醫(yī)生聘用合同書(shū)2025年

醫(yī)生聘用合同書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________醫(yī)生聘用合同書(shū)甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本醫(yī)生聘用合同書(shū)。一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事醫(yī)生崗位工作，具體職責(zé)如下：1.在甲方醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，為患者提供醫(yī)療服務(wù)；2.參與甲方醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的病例討論、教學(xué)查房等活動(dòng)；3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月____元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，每月發(fā)放；3.加班工資：按照甲方規(guī)定支付。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)日福利等。四、工作地點(diǎn)與時(shí)間第四條乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款第五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任第六條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止第七條本合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，雙方另有約定的除外。八、爭(zhēng)議解決第八條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、合同的生效、修改和解除第十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和解除，必須雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方醫(yī)療團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)5.患者隱私保護(hù)協(xié)議6.商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，如辦公環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.醫(yī)療服務(wù)：指乙方在甲方醫(yī)院為患者提供的診斷、治療、康復(fù)等醫(yī)療活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)完善績(jī)效考核制度，激發(fā)乙方工作積極性。2.患者投訴乙方醫(yī)療服務(wù)：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理患者投訴。3.乙方提出加薪要求：雙方協(xié)商一致，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件，確保合同順利履行。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)院，乙方為醫(yī)生。2.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為