酒店健身教練團隊招聘合同范本

酒店健身教練團隊招聘合同范本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職方）：__________姓名：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________一、乙方的權利與義務1.1乙方應當向甲方提供真實、完整的個人簡歷和相關證件，包括身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習，不斷提升自身業(yè)務水平和綜合素質。1.4乙方應保持身體健康，不得患有影響工作的疾病。如乙方在工作中因病無法繼續(xù)履行職責，應提前通知甲方。1.5乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得在離職后損害甲方的利益。二、甲方的權利與義務2.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資、獎金及各項福利待遇。2.3甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和公積金。2.4甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方享受法定的休息日和節(jié)假日。2.5甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方的工作崗位、薪酬等進行調整。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、工資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的工作獎金、提成及各項福利待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。五、保密條款5.1乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自雙方簽訂本合同之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息的，應支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求職方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關證件復印件（身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等）3.甲方規(guī)章制度4.甲方培訓和學習計劃5.乙方身體健康證明6.保密協(xié)議7.工資條二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假簡歷或證件2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方未按要求參加培訓和學習4.乙方因病無法繼續(xù)工作未提前通知甲方5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息6.乙方在合同期滿后未提前一個月書面通知甲方續(xù)約三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.公積金：指住房公積金，是一種住房保障制度，旨在通過強制儲蓄方式，幫助職工解決住房問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假簡歷或證件：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權對乙方進行警告、罰款或解除合同。3.乙方未按要求參加培訓和學習：甲方有權對乙方進行警告、罰款或調整工作崗位。4.乙方因病無法繼續(xù)工作未提前通知甲方：乙方應提前通知甲方，協(xié)商解決辦法。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。6.乙方在合同期滿后未提前一個月書面通知甲方續(xù)約：甲方有權不再續(xù)約，并根據(jù)實際情況追究乙方責任。五、所有應用場景