教育集團(tuán)人力資源總監(jiān)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育集團(tuán)人力資源總監(jiān)勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章職位及職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間及地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作地點(diǎn)變更第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款工資支付方式第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第七章考核及晉升第一條款考核制度第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款晉升制度第八章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第九章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑徽逻`約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)谑潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十三章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十四章其他約定第一條款通知方式第二條款附件及補(bǔ)充第三條款合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章職位及職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間及地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作地點(diǎn)變更第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款工資支付方式第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第七章考核及晉升第一條款考核制度第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款晉升制度第八章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第九章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑徽逻`約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)谑潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十三章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十四章其他約定第一條款通知方式第二條款附件及補(bǔ)充第三條款合同生效日期合同簽訂：甲方（教育集團(tuán)）：乙方（人力資源總監(jiān)）：甲方簽字：日期：乙方簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說明：本合同中，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)，包括但不限于工作目標(biāo)、工作方法、工作進(jìn)度等。2.第二附加條款：工作計(jì)劃調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整或市場變化，對(duì)乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。3.第三附加條款：工作成果考核說明：甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方績效評(píng)估和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。4.第四附加條款：工作資源調(diào)配說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)配乙方所需的人、財(cái)、物等資源，乙方應(yīng)確保資源的高效利用。5.第五附加條款：保密協(xié)議說明：乙方在履行職責(zé)過程中，需遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：乙方自主權(quán)說明：本合同中，乙方在遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，享有一定的工作自主權(quán)。2.第二附加條款：工作目標(biāo)設(shè)定說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作經(jīng)驗(yàn)，與甲方共同商定工作目標(biāo)，并參與制定工作計(jì)劃。3.第三附加條款：工作進(jìn)度報(bào)告說明：乙方需定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，確保甲方了解工作進(jìn)展情況。4.第四附加條款：工作成果展示5.第五附加條款：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，與甲方共同制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和資源。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：中介職責(zé)說明：第三方中介在本合同中，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行合同簽訂、履行及監(jiān)督等工作。2.第二附加條款：中介費(fèi)用說明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額及支付方式由三方協(xié)商確定。3.第三附加條款：中介保密說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，需遵守保密協(xié)議，不得泄露任何涉及甲方、乙方及自身商業(yè)秘密的信息。4.第四附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)確保合同簽訂、履行及監(jiān)督等工作的合法、合規(guī)，如因中介原因?qū)е潞贤m紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五附加條款：中介更換說明：如需更換第三方中介，由甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后，方可更換。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方提供的職位說明書2.乙方個(gè)人簡歷及學(xué)歷證明3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.甲方與第三方中介簽訂的協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損。認(rèn)定：根據(jù)甲方考核結(jié)果及乙方工作表現(xiàn)，確認(rèn)乙方違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：乙方提供工資支付憑證及福利待遇明細(xì)，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定甲方違約。3.違約行為：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方工作信息。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議條款及甲方行為，確認(rèn)甲方違約。4.違約行為：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在合同有效期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。認(rèn)定：根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議條款及乙方行為，確認(rèn)乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源總監(jiān)：指負(fù)責(zé)教育集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等工作的管理人員。2.職務(wù)范圍：指員工在工作崗位上所承擔(dān)的工作職責(zé)和權(quán)限。3.工作內(nèi)容：指員工在職務(wù)范圍內(nèi)需要完成的具體工作任務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.住房公積金：指國家為職工解決住房問題，實(shí)行的一種住房儲(chǔ)蓄制度。6.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的信息。7.競業(yè)限制：指在合同有效期內(nèi)或終止后，限制一方在一定期限內(nèi)從事與另一方相競爭的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方考核不合格。解決辦法：與乙方溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃，并提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，向甲方提出支付要求，必要時(shí)通過法律途徑解決。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。解決辦法：立即采取措施，制止泄露行為，追究乙方責(zé)任，并加強(qiáng)公司保密教育。4.問題：甲方與乙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.教育集團(tuán)與人力資源總監(jiān)之間的勞動(dòng)合同。2.教育集團(tuán)內(nèi)部員工的職位說明書及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.教育集團(tuán)員工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納。4.教育集團(tuán)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。5.教育集團(tuán)商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制。教育集團(tuán)人力資源總監(jiān)勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條甲方基本信息第二條乙方基本信息第二章合同期限第一條合同簽訂時(shí)間第二條合同有效期限第三條合同終止條件第三章職位與職責(zé)第一條職位名稱第二條職責(zé)范圍第三條工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間第二條休息時(shí)間第三條休假制度第五章工資與福利第一條基本工資第二條獎(jiǎng)金制度第三條福利待遇第六章保險(xiǎn)與公積金第一條保險(xiǎn)種類第二條保險(xiǎn)繳納比例第三條公積金繳納比例第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條職稱評(píng)定第八章紀(jì)律與考核第一條紀(jì)律要求第二條考核制度第三條違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除程序第十章違約責(zé)任第一條甲方違約責(zé)任第二條乙方違約責(zé)任第十一章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同的生效、變更與解除第一條合同生效第二條合同變更第三條合同解除第十三章其他約定第一條法律適用第二條通知方式第三條合同份數(shù)第十四章合同附件第一條附件一：崗位說明書第二條附件二：保密協(xié)議第三條附件三：競業(yè)禁止協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條甲方基本信息1.1甲方名稱：_________________________1.2甲方地址：_________________________1.3甲方法定代表人：____________________第二條乙方基本信息2.1乙方姓名：_________________________2.2乙方身份證號(hào)碼：____________________2.3乙方聯(lián)系方式：____________________第二章合同期限第一條合同簽訂時(shí)間1.1本合同簽訂日期：____________________第二條合同有效期限2.1合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條合同終止條件3.1乙方因退休、辭職等原因提出解除合同；3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同；3.3合同約定的其他終止條件。第三章職位與職責(zé)第一條職位名稱1.1乙方擔(dān)任甲方人力資源總監(jiān)一職。第二條職責(zé)范圍2.1制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2.2管理和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；2.3負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；2.4維護(hù)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議；2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四章工作時(shí)間與休息休假第一條工作時(shí)間1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第二條休息時(shí)間2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。第三條休假制度3.1乙方每年享有______天的帶薪年休假。第五章工資與福利第一條基本工資1.1乙方的基本工資為每月______元。第二條獎(jiǎng)金制度2.1乙方享有績效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。第三條福利待遇3.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.2乙方享有公司提供的其他福利待遇。第六章保險(xiǎn)與公積金第一條保險(xiǎn)種類1.1乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第二條保險(xiǎn)繳納比例2.1乙方及甲方按國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第三條公積金繳納比例3.1乙方及甲方按國家規(guī)定繳納住房公積金。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.1甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第二條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三條職稱評(píng)定3.1乙方可根據(jù)自身?xiàng)l件，向甲方申請(qǐng)參加相應(yīng)的職稱評(píng)定。第八章紀(jì)律與考核第一條紀(jì)律要求1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；1.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；第二條考核制度2.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為績效獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)；2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。第三條違約責(zé)任3.1乙方如有違反合同約定或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除合同等處理。第九章合同解除與終止第一條合同解除條件1.1乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度，提前三十日書面通知乙方解除合同；1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條合同終止條件2.1合同期滿；2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；2.3雙方協(xié)商一致解除合同。第三條合同解除程序3.1乙方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；3.2甲方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。第十章違約責(zé)任第一條甲方違約責(zé)任1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金；1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條乙方違約責(zé)任2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條爭議解決機(jī)構(gòu)2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為______。第十二章合同的生效、變更與解除第一條合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同變更2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條合同解除3.1合同解除應(yīng)符合本章第九條的規(guī)定。第十三章其他約定第一條法律適用1.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條通知方式2.1除非另有約定，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。第三條合同份數(shù)3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。第十四章合同附件第一條附件一：崗位說明書1.1本合同附件一為乙方崗位說明書。第二條附件二：保密協(xié)議2.1本合同附件二為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。第三條附件三：競業(yè)禁止協(xié)議3.1本合同附件三為乙方與甲方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：____________________日期：______________________________乙方（簽字）：____________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第十四A條甲方主導(dǎo)決策權(quán)1.1甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的人力資源管理決策擁有最終決定權(quán)。1.2乙方需遵循甲方制定的人力資源戰(zhàn)略和政策，并在甲方指導(dǎo)下執(zhí)行。第十四B條甲方提供資源1.1甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要資源，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。1.2甲方應(yīng)保證乙方在履行職責(zé)時(shí)所需的經(jīng)費(fèi)支持。第十四C條甲方考核指標(biāo)1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)設(shè)定考核指標(biāo)，并定期進(jìn)行考核。1.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。第十四D條甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃1.1甲方應(yīng)制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第十四E條乙方自主決策權(quán)1.1乙方在甲方提供的框架內(nèi)，有權(quán)對(duì)人力資源具體事務(wù)進(jìn)行自主決策。1.2乙方應(yīng)確保其決策符合公司整體戰(zhàn)略和法律規(guī)定。第十四F條乙方工作安排1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和團(tuán)隊(duì)需求，對(duì)日常工作進(jìn)行合理安排。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的合理工作安排，并提供必要的支持。第十四G條乙方提案與建議1.1乙方有權(quán)向甲方提出改善人力資源管理的提案和建議。1.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的提案和建議，并在合理范圍內(nèi)予以采納。第十四H條乙方業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)1.1乙方在履行職責(zé)過程中取得的顯著成績，應(yīng)獲得相應(yīng)的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。1.2甲方應(yīng)制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保乙方獲得應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第十四I條第三方中介的引入1.1雙方同意在特定情況下，引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四J條第三方中介的職責(zé)1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方要求，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限應(yīng)在合同中明確約定。第十四K條第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)1.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方按約定比例承擔(dān)。1.2第三方中介的費(fèi)用結(jié)算應(yīng)在服務(wù)完成后進(jìn)行。第十四L條第三方中介的保密義務(wù)1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。第十四M條第三方中介的合同解除1.1如第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，雙方有權(quán)解除其服務(wù)合同。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任應(yīng)按合同約定承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：競業(yè)禁止協(xié)議4.附件四：甲方提供的資源清單5.附件五：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.附件六：甲方考核指標(biāo)體系7.附件七：乙方工作安排計(jì)劃8.附件八：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同9.附件九：違約責(zé)任及處理細(xì)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。乙方泄露公司商業(yè)秘密。第三方中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或泄露保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提供書面證據(jù)，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。乙方違約行為由甲方提供書面證據(jù)，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。第三方中介機(jī)構(gòu)的違約行為由雙方共同確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民的基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.公積金：國家為解決職工住房問題，鼓勵(lì)職工儲(chǔ)蓄的一種制度，職工每月按規(guī)定比例繳納，用于購房、租房等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，考核不合格。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息。解決辦法：雙方應(yīng)立即終止與該中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)合同，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于教育集團(tuán)內(nèi)部人力資源總監(jiān)的勞動(dòng)合同。2.適用于引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供人力資源管理服務(wù)的合同。3.適用于需要保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議的合同。教育集團(tuán)人力資源總監(jiān)勞動(dòng)合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第四條款合同簽訂日期第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章任職崗位與職責(zé)第一條款人力資源總監(jiān)崗位名稱第二條款人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)第三條款人力資源總監(jiān)工作權(quán)限第四章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第一條款工作地點(diǎn)第二條款工作時(shí)間第三條款工作班次第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條款補(bǔ)貼及福利第六章考核與晉升第一條款考核制度第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款晉升制度第七章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同生效第三條款合同修改第四條款合同份數(shù)第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：競業(yè)限制協(xié)議第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人簽字合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第四條款合同簽訂日期第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章任職崗位與職責(zé)第一條款人力資源總監(jiān)崗位名稱第二條款人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)第三條款人力資源總監(jiān)工作權(quán)限第四章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第一條款工作地點(diǎn)第二條款工作時(shí)間第三條款工作班次第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條款補(bǔ)貼及福利第六章考核與晉升第一條款考核制度第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款晉升制度第七章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同生效第三條款合同修改第四條款合同份數(shù)第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：競業(yè)限制協(xié)議第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人簽字甲方（教育集團(tuán)）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（人力資源總監(jiān)）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：本合同中，甲方作為教育集團(tuán)，保留對(duì)人力資源總監(jiān)工作方向、重大決策及戰(zhàn)略規(guī)劃的最終決策權(quán)。2.第二附加條款：工作計(jì)劃與報(bào)告3.第三附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與并完成甲方安排的培訓(xùn)。4.第四附加條款：績效考核說明：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.第五附加條款：保密協(xié)議說明：乙方在任職期間及離職后，均需遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：乙方自主權(quán)說明：乙方在遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主決定工作方法和流程。2.第二附加條款：工作安排與調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作計(jì)劃，但需提前向甲方報(bào)告并征得甲方同意。3.第三附加條款：工作環(huán)境與設(shè)施說明：甲方應(yīng)提供乙方所需的工作環(huán)境與設(shè)施，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。4.第四附加條款：職業(yè)發(fā)展說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，提出晉升申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予考慮。5.第五附加條款：離職補(bǔ)償說明：乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說