企業(yè)員工心理援助師招聘合同

企業(yè)員工心理援助師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供心理援助服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、熱情、耐心的心理援助服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.2乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方須在合同期內(nèi)完成甲方分配的心理援助任務(wù)，不得無(wú)故拒絕或拖延。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件，為乙方順利履行合同提供支持。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，積極采納乙方提出的合理化建議。第四條報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付心理援助服務(wù)費(fèi)，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成任務(wù)的質(zhì)量、效率等情況，每月發(fā)放_(tái)_________元；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.2甲方每月__________日前，將上月報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與心理援助無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方的利益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定完成任務(wù)，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3甲方未按約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)拒絕提供心理援助服務(wù)，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書(shū)（如有）8.乙方簽名確認(rèn)的心理援助服務(wù)記錄9.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成心理援助任務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定支付報(bào)酬，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與心理援助無(wú)關(guān)的活動(dòng)，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.心理援助服務(wù)：指乙方為甲方提供的心理健康咨詢、心理評(píng)估、心理干預(yù)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成任務(wù)的質(zhì)量、效率等情況，甲方給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方無(wú)法按約定完成任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整任務(wù)量或期限；如需培訓(xùn)，提供相應(yīng)培訓(xùn)。2.甲方未按約定支付報(bào)酬：提醒甲方履行支付義務(wù)，協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可尋求法律途徑。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露，采取補(bǔ)救措施，如無(wú)法挽回?fù)p失，可追究乙方法律責(zé)任。4.乙方利用甲方資源從事與心理援助無(wú)關(guān)的活動(dòng)：立即制止，要求乙方整改，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同。5.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供心理援助服務(wù)的工作場(chǎng)所。2.乙方在甲方指導(dǎo)下為甲方員