廣告?zhèn)髅綅徫宦氊熞?guī)章制度

廣告?zhèn)髅綅徫宦氊熞?guī)章制度第一章總則第一條設(shè)立目的為了規(guī)范廣告?zhèn)髅綅徫坏墓ぷ髀氊煟岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量，確保廣告?zhèn)髅焦ぷ鞯捻樌_展，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司廣告?zhèn)髅讲块T的全部員工，并應(yīng)與公司其他相關(guān)制度相互搭配。第三條工作原則廣告?zhèn)髅綅徫坏膯T工應(yīng)嚴格遵守公司的工作原則，包含公平、公正、公開、誠信、務(wù)實等原則。第二章崗位職責第四條廣告策劃與創(chuàng)意負責參加廣告項目的策劃工作，分析客戶需求，訂立廣告?zhèn)髅讲呗浴Ｘ撠熍c客戶和內(nèi)部團隊進行溝通，供應(yīng)廣告創(chuàng)意和設(shè)計方案。跟進廣告創(chuàng)意和設(shè)計方案的執(zhí)行，并負責結(jié)果的評估和匯報。第五條媒體資源管理負責收集、整理和管理各類媒體資源，建立媒體數(shù)據(jù)庫。依據(jù)廣告?zhèn)髅讲呗缘囊螅M行媒體選擇和媒體計劃的訂立。與媒體渠道合作，進行廣告位的購買、談判和管理。第六條廣告投放與監(jiān)測負責廣告投放的具體實施，包含廣告物料的制作、訂單的布置和投放進度的監(jiān)控。跟蹤廣告投放效果，進行數(shù)據(jù)分析和報告，及時調(diào)整廣告投放策略。第七條客戶合作與服務(wù)負責與客戶進行日常溝通和協(xié)調(diào)，了解客戶需求并供應(yīng)專業(yè)的廣告?zhèn)髅浇ㄗh。負責與合作廣告代理公司、創(chuàng)意公司等進行合作，確保合作關(guān)系的良好。第八條團隊管理與協(xié)調(diào)負責領(lǐng)導(dǎo)和管理廣告?zhèn)髅綀F隊的工作,包含目標設(shè)定、工作調(diào)配、績效考核等。協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間的合作，確保廣告?zhèn)髅巾椖康捻樌M行。第三章工作要求第九條專業(yè)本領(lǐng)廣告?zhèn)髅綅徫坏膯T工應(yīng)具備以下專業(yè)本領(lǐng)：熟識廣告?zhèn)髅街R和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和策略規(guī)劃本領(lǐng)；嫻熟掌握廣告投放和媒體資源管理技巧；具備較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理本領(lǐng)。第十條紀律要求廣告?zhèn)髅綅徫坏膯T工應(yīng)遵守以下工作紀律：1.嚴格遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)；2.保守公司和客戶的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息；3.嚴格依照工作計劃和要求履行崗位職責；4.不得擅自與媒體渠道發(fā)生利益沖突；5.不得接受或索取他人的禮物、回扣等額外利益。第十一條工作安全廣告?zhèn)髅綅徫坏膯T工應(yīng)關(guān)注本身的工作安全，具體要求如下：1.使用安全可靠的工作設(shè)備，遵守操作規(guī)程，確保個人和他人安全；2.樂觀參加公司組織的安全培訓和應(yīng)急演練；3.發(fā)現(xiàn)工作中的不安全和隱患，應(yīng)及時向上級報告，采取相應(yīng)的措施進行處理。第十二條績效考核廣告?zhèn)髅綅徫坏膯T工將依據(jù)工作完成情況和工作質(zhì)量進行績效考核，考核內(nèi)容包含但不限于：1.廣告項目的策劃與實施情況；2.媒體資源的管理和投放效果；3.客戶合作和服務(wù)情況；4.團隊協(xié)作和管理本領(lǐng)。第四章職責分工與權(quán)限第十三條職責分工廣告?zhèn)髅綅徫坏膯T工依照不同的工作職責劃分，分為廣告策劃與創(chuàng)意崗、媒體資源管理崗、廣告投放與監(jiān)測崗、客戶合作與服務(wù)崗、團隊管理與協(xié)調(diào)崗等。第十四條權(quán)限管理廣告?zhèn)髅綅徫坏膯T工應(yīng)依照崗位職責和權(quán)限進行工作，不得超出權(quán)限進行操作；若需要超出權(quán)限進行工作，須經(jīng)過上級主管的書面批準；廣告?zhèn)髅綅徫坏膯T工不得私自調(diào)整廣告投放預(yù)算和媒體購買合同。第五章附則第十五條規(guī)章制度的修訂依據(jù)實際工作需要，公司有權(quán)對本規(guī)章制度進行修訂，修訂后的規(guī)章制度須經(jīng)公司相關(guān)部門批準后方可生效。第十六條生效日期本規(guī)章制度自公司相關(guān)部門批準通過之日起生效。第十七條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司相關(guān)部