2025年培訓服務協(xié)議書范文

2025年最新培訓服務協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________1.2培訓對象：__________1.3培訓地點：__________1.4培訓時間：__________二、培訓師資2.1乙方應保證培訓師資的質(zhì)量，確保培訓師的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力符合甲方的要求。2.2乙方應提前向甲方提供培訓師的相關資料，包括但不限于培訓師的學歷、工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)驗等。2.3如乙方提供的培訓師不符合甲方的要求，甲方有權要求乙方更換培訓師。三、培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應按照雙方約定的付款方式和付款期限向乙方支付培訓費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方。四、培訓效果評估4.1乙方應在培訓結(jié)束后，向甲方提供培訓效果評估報告。（1）培訓師的授課質(zhì)量；（2）學員的參與度；（3）培訓內(nèi)容的適用性；（4）培訓效果的滿意度；（5）改進建議。五、保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方如未按約定時間提供培訓服務，應按遲延履行部分培訓費用的__________%向甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培訓師資質(zhì)證明文件2.培訓課程大綱3.培訓效果評估表4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.培訓服務費用支付憑證6.培訓合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供培訓服務，或提供的培訓服務質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定提供培訓師資質(zhì)證明文件。3.乙方未按約定完成培訓效果評估，或評估報告不符合要求。4.雙方未按約定履行保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。5.甲方未按約定時間支付培訓費用。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。2.培訓服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的教育、培訓、咨詢等服務。3.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.培訓效果評估：指對乙方提供的培訓服務效果進行評價的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓師不符合甲方要求：及時與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的培訓師。2.乙方未按約定時間提供培訓服務：按照合同約定向乙方主張違約責任，要求乙方支付違約金。3.乙方提供的培訓服務質(zhì)量不符合約定：要求乙方及時整改，并按照合同約定向乙方主張違約責任。4.乙方未按約定完成培訓效果評估：要求乙方按時提供評估報告，或雙方共同委托第三方進行評估。5.泄露商業(yè)秘密等保密信息：立即要求乙方停止侵權行為，