足療用工合同范例

足療用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事足療服務(wù)工作的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事足療服務(wù)工作，具體工作崗位為：____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：足療服務(wù)、客戶咨詢、場地維護等。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）加班工資：按照國家及地方規(guī)定計算。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____________________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他依法享受的福利待遇。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

七、違約責任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.違約責任的具體內(nèi)容如下：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____________________倍；

（2）甲方未依法繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會保險金額的____________________倍；

（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（足療服務(wù)提供商）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)足療服務(wù)，丙方具備提供足療服務(wù)的資質(zhì)和能力，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定場所，由丙方提供足療服務(wù)。

2.乙方的工作崗位為足療師，具體工作內(nèi)容為：提供足療服務(wù)、客戶咨詢、場地維護等。

二、工作時間與休息休假

1.乙方工作時間由丙方安排，但不得超出國家法定工作時間。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬與支付方式

1.丙方按照國家規(guī)定和丙方內(nèi)部工資制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）加班工資：按照國家及地方規(guī)定計算。

2.丙方每月支付乙方工資的時間為每月____________________日。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他依法享受的福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督，確保乙方按照約定提供足療服務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方接受定期培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位。

六、丙方權(quán)益與責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備足療服務(wù)的專業(yè)知識和技能。

3.丙方應(yīng)對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的足療服務(wù)。

4.丙方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.丙方未按規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.丙方足療服務(wù)資質(zhì)證明

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為足療服務(wù)提供商，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的足療服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度。同時，丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)和工資支付等事務(wù)，減輕了甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為業(yè)務(wù)需求方，在合同中享有對乙方工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督權(quán)，確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。甲方通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，降低潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（服務(wù)場所運營方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（服務(wù)提供者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（美容美發(fā)服務(wù)供應(yīng)商）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方擁有美容美發(fā)服務(wù)場所，丙方具備提供美容美發(fā)服務(wù)的資質(zhì)和能力，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定場所，由丙方提供美容美發(fā)服務(wù)。

2.乙方的工作崗位為美容美發(fā)師，具體服務(wù)內(nèi)容為：提供美容美發(fā)、客戶咨詢、場地維護等。

二、工作時間與休息休假

1.乙方工作時間由丙方安排，但不得超出國家法定工作時間。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬與支付方式

1.丙方按照國家規(guī)定和丙方內(nèi)部工資制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）提成：根據(jù)服務(wù)收入按比例提成。

2.丙方每月支付乙方工資的時間為每月____________________日。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他依法享受的福利待遇。

五、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和業(yè)績獲得相應(yīng)的勞動報酬和提成。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

六、丙方權(quán)益與責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備提供美容美發(fā)服務(wù)的專業(yè)知識和技能。

3.丙方應(yīng)對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、違約責任與限制條款

1.甲方未按時提供工作場所或未遵守合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________________元。

2.甲方違反合同約定，限制乙方正常工作或提成的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

4.丙方未按規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表