必要的工作條件和支持。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，支付乙方工資。

4.2乙方在聘用期間，享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）其他福利待遇，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

4.3丙方負責為乙方提供必要的工作環(huán)境和生活保障，包括但不限于工作場所的安全、健康、舒適等。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應確保乙方在工作期間的人身安全，為乙方購買意外傷害保險。

5.2丙方應提供乙方必要的技能培訓，提高乙方的工作能力。

5.3丙方應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和進度。

6.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方的崗位職責進行調(diào)整。

6.3甲方可要求丙方提供乙方工作相關的支持和服務。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重損害甲方利益；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求。

8.2丙方應確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全保障。

8.3丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作支持和保障。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個人信息證明

4.丙方服務及保障方案

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供全面的工作支持和保障，確保乙方能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ?，提高工作效率，同時保障乙方的人身安全和合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，主導合同條款的制定，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，同時通過丙方的支持，實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。甲方通過監(jiān)督和管理乙方的工作，確保乙方的工作質(zhì)量和進度，促進公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作并由丁方提供相關服務及保障的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容與職責

1.1乙方同意受聘于甲方，提供__________專業(yè)服務。

1.2乙方在甲方處工作期間，應嚴格遵守甲方的工作流程和行業(yè)標準，保證服務質(zhì)量。

1.3丁方作為乙方工作的服務及保障提供方，負責乙方的工作條件、技術支持、客戶關系維護等方面的支持。

二、服務期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂新的服務合同。

三、服務內(nèi)容

3.1乙方應按照甲方的要求，提供以下服務：

（1）負責__________項目的執(zhí)行；

（2）參與__________項目的決策；

（3）協(xié)助完成__________項目的工作。

3.2丁方應確保乙方能夠獲得必要的工作資源，包括但不限于技術支持、辦公設備和人員培訓。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，支付乙方薪酬。

4.2乙方在服務期間，享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）其他福利待遇，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

4.3丁方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備和安全保障。

五、丁方的責任與義務

5.1丁方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求。

5.2丁方應提供乙方必要的技術支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術難題。

5.3丁方應協(xié)助乙方維護與客戶的關系，確?？蛻魸M意度。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作。

6.2乙方有權要求丁方提供的技術支持和服務達到合同約定的標準。

6.3乙方應定期向甲方匯報工作進展，確保甲方對項目的了解。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未能按照合同約定提供必要的工作條件和資源；

（2）未能保障乙方的合法權益；

（3）未按照合同約定支付薪酬。

7.2甲方不得無故干涉乙方的正常工作，不得強迫乙方接受不合理的工作安排。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙丁三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方工作流程和行業(yè)標準

2.乙方薪酬制度

3.乙方個人信息證明

4.丁方服務及保障方案

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同