2024版建筑業(yè)勞動合同范本：建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動合同范本9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑業(yè)勞動合同范本：建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動合同范本本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同內(nèi)容1.3合同期限1.4合同變更1.5合同解除1.6合同終止1.7合同履行1.8違約責(zé)任1.9爭議解決1.10其他2.雙方的基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息2.3合同生效日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4加班制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇5.4社會保險6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3安全生產(chǎn)6.4應(yīng)急預(yù)案6525887.合同的解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序7.5離職手續(xù)7.6離職待遇8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1未按時支付工資8.1.2未提供合同約定的工作條件8.1.3未依法繳納社會保險8.1.4其他違約行為8.2員工違約責(zé)任8.2.1未履行合同約定的義務(wù)8.2.2違反公司規(guī)章制度8.2.3其他違約行為8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.1賠償損失8.3.2賠償金計算8.3.3其他違約責(zé)任承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違反保密條款的處理10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1員工職務(wù)作品10.2員工執(zhí)行工作任務(wù)所產(chǎn)果10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1內(nèi)部調(diào)解11.1.2勞動爭議仲裁11.1.3法院訴訟11.2爭議解決程序11.2.1調(diào)解程序11.2.2仲裁程序11.2.3訴訟程序12.合同的生效、變更、解除與終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止12.5合同解除或終止后的處理65258813.合同的附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)13.4附件四：其他相關(guān)文件65259914.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件的效力14.4合同的修改與補(bǔ)充14.5合同的執(zhí)行與解釋權(quán)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)人。15.2第三方的引入15.2.1用人單位或員工可引入第三方參與合同履行，但需征得對方同意。15.2.2引入第三方前，雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行協(xié)助、服務(wù)或提供相關(guān)職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)及合同約定。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方的責(zé)任15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方的責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.6.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。15.7第三方介入的具體條款15.7.1第三方介入的合同條款應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任及責(zé)任限額等。15.7.2第三方介入的合同條款應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。15.8第三方介入后的合同履行15.8.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。15.8.2合同雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。15.9第三方介入的終止15.9.1合同雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。15.9.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同終止。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。15.10.2協(xié)商不成時，可按照合同約定的爭議解決方式解決。15.11第三方介入的其他事項15.11.1合同雙方在引入第三方時，應(yīng)充分考慮第三方的資質(zhì)、能力及信譽(yù)。15.11.2合同雙方應(yīng)確保第三方介入不會損害對方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含員工的工作崗位、主要職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能和知識等。由用人單位制定，經(jīng)員工確認(rèn)后作為合同附件。2.附件二：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含工資構(gòu)成、支付周期、支付方式、支付時間等信息。由用人單位制定，經(jīng)員工確認(rèn)后作為合同附件。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含社會保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時間等信息。由用人單位制定，經(jīng)員工確認(rèn)后作為合同附件。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含員工享受的福利待遇種類、享受條件、享受標(biāo)準(zhǔn)等信息。由用人單位制定，經(jīng)員工確認(rèn)后作為合同附件。5.附件五：勞動保護(hù)措施詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含勞動保護(hù)用品的提供、使用、更換和維護(hù)等規(guī)定。由用人單位制定，經(jīng)員工確認(rèn)后作為合同附件。6.附件六：職業(yè)健康檢查記錄詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含員工定期職業(yè)健康檢查的時間、結(jié)果、建議等信息。由用人單位負(fù)責(zé)組織，記錄在案。7.附件七：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。由用人單位負(fù)責(zé)組織，記錄在案。8.附件八：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含離職員工需辦理的手續(xù)、提交的材料、辦理時間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位違約行為：未按時支付工資。未提供合同約定的工作條件。未依法繳納社會保險。其他違約行為。員工違約行為：未履行合同約定的義務(wù)。違反公司規(guī)章制度。其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資：按應(yīng)付工資的日萬分之五支付賠償金。未提供合同約定的工作條件：賠償員工因此遭受的損失。未依法繳納社會保險：按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。員工違約責(zé)任認(rèn)定：未履行合同約定的義務(wù)：賠償用人單位因此遭受的損失。違反公司規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職等處分。3.違約行為示例說明：用人單位違約示例：用人單位未按時支付員工工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的日萬分之五支付賠償金。員工違約示例：員工未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024版建筑業(yè)勞動合同范本：建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動合同范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同簽訂手續(xù)第二章甲方義務(wù)2.1提供工作條件2.2支付勞動報酬2.3社會保險及公積金2.4工作環(huán)境與安全2.5培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.6工作調(diào)整與調(diào)動第三章乙方義務(wù)3.1遵守勞動紀(jì)律3.2完成工作任務(wù)3.3保守商業(yè)秘密3.4職業(yè)技能提升3.5維護(hù)公司形象3.6遵守公司規(guī)章制度第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)及要求4.3工作成果考核4.4工作調(diào)整與變更第五章勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3加班工資5.4考勤與工資發(fā)放5.5工資調(diào)整第六章社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險待遇6.4公積金提取第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.4職業(yè)資格證書第八章工作時間與休息休假8.1工作時間規(guī)定8.2休息休假制度8.3帶薪年休假8.4特殊情況下的工作時間第九章競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑逻`約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約金計算方法10.4違約金的支付第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的程序12.4解除與終止后的待遇第十三章合同其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更13.4合同解除第十四章合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同解除日期14.4合同終止后的處理合同編號_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________注冊地址：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________住址：____________________1.2合同訂立時間及地點(diǎn)合同訂立時間：____年____月____日合同訂立地點(diǎn)：________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署本合同；1.3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；1.3.3乙方具備履行合同所必需的資格和能力。1.4合同期限1.4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同簽訂手續(xù)1.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；1.5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章甲方義務(wù)2.1提供工作條件2.1.1為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；2.1.2提供必要的工作工具和設(shè)備；2.1.3保證乙方在工作中的安全和健康。2.2支付勞動報酬2.2.1按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資；2.2.2工資支付方式為每月____日支付；2.2.3不得拖欠或克扣乙方工資。2.3社會保險及公積金2.3.1為乙方繳納社會保險；2.3.2為乙方繳納住房公積金。2.4工作環(huán)境與安全2.4.1保障乙方在工作中的安全和健康；2.4.2定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。2.5培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.5.1為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；2.5.2支持乙方參加職業(yè)資格考試。2.6工作調(diào)整與調(diào)動2.6.1根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；2.6.2調(diào)動乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)征求乙方同意。第三章乙方義務(wù)3.1遵守勞動紀(jì)律3.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.1.2服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.2完成工作任務(wù)3.2.1按時完成甲方分配的工作任務(wù)；3.2.2確保工作質(zhì)量符合要求。3.3保守商業(yè)秘密3.3.1未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密；3.3.2不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.4職業(yè)技能提升3.4.1積極參加公司組織的職業(yè)技能培訓(xùn)；3.4.2提升個人職業(yè)技能。3.5維護(hù)公司形象3.5.1不得有損公司形象的行為；3.5.2積極宣傳公司文化。3.6遵守公司規(guī)章制度3.6.1遵守公司各項規(guī)章制度；3.6.2服從公司管理。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方處擔(dān)任建筑工程專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)，負(fù)責(zé)具體工程的施工技術(shù)管理工作。4.2工作職責(zé)及要求4.2.1負(fù)責(zé)工程圖紙的審核和技術(shù)交底；4.2.2負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和管理；4.2.3負(fù)責(zé)解決工程中的技術(shù)問題。4.3工作成果考核4.3.1工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等指標(biāo)；4.3.2工作表現(xiàn)和職業(yè)道德。4.4工作調(diào)整與變更4.4.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；4.4.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。第五章勞動報酬5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月____元；5.1.2基本工資隨國家規(guī)定調(diào)整。5.2獎金與津貼5.2.1乙方享有公司規(guī)定的各項獎金；5.2.2乙方享有公司規(guī)定的各項津貼。5.3加班工資5.3.1乙方加班工資按照國家規(guī)定支付；5.3.2加班工資計算方法：____。5.4考勤與工資發(fā)放5.4.1乙方考勤按照公司規(guī)定執(zhí)行；5.4.2甲方每月____日發(fā)放工資。5.5工資調(diào)整5.5.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方工資；5.5.2工資調(diào)整幅度和方式由雙方協(xié)商確定。第六章社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；6.1.2社會保險繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納6.2.1甲方按照國家規(guī)定和住房公積金政策為乙方繳納住房公積金；6.2.2公積金繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇；6.3.2甲方協(xié)助乙方辦理社會保險待遇的申領(lǐng)。6.4公積金提取6.4.1乙方按照國家規(guī)定和住房公積金政策提取公積金；6.4.2甲方協(xié)助乙方辦理公積金提取手續(xù)。第八章工作時間與休息休假8.1工作時間規(guī)定8.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度；8.1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時。8.2休息休假制度8.2.1乙方每周享有2天休息日；8.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。8.3帶薪年休假8.3.1乙方在連續(xù)工作滿1年后，享有帶薪年休假；8.3.2年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。8.4特殊情況下的工作時間8.4.1因工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可在規(guī)定的工作時間外加班；8.4.2加班時間不得超過每日1小時，特殊情況不得超過每日3小時。第九章競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作；9.1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于建筑工程領(lǐng)域。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限為乙方離職后____年；9.2.2競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.3.1甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金；9.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償金數(shù)額為乙方離職前月工資的____%。第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付賠償金；10.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；10.2.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)返還競業(yè)限制補(bǔ)償金。10.3違約金計算方法10.3.1違約金計算方法按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。10.4違約金的支付10.4.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請；11.3.2仲裁委員會依法對爭議進(jìn)行審理。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方同意終止合同；12.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3解除與終止的程序12.3.1雙方應(yīng)提前____日通知對方解除或終止合同；12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.4解除與終止后的待遇12.4.1乙方在合同解除或終止后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。第十三章合同其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資表等。13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。13.3合同變更13.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。13.4合同解除13.4.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第十四章合同生效與終止14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期14.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目管理權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)擁有對項目的管理權(quán)，包括但不限于項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等。具體內(nèi)容如下：1.1.1甲方有權(quán)對項目進(jìn)行總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)；1.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作計劃和進(jìn)度進(jìn)行審批；1.1.3甲方有權(quán)對項目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。1.2技術(shù)指導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和支持。具體內(nèi)容如下：1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供項目所需的技術(shù)文件和資料；1.2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；1.2.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決項目實(shí)施過程中的技術(shù)問題。1.3工作調(diào)整權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。具體內(nèi)容如下：1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度和需求調(diào)整乙方的工作任務(wù)；1.3.2甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的崗位；1.3.3乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。1.4考核與評價權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價。具體內(nèi)容如下：1.4.1甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和評價體系；1.4.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核；1.4.3甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1獨(dú)立工作權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)享有獨(dú)立工作的權(quán)利。具體內(nèi)容如下：2.1.1乙方有權(quán)自主安排工作計劃和時間；2.1.2乙方有權(quán)拒絕不合理的指令或要求；2.1.3乙方有權(quán)提出工作改進(jìn)建議。2.2技術(shù)創(chuàng)新權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)享有技術(shù)創(chuàng)新的權(quán)利。具體內(nèi)容如下：2.2.1乙方有權(quán)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研究；2.2.2乙方有權(quán)申請專利和科技成果；2.2.3乙方有權(quán)將技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用于實(shí)際工作中。2.3職業(yè)發(fā)展權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)享有職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。具體內(nèi)容如下：2.3.1乙方有權(quán)參加各類職業(yè)培訓(xùn)和提升；2.3.2乙方有權(quán)申請晉升和崗位調(diào)整；2.3.3乙方有權(quán)獲得與工作貢獻(xiàn)相符的薪酬和福利。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)條款說明：第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。具體內(nèi)容如下：3.1.1中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等；3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定；3.1.3中介服務(wù)費(fèi)用支付方式為：____。3.2中介責(zé)任條款說明：第三方中介在服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。具體內(nèi)容如下：3.2.1中介應(yīng)保證提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定；3.2.2中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3中介因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介糾紛解決條款說明：中介服務(wù)過程中出現(xiàn)的糾紛解決方式。具體內(nèi)容如下：3.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決中介服務(wù)過程中的糾紛；3.3.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.3.3仲裁條款：____。3.4中介退出條款說明：中介在服務(wù)過程中退出合同的條件和程序。具體內(nèi)容如下：3.4.1中介在服務(wù)過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的情況，甲乙雙方有權(quán)要求其退出；3.4.2中介退出合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方；3.4.3中介退出合同后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同剩余工作。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工資表3.項目技術(shù)文件和資料4.考核標(biāo)準(zhǔn)和評價體系5.中介服務(wù)協(xié)議6.乙方個人簡歷7.乙方身份證復(fù)印件8.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件9.社會保險繳納證明10.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時足額支付乙方工資；b.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；c.乙方違反合同約定，給甲方造成損失；d.乙方違反競業(yè)限制約定。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時，甲方或乙方有明確的違約事實(shí)；b.違約行為對合同履行造成實(shí)際影響；c.違約行為符合合同約定的違約情形。三、法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：指國家規(guī)定的工作時間制度，每日不超過8小時，每周不超過40小時。2.競業(yè)限制：指勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的單位工作。3.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方違反競業(yè)限制約定。解決辦法：甲方可要求乙方履行競業(yè)限制約定，如乙方不履行，甲方可要求乙方支付違約金。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)合同條款進(jìn)行解釋，如有必要，可咨詢專業(yè)法律人士。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程公司與技術(shù)專業(yè)人員簽訂勞動合同；2.建筑工程公司內(nèi)部崗位調(diào)整，與技術(shù)專業(yè)人員簽訂新的勞動合同；3.建筑工程公司與技術(shù)專業(yè)人員因項目需要簽訂短期勞動合同；4.建筑工程公司與技術(shù)專業(yè)人員因技術(shù)創(chuàng)新或職業(yè)發(fā)展需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議。全文完。2024版建筑業(yè)勞動合同范本：建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（勞動者）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事建筑工程行業(yè)，需要大量專業(yè)技術(shù)人員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和技能，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保建筑工程項目的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)技術(shù)人員，是指具備相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)、技能，從事建筑工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、管理等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.建筑工程：指新建、改建、擴(kuò)建、拆除各類建筑物和構(gòu)筑物的活動。2.設(shè)計：指對建筑工程進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、編制施工圖等工作。3.施工：指按照設(shè)計要求，對建筑工程進(jìn)行施工、安裝、調(diào)試等工作。4.監(jiān)理：指對建筑工程施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量和安全。5.管理：指對建筑工程項目進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、控制等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加培訓(xùn)、考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_________________________5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在合同約定的地點(diǎn)、時間內(nèi)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。3.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除合同。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或提前終止，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。2.甲方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.乙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照合同約定，歸還甲方提供的物品和資料。4.雙方應(yīng)互相配合，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。2.獎金：根據(jù)甲方業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按月或年度進(jìn)行發(fā)放。3.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定，由甲方代扣代繳。4.補(bǔ)助和津貼：包括交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方上月工資及各項補(bǔ)助、津貼等通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。2.乙方應(yīng)持有效身份證件和銀行賬戶信息，向甲方提供用于工資支付的詳細(xì)信息。7.3支付時間1.甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資。2.如遇國家法定節(jié)假日或甲方停工、停業(yè)等情況，工資支付時間可適當(dāng)順延。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的工資應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。2.乙方對甲方支付的工資有異議，應(yīng)在收到工資之日起____日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在收到異議之日起____日內(nèi)予以核實(shí)并作出答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資的____%的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。2.乙方違約的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭、政府禁令等政府行為。3.社會動蕩、罷工等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致施工中斷。2.政府發(fā)布禁令，禁止施工。3.罷工導(dǎo)致施工無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.仲裁或訴訟地點(diǎn)為_________________________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得轉(zhuǎn)讓其權(quán)利和義務(wù)。2.甲方在合同履行期間，不得將其全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作成果的評估權(quán)。2.甲方保留對乙方工作職責(zé)和崗位的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期內(nèi)，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核的權(quán)利。2.甲方保留在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成建筑工程項目。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作條件和協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論項目進(jìn)展和問題解決。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭的協(xié)議、承諾和諒解。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（勞動者）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方銀行賬戶信息。4.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)。5.甲方提供的培訓(xùn)材料及考核記錄。6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付工資或獎金。違反保密條款，泄露乙方保密信息。未按合同約定調(diào)整乙方工作職責(zé)或崗位。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。離職后違反保密條款，泄露甲方信息。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為由乙方在收到工資或發(fā)生違約行為后____日內(nèi)提出。乙方違約行為由甲方在發(fā)現(xiàn)或接到乙方報告后____日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在收到工資后____日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在收到異議后____日內(nèi)核實(shí)并答復(fù)。2.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止，并要求乙方賠償損失。3.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。4.問題：合同履行中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方聯(lián)系人：_________________________4.第三方聯(lián)系電話：_________________________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的報酬。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照合同約定，按時完成其服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。甲方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資的____%的違約金。甲方如違反保密條款，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如未提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反保密條款，離職后不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。全文完。2024版建筑業(yè)勞動合同范本：建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動合同范本3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3假期類型及待遇5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他工資待遇5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整機(jī)制6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇規(guī)定6.3其他福利待遇7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金計算與支付9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同語言13.3合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：建筑集團(tuán)有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：5301021990030756781.2.3乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年5月1日2.2合同終止日期：2025年4月30日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲乙雙方工作需要和實(shí)際情況，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方處擔(dān)任建筑工程專業(yè)技術(shù)人員的職位，負(fù)責(zé)參與建筑工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作。3.2崗位職責(zé)要求：3.2.1負(fù)責(zé)建筑工程的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；3.2.2參與工程項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和施工監(jiān)理；3.2.3負(fù)責(zé)工程項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本控制；3.2.4協(xié)助解決工程實(shí)施過程中的技術(shù)問題；3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號建筑集團(tuán)有限公司4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息休假規(guī)定：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。4.3假期類型及待遇：4.3.1法定節(jié)假日：按國家規(guī)定放假，工資照發(fā)；4.3.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；4.3.3產(chǎn)假：按國家規(guī)定執(zhí)行，工資照發(fā)；4.3.4婚假：3天，工資照發(fā)；4.3.5喪假：3天，工資照發(fā)。5.工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，年終可發(fā)放績效獎金，具體金額由甲方?jīng)Q定。5.3其他工資待遇：包括但不限于加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等，按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.4工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。5.5工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家政策、公司經(jīng)營狀況和個人工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇規(guī)定：乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、生日慰問等。6.3其他福利待遇：根據(jù)公司制度和個人貢獻(xiàn)，乙方可享受其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，每逾期一日應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。8.1.2若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。8.1.3若甲方擅自解除合同，除支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50%的違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方在試用期內(nèi)解除合同，需提前3日通知甲方，并支付相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的違約金。8.2.2若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，需賠償甲方相當(dāng)于剩余合同期工資總額的違約金。8.2.3若乙方泄露公司商業(yè)秘密，除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還需賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約金計算與支付8.3.1違約金的計算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。8.3.2違約金支付方式：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)支付。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，可以單方面解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2乙方退休、死亡或者被宣告失蹤、死亡，合同終止。9.3解除與終止程序9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方。9.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.保密條款10.1保密范圍：乙方在甲方工作期間，所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至乙方離職后3年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。11.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作計劃等。13.其他約定事項13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同附件清單14.1乙方個人簡歷14.2乙方工作計劃14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或其員工。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其提供的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項下提供的服務(wù)應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過乙方因第三方服務(wù)問題遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入服務(wù)前通知乙方。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。15.5.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)符合合同要求。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方介入期間，甲方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方服務(wù)符合合同要求。16.3乙方對第三方的服務(wù)提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施予以改進(jìn)。17.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)17.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)。17.2若第三方介入導(dǎo)致合同變更或增加費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方介入的終止18.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量。18.2若驗(yàn)收合格，合同繼續(xù)履行；若驗(yàn)收不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取措施予以改進(jìn)。18.3第三方介入服務(wù)不符合合同要求，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入爭議解決19.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。20.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等個人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.乙方工作計劃要求：包括乙方在未來合同期內(nèi)的工作目標(biāo)、計劃及預(yù)期成果。說明：用于甲方監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和成果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.甲方提供的設(shè)備清單要求：詳細(xì)列明甲方為乙方提供的工作所需設(shè)備型號、數(shù)量、性能等信息。說明：用于明確甲方提供的設(shè)備范圍，保障乙方工作的順利進(jìn)行。4.乙方提供的個人文件要求：包括乙方的身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。說明：用于甲方驗(yàn)證乙方的身份和資質(zhì)，確保其符合合同要求。5.乙方工作日志要求：記錄乙方每日工作內(nèi)容、進(jìn)度、遇到的問題及解決方案等。6.甲方提供的培訓(xùn)材料要求：包括培訓(xùn)課程、教材、課件等。說明：用于乙方接受甲方提供的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。7.乙方提交的業(yè)績報告說明：用于甲方評估乙方的業(yè)績，作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。示例：若甲方應(yīng)在每月10日前支付工資，但逾期至15日，則需支付5日違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：在試用期內(nèi)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：需提前3日通知甲方，并支付相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的違約金。示例：若乙方在試用期內(nèi)提出離職，需提前3日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若第三方提供的咨詢服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，則第三方需賠償甲方相應(yīng)的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：除支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50%的違約金。示例：若甲方在合同期內(nèi)擅自解除合同，需支付乙方相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50%的違約金。全文完。2024版建筑業(yè)勞動合同范本：建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動合同范本4合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同依據(jù)1.2合同背景1.3合同目的1.4合同生效條件第二章合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3合同代表第三章合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)4.4工作時間4.5工作方式第五章工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎金與提成5.4保險福利5.5年假及帶薪休假5.6福利補(bǔ)貼第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)培訓(xùn)6.4職業(yè)規(guī)劃第七章工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3勞動保護(hù)7.4應(yīng)急處理7.5環(huán)境保護(hù)第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3合同解除違約責(zé)任8.4違約金第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：甲方資質(zhì)證明文件11.2附件二：乙方身份證明文件11.3附件三：工作計劃及任務(wù)書11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案12.3合同變更12.4合同解除第十三章合同簽署與日期13.1合同簽署13.2合同日期13.3合同份數(shù)第十四章合同其他約定14.1合同保密14.2合同不可抗力14.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.4合同補(bǔ)充條款合同編號_________第一章合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同依據(jù)1.2合同背景1.3合同目的1.4合同生效條件第二章合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3合同代表第三章合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)4.4工作時間4.5工作方式第五章工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎金與提成5.4保險福利5.5年假及帶薪休假5.6福利補(bǔ)貼第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)培訓(xùn)6.4職業(yè)規(guī)劃第七章工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3勞動保護(hù)7.4應(yīng)急處理7.5環(huán)境保護(hù)第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3合同解除違約責(zé)任8.4違約金第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：甲方資質(zhì)證明文件11.2附件二：乙方身份證明文件11.3附件三：工作計劃及任務(wù)書11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案12.3合同變更12.4合同解除第十三章合同簽署與日期13.1合同簽署13.2合同日期13.3合同份數(shù)第十四章合同其他約定14.1合同保密14.2合同不可抗力14.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.4合同補(bǔ)充條款合同簽署：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：見證人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目進(jìn)度管理條款說明：為確保工程按期完成，甲方應(yīng)制定詳細(xì)的項目進(jìn)度計劃，并定期向乙方通報項目進(jìn)度情況。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，確保按時完成各項工作任務(wù)。1.2資源配置條款說明：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的資源，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。如因甲方原因?qū)е沦Y源不足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3技術(shù)支持條款說明：甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案等。乙方在執(zhí)行過程中如遇到技術(shù)難題，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)予以協(xié)助解決。1.4項目變更條款說明：如因不可抗力或合同約定外的原因?qū)е马椖孔兏?，甲方?yīng)提前與乙方協(xié)商，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。變更后的工作內(nèi)容、工期及費(fèi)用等應(yīng)重新協(xié)商確定。1.5保密條款說明：乙方在項目執(zhí)行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和項目技術(shù)信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1自主管理條款說明：乙方在項目執(zhí)行過程中，享有一定的自主管理權(quán)，包括但不限于人員安排、工作計劃制定等。甲方應(yīng)尊重乙方的自主管理權(quán)。2.2質(zhì)量控制條款說明：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。甲方有權(quán)對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.3成本控制條款說明：乙方應(yīng)合理控制項目成本，確保項目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。甲方有權(quán)對成本控制情況進(jìn)行監(jiān)督。2.4人才培養(yǎng)條款說明：乙方在項目執(zhí)行過程中，應(yīng)注重人才培養(yǎng)，提高員工素質(zhì)。甲方鼓勵乙方參加各類培訓(xùn)和技能競賽。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)條款說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)充分發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。中介的職責(zé)包括但不限于協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估等。3.2中介費(fèi)用條款說明：中介費(fèi)用由合同雙方按比例承擔(dān)，具體比例由合同雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.3中介保密條款說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介變更條款說明：如因合同履行需要，合同雙方可協(xié)商變更中介的職責(zé)和費(fèi)用。中介變更應(yīng)書面通知合同雙方。3.5中介責(zé)任條款說明：第三方中介在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。中介責(zé)任包括但不限于賠償損失、終止合同等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方身份證明文件3.工作計劃及任務(wù)書4.項目進(jìn)度計劃5.技術(shù)規(guī)范及施工方案6.保密協(xié)議7.中介服務(wù)協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時提供資源、未履行技術(shù)支持義務(wù)、未按約定支付工資等。乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)、未按約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工、泄露商業(yè)秘密等。中介違約行為：未履行中介職責(zé)、泄露保密信息、未按約定收取中介費(fèi)用等。2.違約認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未履行其應(yīng)盡義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正，視為違約。乙方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方未履行其應(yīng)盡義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正，視為違約。中介違約認(rèn)定：根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議，中介未履行其應(yīng)盡義務(wù)，經(jīng)合同雙方書面通知后仍不改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.合同解除：指合同當(dāng)事人因合同約定的條件成就或法定條件出現(xiàn)，終止合同效力的法律行為。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。4.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資源不足導(dǎo)致工期延誤。解決辦法：與甲方協(xié)商，申請追加資源或調(diào)整工期。2.問題：工程質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：立即停止施工，分析原因，采取措施整改。3.問題：乙方人員流失。解決辦法：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，改善工作環(huán)境，提高福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程專業(yè)技術(shù)人員與甲方簽訂勞動合同。2.第三方中介參與合同履行，提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。3.合同履行過程中，出現(xiàn)違約行為需要解決。4.合同到期或終止后的處理。全文完。2024版建筑業(yè)勞動合同范本：建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動合同范本5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在建筑工程專業(yè)技術(shù)人員方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)我國建筑業(yè)的健康發(fā)展，特訂立本合同。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“建筑工程專業(yè)技術(shù)人員”是指具備建筑工程專業(yè)知識和技能，從事建筑工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、咨詢等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“合同期限”：指本合同約定的甲乙雙方合作的時間范圍。（2）“工作內(nèi)容”：指乙方在甲方單位從事的建筑工程專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)的工作。（3）“工作地點(diǎn)”：指乙方在甲方單位工作的具體地點(diǎn)。（4）“工資待遇”：指甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付的報酬。（5）“社會保險”：指甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納的社會保險費(fèi)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。（4）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費(fèi)。（5）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（4）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。（5）乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，履行自己的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位工作地點(diǎn)為：（請?zhí)顚懢唧w工作地點(diǎn)）5.3合同履行方式本合同采用書面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付剩余工資待遇；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，辦理離職手續(xù)；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位和技能水平確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，結(jié)合甲方單位薪酬體系確定。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，按照甲方單位績效考核制度確定。（4）加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班時間和甲方單位規(guī)定計算。（5）社會保險和公積金：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績效工資：每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。（2）加班費(fèi)：在加班結(jié)束后，按照甲方單位規(guī)定的時間和方式支付。（3）社會保險和公積金：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按時足額繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方上一個月的工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保工資支付及時、足額，不得拖欠。（2）甲方支付的工資應(yīng)包含所有應(yīng)得的工資待遇。（3）如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付延遲工資的賠償。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月工資總額的____%計算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向受損方支付賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）甲方單位的客戶信息；（3）甲方單位的技術(shù)秘密；（4）甲方單位的經(jīng)營狀況。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)遵守保密條款的約定，不得泄露或擅自使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變化。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致工程暫停；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致材料供應(yīng)中斷；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，甲乙雙方可申請調(diào)解，由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成或調(diào)解無效時，甲乙雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或甲方商業(yè)秘密的部分；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留依法行使的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意愿時，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共享信息；（2）共同解決工作中遇到的問題；（3）遵守合同約定，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間就建筑工程專業(yè)技術(shù)人員勞動合同關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.乙方的工作能力證明文件（如學(xué)歷、職稱證書等）。3.乙方的工作經(jīng)歷證明文件。4.社會保險繳納證明。5.住房公積金繳納證明。6.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）。7.協(xié)商解決爭議的記錄（如有）。8.不可抗力事件證明文件（如有）。9.爭議解決仲裁或訴訟裁決書（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。拖欠乙方社會保險和公積金。2.乙方違約：未履行合同約定的工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。擅自轉(zhuǎn)讓合同。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，建立的一種社會保障制度。4