社區(qū)專干聘用合同(2025年)

社區(qū)專干聘用合同(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位和職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方社區(qū)的專干，負(fù)責(zé)社區(qū)的日常管理工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，確保社區(qū)的正常運(yùn)行。

1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。

3.3乙方的節(jié)假日待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

4.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供休息時(shí)間和休息設(shè)施。第五條保密條款

5.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

5.2乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，期限為____年。第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方如違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社區(qū)管理手冊(cè)

6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.社區(qū)專干：指在社區(qū)中負(fù)責(zé)日常管理工作的人員。

2.聘用方：指甲方，即社區(qū)管理方。

3.受聘方：指乙方，即社區(qū)專干。

4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方到崗時(shí)間延遲：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同；若系非乙方原因，給予適當(dāng)調(diào)整。

2.乙方擅自離崗：與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同；若系非乙方原因，給予適當(dāng)調(diào)整。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，若乙方拒絕履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。若因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)提前與乙方溝通，征得乙方諒解。

5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。若因特殊情況無法補(bǔ)繳，應(yīng)提前與乙方溝通，征得乙方諒解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為社區(qū)管理方，需要聘請(qǐng)專干負(fù)責(zé)社區(qū)日常管理工作。

2.乙方具備相關(guān)資格，愿意擔(dān)任甲方社區(qū)的專干。

3.甲乙雙方簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

4.乙方按照甲方要求履行