質(zhì)量安全隱患排查和治理制度_第1頁
質(zhì)量安全隱患排查和治理制度_第2頁
質(zhì)量安全隱患排查和治理制度_第3頁
質(zhì)量安全隱患排查和治理制度_第4頁
質(zhì)量安全隱患排查和治理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

質(zhì)量安全隱患排查和治理制度一、目的

本質(zhì)量安全隱患排查和治理制度的制定,旨在加強公司質(zhì)量安全管理,預(yù)防質(zhì)量安全事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)安全、員工安全和財產(chǎn)安全。通過建立健全隱患排查治理體系,提高員工的安全意識,規(guī)范操作行為,降低安全風(fēng)險,為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)、研發(fā)、試驗、辦公、生活等區(qū)域。

2.本制度適用于公司全體員工,包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、后勤人員等。

3.本制度適用于公司所有設(shè)備、設(shè)施、工藝、產(chǎn)品、服務(wù)等環(huán)節(jié)。

4.本制度適用于公司所涉及的各類質(zhì)量安全隱患,包括但不限于生產(chǎn)安全、交通安全、環(huán)境保護安全等。

三、職責(zé)

1.公司高層領(lǐng)導(dǎo):

(1)負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量安全的總體方針和目標(biāo)。

(2)負(fù)責(zé)組織制定和修訂本制度。

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實施,確保質(zhì)量安全隱患排查治理工作落實到位。

2.安全管理部門:

(1)負(fù)責(zé)組織制定具體的隱患排查治理方案。

(2)負(fù)責(zé)組織對公司內(nèi)部質(zhì)量安全隱患的排查、評估、整改和監(jiān)控。

(3)負(fù)責(zé)建立健全隱患排查治理檔案,對隱患整改情況進行跟蹤管理。

(4)負(fù)責(zé)對隱患排查治理工作進行考核和評價。

3.各部門負(fù)責(zé)人:

(1)負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)本制度,提高員工安全意識。

(2)負(fù)責(zé)組織本部門的質(zhì)量安全隱患排查工作,確保排查到位。

(3)負(fù)責(zé)對本部門發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改,并報告整改情況。

(4)負(fù)責(zé)對本部門員工進行安全培訓(xùn)和考核。

4.全體員工:

(1)負(fù)責(zé)積極參與質(zhì)量安全隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

(2)負(fù)責(zé)遵守公司質(zhì)量安全管理規(guī)定,規(guī)范操作行為。

(3)負(fù)責(zé)關(guān)注身邊的安全隱患,共同營造安全的工作環(huán)境。

(4)負(fù)責(zé)對公司的質(zhì)量安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督。

四、隱患排查范圍

1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施隱患排查:

(1)生產(chǎn)線的設(shè)備運行狀態(tài),包括但不限于機械磨損、電氣線路老化、防護設(shè)施完整性等。

(2)生產(chǎn)過程中的物料存儲、搬運、使用是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

(3)生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。

(4)緊急停止按鈕、安全警示標(biāo)志、防護欄桿等安全防護裝置的有效性。

2.電氣安全隱患排查:

(1)高低壓配電室、控制柜等電氣設(shè)備的運行狀態(tài)及維護保養(yǎng)情況。

(2)電氣線路的布局、固定、標(biāo)識是否規(guī)范,是否存在老化、破損、短路等風(fēng)險。

(3)電氣設(shè)備的接地、防雷、防靜電措施是否到位。

3.環(huán)境保護隱患排查:

(1)廢氣、廢水、固體廢物處理設(shè)施是否正常運行,排放是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

(2)危險化學(xué)品的存儲、使用、廢棄物處理是否符合相關(guān)法規(guī)要求。

(3)噪音、粉塵、輻射等環(huán)境污染因素的監(jiān)測與控制。

4.交通安全隱患排查:

(1)公司內(nèi)部交通道路的規(guī)劃、標(biāo)識、照明是否合理,是否存在交通安全隱患。

(2)車輛的安全性能,包括制動系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎磨損等是否合格。

(3)駕駛員的安全意識、駕駛技能及疲勞駕駛情況。

5.建筑安全隱患排查:

(1)建筑物的結(jié)構(gòu)安全,包括墻體、屋頂、樓梯等是否穩(wěn)固。

(2)消防設(shè)施的配備、維護及使用情況。

(3)安全出口、疏散通道的暢通情況。

6.人員行為隱患排查:

(1)員工的安全操作行為,是否存在違反操作規(guī)程的行為。

(2)員工的安全意識及應(yīng)急處理能力。

(3)員工個人防護裝備的穿戴情況。

7.管理體系隱患排查:

(1)質(zhì)量安全管理體系的建立與執(zhí)行情況。

(2)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練情況。

(3)安全培訓(xùn)及考核的開展情況。

8.其他潛在隱患排查:

(1)新工藝、新材料、新設(shè)備引入可能帶來的安全隱患。

(2)季節(jié)性變化、自然災(zāi)害等可能引發(fā)的安全問題。

(3)公司外部環(huán)境變化可能對內(nèi)部安全造成的影響。

五、隱患排查的方法

(一)綜合檢查

1.定期組織全面綜合檢查,覆蓋公司所有部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

2.檢查內(nèi)容包括但不限于設(shè)備設(shè)施的安全性、環(huán)境條件、員工操作規(guī)范性、管理體系的有效性等。

3.綜合檢查由公司高層領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安全管理部門組織,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)人士參與。

4.檢查后需形成詳細(xì)的檢查報告,對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類匯總,并提出整改建議。

(二)專業(yè)檢查

1.針對特定專業(yè)領(lǐng)域,如電氣、機械、環(huán)保等,進行深入的專業(yè)檢查。

2.專業(yè)檢查由具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗的人員負(fù)責(zé),確保檢查的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

3.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施,并跟蹤整改進度。

(三)季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)特點,對易受季節(jié)影響的安全隱患進行專項檢查。

2.如夏季進行防暑降溫、防雷設(shè)施的檢查,冬季進行防凍、防火設(shè)施的檢查。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)由安全管理部門制定計劃,相關(guān)部門配合執(zhí)行。

(四)節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前夕進行安全檢查,確保假期期間的生產(chǎn)安全。

2.檢查重點包括設(shè)備設(shè)施的關(guān)閉和隔離措施、值班安排、應(yīng)急準(zhǔn)備等。

3.節(jié)假日檢查由安全管理部門組織,各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的檢查工作。

(五)日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人或指定人員進行,及時發(fā)現(xiàn)和解決日常生產(chǎn)過程中的安全隱患。

2.定期檢查根據(jù)實際生產(chǎn)情況制定檢查頻率,如每周、每月進行一次檢查。

3.日常和定期檢查應(yīng)記錄在案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,并跟蹤整改效果。

4.定期檢查應(yīng)由安全管理部門組織,各部門負(fù)責(zé)人和員工共同參與。

六、長假期間安全檢查

(一)工業(yè)安全

1.設(shè)備停機與安全隔離:長假前,必須確保所有工業(yè)設(shè)備按照操作規(guī)程安全停機,并對關(guān)鍵設(shè)備進行隔離,防止誤操作或設(shè)備自啟動。

2.安全設(shè)施檢查:檢查所有安全防護裝置是否處于正常狀態(tài),包括但不限于緊急停車按鈕、安全柵欄、防護眼鏡等。

3.電氣安全檢查:對電氣系統(tǒng)進行全面檢查,確保所有電源已經(jīng)正確切斷,并檢查電氣設(shè)備是否有裸露電線、老化絕緣層等潛在風(fēng)險。

4.爆炸危險區(qū)域檢查:對于存在爆炸危險的區(qū)域,如油漆庫、?;穬Υ鎱^(qū)等,要特別檢查防爆措施是否得當(dāng),通風(fēng)系統(tǒng)是否正常運行。

5.消防安全檢查:檢查消防設(shè)施是否齊全,消防通道是否暢通,消防器材是否處于可用狀態(tài),并確保消防控制系統(tǒng)正常工作。

6.應(yīng)急準(zhǔn)備檢查:確保應(yīng)急計劃已經(jīng)制定并傳達給所有員工,檢查應(yīng)急物資和設(shè)備是否完備,如急救包、消防器材、應(yīng)急照明等。

7.安全標(biāo)識檢查:檢查所有安全標(biāo)識是否清晰可見,無損壞或缺失,確保員工能夠清晰識別安全信息。

8.環(huán)境安全檢查:對生產(chǎn)環(huán)境進行檢查,確保無泄漏、溢出或其他環(huán)境污染情況,并檢查排水系統(tǒng)是否暢通。

9.員工安全意識檢查:長假前對員工進行安全意識教育,強調(diào)假期期間的安全注意事項,確保員工在假期期間能夠保持安全意識。

10.值班安排檢查:確保長假期間有足夠的值班人員,并對值班人員進行安全培訓(xùn),確保他們能夠處理緊急情況。

(二)交通安全

1.車輛安全檢查:長假前對所有公司車輛進行徹底的安全檢查,包括但不限于制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油液等關(guān)鍵部件,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。

2.駕駛員安全培訓(xùn):對駕駛員進行交通安全教育,強調(diào)遵守交通規(guī)則的重要性,提高駕駛員的安全意識和應(yīng)急處理能力。

3.車輛維護保養(yǎng)記錄審查:檢查車輛的維護保養(yǎng)記錄,確保保養(yǎng)周期合理,保養(yǎng)內(nèi)容全面,無遺漏項目。

4.車輛使用安排:長假期間,根據(jù)實際需要合理安排車輛使用,避免車輛過度疲勞使用,確保車輛運行安全。

5.車輛裝載安全檢查:對于運輸車輛,檢查貨物裝載是否符合規(guī)范,確保裝載平衡,避免超載,防止運輸過程中發(fā)生意外。

6.交通路線規(guī)劃:根據(jù)長假期間的交通狀況,提前規(guī)劃合理的出行路線,避免高峰時段和擁堵路段,減少交通安全風(fēng)險。

7.應(yīng)急預(yù)案制定:制定交通安全應(yīng)急預(yù)案,包括車輛故障、交通事故等情況的處理流程,確保能夠迅速有效地處理緊急情況。

8.跟蹤監(jiān)控車輛運行:利用GPS等監(jiān)控技術(shù),實時跟蹤監(jiān)控車輛運行狀態(tài),確保車輛行駛安全。

9.長假期間交通管制信息獲取:及時獲取長假期間的道路交通管制信息,提前告知駕駛員,避免因交通管制造成的不便。

10.值班安排與應(yīng)急響應(yīng):確保長假期間有專門的交通安全值班人員,并建立快速應(yīng)急響應(yīng)機制,以便及時處理交通安全事故。

(三)環(huán)境保護安全

1.污染防治設(shè)施檢查:長假前對污染防治設(shè)施進行全面檢查,包括廢氣處理系統(tǒng)、廢水處理系統(tǒng)、固體廢物處理設(shè)施等,確保其正常運行。

2.環(huán)境監(jiān)測設(shè)備校驗:對環(huán)境監(jiān)測設(shè)備進行校驗,確保其準(zhǔn)確性和可靠性,以便及時掌握環(huán)境變化情況。

3.應(yīng)急污染處理預(yù)案:制定和更新應(yīng)急污染處理預(yù)案,確保在發(fā)生突發(fā)環(huán)境污染事件時能夠迅速采取有效措施。

4.危險化學(xué)品管理:加強對危險化學(xué)品的儲存、使用和廢棄處理的管理,確?;瘜W(xué)品的安全存儲和合規(guī)處置。

5.環(huán)境保護意識培訓(xùn):對員工進行環(huán)境保護意識培訓(xùn),提高員工對環(huán)境保護重要性的認(rèn)識,減少人為環(huán)境污染行為。

6.環(huán)保法律法規(guī)遵守:檢查公司各項環(huán)境保護措施是否符合國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)要求,確保合規(guī)經(jīng)營。

7.生態(tài)保護措施檢查:對生態(tài)保護措施進行檢查,包括綠化植被的維護、野生動植物保護等,確保生態(tài)平衡不被破壞。

8.環(huán)境風(fēng)險排查:對可能引發(fā)環(huán)境風(fēng)險的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行排查,如泄漏、溢出等,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

9.環(huán)境污染事故應(yīng)急演練:定期組織環(huán)境污染事故應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事故的能力。

10.環(huán)境保護記錄與報告:確保環(huán)境保護相關(guān)的記錄和報告完整、準(zhǔn)確,便于追蹤和改進環(huán)境保護工作。

七、隱患排查分級

1.根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度和發(fā)生概率,將隱患分為一級、二級、三級三個等級。

-一級隱患:可能導(dǎo)致重大事故,對人員安全、環(huán)境和財產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅的隱患。

-二級隱患:可能導(dǎo)致較大事故,對人員安全、環(huán)境和財產(chǎn)造成一定威脅的隱患。

-三級隱患:可能導(dǎo)致一般事故,對人員安全、環(huán)境和財產(chǎn)造成較小威脅的隱患。

2.隱患等級的判定由安全管理部門組織專業(yè)人員進行評估,必要時可邀請外部專家參與。

3.對于不同等級的隱患,應(yīng)制定相應(yīng)的排查頻率、整改措施和應(yīng)急預(yù)案。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃:安全管理部門應(yīng)制定年度隱患排查計劃,包括排查的時間、范圍、內(nèi)容、方法等,并確保計劃的實施。

2.隱患排查實施:按照計劃開展隱患排查工作,確保排查工作全面、深入,不留死角。

3.隱患整改跟蹤:對排查出的隱患進行分類管理,制定整改措施,跟蹤整改進度,確保整改到位。

4.隱患排查記錄:記錄隱患排查過程,包括排查時間、參與人員、排查結(jié)果、整改措施等,形成完整的排查檔案。

5.隱患排查反饋:對排查結(jié)果進行反饋,向公司高層和相關(guān)部門通報隱患情況,促進隱患整改工作的落實。

6.隱患排查培訓(xùn):定期對員工進行隱患排查知識和技能培訓(xùn),提高員工的隱患識別和排查能力。

7.隱患排查獎勵與懲罰:建立隱患排查獎勵與懲罰制度,鼓勵員工積極參與隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予獎勵,對忽視隱患或不及時報告的員工進行處罰。

8.隱患排查持續(xù)改進:根據(jù)隱患排查的結(jié)果和整改效果,不斷優(yōu)化隱患排查方法和管理流程,提高隱患排查工作的有效性。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患排查報告:

-排查結(jié)束后,必須及時編制隱患排查報告,報告中應(yīng)詳細(xì)記錄排查時間、地點、參與人員、排查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及評估結(jié)果。

-報告應(yīng)提出針對性的整改建議和措施,對于重大隱患,應(yīng)立即上報公司高層,并啟動緊急整改程序。

-隱患排查報告需定期提交給公司高層和相關(guān)部門,作為安全管理決策的依據(jù)。

2.隱患建檔監(jiān)控:

-對發(fā)現(xiàn)的隱患進行分類登記,建立隱患檔案,檔案內(nèi)容包括隱患描述、排查時間、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。

-隱患檔案應(yīng)實行動態(tài)管理,及時更新隱患狀態(tài),包括整改情況、復(fù)查結(jié)果等。

-對于已整改的隱患,應(yīng)進行復(fù)查驗證,確保整改措施有效,并記錄復(fù)查結(jié)果。

-隱患檔案應(yīng)易于查詢和跟蹤,采用信息化管理手段,提高管理效率。

-定期對隱患檔案進行分析,總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和原因,為預(yù)防類似隱患提供參考。

-隱患檔案應(yīng)作為公司安全管理和決策的重要依據(jù),對檔案的保密性、完整性和準(zhǔn)確性應(yīng)給予高度重視。

十、考核

1.考核目的:通過考核評估隱患排查治理制度的執(zhí)行效果,提高公司安全管理水平,確保質(zhì)量安全隱患得到有效控制。

2.考核對象:考核對象包括公司高層領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工。

3.考核內(nèi)容:

-對公司高層領(lǐng)導(dǎo)的考核,側(cè)重于安全政策的制定、資源的投入和安全管理成效。

-對安全管理部門的考核,側(cè)重于隱患排查治理制度的制定與執(zhí)行、隱患整改的跟蹤與監(jiān)督。

-對各部門負(fù)責(zé)人的考核,側(cè)重于本部門隱患排查工作的開展、整改措施的落實和員工安全意識的提升。

-對員工的考核,側(cè)重于安全知識的掌握、操作規(guī)范的遵守和隱患報告的及時性。

4.考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)隱患排查治理制度的要求,制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn),包括隱患排查的覆蓋率、整改率、員工安全知識的掌握程度等。

5.考核頻率:考核分為定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論