新人入職保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME新人入職保證書合同目錄第一章總則第一條定義第二條目的第三條適用范圍第二章入職保證第四條保證人資格第五條保證內(nèi)容第六條保證期限第三章保證責任第七條保證義務第八條保證責任免除第四章保證方式第九條保證形式第十條保證金的繳納和使用第五章保證金的退還第十一條退還條件第十二條退還程序第十三條退還金額第六章違約責任第十四條違約情形第十五條違約責任承擔第七章爭議解決第十六條爭議解決方式第十七條爭議解決程序第八章附則第十八條合同生效第十九條合同解除第二十條合同變更第九章通知和送達第二十一條通知方式第二十二條送達地址第十章不可抗力第二十三條不可抗力定義第二十四條不可抗力處理第十一章保密條款第二十五條保密范圍第二十六條保密義務第十二章合同解除與終止第二十七條解除條件第二十八條終止條件第十三章違約金第二十九條違約金數(shù)額第三十條違約金支付方式第十四章爭議解決與法律適用第三十一條爭議解決機構(gòu)第三十二條法律適用合同編號_________第一章總則第一條定義1.1本合同中，“保證人”指愿意對新人入職行為承擔保證責任的自然人或者法人。1.2本合同中，“新人”指新入職的員工。1.3本合同中，“保證內(nèi)容”指保證人保證新人入職后履行勞動合同義務，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務。第二條目的2.1明確保證人對新人入職行為的保證責任。2.2維護公司的合法權(quán)益，確保公司正常運營。第二章入職保證第四條保證人資格4.1保證人應當具備完全民事行為能力。第五條保證內(nèi)容5.1保證人保證新人入職后，按照勞動合同約定履行各項義務。5.2保證人保證新人入職后，遵守公司的規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定。第六條保證期限6.1本保證期限自新人入職之日起，至勞動合同終止之日止。第三章保證責任第七條保證義務7.1保證人應當履行本合同約定的保證義務。7.2保證人應當對新人入職后的行為承擔連帶保證責任。第八條保證責任免除8.1因新人故意或者重大過失造成的違約，保證人不承擔保證責任。8.2因不可抗力導致新人無法履行合同義務，保證人不承擔保證責任。第四章保證方式第九條保證形式9.1保證人可以以提供擔?；蛘呃U納保證金的形式承擔保證責任。9.2保證人提供的擔保應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第十條保證金的繳納和使用10.1保證人應當在合同簽訂之日起七個工作日內(nèi)，向公司繳納保證金。10.2保證金用于彌補因新人違約給公司造成的損失。第五章保證金的退還第十一條退還條件11.1新人按照合同約定履行完畢各項義務，公司應當退還保證金。11.2保證人同意退還保證金的，公司應當退還保證金。第十二條退還程序12.1新人離職前，向公司提出退還保證金申請。12.2公司審核無誤后，退還保證金。第十三條退還金額13.1退還金額應當扣除因新人違約給公司造成的實際損失。13.2退還金額應當扣除保證金的利息。第六章違約責任第十四條違約情形14.1新人違反勞動合同約定，給公司造成損失的。14.2新人違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失的。第十五條違約責任承擔15.1新人應當承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。15.2保證人承擔連帶責任，賠償公司因此遭受的損失。第七章爭議解決第十六條爭議解決方式16.1雙方發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。16.2協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條爭議解決程序17.1雙方應當自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。第八章附則第十八條合同生效18.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。18.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十九條合同解除19.1本合同在履行過程中，任何一方不得擅自解除。19.2如遇國家法律、法規(guī)政策變更或不可抗力因素，導致本合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除本合同。第二十條合同變更20.1本合同在履行過程中，如需變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。第九章通知和送達第二十一條通知方式21.1雙方可以通過書面信函、電子郵件、傳真等方式進行通知。21.2通知自送達對方之日起生效。第二十二條送達地址22.1本合同的送達地址為雙方在合同中指定的地址。22.2如一方地址變更，應及時書面通知對方。第十章不可抗力第二十三條不可抗力定義23.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二十四條不可抗力處理24.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。24.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同或部分條款。第十一章保密條款第二十五條保密范圍25.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。第二十六條保密義務26.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十二章合同解除與終止第二十七條解除條件27.1本合同在履行過程中，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同。第二十八條終止條件28.1本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致后終止。第十三章違約金第二十九條違約金數(shù)額29.1違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。第三十條違約金支付方式30.1違約金應按照合同約定的時間和方式支付。第十四章爭議解決與法律適用第三十一條爭議解決機構(gòu)31.1雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。第三十二條法律適用32.1本合同適用中華人民共和國法律。____________________甲方（保證人）簽字：____________日期：________________乙方（公司）簽字：____________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：甲方優(yōu)先權(quán)1.1在保證期限內(nèi)，如新人因個人原因提出離職，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮接收新人離職后的職位空缺。1.2甲方享有在同等條件下優(yōu)先招聘新人的權(quán)利。2.第二附加條款：甲方監(jiān)督權(quán)2.1甲方有權(quán)監(jiān)督新人入職后的工作表現(xiàn)，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力等。2.2甲方有權(quán)要求新人參加公司組織的各類培訓和考核。3.第三附加條款：甲方變更權(quán)3.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整新人的工作內(nèi)容和崗位。3.2甲方在調(diào)整新人工作內(nèi)容或崗位時，應提前與新人和保證人進行溝通，并達成一致意見。4.第四附加條款：甲方補償義務4.1若因甲方原因?qū)е滦氯穗x職，甲方應按照合同約定向新人支付相應的補償金。4.2甲方應承擔因新人離職而產(chǎn)生的招聘、培訓等費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方招聘權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，自行決定新人的招聘時間、地點和方式。1.2乙方在招聘過程中，應保證招聘過程的公開、公正、公平。2.第二附加條款：乙方考核權(quán)2.1乙方有權(quán)對新人進行入職前和入職后的考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、工作能力等。2.2乙方應確保考核的客觀性和準確性。3.第三附加條款：乙方培訓權(quán)3.1乙方有權(quán)根據(jù)新人工作需要，對新人進行在職培訓和技能提升。3.2乙方應確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性。4.第四附加條款：乙方解除權(quán)4.1乙方有權(quán)在保證期限屆滿前，根據(jù)新人的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要，解除與新人的勞動合同。4.2乙方在解除勞動合同前，應與新人和保證人進行充分溝通，并達成一致意見。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介職責1.1第三方中介應負責協(xié)助雙方簽訂本合同，并確保合同內(nèi)容的真實、合法。1.2第三方中介應在合同簽訂前，向雙方提供相關(guān)法律法規(guī)和政策信息。2.第二附加條款：中介費用2.1第三方中介應按照約定收取服務費用。2.2雙方應按照約定的時間和方式支付中介費用。3.第三附加條款：中介保密3.1第三方中介對本合同內(nèi)容及雙方信息負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.2第三方中介在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)任何違反保密義務的行為，應立即向雙方報告。4.第四附加條款：中介責任4.1第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的法律責任。4.2第三方中介應確保合同的合法性和有效性，如因合同問題導致糾紛，應積極配合雙方解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.新人入職保證書2.第三方中介服務協(xié)議3.培訓計劃4.補償金計算標準5.爭議解決流程6.保密協(xié)議7.合同變更協(xié)議8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定繳納保證金。認定：甲方未在合同約定的時間內(nèi)繳納保證金，經(jīng)乙方催告后仍未繳納。2.違約行為：乙方未按約定支付新人補償金。認定：乙方在新人離職后未按照合同約定支付補償金，經(jīng)甲方催告后仍未支付。3.違約行為：新人未按約定履行合同義務。認定：新人違反勞動合同約定，給公司造成損失，經(jīng)公司催告后仍未改正。4.違約行為：保證人未按約定履行保證責任。認定：保證人未按照合同約定承擔連帶保證責任，導致乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人根據(jù)其意志實施民事法律行為的能力。2.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系產(chǎn)生的民事權(quán)利義務關(guān)系的法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：新人工作表現(xiàn)不佳，導致公司損失。解決辦法：乙方應與新人和保證人進行溝通，評估新人工作表現(xiàn)，必要時進行培訓或調(diào)整崗位。2.問題：保證人無法履行保證責任。解決辦法：乙方應要求保證人提供替代保證人或履行保證責任。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應共同協(xié)商，以合同原文為準，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應用場景：1.公司招聘新人時，為確保新人履行合同義務，由保證人提供保證。2.公司與保證人簽訂合同，約定保證期限和保證內(nèi)容。3.新人入職后，公司根據(jù)合同約定對新人的工作進行監(jiān)督和管理。4.新人離職或發(fā)生違約行為時，公司可依據(jù)合同追究保證人或新人的責任。新人入職保證書1合同目錄第一章合同簽訂雙方信息第一條款合同簽訂雙方名稱第二條款合同簽訂雙方地址第三條款合同簽訂雙方聯(lián)系方式第二章入職保證書定義第一條款入職保證書定義第二條款入職保證書目的第三章入職保證書內(nèi)容第一條款入職保證書基本內(nèi)容第二條款入職保證書具體條款第四章入職保證書簽訂程序第一條款簽訂程序概述第二條款簽訂時間第三條款簽訂地點第四條款簽訂雙方代表第五章入職保證書生效條件第一條款生效條件概述第二條款生效時間第三條款生效地點第六章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約情形第三條款違約賠償?shù)谄哒潞贤獬谝粭l款合同解除概述第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章法律適用第一條款法律適用原則第二條款適用法律第十章合同附件第一條款附件一：入職保證書范本第二條款附件二：相關(guān)法律法規(guī)第十一章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋方法第十二章合同生效第一條款合同生效時間第二條款合同生效地點第十三章合同變更第一條款合同變更概述第二條款合同變更程序第十四章合同終止第一條款合同終止概述第二條款合同終止程序合同編號_________第一章合同簽訂雙方信息第一條款合同簽訂雙方名稱第二條款合同簽訂雙方地址第三條款合同簽訂雙方聯(lián)系方式第二章入職保證書定義第一條款入職保證書定義第二條款入職保證書目的第三章入職保證書內(nèi)容第一條款入職保證書基本內(nèi)容第二條款入職保證書具體條款第四章入職保證書簽訂程序第一條款簽訂程序概述第二條款簽訂時間第三條款簽訂地點第四條款簽訂雙方代表第五章入職保證書生效條件第一條款生效條件概述第二條款生效時間第三條款生效地點第六章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約情形第三條款違約賠償?shù)谄哒潞贤獬谝粭l款合同解除概述第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。第三條款若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九章法律適用第一條款法律適用原則第二條款本合同適用中華人民共和國法律。第三條款合同條款如有違反中華人民共和國法律之規(guī)定，則該條款無效，但合同其他部分仍具有法律效力。第十章合同附件第一條款附件一：入職保證書范本第二條款附件二：相關(guān)法律法規(guī)第十一章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋應遵循公平、誠實信用的原則。第三條款合同解釋應以合同目的和上下文為依據(jù)。第十二章合同生效第一條款合同生效時間第二條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同生效地點第十三章合同變更第一條款合同變更概述第二條款合同任何一方的變更請求，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條款合同變更內(nèi)容應作為合同附件，與合同具有同等法律效力。第十四章合同終止第一條款合同終止概述第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序合同方簽字：甲方（簽名）：____________________甲方（蓋章）：____________________日期：_________________________乙方（簽名）：____________________乙方（蓋章）：____________________日期：_________________________見證人（簽名）：____________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方責任與義務說明：本條款旨在明確甲方在合同履行過程中的責任和義務，確保乙方權(quán)益得到保障。1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和工作條件。2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。3.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視和侮辱。附加條款二：甲方違約責任說明：本條款旨在明確甲方違約時應承擔的責任，以維護合同雙方的合法權(quán)益。1.若甲方未按時支付乙方工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.若甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反合同約定，造成乙方名譽損害，甲方應承擔相應的法律責任。附加條款三：甲方變更合同條件說明：本條款旨在明確甲方在特定情況下變更合同條件時應遵循的程序和責任。1.甲方變更合同條件，需提前三十日書面通知乙方，并取得乙方書面同意。2.甲方變更合同條件，不得損害乙方的合法權(quán)益，否則乙方有權(quán)拒絕。3.甲方變更合同條件，應書面通知乙方，乙方有權(quán)在收到通知之日起十五日內(nèi)提出異議。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：乙方責任與義務說明：本條款旨在明確乙方在合同履行過程中的責任和義務，確保甲方權(quán)益得到保障。1.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。2.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗或曠工。3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應按時參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。附加條款二：乙方違約責任說明：本條款旨在明確乙方違約時應承擔的責任，以維護合同雙方的合法權(quán)益。1.若乙方未按時完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反合同約定，造成甲方名譽損害，乙方應承擔相應的法律責任。附加條款三：乙方變更合同條件說明：本條款旨在明確乙方在特定情況下變更合同條件時應遵循的程序和責任。1.乙方變更合同條件，需提前三十日書面通知甲方，并取得甲方書面同意。2.乙方變更合同條件，不得損害甲方合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)拒絕。3.乙方變更合同條件，應書面通知甲方，甲方有權(quán)在收到通知之日起十五日內(nèi)提出異議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：第三方中介責任說明：本條款旨在明確第三方中介在合同履行過程中的責任和義務，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。1.第三方中介應按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務。2.第三方中介應確保合同條款的合法性和有效性，不得提供虛假信息。3.第三方中介應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。附加條款二：第三方中介違約責任說明：本條款旨在明確第三方中介違約時應承擔的責任，以維護合同雙方的合法權(quán)益。1.若第三方中介未履行合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。2.若第三方中介泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，第三方中介應承擔相應的法律責任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。附加條款三：第三方中介變更合同條件說明：本條款旨在明確第三方中介在特定情況下變更合同條件時應遵循的程序和責任。1.第三方中介變更合同條件，需提前三十日書面通知甲方和乙方，并取得雙方書面同意。2.第三方中介變更合同條件，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，否則甲方和乙方有權(quán)拒絕。3.第三方中介變更合同條件，應書面通知甲方和乙方，甲方和乙方有權(quán)在收到通知之日起十五日內(nèi)提出異議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.入職保證書范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.第三方中介資質(zhì)證明4.甲方提供的培訓材料5.乙方工作記錄6.甲方支付工資及福利待遇的憑證7.第三方中介的協(xié)調(diào)記錄8.爭議解決過程中產(chǎn)生的文件9.合同變更及終止的通知書二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供必要的工作條件；違反合同約定，造成乙方名譽損害。2.乙方違約行為：未按時完成工作任務；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定，造成甲方名譽損害。認定：1.違約行為的認定需根據(jù)合同約定及實際情況進行。2.任何一方對違約行為有異議，可向合同約定的爭議解決機構(gòu)提出。3.爭議解決機構(gòu)將根據(jù)相關(guān)證據(jù)和法律規(guī)定，對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同當事人因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決爭議。4.法律適用：指合同當事人約定或者依法應當適用的法律。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未按時完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因并給予合理期限，若乙方仍無法按時完成，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定追究責任。3.問題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并向甲方道歉，同時采取措施防止進一步泄露。五、所有應用場景：1.新人入職保證書的簽訂。2.企業(yè)內(nèi)部員工管理。3.企業(yè)與第三方中介的合作。4.企業(yè)與員工之間的勞動爭議解決。5.企業(yè)合同管理的規(guī)范與執(zhí)行。新人入職保證書2合同目錄第一章合同概述第一條款合同定義第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同有效期第二章入職條件第一條款入職資格要求第二條款入職前審查第三條款入職培訓要求第四條款入職手續(xù)第三章職責與義務第一條款職位描述第二條款工作職責第三條款工作時間與地點第四條款工作保密義務第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬調(diào)整第三條款福利待遇第四條款獎金制度第五章工作考核與評價第一條款考核標準第二條款考核程序第三條款評價結(jié)果第四條款考核申訴第六章保密條款第一條款保密信息定義第二條款保密義務第三條款保密期限第四條款違約責任第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理程序第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后的處理第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決規(guī)則第十一章其他條款第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同附件第四條款合同解除后的權(quán)利義務第十二章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效條件第三條款合同簽署第四條款合同生效日期第十三章合同附件第一條款附件一：入職培訓計劃第二條款附件二：薪酬福利明細第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：考核標準與評價表合同編號_________第一章合同概述第一條款合同定義第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同有效期第二章入職條件第一條款入職資格要求第二條款入職前審查第三條款入職培訓要求第四條款入職手續(xù)第三章職責與義務第一條款職位描述第二條款工作職責第三條款工作時間與地點第四條款工作保密義務第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬調(diào)整第三條款福利待遇第四條款獎金制度第五章工作考核與評價第一條款考核標準第二條款考核程序第三條款評價結(jié)果第四條款考核申訴第六章保密條款第一條款保密信息定義第二條款保密義務第三條款保密期限第四條款違約責任第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理程序第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后的處理第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決規(guī)則第十一章其他條款第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同附件第四條款合同解除后的權(quán)利義務第十二章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效條件第三條款合同簽署第四條款合同生效日期第十三章合同附件第一條款附件一：入職培訓計劃第二條款附件二：薪酬福利明細第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：考核標準與評價表第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知第四條款合同終止后的處理合同簽署：甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（員工）簽字：____________________簽訂日期：____________________附加條款：附加條款一：____________________附加條款二：____________________附加條款三：____________________甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（員工）簽字：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：培訓與晉升說明：甲方保證為乙方提供必要的入職培訓，幫助乙方盡快適應工作。乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利根據(jù)自身能力和業(yè)績申請晉升，甲方應提供相應的晉升機會和培訓。附加條款二：工作調(diào)整說明：甲方在乙方入職后，如因工作需要，可對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間進行調(diào)整。乙方應積極配合，如有異議，應在接到調(diào)整通知后五個工作日內(nèi)向甲方提出。附加條款三：保密信息的管理說明：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行嚴格管理，確保乙方在離職后仍能履行保密義務。甲方應制定相應的保密協(xié)議，并要求乙方簽署。附加條款四：離職補償說明：乙方因甲方原因（如工作環(huán)境、薪酬待遇等）提出離職，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：工作自主權(quán)說明：乙方在完成工作任務的前提下，有權(quán)自主安排工作時間和工作方式，甲方應尊重乙方的個人工作習慣。附加條款二：工作成果歸屬說明：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，除非合同另有約定，均歸乙方所有。甲方有義務保護乙方的合法權(quán)益。附加條款三：離職條件說明：乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前一個月書面通知甲方，并完成交接工作。甲方應尊重乙方的工作安排，提供必要的離職手續(xù)。附加條款四：工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應認真考慮乙方提出的合理建議，并采取措施改善工作環(huán)