機(jī)關(guān)單位食堂服務(wù)員招聘合同

機(jī)關(guān)單位食堂服務(wù)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為機(jī)關(guān)單位食堂服務(wù)員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)服務(wù)工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、食堂衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的食堂。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周休息日不少于一天。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)約。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.獎(jiǎng)金制度3.節(jié)假日待遇及加班工資規(guī)定4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間上下班，遲到早退2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.乙方未履行保密義務(wù)5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指機(jī)關(guān)單位食堂的運(yùn)營(yíng)主體。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在食堂提供服務(wù)的人員。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方食堂工作的時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到早退：甲方應(yīng)明確遲到早退的界定時(shí)間，并對(duì)遲到早退行為進(jìn)行記錄，嚴(yán)重者可根據(jù)實(shí)際情況給予警告或處罰。2.乙方未遵守規(guī)章制度：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為可給予警告或解雇。3.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任，一旦發(fā)生泄露事件，可依據(jù)保密協(xié)議追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可依法申