某公司職業(yè)危害防治責任制度范文（2篇）

某公司職業(yè)危害防治責任制度范文一、制度目標本規(guī)定旨在確立某公司職業(yè)危害防控的規(guī)范，以保障員工的健康與安全，減少職業(yè)危害對員工的影響，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。二、適用范圍本制度適用于某公司的所有員工及關(guān)聯(lián)合作方，包括辦公人員、生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員等。三、職責劃分1.公司高層應制定并頒布職業(yè)危害防控責任制度，確保其有效執(zhí)行。2.各部門主管需執(zhí)行職業(yè)危害防控責任制度，負責在各自部門內(nèi)組織和實施防控工作。3.員工應遵守相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行職業(yè)危害防控責任制度，并積極參與防控活動。四、職業(yè)危害防控要求1.公司應依據(jù)職業(yè)危害狀況制定相應的防控措施，并定期進行評估和調(diào)整。2.公司需全面監(jiān)測和評估職業(yè)危害，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理。3.公司應提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)備和個人防護用品，定期進行維護和檢查。4.員工應參加相關(guān)培訓，掌握職業(yè)危害防控知識和技能，積極配合公司的防控工作。5.公司應建立職業(yè)危害事故應急響應計劃，并定期進行演練和評估。6.公司應建立職業(yè)危害防控檔案，記錄和歸檔防控工作，以備后續(xù)審查。五、違規(guī)處理對于違反職業(yè)危害防控責任制度的行為，公司將依據(jù)違規(guī)程度采取適當?shù)奶幚泶胧?，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、罰款、扣減工資、解除勞動合同等。六、制度普及公司將通過多種途徑宣傳和推廣職業(yè)危害防控責任制度，確保員工普遍理解和遵守相關(guān)規(guī)定。七、監(jiān)督與評估1.公司將定期監(jiān)督和評估職業(yè)危害防控責任制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。2.員工可利用公司內(nèi)部反饋機制，提出職業(yè)危害防控工作的意見和建議。八、附件無以上為某公司職業(yè)危害防控責任制度的樣本，旨在指導公司建立完善的防控工作機制，保護員工的合法權(quán)益和工作環(huán)境安全。公司及員工應共同努力，持續(xù)推進職業(yè)危害防控工作，共同營造安全、健康的工作環(huán)境。某公司職業(yè)危害防治責任制度范文（二）一、引言為確保公司員工的身心健康與工作安全，有效預防和控制職業(yè)危害，特此制定并頒布本職業(yè)危害防治責任制度。本制度旨在明確各部門職責與義務，強調(diào)職業(yè)危害防治的重要性，并推動公司全面貫徹落實職業(yè)危害防治工作，共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境，以利于員工的身心健康與公司的持續(xù)發(fā)展。二、職業(yè)危害防治責任的界定1.公司董事會（或法定代表人）的責任：公司董事會（或法定代表人）作為公司的最高領(lǐng)導機構(gòu)，需承擔職業(yè)危害防治的最高領(lǐng)導責任。其應牢固樹立職業(yè)危害防治意識，確保公司職業(yè)危害防治工作的有效推進。在經(jīng)營決策過程中，需充分考慮職業(yè)危害防治因素，并提供必要的資源與支持，以保障職業(yè)危害防治工作的順利實施。2.部門經(jīng)理的責任：部門經(jīng)理需全面負責本部門的職業(yè)危害防治工作。其應制定并組織實施相關(guān)管理制度，明確各職能部門的職責與義務。需加強對員工的職業(yè)健康培訓與教育，確保員工掌握必要的職業(yè)危害防治知識與技能。3.崗位負責人的責任：崗位負責人需深入了解并掌握本崗位的職業(yè)危害類別、程度及防護措施。其需密切關(guān)注崗位安全與職業(yè)危害狀況，并采取有效措施確保崗位安全及員工的身心健康。4.員工的責任：員工應自覺履行職業(yè)危害防治義務，正確使用并維護個人防護設(shè)備。其需積極參與職業(yè)危害防治培訓與教育活動，主動發(fā)現(xiàn)并糾正職業(yè)危害隱患，并積極配合公司的職業(yè)危害防治工作。三、職業(yè)危害防治責任的具體內(nèi)容1.董事會（或法定代表人）的具體責任：a.確立并完善職業(yè)危害防治制度與機制；b.制定公司的職業(yè)危害防治目標與策略；c.提供必要的資源與支持，確保職業(yè)危害防治工作的有效實施；d.定期對職業(yè)危害防治工作進行檢查與評估，以確保其有效性。2.部門經(jīng)理的具體責任：a.制定并組織實施職業(yè)危害防治管理制度；b.明確各職能部門職責與義務，確保工作責任的落實；c.協(xié)調(diào)與配合有關(guān)部門，共同推動職業(yè)危害防治工作的開展；d.組織開展職業(yè)危害防治培訓與教育活動，提高員工的防治意識。3.崗位負責人的具體責任：a.了解并掌握本崗位的職業(yè)危害情況，制定并實施相關(guān)防護措施；b.組織開展崗位安全培訓與教育活動；c.配備必要的個人防護設(shè)備，并確保其正常使用與維護；d.及時報告并處理職業(yè)危害隱患。4.員工的具體責任：a.正確使用與維護個人防護設(shè)備；b.積極參與職業(yè)危害防治培訓與教育活動；c.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患時及時報告并積極配合處理；d.遵守公司職業(yè)危害防治規(guī)定與制度。四、職業(yè)危害防治責任的監(jiān)督與考核公司將設(shè)立專門的監(jiān)督與考核機構(gòu)，負責對各部門的職業(yè)危害防治工作進行監(jiān)督與考核。監(jiān)督與考核內(nèi)容主要包括：職業(yè)危害防治制度的落實情況、工作執(zhí)行效果以及員工的防治意識等。監(jiān)督與考核機構(gòu)將根據(jù)實際情況采取適當?shù)拇胧┻M行評估與總結(jié)，并及時向董事會（或法定代表人）匯報工作成效。五、結(jié)束語職業(yè)危害防治是公司保障員工身心