月嫂雇傭服務合同協(xié)議書(2025年)

月嫂雇傭服務合同協(xié)議書(2025年)合同編號：__________月嫂雇傭服務合同協(xié)議書（2025年）甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國母嬰保健法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供月嫂服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方應向甲方提供專業(yè)的月嫂服務，包括新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導、產婦護理、營養(yǎng)膳食制作等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的服務，并遵守甲方的家庭規(guī)范和習俗。第二條服務時間2.1乙方的服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應按照甲方的要求，提供全天候（24小時）服務。第三條服務地點3.1乙方服務的地點為甲方提供的住址，即________________。第四條服務費用4.1乙方向甲方提供的月嫂服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方應在每個服務月的第一個工作日，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第五條雙方權利和義務5.1甲方的權利和義務（1）為乙方提供服務所需的工作條件和生活保障。（2）按時支付乙方的服務費用。（3）尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。5.2乙方的權利和義務（1）提供專業(yè)的月嫂服務，保證服務質量。（2）遵守甲方的家庭規(guī)范和習俗。（3）保護甲方的家庭隱私，不得泄露甲方的個人信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反本合同的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂個人信息表2.服務內容詳細清單3.乙方健康證明4.乙方身份證明5.服務時間安排表6.服務地點確認書7.服務費用支付憑證8.乙方工作表現(xiàn)評價表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，或服務質量不符合約定，視為違約。3.乙方未經甲方同意，提前終止服務，視為違約。4.甲方未提供乙方所需的工作條件和生活保障，視為違約。5.甲方未尊重乙方合法權益，侵犯乙方人身權利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供專業(yè)的母嬰護理服務的人員。2.雇傭關系：指雇主與雇員之間的勞動關系。3.服務費用：指雇主支付給月嫂的報酬。4.違約：指違反合同約定的一方行為。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法提供服務。解決辦法：提前協(xié)商替換月嫂或終止合同。2.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：催促甲方支付，或協(xié)商分期支付。3.問題：服務內容有爭議。解決辦法：查看合同條款，協(xié)商解決，必要時可請第三方調解。4.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：乙方根據(jù)甲方提供的反饋進行改進，或甲方與乙方協(xié)商調整服務內容。五、所有應用場景：1.新生兒家