物業(yè)客服中心管理制度_第1頁
物業(yè)客服中心管理制度_第2頁
物業(yè)客服中心管理制度_第3頁
物業(yè)客服中心管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)客服中心管理制度第一章總則第一條目的和任務本制度的目的是規(guī)范物業(yè)客服中心的管理,提高服務質(zhì)量,保障居民的合法權(quán)益。物業(yè)客服中心是居民與物業(yè)公司之間的緊要聯(lián)系紐帶,負責居民投訴、建議、需求等的受理和處理工作,旨在為居民供應高效、專業(yè)、友好的服務。第二條適用范圍本制度適用于物業(yè)客服中心的全部工作人員,包含客服部經(jīng)理、客服主管、客服代表等。第三條基本原則利民為先:以居民滿意度為核心指標,全心全意為居民供應服務。公平公正:對居民投訴、建議、需求等進行公平、公正、公開的處理。高效便捷:通過科學管理和技術(shù)手段,提高工作效率,供應便捷的服務。團隊協(xié)作:客服中心全部成員要形成團結(jié)協(xié)作、相互支持的工作氛圍。第二章組織機構(gòu)第四條組織架構(gòu)物業(yè)客服中心設有客服部經(jīng)理一名,客服主管若干名,客服代表若干名。第五條客服部經(jīng)理職責負責整體客服中心的工作規(guī)劃、組織與掌控。確??头行牡娜粘_\作有效、高效。協(xié)調(diào)解決客訴、投訴等問題,并供應必需的引導和支持。依照公司要求,定期提交客服中心的工作報告和分析報告。第六條客服主管職責負責客服代表的日常管理和培訓,監(jiān)督并引導他們的工作。協(xié)調(diào)處理各類疑難問題和緊急情況。組織客服代表開展培訓和學習,提高服務水平和專業(yè)本領(lǐng)。第七條客服代表職責負責接聽、記錄、處理居民的投訴、建議、需求等事項。供應居民咨詢、解答疑問,供應相關(guān)信息和服務。幫助客服主管處理客戶投訴和糾紛,樂觀搭配解決問題。維護良好的客戶關(guān)系,加強居民對物業(yè)公司的信任感和滿意度。第三章工作流程第八條任務受理與調(diào)配客服代表接聽居民電話、網(wǎng)絡留言等投訴、建議、需求,并認真記錄??头鞴芤罁?jù)投訴、建議、需求的性質(zhì)和緊急程度進行分類和優(yōu)先級排序,分派給相應的客服代表處理。第九條問題處理客服代表在接到任務后,要及時與居民取得聯(lián)系,了解問題認真情況,并向居民解釋處理流程和時間節(jié)點。客服代表依據(jù)情況,自動向相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題,并跟進反饋給居民??头硇枰皶r記錄問題的處理進展和結(jié)果,在規(guī)定的系統(tǒng)或紙質(zhì)表格上填寫認真記錄??头碓趩栴}解決后,要及時向居民確認并征求反饋,確保居民滿意度。第十條數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析物業(yè)客服中心應建立健全的數(shù)據(jù)管理制度,記錄和統(tǒng)計各類投訴、建議、需求的數(shù)量、分類、處理時效等??头鞴芏ㄆ趯?shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)問題和改進措施,并向客服部經(jīng)理提出報告。客服主管和客服代表要按要求填寫工作日志,以備查閱和分析。第十一條服務質(zhì)量評估物業(yè)客服中心應建立居民滿意度調(diào)查機制,定期對居民進行滿意度調(diào)查,并記錄反饋結(jié)果??头鞴芎涂头硪罁?jù)居民反饋看法,改進服務質(zhì)量和工作流程,并向居民做出解釋和回應。第四章工作紀律第十二條工作時間物業(yè)客服中心的工作時間為每日8:30至17:30,中午休息1小時。顯現(xiàn)突發(fā)事件或特殊情況時,客服中心應依據(jù)需要調(diào)整工作時間。第十三條隨機監(jiān)督物業(yè)客服部經(jīng)理有權(quán)對客服代表的工作進行隨機監(jiān)督和抽查,確保工作質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)客服代表有違規(guī)行為或服務欠妥的,應及時進行矯正和處理。第十四條保密規(guī)定物業(yè)客服中心的工作涉及居民的個人隱私和物業(yè)公司的商業(yè)機密,全部相關(guān)人員必需嚴守保密紀律。未經(jīng)授權(quán),不得將居民信息和投訴、建議、需求等相關(guān)內(nèi)容泄露給任何第三方。第十五條違紀處理對于嚴重違反工作紀律的客服代表,物業(yè)客服部經(jīng)理有權(quán)依據(jù)情節(jié)嚴重性進行批判教育、警告、記過、記大過等懲罰。對于違反保密規(guī)定的客服代表,物業(yè)客服部經(jīng)理有權(quán)取消其相關(guān)職務并追究法律責任。第五章附則第十六條組織落實物業(yè)客服中心的組織和落實工作由客服部經(jīng)理負責。物業(yè)客服部經(jīng)理有權(quán)依據(jù)實際情況對本制度進行適度調(diào)整,并及時通知相關(guān)人員。第十七條宣傳普及物業(yè)客服中心應定期組織培訓和會議,宣傳普及本制度的內(nèi)容和要求。物業(yè)客服中心還應借助物業(yè)通知、公告欄等途徑,向居民普及相關(guān)服務及解決問題的渠道。第十八條有效期限本制度自發(fā)布之日起生效,并待到期或被修訂前適用。以上為物業(yè)客服中心管理制度的內(nèi)容,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論