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地鐵司機(jī)聘請合同范本合同編號(hào):__________甲方(聘請方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事地鐵運(yùn)營的企業(yè),乙方具備地鐵司機(jī)的專業(yè)資格和技能,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘請崗位和職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任地鐵司機(jī)崗位,負(fù)責(zé)地鐵線路的駕駛和運(yùn)營工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé),確保地鐵安全、正點(diǎn)、高效運(yùn)營。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排執(zhí)行工作任務(wù)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為____元/月(稅前),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)的,應(yīng)支付乙方違約金____元。6.2乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金____元。6.3雙方違反合同其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方作息時(shí)間和工作安排5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.乙方工作表現(xiàn)評價(jià)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)的,視為違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等敏感信息,視為違約。4.雙方未按約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.地鐵司機(jī):從事地鐵線路駕駛和運(yùn)營工作的人員。3.違約金:違反合同約定的一方按照約定支付給對方的金錢。4.保密協(xié)議:約定雙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),不得泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作時(shí)間和休息休假問題:如有分歧,雙方應(yīng)參照國家法定節(jié)假日、年休假等相關(guān)規(guī)定,通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)報(bào)酬問題:如有分歧,雙方應(yīng)參照合同約定及甲方相關(guān)規(guī)定,通過友好協(xié)商解決。3.保密協(xié)議問題:如有分歧,雙方應(yīng)參照保密協(xié)議約定,通過友好協(xié)商解決。4.違約行為問題:如發(fā)現(xiàn)違約行為,雙方應(yīng)參照合同違約責(zé)任條款,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為地鐵運(yùn)營企業(yè),需要聘請地鐵司機(jī)。2.乙方具備地鐵司機(jī)專業(yè)資格和技能,愿意受聘于甲方。3.雙
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