浙江專(zhuān)用2024高考政治一輪復(fù)習(xí)第三單元收入與分配第七課個(gè)人收入的分配教案

PAGEPAGE17第七課個(gè)人收入的安排體系構(gòu)建第七課個(gè)人收入的安排考點(diǎn)展示考題列舉考情分析按勞安排的基本內(nèi)容和要求(a)無(wú)本考點(diǎn)近幾年趨“冷”，但作為我國(guó)安排制度的基礎(chǔ)理論和重要的民生問(wèn)題，也不行忽視?？疾閷⒁赃x擇題為主，主要考查對(duì)各種安排方式的區(qū)分，效率與公允的關(guān)系，以及怎樣實(shí)現(xiàn)收入安排的公允。實(shí)行按勞安排的緣由、意義及按勞安排的地位(b)無(wú)按生產(chǎn)要素安排(b)2024·浙江4月選考，13(選擇)2024·浙江11月選考，13(選擇)2024·浙江4月選考，12(選擇)收入安排公允的含義(b)無(wú)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允的制度保證和重要舉措(c)2024·浙江11月選考，3(推斷)2024·浙江11月選考，14(選擇)兼顧效率與公允(c)2024·浙江10月選考，15(選擇)2024·浙江10月選考，2(推斷)核心考點(diǎn)一按勞安排為主體多種安排方式并存1.生產(chǎn)確定安排提示我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力狀況是實(shí)行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度的根本緣由。2.按勞安排基本內(nèi)容和要求在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)供應(yīng)的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度安排個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得形式①工資、獎(jiǎng)金、津貼(國(guó)家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)、公有控股企業(yè)中)②聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬(農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)中)緣由①前提：生產(chǎn)資料公有制②物質(zhì)基礎(chǔ)：社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平③干脆緣由：社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)意義①體現(xiàn)效率：有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展②體現(xiàn)公允：體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、同等安排的社會(huì)地位地位在我國(guó)全部安排方式中占主體地位提示①按勞安排≠公有制中的安排。按勞安排只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，但公有制經(jīng)濟(jì)中除了按勞安排，還存在按生產(chǎn)要素安排、福利性安排、社會(huì)保障收入。②按勞安排并不意味著等量勞動(dòng)獲得等量酬勞。因?yàn)樵谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，貫徹按勞安排原則必定涉及不同地區(qū)、不同部門(mén)、不同企業(yè)的效率問(wèn)題，按勞安排的實(shí)現(xiàn)程度與這些效率親密相關(guān)。3.生產(chǎn)要素參加安排的制度(1)含義：生產(chǎn)要素全部者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的全部權(quán)參加收益安排。(2)詳細(xì)形式：主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理、土地等要素。對(duì)應(yīng)形式勞動(dòng)要素在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入資本要素儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)土地要素土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金管理要素企業(yè)管理人員憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)參加安排的方式技術(shù)要素技術(shù)入股、專(zhuān)利運(yùn)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入提示按要素安排≠非公有制經(jīng)濟(jì)中的安排。按生產(chǎn)要素安排既可以與非公有制經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，也可以與公有制經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。(3)意義①體現(xiàn)公允：是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素全部權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的敬重，對(duì)勞動(dòng)、學(xué)問(wèn)、人才、創(chuàng)建的敬重。②體現(xiàn)效率：有利于讓一切創(chuàng)建社會(huì)財(cái)寶的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。命題點(diǎn)1多種安排方式并存典例1(2024·浙江4月選考)下表為2024年某省居民人均收入主要指標(biāo)調(diào)查數(shù)據(jù)，從中可以得出的結(jié)論是()指標(biāo)肯定數(shù)(元)增長(zhǎng)(%)人均可支配收入385298.4其中工資性收入222077.5經(jīng)營(yíng)凈收入65896.6財(cái)產(chǎn)凈收入43376.3轉(zhuǎn)移凈收入539616.7注：轉(zhuǎn)移凈收入是和轉(zhuǎn)移支付相關(guān)的收入。A.人均收入增長(zhǎng)加快B.初次安排中勞動(dòng)酬勞的比重增加C.多種生產(chǎn)要素參加安排D.再安排調(diào)整效果不明顯答案C解析依據(jù)表格中的數(shù)據(jù)，2024年該省居民人均收入中包含了工資性收入、經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入以及轉(zhuǎn)移凈收入等幾個(gè)方面，這說(shuō)明白當(dāng)前有多種生產(chǎn)要素參加安排，故C表述正確，入選。熱點(diǎn)追練1鄭某以前家里只有一塊地，一年依靠種地有3000元收入。后來(lái)，鄭某把這塊土地流轉(zhuǎn)出去，每年可得1000元，她則利用空閑時(shí)間到王某開(kāi)的餐館上班當(dāng)服務(wù)員，工資每月1500元，再后來(lái)王某發(fā)覺(jué)鄭某有炒菜的手藝，就提拔鄭某當(dāng)了主廚，工資上漲到每月7800元。鄭某的以上收入中屬于按勞動(dòng)要素安排的有()①一年種地的3000元收入②當(dāng)服務(wù)員時(shí)的月工資1500元③當(dāng)主廚的月工資7800元④土地流轉(zhuǎn)每年可得的1000元A.①④B.③④C.①②D.②③答案D解析“一年種地的3000元收入”是公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)收入，屬于按勞安排收入，①不符合題意，應(yīng)解除；④不屬于勞動(dòng)收入，屬于按土地要素安排所得，不符合題意，應(yīng)解除；②③屬于非公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)收入，屬于按勞動(dòng)要素安排所得，符合題意。命題點(diǎn)2按生產(chǎn)要素安排典例2(2024·海南高考)現(xiàn)階段我國(guó)實(shí)行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，下列說(shuō)法正確的是()①企業(yè)里工人的工資收入屬于按勞安排所得②公有制經(jīng)濟(jì)中職工的收入屬于按勞安排所得③工程師供應(yīng)新技術(shù)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素安排所得④農(nóng)夫轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素安排所得A.①②B.①④C.②③D.③④答案D解析企業(yè)里工人的工資收入不肯定屬于按勞安排所得，還要看企業(yè)的性質(zhì)，假如是私營(yíng)和外資企業(yè)，就是按生產(chǎn)要素安排所得，解除①。公有制經(jīng)濟(jì)中職工的收入未必都屬于按勞安排所得，也有可能是按生產(chǎn)要素安排所得，解除②。工程師供應(yīng)新技術(shù)獲得的收入和農(nóng)夫轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收入均屬于按生產(chǎn)要素安排所得，③④符合題意。故本題答案為D。推斷安排方式的標(biāo)準(zhǔn)(1)依據(jù)范圍(全部制)推斷按勞安排只存在于公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)；非公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的安排屬于其他安排方式。(2)依據(jù)安排尺度推斷憑借勞動(dòng)獲得的收入是勞動(dòng)所得；憑借管理、技術(shù)、信息等獲得的收入是按生產(chǎn)要素安排所得。(3)依據(jù)形式推斷工資、獎(jiǎng)金等是勞動(dòng)收入；利息、股息、紅利等是資本要素收入。熱點(diǎn)追練22024年6月，山東省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高全省技術(shù)工人待遇的通知》，激勵(lì)企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元和技能津貼，引導(dǎo)企業(yè)依據(jù)工資價(jià)位合理確定技術(shù)工人工資水平，完善技術(shù)工人長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。此舉()①是生產(chǎn)要素參加安排的詳細(xì)體現(xiàn)②有利于激發(fā)技術(shù)工人的工作主動(dòng)性③是體現(xiàn)公允安排的最主要表現(xiàn)形式④體現(xiàn)了初次安排注意效率，再安排注意公允A.①②B.①③C.②④D.③④答案A解析材料強(qiáng)調(diào)的是效率，沒(méi)有體現(xiàn)公允安排，③錯(cuò)誤。初次安排和再安排都要兼顧效率和公允，④錯(cuò)誤。1.(2024·天津高考)《中共中心、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干看法》強(qiáng)調(diào)，要激勵(lì)各類(lèi)企業(yè)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新主動(dòng)性。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式()A.是我國(guó)安排制度的重大變革B.是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排的體現(xiàn)C.是我國(guó)按勞安排制度的完善與發(fā)展D.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位答案B解析股權(quán)激勵(lì)方式是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排的體現(xiàn)，并沒(méi)有變更我國(guó)“按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度”，A不選；按勞安排的前提是生產(chǎn)資料公有制，而材料說(shuō)的是“各類(lèi)企業(yè)”，所以C不選；D夸大了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的地位。故選B。2.(2024·江蘇高考)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年全國(guó)居民新增財(cái)產(chǎn)性收入40%來(lái)自房地產(chǎn)，17%來(lái)自銀行理財(cái)，16%來(lái)自存款，12%來(lái)自股票，其他來(lái)自信托、基金、保險(xiǎn)等。對(duì)該經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的正確解讀是()①體現(xiàn)按生產(chǎn)要素安排②居民投資風(fēng)險(xiǎn)不斷降低③再安排更加注意公允④居民財(cái)產(chǎn)配置趨向多元A.①②B.①④C.②③D.③④答案B解析居民財(cái)產(chǎn)性收入屬于按生產(chǎn)要素參加安排，故①正確。通過(guò)居民財(cái)產(chǎn)性收入來(lái)源的多樣化，可見(jiàn)居民財(cái)產(chǎn)配置趨向多元化，故④正確。居民財(cái)產(chǎn)性收入多元化，不能說(shuō)明投資風(fēng)險(xiǎn)降低，解除②。居民財(cái)產(chǎn)性收入屬于初次安排，解除③。核心考點(diǎn)二收入安排與社會(huì)公允1.收入安排公允(1)收入安排公允的含義收入安排公允，要求收入安排相對(duì)同等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大，要保證人們的基本生活須要。拓展實(shí)現(xiàn)收入安排公允的緣由角度闡釋社會(huì)主義本質(zhì)收入安排公允是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富有的體現(xiàn)效率與公允的關(guān)系公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公允安排，才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的主動(dòng)性安排與消費(fèi)的關(guān)系維護(hù)社會(huì)公允，有利于縮小收入差距，從而提升整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)水平，有利于引導(dǎo)生產(chǎn)，擴(kuò)大內(nèi)需社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)維護(hù)社會(huì)公允，有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富有的目標(biāo)(2)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允的制度保證和重要舉措根本途徑大力發(fā)展生產(chǎn)力，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允供應(yīng)物質(zhì)基礎(chǔ)制度保證堅(jiān)持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度重要舉措①初次安排：增加居民收入，著重愛(ài)護(hù)勞動(dòng)所得，激勵(lì)勤勞遵守法律致富，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞同步提高，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允的重要舉措②再安排：要促進(jìn)收入安排更合理、更有序，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)整過(guò)高收入，取締非法收入。要履行好政府再安排調(diào)整職能，加快推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入安排差距宏觀調(diào)控①要發(fā)揮好財(cái)政的作用，完善社會(huì)保障體系，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)的就業(yè)政策②要堅(jiān)持新發(fā)展理念，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展提示①初次安排：是指在物質(zhì)資料生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部的安排，初次安排形成三部分收入，即個(gè)人、國(guó)家和企業(yè)的收入。②再安排：主要通過(guò)國(guó)家財(cái)政支出的形式實(shí)現(xiàn)，主要是平衡收入安排差距，向非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)支出。2.兼顧效率與公允效率公允含義指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度要求收入安排相對(duì)同等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大關(guān)系①一樣性：效率是公允的物質(zhì)前提。社會(huì)公允的逐步實(shí)現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會(huì)財(cái)寶的基礎(chǔ)上才有可能。公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公允安排，才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的主動(dòng)性②沖突性：兩者分別強(qiáng)調(diào)不同的方面，存在著沖突如何協(xié)調(diào)二者關(guān)系①總體思想：發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，初次安排和再安排都要兼顧效率與公允，既要提高效率，又要促進(jìn)公允②詳細(xì)策略：既要反對(duì)平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實(shí)安排政策，也要提倡奉獻(xiàn)精神；在激勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，提倡回報(bào)社會(huì)和先富幫后富，朝著實(shí)現(xiàn)全體人民共同富有不斷邁進(jìn)命題點(diǎn)1實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允的措施典例1(2024·浙江11月選考)下表為2013～2024年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的部分?jǐn)?shù)據(jù)。從這些數(shù)據(jù)中可以看出()2013年2024年2024年2024年居民人均可支配收入實(shí)際增速(%)8.18.07.46.3人均GDP實(shí)際增速(%)7.26.86.46.1A.居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步B.勞動(dòng)酬勞增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步C.居民收入在國(guó)民收入安排中的比重有所提高D.勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重有所提高答案A解析表格數(shù)據(jù)顯示，2013～2024年，我國(guó)居民人均可支配收入增速高于人均GDP的增速，說(shuō)明居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步，A當(dāng)選；B、C、D均與題意不符，解除。熱點(diǎn)追練1截至2024年10月，全國(guó)已有9個(gè)省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅在11%左右。其中，重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行兩檔制，分別是1800元/月和1700元/月，比原標(biāo)準(zhǔn)1500元/月和1400元/月提高了300元/月。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)()①說(shuō)明效率是公允的保證②可提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重③說(shuō)明再安排要更加注意公允④有利于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益A.①②B.③④C.①③D.②④答案D解析效率是公允的物質(zhì)前提，公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，①錯(cuò)誤。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是初次安排注意公允的體現(xiàn)，③錯(cuò)誤。命題點(diǎn)2效率與公允典例2(2024·浙江10月選考)(推斷)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公允是提高效率的物質(zhì)前提。()答案F。效率是公允的物質(zhì)前提，公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。熱點(diǎn)追練2某上市公司原來(lái)效益很好，后因在安排上不斷向高級(jí)管理人員傾斜，挫傷了一般員工的主動(dòng)性，影響了公司效益，公司股價(jià)也隨之下跌。這說(shuō)明()①公司效益影響員工收入②公司效益影響股價(jià)凹凸③效率是公允的物質(zhì)前提④公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證A.①②B.③④C.②④D.①③答案C解析材料表明公司效益影響股價(jià)凹凸，公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，故②④符合題意；①③與題意不符，不選。1.(2024·廣東高考)基尼系數(shù)是推斷居民內(nèi)部收入安排差異程度的指標(biāo)。該系數(shù)介于0～1之間，值越小，表明收入安排越平均；反之，表明收入差距越大。國(guó)際上通常把0.40作為貧富差距的警戒線。2010～2024年，中國(guó)收入再安排后的基尼系數(shù)分別為0.481、0.477、0.474、0.473和0.469。對(duì)比下圖，不考慮各國(guó)發(fā)展階段和發(fā)展水平的差異，可以推斷出()①近年來(lái)，中國(guó)的貧富差距越來(lái)越大且高于圖中發(fā)達(dá)國(guó)家②法國(guó)收入再安排政策對(duì)貧富差距的調(diào)整效果比英國(guó)更明顯③中國(guó)應(yīng)運(yùn)用稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段強(qiáng)化再安排功能④發(fā)達(dá)國(guó)家依靠以市場(chǎng)為主導(dǎo)的收入安排機(jī)制實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允A.①②B.②③C.②④D.③④答案B解析我國(guó)基尼系數(shù)逐年降低，可見(jiàn)我國(guó)收入差距逐年在縮小，解除①。法國(guó)再安排后的基尼系數(shù)是0.29，英國(guó)是0.35，可見(jiàn)法國(guó)對(duì)貧富差距的調(diào)整效果比英國(guó)明顯，故②正確。面對(duì)再安排收入差距較大的現(xiàn)狀，可以通過(guò)財(cái)政和稅收政策加以調(diào)整，故③正確。以市場(chǎng)為主導(dǎo)會(huì)導(dǎo)致貧富差距越來(lái)越大，這是市場(chǎng)自身缺陷的體現(xiàn)，故解除④。2.(2024·山東高考)國(guó)務(wù)院確定，2024年我國(guó)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2024年的每人每年320元提高到380元。下列選項(xiàng)中，對(duì)國(guó)務(wù)院的這一確定理解正確的是()A.提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)B.健全初次安排機(jī)制，協(xié)調(diào)國(guó)家與個(gè)人的利益關(guān)系C.加大再安排力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平D.增加貨幣供應(yīng)量，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資水平答案C解析提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加大了再安排的力度，可以干脆提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平，但并不意味著城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，解除A，選C；國(guó)務(wù)院確定提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，屬于國(guó)家財(cái)政支出，屬于再安排，不是健全初次安排機(jī)制，解除B；提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，是財(cái)政政策，增加貨幣供應(yīng)量屬于貨幣政策，故D錯(cuò)誤。易錯(cuò)點(diǎn)1不能正確理解按勞安排、按勞動(dòng)要素安排與勞動(dòng)所得提示按勞安排的產(chǎn)權(quán)主體必需是公有制經(jīng)濟(jì)；按勞動(dòng)要素安排是在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入；按勞安排、按勞動(dòng)要素安排均屬于勞動(dòng)所得。矯正訓(xùn)練1某地實(shí)行“公司＋基地＋農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，由農(nóng)夫出土地、出勞力，民營(yíng)企業(yè)出資金、出技術(shù)，把農(nóng)村作為第一生產(chǎn)車(chē)間，讓農(nóng)夫變成產(chǎn)業(yè)工人，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)與銷(xiāo)、企與農(nóng)的有機(jī)對(duì)接。農(nóng)夫既能領(lǐng)田地租金，又可以在家門(mén)口就業(yè)，獲得工人工資。對(duì)此說(shuō)法正確的是()①農(nóng)夫的工資屬于按勞安排收入②農(nóng)夫領(lǐng)取的土地租金屬于按生產(chǎn)要素安排收入③農(nóng)夫的工資和土地租金都屬于勞動(dòng)收入④該經(jīng)營(yíng)模式促進(jìn)了土地和勞動(dòng)力的優(yōu)化配置A.①③B.①④C.②③D.②④答案D解析①錯(cuò)誤，材料中的企業(yè)屬于民營(yíng)企業(yè)，不屬于公有制經(jīng)濟(jì)，所以農(nóng)夫的工資屬于按生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素安排，而不是按勞安排收入。③錯(cuò)誤，農(nóng)夫的工資屬于勞動(dòng)收入，但土地租金是非勞動(dòng)收入。易錯(cuò)點(diǎn)2混淆財(cái)產(chǎn)性收入、經(jīng)營(yíng)性收入、轉(zhuǎn)移性收入和工資性收入提示1財(cái)產(chǎn)性收入指通過(guò)資本、技術(shù)和管理等要素參加社會(huì)生產(chǎn)和生活活動(dòng)所產(chǎn)生的收入，即家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)如銀行存款、有價(jià)證券和不動(dòng)產(chǎn)如房屋、車(chē)輛、保藏品等所獲得的收入。2經(jīng)營(yíng)性收入包括私營(yíng)企業(yè)主經(jīng)營(yíng)收入、個(gè)體經(jīng)營(yíng)收入等。3轉(zhuǎn)移性收入是指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)居民家庭的各種轉(zhuǎn)移支付和居民家庭間的收入轉(zhuǎn)移。4工資性收入即勞動(dòng)酬勞收入，是就業(yè)人員通過(guò)各種途徑得到的全部勞動(dòng)酬勞。包括所從事的主要職業(yè)的工資以及從事其次職業(yè)、其他兼職和零星勞動(dòng)得到的其他勞動(dòng)收入。矯正訓(xùn)練2據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2024年上半年，全國(guó)農(nóng)村居民人均可支配收入7778元，增長(zhǎng)8.9%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)6.6%，農(nóng)夫增收呈現(xiàn)出“多輪驅(qū)動(dòng)”的良好格局。這主要得益于()①農(nóng)村外出勞動(dòng)力規(guī)模擴(kuò)大和工資水平上升——工資性收入增長(zhǎng)②強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策更加有力——政策轉(zhuǎn)移性收入增長(zhǎng)③農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和城鎮(zhèn)化步伐的加快——家庭經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)④主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增、價(jià)格高——財(cái)產(chǎn)性收入增長(zhǎng)A.①②B.①④C.②③D.③④答案A解析農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)會(huì)增加財(cái)產(chǎn)性收入而非家庭經(jīng)營(yíng)性收入，故不選③；主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增、價(jià)格高會(huì)增加家庭經(jīng)營(yíng)性收入，故不選④。易錯(cuò)點(diǎn)3混淆初次安排與再安排提示“三看法”區(qū)分初次安排與再安排。一看安排的領(lǐng)域：初次安排是在創(chuàng)建它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的安排；再安排是在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的安排。二看安排的主體：初次安排主要是企業(yè)，再安排主要是國(guó)家。三看安排的手段：初次安排主要是對(duì)企業(yè)職工工資的調(diào)整；再安排主要是通過(guò)財(cái)政支出、稅收調(diào)整等手段進(jìn)行。矯正訓(xùn)練3(推斷)我國(guó)將個(gè)人所得稅起征點(diǎn)從3500元提高至5000元，這是通過(guò)初次安排來(lái)增加勞動(dòng)者收入。()答案F。提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)屬于再安排。矯正訓(xùn)練4近年來(lái)，中國(guó)的基尼系數(shù)總體上呈下降趨勢(shì)，但仍高于0.4的警戒線。這應(yīng)當(dāng)引起高度警惕，否則將會(huì)引發(fā)一系列社會(huì)問(wèn)題，進(jìn)而造成社會(huì)動(dòng)蕩，危及社會(huì)主義人民政權(quán)。若要解決貧富懸殊、化解基尼系數(shù)“越警”，從再安排角度可實(shí)行()①國(guó)家提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，減輕工薪階層納稅負(fù)擔(dān)②企業(yè)通過(guò)提高勞動(dòng)酬勞占比，激發(fā)勞動(dòng)者主動(dòng)性③完善最低生活保障制度④?chē)?guó)家提高勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益A.①③B.②④C.①④D.②③答案A解析①③屬于再安排；②④屬于初次安排。一、推斷題1.小張承包村里的魚(yú)塘用于生態(tài)養(yǎng)魚(yú)，年終收入頗豐，他的這一收入屬于按生產(chǎn)要素安排。()答案F。小張承包村里魚(yú)塘的這一收入屬于按勞安排。2.小李高校畢業(yè)后在一家國(guó)企擔(dān)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)，他的工資收入屬于按勞安排。()答案T。3.國(guó)有企業(yè)對(duì)職工的股權(quán)激勵(lì)體現(xiàn)了按勞安排原則。()答案F。國(guó)有企業(yè)對(duì)職工的股權(quán)激勵(lì)體現(xiàn)了按生產(chǎn)要素安排的原則。4.近年來(lái)，浙江省J市不斷加大對(duì)信息化產(chǎn)業(yè)的財(cái)政支持力度，這是該市通過(guò)初次安排手段助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。()答案F。該市不斷加大對(duì)信息化產(chǎn)業(yè)的財(cái)政支持力度屬于通過(guò)再安排方式助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。5.著力解決收入安排差距較大的問(wèn)題，須要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再安排調(diào)整機(jī)制。()答案T。6.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允要求在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞同步提高。()答案T。二、選擇題7.公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，確定了我國(guó)的安排方式是按勞安排為主體、多種安排方式并存。安排關(guān)系要與全部制結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，這表明()A.確定安排關(guān)系的根本因素是生產(chǎn)力B.生產(chǎn)資料全部制確定安排方式C.安排制度不完善會(huì)阻礙生產(chǎn)的發(fā)展D.個(gè)人收入凹凸與生產(chǎn)力發(fā)展無(wú)關(guān)答案B解析安排關(guān)系要與全部制結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，這表明生產(chǎn)資料全部制確定安排方式，B正確且符合題意；A、C正確但在材料中未體現(xiàn)，解除；個(gè)人收入凹凸與生產(chǎn)力發(fā)展有關(guān)，D錯(cuò)誤。8.小張和小王是高校同學(xué)，畢業(yè)后小張進(jìn)了一家國(guó)企上班，小王進(jìn)了一家集體企業(yè)上班，可是年底同學(xué)聚會(huì)時(shí)小張發(fā)覺(jué)小王每月工資比他還多2000元，小張很懷疑，都是公有制企業(yè)，都實(shí)行按勞安排，為啥工資差距這么大呢？之所以這樣是因?yàn)?)A.不同企業(yè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)特點(diǎn)不相同B.國(guó)家提倡回報(bào)社會(huì)，先富幫助后富C.按勞安排的實(shí)現(xiàn)程度與企業(yè)效益是聯(lián)系在一起的D.按勞安排與按生產(chǎn)要素安排是結(jié)合在一起的答案C解析國(guó)企與集體企業(yè)都屬于公有制經(jīng)濟(jì)的范疇，其工資所得都屬于按勞安排，工資之所以會(huì)有差別，是因?yàn)榘磩诎才诺膶?shí)現(xiàn)程度與企業(yè)效益是聯(lián)系在一起的，C入選。9.假設(shè)農(nóng)夫張某一家收入23000元，其中承包耕地所獲得的收入為15200元，入股村辦企業(yè)分紅收入為4000元，農(nóng)閑時(shí)打零工收入3000元，種糧補(bǔ)貼、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等轉(zhuǎn)移支付性收入800元。下列關(guān)于張某一家的收入安排方式說(shuō)法正確的是()①承包耕地所獲得的收入應(yīng)屬于按勞安排所得②入股村辦企業(yè)分紅屬于按管理要素安排所得③農(nóng)閑打零工的收入屬于按生產(chǎn)要素安排所得④種糧補(bǔ)貼和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等收入屬于初次安排所得A.②③B.①③C.③④D.①②答案B解析承包耕地所獲得的收入，屬于按勞安排所得，①正確；入股村辦企業(yè)分紅屬于按資本要素安排所得，②說(shuō)法錯(cuò)誤；農(nóng)閑打零工的收入屬于按勞動(dòng)要素獲得的收入，屬于按生產(chǎn)要素安排所得，③正確；種糧補(bǔ)貼和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等收入均是按再安排獲得的收入，④錯(cuò)誤。10.2024年上半年浙江省GDP和人均可支配收入統(tǒng)計(jì)表(數(shù)據(jù)來(lái)源于浙江統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站)，由此，可推斷出()GDP人均可支配收入人均工資性收入人均經(jīng)營(yíng)性收入人均財(cái)產(chǎn)性收入總額(元)2.57萬(wàn)億241471371043112803同比增速(%)7.68.98.69.310.7①我國(guó)激勵(lì)生產(chǎn)要素參加安排②居民收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步③按勞安排方式不斷完善發(fā)展④再安排使財(cái)產(chǎn)性收入增加A.①②B.①④C.②③D.③④答案A解析圖表并未明確涉及按勞安排方式，因此不能說(shuō)明按勞安排方式不斷完善發(fā)展，③不符合題意。財(cái)產(chǎn)性收入屬于初次安排，不屬于再安排，④錯(cuò)誤。11.下表是S省2024年經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)(部分)。從中可得出的正確結(jié)論有()項(xiàng)目地區(qū)生產(chǎn)總值財(cái)政收入城鎮(zhèn)居民人均可支配收入農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入消費(fèi)品價(jià)格指數(shù)增幅(%)8.66.410.311.73.3①該地在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入的較快增長(zhǎng)②該地國(guó)民收入安排中用于投資和消費(fèi)的比重合理③該地城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)均不斷提高④該地經(jīng)濟(jì)發(fā)展為居民收入的提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)A.①③B.①④C.②③D.②④答案B解析由圖表可知，該地在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了居民收入的較快增長(zhǎng)，而該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是居民收入提高的基礎(chǔ)，①④正確。圖表未體現(xiàn)投資和消費(fèi)之間的比重，②不選。題干未表明城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)的變更，且③表述錯(cuò)誤。12.“平出于公，公出于道”，在經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)公允的“道”就是要使收入安排相對(duì)同等。這是基于()①公允是社會(huì)主義的生產(chǎn)目的②收入安排公允是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征③公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證④收入安排公允是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求A.①②B.①③C.②④D.③④答案D解析在經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)公允的“道”就是要使收入安排相對(duì)同等，這是基于公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，收入安排公允是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，③④正確；社會(huì)主義的生產(chǎn)目的是滿意人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)和美妙生活須要，①錯(cuò)誤；公允不是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征，②錯(cuò)誤。13.美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家?jiàn)W肯聞名的“漏桶試驗(yàn)”發(fā)覺(jué)，從富人那里征稅補(bǔ)貼給窮人，窮人實(shí)際得到的，比富人失去的要少。這是因?yàn)?，這一做法會(huì)引起效率的損失，帶來(lái)社會(huì)財(cái)寶的削減。這啟示我們()A.再安排要處理好效率與公允的關(guān)系B.初次安排中要堅(jiān)持效率優(yōu)先的原則C.勞動(dòng)酬勞要與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高D.居民收入增長(zhǎng)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)答案A解析由“征稅”可以看出，本題著重考查的是再安排的學(xué)問(wèn)，故解除B、C、D三項(xiàng)，這三項(xiàng)均屬于初次安排的內(nèi)容。題目啟示我們應(yīng)當(dāng)在再安排中處理好效率與公允的關(guān)系，故A入選。14.衡量我國(guó)貧困人口脫貧的標(biāo)準(zhǔn)是“兩不愁、三保障”，即不愁吃、不愁穿，義務(wù)教化、基本醫(yī)療、住房平安有保障。為了達(dá)到脫貧的目標(biāo)，政府應(yīng)當(dāng)()①增加低收入者的收入②調(diào)整過(guò)高收入③消退收入安排的差距④履行好再安排調(diào)整職能A.①②B.①④C.②③D.③④答案B解析材料側(cè)重強(qiáng)調(diào)的是要使低收入者脫貧，因此調(diào)整過(guò)高收入的做法不能干脆達(dá)到脫貧的目標(biāo)，②不符合題意?？s小收入安排的差距，不是消退差距，③錯(cuò)誤。15.新個(gè)人所得稅法的重大突破點(diǎn)之一是引入了專(zhuān)項(xiàng)附加扣除制度，將子女教化、大病醫(yī)療、住房貸款利息、贍養(yǎng)老人等支出允許稅前扣除。此舉有利于()①促進(jìn)社會(huì)更加公允公正②穩(wěn)定收入預(yù)期，提高居民消費(fèi)③優(yōu)化稅種結(jié)構(gòu)，拓寬財(cái)政收入來(lái)源④完善按要素安排的體制機(jī)制A.①②B.①④C.②③D.③④答案A解析專(zhuān)項(xiàng)附加扣除使居民受益面大幅度擴(kuò)大，減輕中低收入者負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)公允，有利于拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)消費(fèi)，①②正確；專(zhuān)項(xiàng)附加扣除未涉及優(yōu)化稅種結(jié)構(gòu)，③解除；專(zhuān)項(xiàng)附加扣除完善了收入再安排格局，而不是完善按要素安排的體制機(jī)制，④錯(cuò)誤。16.2024年5月11日，國(guó)家醫(yī)療保障局會(huì)同財(cái)政部制定印發(fā)《關(guān)于做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》，明確2024年居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)新增30元，達(dá)到每人每年不低于520元，大病保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)報(bào)銷(xiāo)比例由50%提高至60%。這一舉措()①促進(jìn)了收入安排公允②增加了社會(huì)財(cái)寶③有利于保障人民的生活水平④消退了收入再安排的差距A.①②B.①③C.②④D.③④答案B解析增加居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和提高大病保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)報(bào)銷(xiāo)比例，體現(xiàn)了發(fā)揮財(cái)政作用，使再安排更加注意公允，促進(jìn)了收入安排公允，①正確，②不符合題意。③說(shuō)法正確。④中“消退收入差距”說(shuō)法錯(cuò)誤。17.據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)已有包括江蘇、廣東、浙江、山東、上海、北京等在內(nèi)的14個(gè)省(區(qū)、市)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資的提升幅度，從最低的12.2%到最高的33.3%，平均漲幅接近20%。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)旨在()①增加低收入者收入，提凹凸收入者基本生活水平②合理拉開(kāi)收入差距，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)③削減企業(yè)利潤(rùn)，協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人利益關(guān)系④兼顧效率與公允，使發(fā)展成果更多惠及全體人民A.①②B.②③C.①④D.③④答案C解析上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在初次安排中增加低收入者收入，使低收入者的基本生活得到保障，①入選。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)縮小收入差距，不是拉開(kāi)收入差距，②錯(cuò)誤。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)主動(dòng)性，為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)建更多財(cái)寶，“削減企業(yè)利潤(rùn)”的說(shuō)法錯(cuò)誤，③不選。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，縮小收入差距，著眼點(diǎn)是維護(hù)社會(huì)公允，讓人民共享改革發(fā)展成果，④入選。18.2024年1月1日施行的浙江省《關(guān)于改革國(guó)有