改進(jìn)工作態(tài)度嚴(yán)于律己的保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME改進(jìn)工作態(tài)度嚴(yán)于律己的保證書合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同有效期第四條款合同保密條款第二章定義與解釋第一條款定義第二條款術(shù)語解釋第三章工作態(tài)度與行為規(guī)范第一條款工作態(tài)度要求第二條款嚴(yán)于律己原則第三條款行為規(guī)范第四章義務(wù)與責(zé)任第一條款員工義務(wù)第二條款責(zé)任范圍第三條款違約責(zé)任第五章監(jiān)督與檢查第一條款監(jiān)督機(jī)構(gòu)第二條款檢查方式第三條款不當(dāng)行為處理第六章培訓(xùn)與指導(dǎo)第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款指導(dǎo)措施第三條款培訓(xùn)成果評(píng)估第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第一條款獎(jiǎng)勵(lì)制度第二條款懲罰措施第三條款獎(jiǎng)懲條件第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑徽潞贤K止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果第十二章其他第一條款通知與送達(dá)第二條款合同份數(shù)第三條款合同生效第十三章附件第一條款附件一：工作態(tài)度評(píng)估表第二條款附件二：行為規(guī)范細(xì)則第三條款附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同目的1.1本保證書的目的是為了規(guī)范員工的工作態(tài)度，提升工作效率，促進(jìn)公司整體發(fā)展。1.2本保證書旨在通過明確員工的工作態(tài)度和行為規(guī)范，確保員工在工作中嚴(yán)于律己，遵守公司規(guī)章制度。第二條款合同適用范圍2.1本保證書適用于公司全體員工。2.2本保證書自簽署之日起生效，至合同終止或解除之日止。第三條款合同有效期3.1本保證書的有效期為一年，自簽署之日起計(jì)算。第四條款合同保密條款4.1雙方對(duì)本保證書的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二章定義與解釋第一條款定義5.1“工作態(tài)度”是指員工在工作中表現(xiàn)出的積極性、責(zé)任心、敬業(yè)精神等。5.2“嚴(yán)于律己”是指員工在遵守公司規(guī)章制度的同時(shí)，對(duì)自己的行為要求更加嚴(yán)格。第二條款術(shù)語解釋6.1本保證書中的術(shù)語如無特別說明，應(yīng)按照其通常含義解釋。6.2如術(shù)語含義不明確，雙方可協(xié)商解釋。第三章工作態(tài)度與行為規(guī)范第一條款工作態(tài)度要求7.1員工應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。第二條款嚴(yán)于律己原則8.1員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反公司紀(jì)律。8.2員工應(yīng)自我約束，不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第三條款行為規(guī)范9.1員工應(yīng)尊重上級(jí)和同事，不得進(jìn)行任何形式的侮辱、誹謗或歧視。第四章義務(wù)與責(zé)任第一條款員工義務(wù)10.1員工應(yīng)遵守本保證書的規(guī)定，履行工作職責(zé)。10.2員工應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)。第二條款責(zé)任范圍11.1員工應(yīng)承擔(dān)因違反本保證書規(guī)定而產(chǎn)生的后果。11.2員工應(yīng)對(duì)在工作中因疏忽或故意行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條款違約責(zé)任12.1員工違反本保證書規(guī)定，公司將視情況給予警告、罰款、降職等處分。12.2員工嚴(yán)重違反本保證書規(guī)定，公司將有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五章監(jiān)督與檢查第一條款監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.1公司設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本保證書的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。13.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)員工的工作態(tài)度和行為進(jìn)行檢查。第二條款檢查方式14.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)可通過觀察、詢問、調(diào)查等方式進(jìn)行檢查。14.2員工應(yīng)積極配合監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢查工作。第三條款不當(dāng)行為處理15.1對(duì)員工的不當(dāng)行為，監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。15.2處理措施包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。第六章培訓(xùn)與指導(dǎo)第一條款培訓(xùn)計(jì)劃16.1公司將制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行工作態(tài)度和行為規(guī)范的培訓(xùn)。16.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。第二條款指導(dǎo)措施17.1公司將對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，幫助員工提升工作態(tài)度和行為規(guī)范。17.2指導(dǎo)措施包括但不限于輔導(dǎo)、溝通、反饋等。第三條款培訓(xùn)成果評(píng)估18.1公司將對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。18.2評(píng)估方式包括但不限于員工反饋、工作表現(xiàn)等。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第一條款獎(jiǎng)勵(lì)制度19.1公司將設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。19.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、表彰等。第二條款懲罰措施20.1公司將設(shè)立懲罰措施，對(duì)違反本保證書的員工進(jìn)行處罰。20.2懲罰措施包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。第三條款獎(jiǎng)懲條件21.1獎(jiǎng)勵(lì)條件包括但不限于工作態(tài)度良好、業(yè)績突出、團(tuán)隊(duì)合作等。21.2懲罰條件包括但不限于違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式22.1雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)23.1爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)。23.2仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和仲裁裁決為終局裁決。第三條款爭議解決程序24.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知。24.2雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起15日內(nèi)提交書面答辯。第九章合同變更與解除第一條款合同變更25.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本保證書進(jìn)行變更。25.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自雙方簽字之日起生效。第二條款合同解除26.1.1雙方協(xié)商一致；26.1.2一方嚴(yán)重違反本保證書規(guī)定；26.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，致使本保證書無法履行。第三條款合同解除條件27.1合同解除需以書面形式通知對(duì)方，并自通知送達(dá)之日起生效。27.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本保證書的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十章違約責(zé)任第一條款違約行為28.1違約行為包括但不限于：28.1.1違反本保證書規(guī)定的義務(wù)；28.1.2未按約定履行合同義務(wù)；28.1.3損害對(duì)方合法權(quán)益。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)29.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：29.1.1支付違約金；29.1.2恢復(fù)原狀；29.1.3賠償損失。第三條款違約賠償30.1違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)。30.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十一章合同終止第一條款合同終止條件31.1合同終止條件包括但不限于：31.1.1合同期滿；31.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；31.1.3一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方解除合同。第二條款合同終止程序32.1合同終止需以書面形式通知對(duì)方，并自通知送達(dá)之日起生效。32.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本保證書的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三條款合同終止后果33.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。33.2合同終止不影響雙方已履行義務(wù)的效力。第十二章其他第一條款通知與送達(dá)34.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。34.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。第二條款合同份數(shù)35.1本保證書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款合同生效36.1本保證書自雙方簽字之日起生效。第十三章附件第一條款附件一：工作態(tài)度評(píng)估表36.1附件一為工作態(tài)度評(píng)估表，用于評(píng)估員工的工作態(tài)度。第二條款附件二：行為規(guī)范細(xì)則36.2附件二為行為規(guī)范細(xì)則，詳細(xì)規(guī)定了員工的行為規(guī)范。第三條款附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則36.3附件三為獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則，明確了獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的具體內(nèi)容。第十四章合同簽署第一條款簽署日期37.1本保證書簽署日期為____年____月____日。第二條款簽署地點(diǎn)37.2本保證書簽署地點(diǎn)為____。第三條款簽署人37.3簽署人：甲方（單位）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（單位）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保提供必要的資源和支持，以保障乙方能夠有效履行本保證書中的各項(xiàng)義務(wù)。1.2甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作態(tài)度和行為規(guī)范進(jìn)行定期審查，并提出改進(jìn)建議。1.3甲方應(yīng)定期向乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。附加條款二：甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.2甲方有權(quán)要求乙方定期提交工作報(bào)告，以了解工作進(jìn)展情況。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。附加條款三：甲方變更權(quán)說明：甲方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更。3.1甲方應(yīng)在變更前提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。3.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自雙方簽字之日起生效。3.3甲方變更權(quán)不損害乙方的合法權(quán)益。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方主導(dǎo)權(quán)4.1乙方有權(quán)自主安排工作計(jì)劃，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行合理調(diào)整。4.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的要求，并在必要時(shí)向甲方提出改進(jìn)建議。4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，自主選擇工作方式和方法。附加條款二：乙方?jīng)Q策權(quán)說明：乙方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)做出相關(guān)決策。5.1乙方有權(quán)決定工作進(jìn)度和完成時(shí)間。5.2乙方有權(quán)決定工作分配和任務(wù)執(zhí)行。5.3乙方有權(quán)決定工作過程中的資源分配。附加條款三：乙方權(quán)益保護(hù)說明：乙方權(quán)益在本保證書中得到充分保護(hù)。6.1甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和勞動(dòng)成果。6.2甲方不得無故降低乙方待遇或解除勞動(dòng)合同。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：第三方中介職責(zé)7.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督本保證書的執(zhí)行情況，并對(duì)雙方的履行情況進(jìn)行評(píng)估。7.2第三方中介應(yīng)公正、客觀地處理雙方發(fā)生的爭議。7.3第三方中介有權(quán)要求雙方提供相關(guān)資料，以核實(shí)合同執(zhí)行情況。附加條款二：第三方中介費(fèi)用8.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開透明，并經(jīng)雙方同意。8.2第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在合同中明確約定。8.3第三方中介的費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。附加條款三：第三方中介更換9.1雙方均有權(quán)在必要時(shí)更換第三方中介。9.2更換第三方中介應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。9.3更換后的第三方中介應(yīng)繼續(xù)履行原中介的職責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作態(tài)度評(píng)估表2.附件二：行為規(guī)范細(xì)則3.附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：合同變更記錄7.附件七：爭議解決記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未遵守公司規(guī)章制度或工作態(tài)度評(píng)估不合格。未按時(shí)提交工作報(bào)告或工作進(jìn)度不符合要求。損害公司利益或同事權(quán)益。故意隱瞞或偽造工作信息。未按約定履行合同義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方或第三方中介根據(jù)工作表現(xiàn)、報(bào)告、調(diào)查結(jié)果等證據(jù)，對(duì)乙方是否存在違約行為進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不積極，影響工作效率。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提供激勵(lì)機(jī)制，定期評(píng)估工作態(tài)度，對(duì)不積極者進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整崗位。2.問題：合同變更時(shí)，雙方意見不一致。解決辦法：通過協(xié)商解決，必要時(shí)尋求第三方中介協(xié)助。3.問題：違約行為發(fā)生，難以認(rèn)定。解決辦法：收集充分證據(jù)，包括工作記錄、同事證言等，確保認(rèn)定過程的公正性。4.問題：第三方中介費(fèi)用過高。解決辦法：在合同中明確約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并定期評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工工作態(tài)度規(guī)范管理。2.項(xiàng)目合作雙方的工作態(tài)度和行為規(guī)范要求。3.機(jī)構(gòu)或組織內(nèi)部成員的工作態(tài)度和行為規(guī)范要求。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行委托或授權(quán)，要求乙方遵守特定的工作態(tài)度和行為規(guī)范。改進(jìn)工作態(tài)度嚴(yán)于律己的保證書1合同目錄第一章總則第一條款合同的簽訂目的第二條款合同的有效期第三條款合同的適用范圍第四條款合同的履行方式第五條款合同的變更和解除第二章工作態(tài)度要求第一條款工作積極性的保證第二條款團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的保證第三條款問題解決的保證第四條款持續(xù)學(xué)習(xí)的保證第三章嚴(yán)于律己要求第一條款誠信經(jīng)營的保證第二條款自律自重的保證第三條款尊重他人的保證第四條款嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的保證第四章合同雙方的義務(wù)與責(zé)任第一條款雙方的權(quán)利與義務(wù)第二條款違約責(zé)任第三條款合同爭議的解決第四條款合同的終止第五章工作成果的評(píng)估與獎(jiǎng)懲第一條款工作成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第二條款獎(jiǎng)勵(lì)措施第三條款懲罰措施第四條款獎(jiǎng)懲的實(shí)施程序第六章個(gè)人信息保密第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責(zé)任第七章合同解除與終止第一條款合同解除的情形第二條款合同終止的情形第三條款合同解除和終止的程序第八章通知與送達(dá)第一條款通知的形式第二條款送達(dá)方式第三條款通知與送達(dá)的生效第九章合同的補(bǔ)充與附件第一條款合同的補(bǔ)充第二條款合同附件的效力第十章合同的效力第一條款合同的生效條件第二條款合同的效力范圍第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十二章其他約定第一條款不可抗力第二條款爭議條款的效力第三條款合同的解釋第四條款合同的修訂第十三章合同的簽署與生效第一條款合同的簽署第二條款合同的生效時(shí)間第十四章合同的附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同的簽訂目的第二條款合同的有效期：自雙方簽字之日起至____年____月____日止。第三條款合同的適用范圍：適用于乙方在甲方單位的工作期間。第四條款合同的履行方式：乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)定和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第五條款合同的變更和解除：任何一方需變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二章工作態(tài)度要求第一條款工作積極性的保證：乙方保證在工作中積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力提高工作效率。第二條款團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的保證：乙方保證在工作中具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與同事和睦相處，共同完成工作任務(wù)。第三條款問題解決的保證：乙方保證遇到問題時(shí)，能夠積極尋求解決方案，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。第四條款持續(xù)學(xué)習(xí)的保證：乙方保證在工作中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三章嚴(yán)于律己要求第一條款誠信經(jīng)營的保證：乙方保證在工作中誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方單位的聲譽(yù)。第二條款自律自重的保證：乙方保證在工作中自律自重，自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第三條款尊重他人的保證：乙方保證在工作中尊重同事，關(guān)心他人，營造和諧的工作氛圍。第四條款嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的保證：乙方保證在工作中嚴(yán)格遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得違反。第四章合同雙方的義務(wù)與責(zé)任第一條款雙方的權(quán)利與義務(wù)：本合同明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行。第二條款違約責(zé)任：任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款合同爭議的解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第四條款合同的終止：合同因任何原因終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五章工作成果的評(píng)估與獎(jiǎng)懲第一條款工作成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：甲方單位將根據(jù)工作成果、工作態(tài)度等因素對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估。第二條款獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方單位將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三條款懲罰措施：對(duì)于違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方單位將給予相應(yīng)的懲罰。第四條款獎(jiǎng)懲的實(shí)施程序：獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施程序由甲方單位制定。第六章個(gè)人信息保密第一條款保密內(nèi)容：乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第二條款保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第三條款保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章合同解除與終止（一）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（二）甲方單位因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（三）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致終止合同；（三）合同解除后，合同已無法履行。第三條款合同解除和終止的程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章通知與送達(dá)第一條款通知的形式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。第二條款送達(dá)方式：通知應(yīng)通過合同中約定的送達(dá)地址進(jìn)行送達(dá)，或通過雙方約定的其他方式。第三條款通知與送達(dá)的生效：通知自送達(dá)之日起生效。第九章合同的補(bǔ)充與附件第一條款合同的補(bǔ)充：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款合同附件的效力：合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十章合同的效力第一條款合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的效力范圍：本合同適用于雙方在合同有效期內(nèi)的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二章其他約定第一條款不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二條款爭議條款的效力：合同中的爭議解決條款為本合同的重要組成部分，具有獨(dú)立效力。第三條款合同的解釋：本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方單位所有。第四條款合同的修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第十三章合同的簽署與生效第一條款合同的簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的生效時(shí)間：本合同自____年____月____日起生效。第十四章合同附件（一）甲方單位規(guī)章制度；（二）乙方工作職責(zé)說明書；（三）其他與本合同相關(guān)的文件。第二條款附件內(nèi)容：附件內(nèi)容為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方單位（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí)說明：甲方應(yīng)明確告知乙方工作任務(wù)的具體優(yōu)先級(jí)，并確保乙方能夠按照優(yōu)先級(jí)合理安排工作進(jìn)度。甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供一份詳細(xì)的任務(wù)優(yōu)先級(jí)列表。2.第二附加條款：工作進(jìn)度報(bào)告說明：乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)度，報(bào)告頻率由甲方確定。乙方應(yīng)在每個(gè)工作周期結(jié)束時(shí)，向甲方提交一份書面工作進(jìn)度報(bào)告。3.第三附加條款：工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方應(yīng)制定明確的工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中詳細(xì)列出。乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。4.第四附加條款：工作時(shí)間的調(diào)整說明：甲方如需調(diào)整乙方的工作時(shí)間，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并說明調(diào)整的原因。乙方應(yīng)盡量配合甲方的工作時(shí)間調(diào)整。5.第五附加條款：工作環(huán)境的改善說明：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如有改善需求，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以改善。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：乙方的工作自主權(quán)說明：乙方在完成甲方工作任務(wù)的同時(shí)，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作方法、流程等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以提高工作效率。2.第二附加條款：乙方的工作計(jì)劃制定說明：乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)、進(jìn)度安排、所需資源等，并提交甲方審批。甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)乙方的計(jì)劃。3.第三附加條款：乙方的意見反饋說明：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，并考慮乙方的合理建議。4.第四附加條款：乙方的工作成果匯報(bào)說明：乙方應(yīng)在每個(gè)工作周期結(jié)束時(shí)，向甲方匯報(bào)工作成果，包括已完成的工作內(nèi)容、遇到的問題及解決方案等。5.第五附加條款：乙方的培訓(xùn)需求說明：乙方如有培訓(xùn)需求，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)安排相應(yīng)的培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)資源。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：中介方的角色與職責(zé)說明：中介方在本合同中作為溝通橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，監(jiān)督合同的履行情況。中介方的具體職責(zé)應(yīng)在合同中明確。2.第二附加條款：中介方的費(fèi)用承擔(dān)說明：中介方的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。中介方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。3.第三附加條款：中介方的保密義務(wù)說明：中介方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)秘密的相關(guān)規(guī)定，對(duì)在合同履行過程中了解到的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.第四附加條款：中介方的爭議解決說明：中介方在履行職責(zé)過程中如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，如協(xié)調(diào)不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.第五附加條款：中介方的責(zé)任限制說明：中介方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但甲方和乙方的責(zé)任不因此免除。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說明書3.工作任務(wù)優(yōu)先級(jí)列表4.工作進(jìn)度報(bào)告模板5.工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.乙方工作計(jì)劃模板7.中介方服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄10.爭議解決流程說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提交工作進(jìn)度報(bào)告。認(rèn)定：若乙方連續(xù)____次未按時(shí)提交工作進(jìn)度報(bào)告，或累計(jì)未按時(shí)提交工作進(jìn)度報(bào)告超過____次，則視為違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。認(rèn)定：若甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬，則視為違約。3.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：若乙方未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，則視為違約。4.違約行為：中介方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。認(rèn)定：若中介方在合同履行過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，提交人民法院進(jìn)行審判的爭議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對(duì)乙方的工作成果不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并重新進(jìn)行驗(yàn)收。2.問題：乙方對(duì)甲方的工作安排有異議。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提出意見，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。3.問題：中介方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：中介方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，如協(xié)調(diào)不成，提交仲裁或訴訟解決。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工工作態(tài)度和行為規(guī)范。2.外部合作項(xiàng)目中的乙方工作規(guī)范。3.企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)的服務(wù)協(xié)議。4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施。5.企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議。改進(jìn)工作態(tài)度嚴(yán)于律己的保證書2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第五條款合同目的第二章定義與解釋第一條款定義第二條款解釋第三章工作態(tài)度要求第一條款工作態(tài)度的定義第二條款嚴(yán)于律己的要求第三條款具體工作態(tài)度表現(xiàn)第四章工作內(nèi)容與責(zé)任第一條款工作內(nèi)容第二條款工作責(zé)任第三條款工作成果第五章工作效率與質(zhì)量第一條款工作效率的要求第二條款工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)第三條款工作進(jìn)度要求第六章考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式第二條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核周期第七章違約責(zé)任第一條款違約的定義第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)挠?jì)算方法第八章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十一章合同變更與修改第一條款變更與修改的定義第二條款變更與修改的程序第三條款變更與修改的效力第十二章合同生效與解除第一條款合同生效的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同解除的程序第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定條款第十四章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：《改進(jìn)工作態(tài)度嚴(yán)于律己的保證書》第二條款合同雙方：甲方（保證人），乙方（被保證人）第三條款合同簽訂時(shí)間：____年__月__日第四條款合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)第五條款合同目的：甲方對(duì)乙方的工作態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督，促使乙方改進(jìn)工作態(tài)度，嚴(yán)于律己。第二章定義與解釋1.“工作態(tài)度”指乙方在工作中表現(xiàn)出的認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守紀(jì)律等方面的綜合表現(xiàn)。2.“嚴(yán)于律己”指乙方在工作和生活中，對(duì)自己要求嚴(yán)格，遵循職業(yè)道德和社會(huì)公德。3.“考核”指甲方對(duì)乙方工作態(tài)度的評(píng)估和監(jiān)督。4.“違約”指乙方未按照本合同約定履行其義務(wù)。第三章工作態(tài)度要求1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.積極主動(dòng)，提出合理化建議，提高工作效率。3.遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。4.誠實(shí)守信，保守公司秘密。第二條款嚴(yán)于律己的要求：乙方應(yīng)嚴(yán)于律己，包括但不限于：1.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)待工作精益求精。2.誠實(shí)守信，不弄虛作假，不侵占公司利益。3.自我約束，不參與任何違法亂紀(jì)活動(dòng)。第四章工作內(nèi)容與責(zé)任1.負(fù)責(zé)所在崗位的日常工作。2.參與部門及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.維護(hù)公司利益，保守公司秘密。3.積極配合公司管理，服從公司規(guī)章制度。第五章工作效率與質(zhì)量第一條款工作效率的要求：乙方應(yīng)提高工作效率，包括但不限于：1.合理安排工作計(jì)劃，提高工作效率。2.學(xué)會(huì)時(shí)間管理，確保工作進(jìn)度。3.及時(shí)溝通，減少不必要的延誤。1.工作成果符合公司要求。2.工作過程規(guī)范，無違規(guī)操作。3.工作成果得到上級(jí)和同事的認(rèn)可。第六章考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式：甲方將定期對(duì)乙方的工作態(tài)度進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：1.日常觀察。2.同事評(píng)價(jià)。3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。第二條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.工作態(tài)度的認(rèn)真程度。2.工作效率的高低。3.工作成果的質(zhì)量。第三條款考核周期：甲方將每季度對(duì)乙方的工作態(tài)度進(jìn)行一次考核。第七章違約責(zé)任第一條款違約的定義：若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。1.甲方有權(quán)要求乙方立即改正。2.若乙方故意違反，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。3.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。第八章合同解除與終止1.乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方通知后仍未改正。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。3.乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益。1.乙方離職或退休。2.甲方因公司經(jīng)營需要，決定終止與乙方的合作關(guān)系。3.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。第三條款合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三條款爭議解決期限：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__個(gè)工作日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。第二條款保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起__年。第三條款違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一章合同變更與修改第一條款變更與修改的定義：本合同在履行過程中，如需變更或修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.雙方協(xié)商一致。2.以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款變更與修改的效力：本合同變更或修改后，對(duì)雙方均有約束力。第十二章合同生效與解除第一條款合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同解除的條件：本合同解除條件見第八章。第三條款合同解除的程序：本合同解除程序見第八章。第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。第二條款其他約定條款：雙方對(duì)本合同約定事項(xiàng)有異議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。第十四章合同附件第一條款附件一：本合同簽訂雙方的身份證明文件。第二條款附件二：本合同簽訂雙方的其他相關(guān)文件。第三條款附件三：本合同簽訂雙方的其他約定事項(xiàng)。甲方（保證人）：____________乙方（被保證人）：____________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條款：甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督，包括定期檢查工作進(jìn)度、質(zhì)量，以及收集同事和上級(jí)的評(píng)價(jià)反饋。第二條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以幫助乙方改進(jìn)工作態(tài)度，提高工作效率。第三條款：甲方考核結(jié)果運(yùn)用說明：甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括晉升、加薪或培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第四條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方對(duì)本合同內(nèi)容及乙方個(gè)人信息均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第五條款：甲方違約責(zé)任說明：若甲方未能履行本合同約定的監(jiān)督、培訓(xùn)等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任