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物理教育教師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方物理教育教師一職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方如繼續(xù)應(yīng)聘,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方物理教育教師,負(fù)責(zé)教授物理課程,并根據(jù)甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)甲方規(guī)定的帶薪年休假制度享受帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、課時(shí)工資、獎(jiǎng)金等組成,具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方職務(wù)相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件,保障乙方的人身安全和身體健康。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同;(3)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和合同規(guī)定解除合同。(1)合同期限屆滿;(2)乙方喪失民事行為能力;(3)乙方死亡;(4)法律規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.職業(yè)培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定:2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。3.甲方未按合同約定提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止合同視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.物理教育教師:從事物理課程教學(xué)的專業(yè)人員。3.課時(shí)工資:按照教學(xué)課時(shí)支付給教師的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的,由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的,為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定到崗或完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施,如調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或?qū)ふ姨娲處煛?.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以先與甲方溝通,了解原因并要求支付工資。如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題:甲方未按合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。如甲方仍不履行,乙方可以要求解除合同并索取賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的學(xué)校,需要招聘物理教育教師。2.乙方具備相應(yīng)的
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