2024版電商行業(yè)兼職人員隱私保護(hù)與合同保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電商行業(yè)兼職人員隱私保護(hù)與合同保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1隱私信息的定義1.2合同保密的定義1.3兼職人員的定義1.4電商行業(yè)的定義2.隱私保護(hù)原則2.1數(shù)據(jù)收集原則2.2數(shù)據(jù)存儲原則2.3數(shù)據(jù)使用原則2.4數(shù)據(jù)共享原則2.5數(shù)據(jù)安全原則3.隱私信息收集3.1收集目的3.2收集方式3.3收集范圍3.4收集同意4.隱私信息存儲4.1存儲方式4.2存儲地點(diǎn)4.3存儲期限4.4存儲安全5.隱私信息使用5.1使用目的5.2使用方式5.3使用范圍5.4使用限制6.隱私信息共享6.1共享目的6.2共享方式6.3共享對象6.4共享限制7.隱私信息安全7.1安全措施7.2安全責(zé)任7.3安全事件處理8.合同保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1隱私信息泄露10.2合同保密泄露10.3違約賠償11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他12.1通知與通訊12.2不可抗力12.3修改與補(bǔ)充12.4整體性13.合同附件13.1隱私政策13.2保密協(xié)議14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1隱私信息的定義：本合同中，隱私信息是指兼職人員在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的，涉及個(gè)人身份、財(cái)產(chǎn)、行蹤等敏感信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、銀行賬戶信息、行蹤軌跡等。1.2合同保密的定義：本合同中，合同保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等非公開信息。1.3兼職人員的定義：本合同中，兼職人員是指與公司簽訂兼職合同，按照公司要求從事特定工作的人員。1.4電商行業(yè)的定義：本合同中，電商行業(yè)是指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商品交易和服務(wù)的行業(yè)。2.隱私保護(hù)原則2.1數(shù)據(jù)收集原則：公司僅在合法、必要、明確告知的前提下收集兼職人員的隱私信息。2.2數(shù)據(jù)存儲原則：公司采取有效措施確保收集到的隱私信息存儲安全，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。2.3數(shù)據(jù)使用原則：公司僅將收集到的隱私信息用于履行職責(zé)，不得用于其他目的。2.4數(shù)據(jù)共享原則：公司未經(jīng)兼職人員同意，不得將收集到的隱私信息向第三方共享。2.5數(shù)據(jù)安全原則：公司采取必要的安全措施，保護(hù)兼職人員的隱私信息安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、泄露、篡改或破壞。3.隱私信息收集3.1收集目的：收集兼職人員的隱私信息是為了確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營，履行合同義務(wù)。3.2收集方式：通過兼職人員填寫個(gè)人信息表格、面試、勞動合同等方式收集。3.3收集范圍：包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、銀行賬戶信息、行蹤軌跡等。3.4收集同意：兼職人員在填寫個(gè)人信息表格或簽訂勞動合同時(shí)，需同意公司收集其隱私信息。4.隱私信息存儲4.1存儲方式：公司采用電子數(shù)據(jù)庫存儲兼職人員的隱私信息，并定期備份。4.2存儲地點(diǎn)：存儲在符合國家規(guī)定的數(shù)據(jù)中心，確保數(shù)據(jù)安全。4.3存儲期限：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，存儲期限為兼職人員離職后五年。4.4存儲安全：公司采取加密、防火墻、入侵檢測等措施，確保數(shù)據(jù)存儲安全。5.隱私信息使用5.1使用目的：用于履行合同義務(wù)，包括但不限于支付工資、考核績效、管理員工等。5.2使用方式：通過電子數(shù)據(jù)庫查詢、統(tǒng)計(jì)、分析等方式使用。5.3使用范圍：僅限于公司內(nèi)部，未經(jīng)兼職人員同意，不得向第三方提供。5.4使用限制：不得將兼職人員的隱私信息用于與合同無關(guān)的目的。6.隱私信息共享6.1共享目的：在確保兼職人員同意的前提下，共享信息用于業(yè)務(wù)合作、風(fēng)險(xiǎn)控制等。6.2共享方式：通過電子數(shù)據(jù)交換、書面文件等方式共享。6.3共享對象：僅限于與公司有業(yè)務(wù)合作的第三方，并簽訂保密協(xié)議。6.4共享限制：共享信息僅限于合作目的，不得用于其他目的。8.合同保密條款8.1保密信息的定義：保密信息包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)：兼職人員在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3保密期限：保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，合同終止后保密義務(wù)仍然有效。8.4違約責(zé)任：如兼職人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，兼職人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。9.合同期限9.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3合同續(xù)簽：如雙方同意，合同可按原條款續(xù)簽。10.違約責(zé)任10.1隱私信息泄露：兼職人員泄露公司隱私信息，公司有權(quán)立即終止合同，并要求兼職人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2合同保密泄露：兼職人員泄露合同保密信息，公司有權(quán)立即終止合同，并要求兼職人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償：兼職人員因違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他12.1通知與通訊：除非另有約定，所有通知和通訊應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方約定的地址。12.2不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)不可抗力事件的影響程度協(xié)商部分或全部解除合同。12.3修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，方為有效。12.4整體性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于兼職人員隱私保護(hù)和合同保密的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。13.合同附件13.1隱私政策：本合同的附件一為公司的隱私政策，詳細(xì)說明了公司對兼職人員隱私信息的管理和保護(hù)措施。13.2保密協(xié)議：本合同的附件二為保密協(xié)議，明確了兼職人員的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.合同簽署與生效14.1簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2批準(zhǔn)：本合同需經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）后方可生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助甲乙雙方履行本合同而介入本合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入的目的：第三方介入本合同關(guān)系的目的是為了提高合同履行的效率、降低成本、提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問題。15.4第三方的責(zé)任劃分：第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任由其與甲乙雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定，本合同對此不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的隱私保護(hù)和合同保密條款。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等。16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密責(zé)任。16.2乙方的額外條款：16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)遵守第三方提供的保密協(xié)議。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等。16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：在第三方介入本合同關(guān)系的情況下，第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方直接負(fù)責(zé)，甲方對第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。18.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的工作進(jìn)展和成果，以便乙方監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方直接負(fù)責(zé)，乙方對第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。18.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的工作進(jìn)展和成果，以便甲方監(jiān)督和評估。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1如第三方在履行職責(zé)過程中違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同采取措施，確保第三方履行其合同義務(wù)。19.第三方的退出與替換19.1第三方的退出：如第三方因故退出本合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保合同履行的連續(xù)性。19.2第三方的替換：在第三方退出后，甲乙雙方可共同協(xié)商替換第三方，并簽訂新的協(xié)議。20.第三方的權(quán)利21.第三方的義務(wù)21.1第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)包括但不限于：（1）遵守本合同的隱私保護(hù)和合同保密條款；（2）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（3）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題；（4）在合同期間保持與甲乙雙方的溝通。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.隱私政策：詳細(xì)說明公司對兼職人員隱私信息收集、存儲、使用、共享和保護(hù)的政策。要求：包括隱私信息收集的目的、方式、范圍、存儲期限、安全措施等。說明：本附件作為合同的一部分，兼職人員在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀。2.保密協(xié)議：明確兼職人員的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。要求：保密協(xié)議應(yīng)具體、明確，兼職人員應(yīng)充分理解并簽署。說明：本附件作為合同的一部分，兼職人員在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署。3.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、保密條款等。要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和安全性。說明：本附件作為合同的一部分，甲乙雙方在引入第三方服務(wù)時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀。4.合同變更協(xié)議：詳細(xì)說明合同變更的條件、程序、內(nèi)容、生效時(shí)間等。要求：變更協(xié)議應(yīng)明確變更的具體內(nèi)容，確保變更的合法性和有效性。說明：本附件作為合同的一部分，在合同變更時(shí)應(yīng)由甲乙雙方簽署。5.違約責(zé)任協(xié)議：詳細(xì)說明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。要求：協(xié)議應(yīng)明確違約行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：本附件作為合同的一部分，在違約事件發(fā)生時(shí)應(yīng)由違約方簽署。6.爭議解決協(xié)議：詳細(xì)說明爭議解決的方式、程序、期限等。要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的具體方式和程序，確保爭議的及時(shí)解決。說明：本附件作為合同的一部分，在爭議發(fā)生時(shí)應(yīng)由甲乙雙方簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.隱私信息泄露：未經(jīng)授權(quán)，泄露兼職人員的隱私信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：兼職人員的個(gè)人信息被第三方非法獲取，導(dǎo)致兼職人員遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.合同保密泄露：未經(jīng)授權(quán)，泄露公司的商業(yè)秘密或合同保密信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：兼職人員將公司的客戶名單泄露給競爭對手，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.違反保密協(xié)議：未履行保密義務(wù)，泄露或使用合同保密信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)泄露或使用信息的嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：兼職人員在離職后，未經(jīng)公司同意，將公司的技術(shù)秘密用于其他工作。4.違反合同約定：未按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)完成工作、未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受到影響。5.未經(jīng)同意引入第三方：未經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方參與合同關(guān)系。責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)同意引入第三方，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，引入第三方提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損。全文完。2024版電商行業(yè)兼職人員隱私保護(hù)與合同保密協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議有效期二、定義和解釋1.術(shù)語定義2.專有名詞解釋三、隱私保護(hù)原則1.隱私數(shù)據(jù)收集原則2.隱私數(shù)據(jù)使用原則3.隱私數(shù)據(jù)存儲原則4.隱私數(shù)據(jù)傳輸原則四、個(gè)人信息收集與使用1.個(gè)人信息收集范圍2.個(gè)人信息收集方式3.個(gè)人信息使用目的4.個(gè)人信息使用限制五、個(gè)人信息存儲與安全1.個(gè)人信息存儲方式2.個(gè)人信息存儲安全措施3.個(gè)人信息訪問控制六、個(gè)人信息共享與披露1.個(gè)人信息共享原則2.個(gè)人信息共享對象3.個(gè)人信息披露限制七、個(gè)人信息查詢與更正1.個(gè)人信息查詢渠道2.個(gè)人信息更正流程3.個(gè)人信息更正結(jié)果通知八、個(gè)人信息刪除與注銷1.個(gè)人信息刪除條件2.個(gè)人信息刪除流程3.個(gè)人信息注銷流程九、合同保密條款1.保密信息范圍2.保密信息使用限制3.違約責(zé)任十、保密期限1.保密期限起始時(shí)間2.保密期限終止時(shí)間3.保密期限延長條件十一、違約責(zé)任1.違約行為界定2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十三、協(xié)議的修改與終止1.協(xié)議修改程序2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序十四、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議附件效力3.協(xié)議解釋權(quán)合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確電商行業(yè)兼職人員的隱私保護(hù)與合同保密義務(wù)，保障兼職人員的個(gè)人信息安全，維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我國境內(nèi)所有電商行業(yè)的兼職人員及其所在企業(yè)。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。二、定義和解釋1.術(shù)語定義（1）“個(gè)人信息”是指與個(gè)人身份有關(guān)的信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。（2）“隱私數(shù)據(jù)”是指個(gè)人信息及其處理過程中的衍生數(shù)據(jù)。（3）“保密信息”是指涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息。2.專有名詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）技術(shù)秘密：指涉及技術(shù)領(lǐng)域的不為公眾所知悉、具有實(shí)用性和創(chuàng)造性的技術(shù)信息。三、隱私保護(hù)原則1.隱私數(shù)據(jù)收集原則（1）合法、正當(dāng)、必要原則：收集個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，不得超出實(shí)現(xiàn)兼職工作所必需的范圍。（2）告知同意原則：收集個(gè)人信息前，應(yīng)向兼職人員明示收集的目的、方式、范圍等，并取得其同意。2.隱私數(shù)據(jù)使用原則（1）合法使用原則：使用個(gè)人信息僅限于實(shí)現(xiàn)兼職工作所必需的目的，不得擅自變更、擴(kuò)大使用范圍。（2）最小化原則：收集和使用個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循最小化原則，不得收集與兼職工作無關(guān)的個(gè)人信息。3.隱私數(shù)據(jù)存儲原則（1）安全存儲原則：對收集到的個(gè)人信息應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保信息安全。（2）定期清理原則：對不再需要的個(gè)人信息，應(yīng)及時(shí)清理、銷毀。4.隱私數(shù)據(jù)傳輸原則（1）安全傳輸原則：傳輸個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)采取加密、壓縮等技術(shù)手段，確保信息安全。（2）合規(guī)傳輸原則：傳輸個(gè)人信息應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的要求。四、個(gè)人信息收集與使用1.個(gè)人信息收集范圍（1）姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。（2）兼職工作所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。2.個(gè)人信息收集方式（1）通過兼職人員提交的簡歷、求職信等材料收集。（2）通過面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)收集。3.個(gè)人信息使用目的（1）用于招聘、錄用、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。（2）用于管理兼職人員的日常工作。（3）用于統(tǒng)計(jì)分析、改進(jìn)工作流程等。4.個(gè)人信息使用限制（1）不得向第三方泄露、出售或非法使用個(gè)人信息。（2）不得將個(gè)人信息用于與兼職工作無關(guān)的用途。五、個(gè)人信息存儲與安全1.個(gè)人信息存儲方式（1）電子存儲：使用數(shù)據(jù)庫、云服務(wù)等電子存儲方式。（2）紙質(zhì)存儲：使用文件夾、檔案盒等紙質(zhì)存儲方式。2.個(gè)人信息存儲安全措施（1）設(shè)置訪問權(quán)限，限制非授權(quán)人員訪問。（2）定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)修復(fù)漏洞。（3）采取加密、備份等措施，確保數(shù)據(jù)安全。3.個(gè)人信息訪問控制（1）設(shè)置訪問權(quán)限，僅允許相關(guān)人員訪問。（2）記錄訪問記錄，便于追蹤和審計(jì)。六、個(gè)人信息共享與披露1.個(gè)人信息共享原則（1）合法共享原則：僅在合法、必要的情況下共享個(gè)人信息。（2）最小化原則：共享的個(gè)人信息應(yīng)限于實(shí)現(xiàn)共享目的所必需的范圍。2.個(gè)人信息共享對象（1）企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門。（2）具備合法資質(zhì)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.個(gè)人信息披露限制（1）未經(jīng)兼職人員同意，不得向任何第三方披露其個(gè)人信息。（2）披露信息時(shí)，應(yīng)采取技術(shù)手段確保信息安全。七、個(gè)人信息查詢與更正1.個(gè)人信息查詢渠道（1）通過企業(yè)指定的客服電話、郵箱等渠道查詢。（2）直接向企業(yè)提交查詢申請。2.個(gè)人信息更正流程（1）兼職人員發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息有誤時(shí)，可通過上述查詢渠道提交更正申請。（2）企業(yè)收到申請后，經(jīng)核實(shí)確有誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)更正。3.個(gè)人信息更正結(jié)果通知（1）企業(yè)應(yīng)在更正完成后，以書面或電子方式通知兼職人員。（2）如未更正，應(yīng)說明原因。八、個(gè)人信息刪除與注銷1.個(gè)人信息刪除條件（1）兼職人員提出刪除請求，并經(jīng)企業(yè)核實(shí)。（2）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)刪除個(gè)人信息。2.個(gè)人信息刪除流程（1）兼職人員向企業(yè)提出刪除請求。（2）企業(yè)核實(shí)請求后，刪除相關(guān)個(gè)人信息。3.個(gè)人信息注銷流程（1）兼職人員提出注銷請求，并經(jīng)企業(yè)核實(shí)。（2）企業(yè)完成個(gè)人信息注銷手續(xù)。九、合同保密條款1.保密信息范圍（1）企業(yè)商業(yè)秘密。（2）技術(shù)秘密。（3）涉及企業(yè)運(yùn)營、財(cái)務(wù)、客戶等敏感信息。2.保密信息使用限制（1）僅限于履行合同職責(zé)。（2）不得向任何第三方泄露、出售或非法使用。3.違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）賠償因違約行為給對方造成的損失。十、保密期限1.保密期限起始時(shí)間自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.保密期限終止時(shí)間（1）合同終止時(shí)，保密期限同時(shí)終止。（2）法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。3.保密期限延長條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。十一、違約責(zé)任1.違約行為界定（1）未履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。（2）泄露、出售或非法使用保密信息。2.違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）賠償因違約行為給對方造成的損失。3.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)實(shí)際情況，確定賠償金額。（2）法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。十二、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決。（2）仲裁解決。（3）訴訟解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。（2）有管轄權(quán)的人民法院。3.爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，提交爭議解決機(jī)構(gòu)處理。十三、協(xié)議的修改與終止1.協(xié)議修改程序（1）雙方協(xié)商一致。（2）簽署書面修改協(xié)議。2.協(xié)議終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止程序（1）雙方簽署終止協(xié)議。（2）履行協(xié)議終止后的相關(guān)義務(wù)。十四、其他1.協(xié)議附件（1）個(gè)人信息收集清單。（2）保密信息清單。2.協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。_________________________（兼職人員簽名）_________________________（兼職人員身份證號碼）__________________________________________________（企業(yè)名稱）_________________________（企業(yè)蓋章）_________________________（企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表簽名）_________________________（企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表身份證號碼）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方數(shù)據(jù)安全責(zé)任（1）甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保兼職人員個(gè)人信息的安全。（2）甲方應(yīng)定期對數(shù)據(jù)安全措施進(jìn)行審查和更新，以應(yīng)對新的安全威脅。2.甲方隱私保護(hù)培訓(xùn)（1）甲方應(yīng)定期對兼職人員進(jìn)行隱私保護(hù)培訓(xùn)，確保他們了解并遵守隱私保護(hù)原則。（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于個(gè)人信息收集、使用、存儲、傳輸和共享的規(guī)定。3.甲方隱私保護(hù)審計(jì)（1）甲方應(yīng)定期進(jìn)行隱私保護(hù)審計(jì)，以評估個(gè)人信息保護(hù)措施的有效性。（2）審計(jì)結(jié)果應(yīng)向兼職人員通報(bào)，并采取必要的改進(jìn)措施。4.甲方通知義務(wù)（1）當(dāng)個(gè)人信息泄露、篡改或丟失時(shí)，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即通知兼職人員。（2）通知應(yīng)包括泄露事件的基本情況、可能的影響以及采取的補(bǔ)救措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方個(gè)人信息控制權(quán)（1）乙方應(yīng)有權(quán)控制其個(gè)人信息的收集、使用、存儲和共享。（2）乙方有權(quán)要求甲方停止使用其個(gè)人信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。2.乙方個(gè)人信息訪問權(quán)（1）乙方有權(quán)訪問其個(gè)人信息，并要求甲方提供副本。（2）甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)響應(yīng)乙方的請求，并確保信息的準(zhǔn)確性。3.乙方個(gè)人信息更正權(quán)（1）乙方有權(quán)要求甲方更正其個(gè)人信息中的錯(cuò)誤或遺漏。（2）甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)更正信息，并通知乙方更正結(jié)果。4.乙方個(gè)人信息刪除權(quán)（1）乙方有權(quán)要求甲方刪除其個(gè)人信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。（2）甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)刪除信息，并通知乙方刪除結(jié)果。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任（1）第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保兼職人員個(gè)人信息的安全。（2）第三方中介應(yīng)提供必要的技術(shù)和管理措施，以防止個(gè)人信息泄露。2.第三方中介保密義務(wù)（1）第三方中介應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保其工作人員不泄露兼職人員個(gè)人信息。（2）第三方中介在提供服務(wù)過程中獲取的保密信息，不得用于任何其他目的。3.第三方中介信息傳輸安全（1）第三方中介在傳輸個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)采取加密、壓縮等技術(shù)手段，確保信息安全。（2）第三方中介應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)修復(fù)漏洞。4.第三方中介信息共享限制（1）第三方中介僅限于履行其服務(wù)職責(zé)，不得未經(jīng)授權(quán)共享兼職人員個(gè)人信息。（2）第三方中介在共享信息前，應(yīng)獲得兼職人員的同意，并確保共享信息的目的合法。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個(gè)人信息收集清單2.保密信息清單3.隱私保護(hù)培訓(xùn)材料4.數(shù)據(jù)安全審計(jì)報(bào)告5.第三方中介保密協(xié)議6.爭議解決程序指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未履行隱私保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致個(gè)人信息泄露、篡改或丟失。違反保密條款，泄露、出售或非法使用保密信息。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)響應(yīng)或處理個(gè)人信息查詢、更正、刪除請求。未遵守第三方中介的保密義務(wù)和信息安全要求。2.違約行為認(rèn)定：個(gè)人信息泄露、篡改或丟失，經(jīng)第三方驗(yàn)證確認(rèn)。保密信息泄露，有證據(jù)證明信息已外泄。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理個(gè)人信息請求，經(jīng)書面通知后仍未采取行動。第三方中介違反保密協(xié)議，有證據(jù)證明其泄露或非法使用信息。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人信息：指與個(gè)人身份有關(guān)的信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.隱私數(shù)據(jù)：指個(gè)人信息及其處理過程中的衍生數(shù)據(jù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指涉及技術(shù)領(lǐng)域的不為公眾所知悉、具有實(shí)用性和創(chuàng)造性的技術(shù)信息。5.保密信息：涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息。6.違約責(zé)任：違約方因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：個(gè)人信息泄露后，兼職人員無法及時(shí)獲知。解決辦法：建立信息泄露報(bào)告機(jī)制，確保兼職人員在發(fā)現(xiàn)泄露后能及時(shí)獲得通知。2.問題：第三方中介違反保密協(xié)議，兼職人員權(quán)益受損。解決辦法：加強(qiáng)第三方中介的監(jiān)督管理，確保其履行保密義務(wù)。3.問題：個(gè)人信息查詢、更正、刪除請求處理不及時(shí)。解決辦法：優(yōu)化流程，明確處理時(shí)限，確保兼職人員的請求得到及時(shí)響應(yīng)。4.問題：爭議解決過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：建立爭議解決溝通渠道，確保雙方能夠有效溝通。五、所有應(yīng)用場景：1.電商企業(yè)招聘兼職人員時(shí)，適用本協(xié)議。2.兼職人員與企業(yè)簽訂合同時(shí)，適用本協(xié)議。3.企業(yè)與第三方中介合作時(shí)，適用本協(xié)議。4.兼職人員在工作中涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密時(shí)，適用本協(xié)議。全文完。2024版電商行業(yè)兼職人員隱私保護(hù)與合同保密協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的快速發(fā)展，電商行業(yè)對兼職人員的需求日益增加。為了保護(hù)兼職人員的隱私權(quán)，規(guī)范兼職人員與電商企業(yè)之間的合作關(guān)系，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子商務(wù)法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）隱私權(quán)：指個(gè)人對其個(gè)人信息、生活秘密和私人活動所享有的不受他人侵犯的權(quán)利。（2）合同保密：指合同雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）電商行業(yè)：指從事電子商務(wù)活動的企業(yè)、平臺、個(gè)人等。（2）兼職人員：指在電商企業(yè)從事一定工作，但非全職的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定，履行合同義務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。（3）甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供必要的勞動條件和保障。（2）乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)工作需要提出合理的工作時(shí)間調(diào)整請求。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（填寫具體時(shí)間）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方要求完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿自然終止。（2）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將所掌握的甲方商業(yè)秘密予以保密。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理合同未盡事宜。（3）合同終止后，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間，甲方將支付乙方基本工資。（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外完成的工作，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將定期或不定期給予乙方獎(jiǎng)金。（4）其他福利：包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可同意以現(xiàn)金方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。（2）加班費(fèi)：每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績考核結(jié)果，獎(jiǎng)金將在考核完成后支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，核實(shí)乙方提供的銀行賬戶信息。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供收據(jù)或銀行到賬證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的（填寫具體比例）。（2）甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：違約方應(yīng)以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。（2）乙方在履行本協(xié)議過程中獲得的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起（填寫具體時(shí)間）。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)和軍事沖突。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情及其相關(guān)防疫措施。（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的電商行業(yè)重大變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以任何形式許可他人使用。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫具體日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息收集與處理同意書2.乙方工作職責(zé)說明書3.乙方保密協(xié)議4.乙方薪酬福利明細(xì)表5.乙方工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)6.乙方工作地點(diǎn)安全規(guī)定7.乙方離職手續(xù)清單8.甲方商業(yè)秘密清單9.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按約定完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.離職后違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、收據(jù)等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作記錄、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.隱私權(quán)：個(gè)人對其個(gè)人信息、生活秘密和私人活動所享有的不受他人侵犯的權(quán)利。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利