2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)2.5工作目標(biāo)3.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.薪酬福利4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5帶薪休假4.6福利待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升制度5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.員工行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3信息保密6.4行為規(guī)范7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同修改效力11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同未盡事宜12.合同附件12.1工作職責(zé)說明書12.2考核標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計(jì)劃12.4福利待遇明細(xì)13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽訂14.1合同簽訂程序14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：[甲方全稱]1.1.2甲方（用人單位）地址：[甲方地址]1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：[乙方姓名]1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[合同期限年數(shù)]年。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：產(chǎn)品經(jīng)理2.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.3工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作周數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.4工作職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；2.4.2參與市場(chǎng)調(diào)研，收集用戶需求，制定產(chǎn)品策略；2.4.3協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成；2.4.4監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品功能；2.4.5定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展及成果。2.5工作目標(biāo)：2.5.1確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求，提升用戶體驗(yàn)；2.5.2提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；2.5.3培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。3.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.1培訓(xùn)計(jì)劃：3.1.1公司將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)；3.1.2根據(jù)乙方工作需要，安排外部專業(yè)培訓(xùn)；3.1.3公司支持乙方參加行業(yè)交流活動(dòng)，提升個(gè)人能力。3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：3.2.1公司將為乙方提供明確的職業(yè)晉升路徑；3.2.2定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.2.3鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能認(rèn)證。4.薪酬福利4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放；4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；4.4住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金；4.5帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假；4.6福利待遇：包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。5.考核與晉升5.1考核制度：公司制定考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；5.2晉升制度：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力提升和公司需求，實(shí)施晉升制度；5.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.員工行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德；6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露公司商業(yè)秘密；6.3信息保密：乙方應(yīng)保守公司信息，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方透露；6.4行為規(guī)范：乙方應(yīng)維護(hù)公司形象，遵守社會(huì)公德。7.違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于乙方違反合同約定、工作職責(zé)、員工行為規(guī)范等；7.2違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等；7.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額及方式由雙方協(xié)商確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方提出書面解除合同，并提前[通知期限]通知甲方；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，損害公司利益，經(jīng)書面通知后[整改期限]內(nèi)仍未糾正；9.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；9.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.4乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除與終止程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2乙方因上述解除條件解除合同的，甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。10.合同生效與修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序：本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同修改效力：修改后的合同與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、福利待遇明細(xì)等。11.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)：本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2合同保管：本合同由甲方保管一份，乙方保管一份，其他副本由雙方協(xié)商確定。13.合同簽訂13.1合同簽訂程序：本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1工作職責(zé)說明書：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和權(quán)限。14.2考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的考核指標(biāo)、考核周期和考核方法。14.3培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列明乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。14.4福利待遇明細(xì)：詳細(xì)列明乙方的福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等，與合同履行相關(guān)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇：甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。16.3第三方介入的時(shí)間：第三方介入的時(shí)間應(yīng)與合同履行的時(shí)間相一致，或根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持；17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2責(zé)任限額的確定：18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定；18.2.2責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方不得將服務(wù)轉(zhuǎn)包給其他第三方；19.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方不得將服務(wù)轉(zhuǎn)包給其他第三方；19.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。20.第三方違約責(zé)任20.1第三方違約情形：包括但不限于未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。20.2第三方違約責(zé)任：20.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；20.2.2第三方違約導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同變更的效力：變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確產(chǎn)品經(jīng)理的考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。3.培訓(xùn)計(jì)劃列明乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。4.福利待遇明細(xì)列明乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等福利待遇。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。6.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。7.解除合同協(xié)議記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明證明乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.損害賠償協(xié)議記錄因違約行為導(dǎo)致的損害賠償事宜。10.爭議解決協(xié)議記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期；乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；第三方未按約定提供服務(wù)，影響合同履行；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)支付[延遲賠償金額]；乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司損失金額的[賠償比例]；第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲方損失金額的[賠償比例]；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)支付[違約金比例]的違約金；甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付[違約金比例]的違約金。3.違約責(zé)任示例：乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延期3天，應(yīng)支付[延遲賠償金額]×3；乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成10萬元損失，應(yīng)賠償公司10萬元×[賠償比例]；第三方因技術(shù)原因?qū)е路?wù)中斷，給甲方造成5萬元損失，應(yīng)賠償甲方5萬元×[賠償比例]；甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期15天，應(yīng)支付[延遲賠償金額]×15；甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，逾期30天，應(yīng)支付[延遲賠償金額]×30。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)具體要求4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3福利待遇6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1產(chǎn)品開發(fā)成果歸屬7.2專利申請(qǐng)與授權(quán)8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效日期14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名稱）與乙方（員工姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為受聘員工。1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息甲方名稱：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名稱注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2員工基本信息乙方姓名：員工姓名身份證號(hào)碼：性別：男/女聯(lián)系電話：X第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方任職產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線及后期運(yùn)營等工作。3.2工作職責(zé)具體要求（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等工作；（2）參與產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)，包括界面設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等；（3）協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成；（4）對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品缺陷；（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上線及運(yùn)營，提升用戶體驗(yàn)；（6）收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地址為：省市區(qū)路號(hào)。4.2工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第五條薪酬與福利5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：甲方按規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假：乙方享受國家法定帶薪年假；（3）員工體檢：甲方每年組織一次員工體檢；（4）節(jié)日福利：甲方在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利。第六條工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)章制度；（2）工作能力：具備較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等能力；（3）工作成果：按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造效益。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1產(chǎn)品開發(fā)成果歸屬乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的產(chǎn)品開發(fā)成果，包括但不限于代碼、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等，均歸甲方所有。7.2專利申請(qǐng)與授權(quán)乙方在履行本合同期間，如需申請(qǐng)專利，應(yīng)事先與甲方協(xié)商一致，專利申請(qǐng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。專利申請(qǐng)成功后，甲方享有專利權(quán)。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭關(guān)系的公司任職或自行創(chuàng)業(yè)。競(jìng)業(yè)限制期為離職之日起兩年，競(jìng)業(yè)限制地域范圍為全國。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)書面警告后仍不改正的；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲方同意的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；（3）甲方因經(jīng)營需要依法解散、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同的；（4）乙方主動(dòng)提出解除合同，并書面通知甲方的。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇的；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；（3）任何一方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款因地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署日期甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項(xiàng)下的任何一項(xiàng)或多項(xiàng)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等，具體包括但不限于：（1）招聘與選拔服務(wù)；（2）培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（3）軟件開發(fā)與測(cè)試服務(wù)；（4）市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析服務(wù)；（5）法律、財(cái)務(wù)等專項(xiàng)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分（1）根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。（1）按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成其職責(zé)；（2）對(duì)甲方和乙方提供的信息保密；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的任何直接或間接責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲方或乙方的行為導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的合同簽訂6.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（1）合同雙方的基本信息；（2）服務(wù)內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)；（3）費(fèi)用及支付方式；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決方式。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在第三方合同中明確。7.2第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第八條第三方介入的合同變更8.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入的合同變更，不影響本合同項(xiàng)下甲方和乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第九條第三方介入的合同解除9.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其違約責(zé)任。9.2如甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行合同，第三方有權(quán)解除與甲乙雙方的合同，并追究其違約責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2第三方介入的爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等，以證明乙方具備履行合同所需的條件和能力。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方合同要求：第三方合同應(yīng)包含合同雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任和爭議解決方式等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在履行合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限、地域范圍和補(bǔ)償金等。7.考核評(píng)價(jià)記錄要求：記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和改進(jìn)措施。8.不可抗力證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。9.合同變更協(xié)議要求：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.合同解除協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（4）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（5）第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求其賠償損失。（4）不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方違約：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）乙方違約：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)2.1產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)2.2用戶需求分析2.3產(chǎn)品原型制作2.4產(chǎn)品功能開發(fā)與優(yōu)化2.5產(chǎn)品上線與運(yùn)營2.6團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作目標(biāo)與任務(wù)3.3工作量與進(jìn)度要求3.4工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4帶薪年假5.5其他福利待遇6.薪資調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整頻率6.3調(diào)整程序7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2企業(yè)內(nèi)部資料7.3個(gè)人研究成果8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1嚴(yán)重違約行為9.2一般違約行為9.3違約賠償10.解除合同10.1雙方協(xié)商解除10.2單方面解除10.3解除合同程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書12.2附件二：產(chǎn)品經(jīng)理績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：全稱及法定地址1.1.2乙方（產(chǎn)品經(jīng)理姓名）：姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)2.1產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)2.1.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等2.1.2參與制定產(chǎn)品需求規(guī)格書，明確產(chǎn)品功能與性能2.2用戶需求分析2.2.1收集并分析用戶需求，確保產(chǎn)品滿足用戶需求2.2.2參與用戶調(diào)研，了解用戶使用習(xí)慣與痛點(diǎn)2.3產(chǎn)品原型制作2.3.1根據(jù)需求規(guī)格書制作產(chǎn)品原型，進(jìn)行可視化設(shè)計(jì)2.3.2與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保原型符合設(shè)計(jì)規(guī)范2.4產(chǎn)品功能開發(fā)與優(yōu)化2.4.1協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度2.4.2對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)2.5產(chǎn)品上線與運(yùn)營2.5.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的準(zhǔn)備工作，如測(cè)試、部署等2.5.2協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率2.6團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通2.6.1與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行2.6.2參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提供專業(yè)意見和建議3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容概述3.1.1負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的整體規(guī)劃和推進(jìn)3.1.2參與產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié)3.2工作目標(biāo)與任務(wù)3.2.1完成公司制定的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)任務(wù)3.2.2按時(shí)完成產(chǎn)品上線與運(yùn)營工作3.3工作量與進(jìn)度要求3.3.1每月提交產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告，包括市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析等3.3.2每周與團(tuán)隊(duì)成員溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度3.4工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.4.1產(chǎn)品上線后，根據(jù)用戶反饋進(jìn)行評(píng)估3.4.2按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到公司要求4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：甲方指定辦公地點(diǎn)4.2工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)4.3加班規(guī)定：根據(jù)公司規(guī)定，如需加班需提前申請(qǐng)5.工資與福利待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的30%5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，享有帶薪年假5.5其他福利待遇：公司提供員工體檢、節(jié)日禮品等福利6.薪資調(diào)整6.1調(diào)整條件：根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素6.2調(diào)整頻率：每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整6.3調(diào)整程序：由甲方提出調(diào)整方案，經(jīng)乙方同意后實(shí)施7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有7.2企業(yè)內(nèi)部資料：乙方應(yīng)妥善保管公司內(nèi)部資料，未經(jīng)許可不得泄露7.3個(gè)人研究成果：乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的個(gè)人研究成果，如需公開，需經(jīng)甲方同意8.保密條款8.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.2保密期限：自合同終止之日起不少于三年8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1嚴(yán)重違約行為：包括但不限于嚴(yán)重違反保密義務(wù)、嚴(yán)重違反合同約定導(dǎo)致公司重大損失等9.2一般違約行為：包括但不限于輕微違反保密義務(wù)、輕微違反合同約定等9.3違約賠償：乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金10.解除合同10.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.2單方面解除：如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)單方面解除合同10.3解除合同程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.3爭議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，雙方均應(yīng)承擔(dān)自己的訴訟費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書12.2附件二：產(chǎn)品經(jīng)理績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效：本合同自簽訂之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指本合同簽訂的甲方、乙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍：包括但不限于項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、法律服務(wù)、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序：任何第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或服務(wù)，均需經(jīng)甲方和乙方書面同意。16.2介入條件：第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承諾遵守本合同的約定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同約定。18.2責(zé)任限額計(jì)算：責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)期限和合同金額等因素確定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整責(zé)任限額，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。19.第三方介入合同簽訂與生效19.1合同簽訂：第三方介入合同需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方簽字蓋章后生效。19.2合同生效：第三方介入合同自簽訂之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的保密條款20.1保密義務(wù)：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。20.2保密期限：保密期限自合同終止之日起不少于三年。20.3違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。21.第三方介入的違約責(zé)