2024年度大學(xué)生實習期間實習單位實習指導(dǎo)及評價合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實習期間實習單位實習指導(dǎo)及評價合同本合同目錄一覽1.實習單位及實習崗位概述1.1實習單位基本信息1.2實習崗位名稱及要求1.3實習崗位工作內(nèi)容2.實習生基本信息2.1實習生姓名及身份證號2.2實習生所在院校及專業(yè)2.3實習生聯(lián)系方式3.實習期限及時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排3.3實習期間請假及休假規(guī)定4.實習指導(dǎo)內(nèi)容4.1實習指導(dǎo)原則4.2實習指導(dǎo)方式4.3實習指導(dǎo)人員及職責4.4實習指導(dǎo)計劃5.實習考核及評價5.1實習考核標準5.2實習考核方式5.3實習評價體系5.4實習評價結(jié)果運用6.實習待遇及福利6.1實習津貼及發(fā)放方式6.2實習期間福利待遇6.3實習生權(quán)益保障7.實習生權(quán)益及責任7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務(wù)7.3實習生責任8.實習合同解除及終止8.1實習合同解除條件8.2實習合同終止條件8.3實習合同解除及終止程序9.違約責任9.1實習單位違約責任9.2實習生違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同附件內(nèi)容13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署人13.2合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.實習單位及實習崗位概述1.1實習單位基本信息1.1.1實習單位名稱：X有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣壹仟萬元整1.1.5營業(yè)執(zhí)照號碼：051.2實習崗位名稱及要求1.2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生1.2.2崗位要求：熟練使用辦公軟件；有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。1.3實習崗位工作內(nèi)容1.3.1市場調(diào)研與分析1.3.2市場推廣方案策劃與執(zhí)行1.3.3客戶關(guān)系維護與溝通1.3.4市場活動策劃與組織1.3.5部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.實習生基本信息2.1實習生姓名及身份證號2.1.1實習生姓名：2.1.2身份證號碼：110101199003072.2實習生所在院校及專業(yè)2.2.1院校名稱：大學(xué)2.2.2專業(yè)：市場營銷2.3實習生聯(lián)系方式2.3.1手機號碼：138001380003.實習期限及時間安排3.1實習期限3.1.1實習期限為2024年6月1日至2024年8月31日，共計3個月。3.2實習時間安排3.2.1每周工作5天，每天工作8小時。3.2.2實習期間不得無故遲到、早退，如有特殊情況需提前向?qū)嵙曋笇?dǎo)老師請假。3.3實習期間請假及休假規(guī)定3.3.1實習生每月可享受5天帶薪休假。3.3.2實習期間因病或其他原因需請假，需提前向?qū)嵙曋笇?dǎo)老師提交書面請假申請。4.實習指導(dǎo)內(nèi)容4.1實習指導(dǎo)原則4.1.1以實習生能力提升為核心，注重理論與實踐相結(jié)合。4.1.2尊重實習生個人發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新思維。4.1.3保障實習生合法權(quán)益，提供必要的支持和幫助。4.2實習指導(dǎo)方式4.2.1實習指導(dǎo)老師定期進行面對面指導(dǎo)。4.2.3提供相關(guān)資料和培訓(xùn)，提升實習生專業(yè)能力。4.3實習指導(dǎo)人員及職責4.3.1實習指導(dǎo)老師：負責實習生的日常指導(dǎo)、考核和評價。4.3.2部門負責人：負責實習生的整體工作安排和協(xié)調(diào)。4.4實習指導(dǎo)計劃4.4.1第一個月：熟悉公司環(huán)境、了解崗位工作內(nèi)容。4.4.2第二個月：參與實際項目，提升專業(yè)技能。5.實習考核及評價5.1實習考核標準5.1.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動。5.1.2專業(yè)技能：熟練掌握崗位所需技能。5.2實習考核方式5.2.1定期考核：每月進行一次。5.2.2項目考核：以實際項目完成情況為依據(jù)。5.3實習評價體系5.3.1評價內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團隊合作等方面。5.3.2評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.4實習評價結(jié)果運用5.4.1優(yōu)秀實習生將優(yōu)先考慮錄用。5.4.2合格實習生將獲得實習證明。6.實習待遇及福利6.1實習津貼及發(fā)放方式6.1.1實習津貼為人民幣2000元/月。6.1.2實習津貼于每月一個工作日發(fā)放。6.2實習期間福利待遇6.2.1提供實習期間意外傷害保險。6.2.2提供工作期間的午餐補助。6.3實習生權(quán)益保障6.3.1實習生享有勞動法規(guī)定的合法權(quán)益。6.3.2實習單位保障實習生的人身安全和健康。8.實習合同解除及終止8.1實習合同解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同；8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或損害公司利益而提出解除實習合同；8.1.3實習單位因不可抗力原因?qū)е聦嵙晬徫粺o法繼續(xù)，需提前一個月通知實習生解除實習合同。8.2實習合同終止條件8.2.1實習期限屆滿；8.2.2實習生因個人原因提前結(jié)束實習；8.2.3實習單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不合格而決定終止實習合同。8.3實習合同解除及終止程序8.3.1實習生提出解除實習合同，需提前三天書面通知實習單位；8.3.2實習單位提出解除或終止實習合同，需提前一個月書面通知實習生；8.3.3雙方協(xié)商一致解除或終止實習合同，需簽訂書面協(xié)議。9.違約責任9.1實習單位違約責任9.1.1實習單位未按時支付實習津貼，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為未支付津貼的1倍；9.1.2實習單位未按約定提供實習指導(dǎo)，導(dǎo)致實習生權(quán)益受損，需承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2實習生違約責任9.2.1實習生未按時完成實習任務(wù)，需向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金為實習津貼的1/3；9.2.2實習生違反實習規(guī)定，造成實習單位損失，需承擔相應(yīng)的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1當?shù)貏趧又俨梦瘑T會；10.2.2當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?0.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；10.3.3仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實習生報到并開始實習。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除；11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.3合同解除程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1實習計劃表；12.1.2實習考核標準；12.1.3實習津貼發(fā)放明細。12.2合同附件效力12.2.1合同附件與合同具有同等法律效力。12.3合同附件內(nèi)容12.3.1實習計劃表應(yīng)詳細列出實習生的實習內(nèi)容、時間安排等；12.3.2實習考核標準應(yīng)明確考核指標和評價方式；12.3.3實習津貼發(fā)放明細應(yīng)詳細列出津貼發(fā)放的時間、金額等。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署人13.1.1實習單位代表：（簽字）13.1.2實習生代表：（簽字）13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1實習計劃表；14.2實習考核標準；14.3實習津貼發(fā)放明細。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，參與本合同實施過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同中的責任，應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，且不得超越本合同的約定。15.2.2第三方的行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并獲得對方的同意。15.4.2第三方的介入需與本合同的目的和內(nèi)容相符，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍以及可能產(chǎn)生的風險等因素確定。16.2第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。16.1.1對于中介機構(gòu)，其責任限額應(yīng)包括但不限于：16.1.1.1促成實習崗位匹配的服務(wù)費用；16.1.1.2提供實習崗位信息的真實性、準確性和及時性；16.1.1.3協(xié)助解決實習過程中產(chǎn)生的糾紛。16.1.2對于培訓(xùn)機構(gòu)，其責任限額應(yīng)包括但不限于：16.1.2.1提供培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量；16.1.2.2培訓(xùn)期間的意外傷害保險；16.1.2.3培訓(xùn)內(nèi)容的合理性和實用性。16.1.3對于擔保機構(gòu)，其責任限額應(yīng)包括但不限于：16.1.3.1提供的擔保金額；16.1.3.2擔保期限；16.1.3.3擔保違約責任。16.2.1第三方責任限額的具體數(shù)額，應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔監(jiān)督責任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方的關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔監(jiān)督責任。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方的責任僅限于其服務(wù)范圍，對于本合同約定的甲方和乙方的責任，第三方不承擔責任。17.3.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔因第三方介入而產(chǎn)生的直接和間接損失，除非損失是由于第三方的故意或重大過失造成的。17.4第三方的退出機制17.4.1如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后續(xù)事宜。17.4.2第三方的退出不應(yīng)影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃表詳細要求：包括實習生的實習時間、實習內(nèi)容、實習目標、指導(dǎo)老師安排等。說明：實習計劃表是實習生實習期間的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細列出實習生的每日工作安排和預(yù)期成果。2.實習考核標準詳細要求：明確考核指標、評分標準、考核方式等。說明：實習考核標準是評價實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正、合理。3.實習津貼發(fā)放明細詳細要求：包括津貼發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。說明：實習津貼發(fā)放明細是實習生了解自身待遇的重要文件，應(yīng)清晰、準確。4.實習生實習證明詳細要求：包括實習生姓名、實習單位、實習崗位、實習時間、實習表現(xiàn)評價等。說明：實習生實習證明是實習生實習經(jīng)歷的證明文件，應(yīng)由實習單位出具。5.實習合同詳細要求：包括雙方基本信息、實習崗位、實習期限、實習待遇、違約責任等。說明：實習合同是雙方權(quán)利義務(wù)的法律約束文件，應(yīng)詳細、明確。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任限制等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)責任的文件，應(yīng)具體、詳細。7.意外傷害保險單詳細要求：包括保險期限、保險金額、保險范圍等。說明：意外傷害保險單是保障實習生在實習期間意外傷害的文件，應(yīng)確保保險有效。8.其他相關(guān)文件詳細要求：根據(jù)實習具體情況，可能包括培訓(xùn)資料、工作手冊、安全須知等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按時完成實習任務(wù)，未達到實習考核標準。責任認定標準：根據(jù)實習考核結(jié)果，實習生未達到合格標準，需退還部分或全部實習津貼。2.實習單位違約行為違約行為：未按時支付實習津貼，未提供必要的實習指導(dǎo)。責任認定標準：實習單位未按時支付實習津貼，需支付違約金，違約金為未支付津貼的1倍。示例：實習單位未在約定日期支付實習津貼，需向?qū)嵙暽Ц兑粋€月實習津貼的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成實習生權(quán)益受損。責任認定標準：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，需承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：第三方培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致實習生未能掌握所需技能，需退還部分培訓(xùn)費用。4.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責任認定標準：未經(jīng)對方同意擅自解除合同，需承擔違約責任。示例：實習生未提前通知實習單位即擅自結(jié)束實習，需承擔違約責任。全文完。2024年度大學(xué)生實習期間實習單位實習指導(dǎo)及評價合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的為提高大學(xué)生實踐能力，促進大學(xué)生就業(yè)，甲方作為實習單位，乙方作為實習生，雙方本著平等、自愿、互利的原則，特簽訂本合同，明確實習期間實習單位實習指導(dǎo)及評價的相關(guān)事宜。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指乙方在校期間所學(xué)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習單位：指本合同甲方，為乙方提供實習場所的單位。（2）實習生：指本合同乙方，在校期間參加實習的學(xué)生。（3）實習指導(dǎo)：指實習單位對實習生在實習期間進行的專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。（4）評價：指實習單位對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行綜合評價。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價；（2）甲方應(yīng)提供符合實習要求的實習場所、設(shè)備和工作條件；（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和實習協(xié)議，支付乙方實習期間的報酬；（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排；（2）乙方應(yīng)按照實習協(xié)議，完成實習單位分配的實習任務(wù)；（3）乙方應(yīng)積極參與實習單位的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；（4）乙方應(yīng)保護實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習單位的技術(shù)和商業(yè)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成實習任務(wù)之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方提供的實習場所。5.3合同履行方式乙方按照實習單位的要求，完成實習任務(wù)，甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行評價。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習任務(wù)完成；（2）實習期間，乙方因故提前終止實習；（3）實習期間，甲方因故終止實習。6.3終止程序（1）實習任務(wù)完成或乙方提前終止實習，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請；（2）甲方因故終止實習，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的補償。6.4終止后果（1）實習任務(wù)完成，甲方應(yīng)按照實習協(xié)議支付乙方實習期間的報酬；（2）實習期間，乙方提前終止實習，甲方有權(quán)扣除乙方實習期間的報酬；（3）甲方因故終止實習，甲方應(yīng)按照實習協(xié)議給予乙方相應(yīng)的補償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習報酬：乙方在實習期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實習協(xié)議，支付乙方一定的實習報酬。（2）交通補貼：乙方在實習期間，甲方將根據(jù)乙方的工作地點，提供相應(yīng)的交通補貼。（3）住宿補貼：如乙方在實習期間需在外住宿，甲方將提供住宿補貼。（4）其他費用：實習期間可能產(chǎn)生的其他費用，如培訓(xùn)費、資料費等，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將按照實習協(xié)議約定的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。7.3支付時間（1）實習報酬：甲方將在乙方完成實習任務(wù)后，按月支付實習報酬。（2）交通補貼：甲方將在乙方完成實習任務(wù)后，一次性支付交通補貼。（3）住宿補貼：甲方將在乙方完成實習任務(wù)后，一次性支付住宿補貼。（4）其他費用：根據(jù)費用性質(zhì)，甲方將在費用發(fā)生或?qū)嵙暼蝿?wù)完成后支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保在約定的支付時間內(nèi)，將費用支付到乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時核對支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付通知后的三個工作日內(nèi)提出。（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，甲方有?quán)暫停支付，直至乙方提供有效的賬戶信息。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付實習報酬或補貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。（2）甲方未提供符合實習要求的實習場所、設(shè)備和工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）甲方泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成實習任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付實習報酬的百分之十。（2）乙方違反實習單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式，按照本合同第七條的支付方式執(zhí)行。（2）如違約金和賠償金額不足以彌補損失，甲方有權(quán)要求乙方支付差額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容被非法獲取、使用或泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力帶來的損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例本合同項下的不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項下的保密條款；（2）合同項下的違約責任條款；（3）合同項下的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除合同。（2）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留在合同履行過程中根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習期間工作表現(xiàn)的評價權(quán)。（2）乙方保留在實習期間，因個人原因需要調(diào)整實習內(nèi)容或提前終止實習的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就實習期間的各項工作進行相互協(xié)作，確保實習任務(wù)的順利完成。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通實習情況，協(xié)調(diào)解決問題。（2）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通，及時傳遞信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就實習期間實習指導(dǎo)及評價事項的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習協(xié)議書2.實習計劃書3.實習單位規(guī)章制度4.實習期間工作表現(xiàn)評價表5.實習期間費用明細表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付實習報酬或補貼，認定標準為實際支付時間與約定支付時間的差異。未提供符合實習要求的實習場所、設(shè)備和工作條件，認定標準為甲方提供的條件不符合實習協(xié)議約定的標準。2.乙方違約行為及認定：違反實習單位規(guī)章制度，認定標準為乙方違反實習單位明文規(guī)定的規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密，認定標準為乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的一部法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的一部法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成一致，約定保密內(nèi)容和期限的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間，乙方對實習內(nèi)容不滿意，要求調(diào)整實習崗位。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，根據(jù)實習協(xié)議和實際情況，合理調(diào)整實習崗位。2.問題：實習期間，甲方因故無法提供約定的實習條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，并采取補救措施，如提供替代的實習條件或延長實習時間。3.問題：實習期間，乙方因個人原因需要提前終止實習。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照實習協(xié)議約定承擔相應(yīng)的責任。4.問題：實習期間，雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應(yīng)承擔因其提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的責任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其提供服務(wù)的費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其權(quán)益不受侵害。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保乙方實習期間的學(xué)習和發(fā)展。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，及時解決實習期間出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合實習協(xié)議約定的實習條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方對其實習期間的工作表現(xiàn)進行公正評價。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得實習期間的合理報酬和補貼。乙方有權(quán)獲得實習期間的保險保障。乙方有權(quán)獲得實習期間的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供實習條件和環(huán)境，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定提供實習指導(dǎo)和培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守實習協(xié)議和實習單位的規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。甲方有權(quán)根據(jù)實習協(xié)議終止乙方的實習。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方在實習期間的學(xué)習成果和貢獻。甲方有權(quán)在乙方實習期間對其職業(yè)發(fā)展進行指導(dǎo)和幫助。甲方有權(quán)利用乙方在實習期間的工作成果。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成實習任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反實習單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其實習。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度大學(xué)生實習期間實習單位實習指導(dǎo)及評價合同3本合同目錄一覽1.實習單位介紹1.1實習單位基本情況1.2實習單位部門及職責1.3實習單位文化及價值觀2.實習生介紹2.1實習生基本信息2.2實習生專業(yè)及學(xué)歷2.3實習生實習意向3.實習崗位及要求3.1實習崗位名稱及性質(zhì)3.2實習崗位職責及工作內(nèi)容3.3實習崗位所需技能及知識4.實習期限及時間安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習期間請假及調(diào)休規(guī)定5.實習指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1實習指導(dǎo)老師職責5.2實習指導(dǎo)內(nèi)容及方法5.3實習培訓(xùn)計劃及實施6.實習考核與評價6.1實習考核方式及標準6.2實習評價內(nèi)容及方法6.3實習評價結(jié)果及反饋7.實習待遇及福利7.1實習工資及發(fā)放方式7.2實習期間福利待遇7.3實習生意外傷害保險8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益保護措施8.2實習生隱私保護8.3實習生投訴及處理機制9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.違約責任10.1違約情形及處理10.2違約責任承擔10.3違約金及賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核評價表14.3附件三：實習合同簽訂確認書第一部分：合同如下：1.實習單位介紹1.1實習單位基本情況本合同所指實習單位為（實習單位全稱），注冊地為（注冊地），成立于（成立年份），具備獨立法人資格，經(jīng)營范圍為（經(jīng)營范圍概述）。1.2實習單位部門及職責實習單位下設(shè)（部門名稱），各部門職責如下：（部門名稱一）負責（部門職責描述）；（部門名稱二）負責（部門職責描述）；（部門名稱三）負責（部門職責描述）；……1.3實習單位文化及價值觀實習單位秉持（企業(yè)文化核心價值觀），致力于（企業(yè)愿景）。2.實習生介紹2.1實習生基本信息本合同所指實習生為（姓名），性別（男/女），出生年月（出生年月），身份證號碼（身份證號碼），就讀于（就讀學(xué)校），專業(yè)為（專業(yè)名稱），學(xué)歷為（學(xué)歷層次）。2.2實習生專業(yè)及學(xué)歷實習生具備（專業(yè)名稱）專業(yè)知識及（學(xué)歷層次）學(xué)歷背景。2.3實習生實習意向?qū)嵙暽Ｍ冢▽嵙晢挝徊块T名稱）部門進行實習，實習崗位為（實習崗位名稱）。3.實習崗位及要求3.1實習崗位名稱及性質(zhì)實習崗位名稱為（實習崗位名稱），屬于（實習崗位性質(zhì)，如：生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)等）。3.2實習崗位職責及工作內(nèi)容（職責一）；（職責二）；（職責三）；……3.3實習崗位所需技能及知識（技能一）；（技能二）；（技能三）；……4.實習期限及時間安排4.1實習期限本合同約定的實習期限為（實習起始日期）至（實習結(jié)束日期），共計（實習月數(shù)）個月。4.2實習時間安排實習生應(yīng)按照實習單位的工作時間安排進行實習，具體時間為（工作時間描述，如：上午9:0012:00，下午13:0017:00）。4.3實習期間請假及調(diào)休規(guī)定實習生如需請假，應(yīng)提前（請假天數(shù)）向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，?jīng)批準后方可請假。實習期間調(diào)休按國家規(guī)定執(zhí)行。5.實習指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1實習指導(dǎo)老師職責（指導(dǎo)老師職責一）；（指導(dǎo)老師職責二）；（指導(dǎo)老師職責三）；……5.2實習指導(dǎo)內(nèi)容及方法實習指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：（指導(dǎo)內(nèi)容一）；（指導(dǎo)內(nèi)容二）；（指導(dǎo)內(nèi)容三）；……實習指導(dǎo)方法包括但不限于：（指導(dǎo)方法一）；（指導(dǎo)方法二）；（指導(dǎo)方法三）；……5.3實習培訓(xùn)計劃及實施實習單位將根據(jù)實習生的實際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)計劃的實施。6.實習考核與評價6.1實習考核方式及標準實習考核方式為：（考核方式一）；（考核方式二）；（考核方式三）；……實習考核標準為：（考核標準一）；（考核標準二）；（考核標準三）；……6.2實習評價內(nèi)容及方法實習評價內(nèi)容包括：（評價內(nèi)容一）；（評價內(nèi)容二）；（評價內(nèi)容三）；……實習評價方法為：（評價方法一）；（評價方法二）；（評價方法三）；……6.3實習評價結(jié)果及反饋實習評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。實習結(jié)束后，實習單位將向?qū)嵙暽答佋u價結(jié)果。7.實習待遇及福利7.1實習工資及發(fā)放方式實習生在實習期間將按照實習單位的規(guī)定，獲得不低于（最低實習工資標準）的實習工資。實習工資將按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月（發(fā)放日期）。7.2實習期間福利待遇（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；（2）提供必要的實習工作場所及設(shè)備；（3）實習期間享受國家法定節(jié)假日及休息日。7.3實習生意外傷害保險實習單位將為實習生購買意外傷害保險，保險金額為（保險金額），保險期限為（保險期限）。8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益保護措施實習單位將采取措施保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供安全的工作環(huán)境；（2）尊重實習生的人格尊嚴；（3）保護實習生的隱私權(quán)。8.2實習生隱私保護實習單位承諾對實習生的個人信息予以保密，未經(jīng)實習生同意，不得向任何第三方泄露。8.3實習生投訴及處理機制實習生如對實習期間遇到的問題或權(quán)益受到侵害，可向?qū)嵙晢挝惶岢鐾对V。實習單位將在收到投訴后（處理時限）內(nèi)進行調(diào)查處理，并給予答復(fù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提前終止實習；（2）實習單位因特殊情況需要提前終止實習；（3）實習生嚴重違反實習規(guī)定，經(jīng)教育無效；（4）實習單位嚴重違反合同約定，損害實習生合法權(quán)益。9.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）實習生完成實習任務(wù)，經(jīng)實習單位同意；（3）實習單位因經(jīng)營需要終止實習。9.3合同解除及終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前（通知期限）書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形及處理任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約情形包括但不限于：（1）未按時支付實習工資；（2）未提供安全的工作環(huán)境；（3）泄露實習生隱私；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責任承擔（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔其他法律后果。10.3違約金及賠償違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過（違約金上限）。賠償金額根據(jù)實際情況確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為（爭議解決機構(gòu)名稱），爭議解決機構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定進行調(diào)解。11.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）提交爭議解決申請；（2）爭議解決機構(gòu)受理；（3）爭議解決機構(gòu)組織調(diào)解；（4）達成調(diào)解協(xié)議或訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同生效日期變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（合同有效期）。14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核評價表14.3附件三：實習合同簽訂確認書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，參與本合同履行過程中的中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高實習質(zhì)量、保障實習生權(quán)益、監(jiān)督實習過程，以及為實習生提供更全面的實習支持服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）提供實習崗位信息；（2）組織實習培訓(xùn)和考核；（3）進行實習指導(dǎo)和評價；（4）提供實習期間的保險保障；（5）協(xié)助解決實習過程中出現(xiàn)的問題。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系第三方作為獨立主體，與甲乙雙方之間形成獨立的法律關(guān)系。第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同所規(guī)定的范圍。16.2甲乙雙方與第三方之間的責任劃分甲乙雙方與第三方之間的責任劃分如下：（1）甲方對實習崗位的真實性、合法性負責；（2）乙方對自身實習行為負責；（3）第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量、真實性負責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義本合同所指第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額標準第三方責任限額的標準根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風險等因素確定，具體數(shù)額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3第三方責任限額的調(diào)整第三方責任限額在合同有效期內(nèi)不得隨意調(diào)整，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后的合同主體第三方介入后，甲乙雙方仍為本合同主體，負責合同的主要履行。18.2第三方介入后的合同變更第三方介入本合同后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。19.第三方介入后的違約責任19.1第三方違約情形（1）提供虛假信息或服務(wù)；（2）未按約定履行服務(wù)義務(wù)；（3）泄露甲方或乙方隱私；（4）其他違約行為。19.2第三方違約責任（1）賠償甲方或乙方的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律后果。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議處理第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入后的爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)為（爭議解決機構(gòu)名稱），爭議解決機構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定進行調(diào)解。20.3第三方介入后的爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序與第11條“爭議解決”中的程序相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的名稱、性質(zhì)、崗位職責、工作內(nèi)容、所需技能及知識、工作環(huán)境等。說明：實習崗位說明書是實習生了解實習崗位的基本依據(jù)，應(yīng)由實習單位負責提供。2.附件二：實習考核評價表詳細要求：包括考核項目、考核標準、評價方法、評價結(jié)果等。說明：實習考核評價表用于對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，應(yīng)由實習單位或第三方負責制定。3.附件三：實習合同簽訂確認書詳細要求：包括甲方、乙方的基本信息、實習崗位、實習期限、實習待遇等。說明：實習合同簽訂確認書是甲乙雙方確認實習合同內(nèi)容的書面文件，應(yīng)由雙方簽字或蓋章。4.附件四：實習生個人信息保密協(xié)議詳細要求：包括個人信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：實習生個人信息保密協(xié)議用于保護實習生的個人隱私，應(yīng)由實習單位負責制定。5.附件五：實習生意外傷害保險條款詳細要求：包括保險責任、保險金額、保險期限、理賠流程等。說明：實習生意外傷害保險條款用于明確保險責任和理賠事宜，應(yīng)由保險公司提供。6.附件六：實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括工作紀律、作息時間、獎懲制度等。說明：實習單位規(guī)章制度是實習生在實習期間應(yīng)遵守的規(guī)定，應(yīng)由實習單位負責制定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為及責任認定標準違約行為：甲方未按時支付實習工資。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的（比例）計算。示例：若甲方未支付乙方一個月的實習工資，則應(yīng)支付乙方相當于一個月實習工資（比例）的違約金。2.違約行為及責任認定標準違約行為：乙方未按時完成實習任務(wù)。責任認定：乙方應(yīng)向甲方說明原因，并采取措施盡快完成實習任務(wù)。如因乙方原因?qū)е聦嵙暼蝿?wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。示例：若乙方因個人原因未能完成實習任務(wù)，乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的損失。3.違約行為及責任認定標準違約行為：第三方提供虛假信息或服務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)承擔由此給甲方或乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方技能提升不達預(yù)期，第三方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失。4.違約行為及責任認定標準違約行為：第三方泄露甲方或乙方隱私。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求第三方承擔法律責任，包括賠償損失。5.違約行為及責任認定標準違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同。責任認定：甲乙雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲乙雙方未按約定時間簽訂合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完。2024年度大學(xué)生實習期間實習單位實習指導(dǎo)及評價合同4合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同主體4.合同期限5.合同性質(zhì)二、實習單位與實習生信息1.實習單位基本信息2.實習生基本信息3.實習生專業(yè)及實習崗位三、實習內(nèi)容與要求1.實習崗位描述2.實習工作職責3.實習工作標準4.實習成果要求四、實習指導(dǎo)與培訓(xùn)1.實習指導(dǎo)原則2.指導(dǎo)教師職責3.實習培訓(xùn)計劃4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式五、實習期間的管理與考核1.實習生考勤管理2.實習生工作表現(xiàn)考核3.實習生綜合素質(zhì)評價六、實習期間的權(quán)益與義務(wù)1.實習生權(quán)益保障2.實習生義務(wù)履行3.實習單位義務(wù)履行4.實習單位權(quán)益保障七、實習期間的薪酬與待遇1.實習生薪酬標準2.實習生福利待遇3.實習生加班及補貼政策4.薪酬發(fā)放方式八、實習期間的保險與安全1.實習生意外傷害保險2.實習生醫(yī)療保險3.實習單位安全責任4.實習生安全培訓(xùn)九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理十、違約責任與爭議解決1.違約責任承擔2.爭議解決方式3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十二、合同附件1.實習生實習手冊2.實習生考核標準3.實習單位規(guī)章制度4.其他相關(guān)文件十三、其他約定事項1.合同未盡事宜2.合同解釋權(quán)3.合同附件效力4.合同簽署日期十四、合同簽署1.實習單位代表簽字2.實習生代表簽字3.合同簽署地點4.合同簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的明確實習單位與實習生在實習期間的指導(dǎo)、評價、權(quán)益保障等方面的權(quán)利和義務(wù)。3.合同主體實習單位：[實習單位全稱]實習生：[實習生姓名]4.合同期限本合同自2024年[起始月份]日起至2024年[結(jié)束月份]日止。5.合同性質(zhì)本合同為實習指導(dǎo)及評價合同，具有法律效力。二、實習單位與實習生信息1.實習單位基本信息[實習單位全稱][實習單位地址][聯(lián)系電話][法定代表人或負責人姓名]2.實習生基本信息[實習生姓名][身份證號碼][聯(lián)系電話][就讀院校及專業(yè)]3.實習生專業(yè)及實習崗位[實習生專業(yè)][實習崗位名稱]三、實習內(nèi)容與要求1.實習崗位描述[實習崗位具體工作內(nèi)容]2.實習工作職責[實習生在實習崗位上的具體職責]3.實習工作標準[完成工作的質(zhì)量標準]4.實習成果要求[實習期間需達成的具體成果]四、實習指導(dǎo)與培訓(xùn)1.實習指導(dǎo)原則[實習指導(dǎo)的基本原則]2.指導(dǎo)教師職責[指導(dǎo)教師的職責范圍]3.實習培訓(xùn)計劃[實習期間的培訓(xùn)計劃安排]4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式[培訓(xùn)的具體內(nèi)容和實施方式]五、實習期間的管理與考核1.實習生考勤管理[實習生的考勤規(guī)定及管理方式]2.實習生工作表現(xiàn)考核[考核標準及考核方式]3.實習生綜合素質(zhì)評價[評價標準及評價方式]六、實習期間的權(quán)益與義務(wù)1.實習生權(quán)益保障[實習生在實習期間享有的權(quán)益]2.實習生義務(wù)履行[實習生在實習期間應(yīng)履行的義務(wù)]3.實習單位義務(wù)履行[實習單位在實習期間應(yīng)履行的義務(wù)]4.實習單位權(quán)益保障[實習單位的權(quán)益保障措施]七、實習期間的薪酬與待遇1.實習生薪酬標準[實習生的薪酬計算標準及支付方式]2.實習生福利待遇[實習生的福利待遇內(nèi)容]3.實習生加班及補貼政策[實習生加班的認定標準及補貼政策]4.薪酬發(fā)放方式[薪酬的發(fā)放時間及方式]八、實習期間的保險與安全1.實習生意外傷害保險實習單位為實習生購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣[金額]元。2.實習生醫(yī)療保險實習單位鼓勵實習生自行購買醫(yī)療保險，并提供相應(yīng)的便利。3.實習單位安全責任實習單位負責提供安全的實習環(huán)境，確保實習生的人身安全。4.實習生安全培訓(xùn)實習單位在實習開始前對實習生進行必要的安全培訓(xùn)。九、合同變更與解除1.合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除條件實習生因故提前終止實習，需提前[天數(shù)]天書面通知實習單位。實習單位因故提前終止實習，需提前[天數(shù)]天書面通知實習生。3.合同解除程序雙方應(yīng)按照法定程序解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除后的處理解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余實習期間的薪酬、保險等事宜。十、違約責任與爭議解決1.違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。2.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。3.爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十一、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同終止手續(xù)。4.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。十二、合同附件1.實習生實習手冊2.實習生考核標準3.實習單位規(guī)章制度4.其他相關(guān)文件十三、其他約定事項1.合同未盡事宜如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸實習單位所有。3.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同簽署日期[簽署日期]十四、合同簽署1.實習單位代表簽字[代表姓名][職務(wù)][簽字日期]2.實習生代表簽字[代表姓名][簽字日期]3.合同簽署地點[簽署地點]4.合同簽署日期[簽署日期]實習單位代表簽字：____________________日期：____________________實習生代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習生選拔與安排甲方負責根據(jù)實習生專業(yè)背景和工作需求，對報名的實習生進行選拔。甲方應(yīng)在實習開始前至少[天數(shù)]天通知實習生實習安排及具體要求。2.實習生培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)安排經(jīng)驗豐富的員工對實習生進行崗前培訓(xùn)。甲方指導(dǎo)教師應(yīng)定期對實習生進行一對一指導(dǎo)，確保實習生掌握實習技能。3.實習生考核與評價甲方應(yīng)制定實習生考核標準，包括工作質(zhì)量、態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。甲方應(yīng)在實習結(jié)束前對實習生進行全面評價，并形成書面評價報告。4.實習生薪酬調(diào)整甲方根據(jù)實習生表現(xiàn)，可對實習生薪酬進行適當調(diào)整。調(diào)整后的薪酬應(yīng)書面通知實習生，并經(jīng)實習生確認。5.實習生權(quán)益保護甲方應(yīng)確保實習生在實習期間享有與正式員工同等的權(quán)益。甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法規(guī)，保障實習生的合法權(quán)益。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習生自主選擇實習崗位乙方實習生有權(quán)在甲方提供的多個實習崗位中選擇適合自己的崗位。乙方實習生在選定崗位后，甲方應(yīng)予以尊重并盡快安排實習。2.實習生實習時間調(diào)整乙方實習生因特殊原因需要調(diào)整實習時間，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出申請。甲方應(yīng)在收到申請后[天數(shù)]天內(nèi)給予答復(fù)。3.實習生實習內(nèi)容調(diào)整乙方實習生在實習過程中如需調(diào)整實習內(nèi)容，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出申請。甲方應(yīng)在收到申請后[天數(shù)]天內(nèi)給予答復(fù)。4.實習生實習成果展示乙方實習生在實習期間取得的成果，甲方應(yīng)予以認可并鼓勵其展示。甲方可為乙方實習生提供展示平臺，如舉辦實習成果展覽、論文發(fā)表等。5.實習生實習評價反饋乙方實習生有權(quán)了解甲方對其實習表現(xiàn)的評價，并就評價提出異議。甲方應(yīng)在收到乙方實習生異議后[天數(shù)]天內(nèi)給予回復(fù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)職責中介機構(gòu)應(yīng)負責組織實習生的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。中介機構(gòu)應(yīng)確保實習生信息真實、準確，并對實習生進行必要的背景調(diào)查。2.中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)提供的實習服務(wù)費用由甲方承擔。中介機構(gòu)應(yīng)向甲方提供詳細的費用清單，并經(jīng)甲方確認。3.中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的實習服務(wù)承擔連帶責任，確保實習生在實習期間的人身安全和合法權(quán)益。中介機構(gòu)應(yīng)配合甲方和乙方處理實習過程中發(fā)生的任何問題。4.中介機構(gòu)保密義務(wù)中介機構(gòu)應(yīng)對實習生的個人信息和實習內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。中介機構(gòu)不得利用實習生的個人信息進行商業(yè)活動。5.中介機構(gòu)合同終止如中介機構(gòu)未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介機構(gòu)承擔相應(yīng)責任。中介機構(gòu)在合同終止后，應(yīng)妥善處理實習生的后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生實習手冊2.實習生考核標準3.實習單位規(guī)章制度4.實習生實習培訓(xùn)計劃5.實習生意外傷害保險單6.實習生醫(yī)療保險單7.實習生選拔與安排記錄8.實習生實習表現(xiàn)評價報告9.實習生實習成果展示材料10.中介機構(gòu)服務(wù)合同11.合同變更協(xié)議12.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付實習生薪酬。未提供安全的工作環(huán)境。未履行合同約定的指導(dǎo)義務(wù)。乙方違約行為：未按時提交實習報告。未履行合同約定的實習義務(wù)。未遵守實習單位的規(guī)章制度。中介機構(gòu)違約行為：未按合同約定履行職責。泄露實習生個人信息。2.違約行為的認定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)通過協(xié)商或訴訟途徑認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務(wù)的行為。3.意外傷害保險：指保險公司對被保險人因意外事故造成的人身傷害承擔賠償責任的保險。4.醫(yī)療保險：指保險公司對被保險人因疾病或意外事故造成的醫(yī)療費用承擔賠償責任的保險。5.侵權(quán)責任：指因侵權(quán)行為造成的損害，侵權(quán)人應(yīng)當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解其需求，盡量調(diào)整實習崗位或提供其他支持。2.問題：實習生實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：啟動意外傷害保險，按照保險條款進行賠償。3.問題：實習生對評價結(jié)果有異議。解決辦法：重新評估，必要時組織專家進行仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)與實習單位之間的實習合作。2.大學(xué)生與實習單位之間的個人實習協(xié)議。3.中介機構(gòu)與實習單位之間的合作。4.實習生在實習期間發(fā)生糾紛的處理。5.實習生實習成果的展示與應(yīng)用。全文完。2024年度大學(xué)生實習期間實習單位實習指導(dǎo)及評價合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（實習生）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，大學(xué)生實習已成為人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。為了提高大學(xué)生的實踐能力，促進校企合作，甲方特與乙方簽訂本合同，約定實習期間實習指導(dǎo)及評價事宜。2.2目的：本合同旨在明確甲方對乙方的實習指導(dǎo)及評價責任，保障乙方在實習期間的權(quán)利和利益，促進實習工作的順利進行，實現(xiàn)實習單位與實習生之間的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指專業(yè)屬于甲方所在行業(yè)領(lǐng)域，乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方所在行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和標準。3.2關(guān)鍵詞解釋：實習期間：指乙方在甲方實習的整個時間段；實習指導(dǎo)：指甲方對乙方在實習過程中的業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的指導(dǎo)；實習評價：指甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價，包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供乙方實習所需的場所、設(shè)備、資料等；（2）對乙方進行實習指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力；（3）對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價，并提出改進意見；（4）保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，確保乙方的人身安全；（5）按照國家規(guī)定支付乙方實習期間的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方所在行業(yè)的相關(guān)規(guī)定；（2）服從甲方的管理，遵守實習單位的規(guī)章制度；（3）積極參加實習，努力完成實習任務(wù)；（4）虛心接受甲方的指導(dǎo)，不斷學(xué)習提高自己的業(yè)務(wù)能力；（5）愛護實習單位的財產(chǎn)，不得損壞或私自取走；（6）實習期間如發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)積極配合甲方處理。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成實習任務(wù)之日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的實習地點進行實習。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在實習期間完成實習任務(wù)，甲方對乙方進行實習指導(dǎo)及評價。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期滿，乙方完成實習任務(wù)；（2）因乙方自身原因提前終止實習；（3）因甲方原因提前終止實習；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止本合同。6.3終止程序：（1）乙方提前終止實習，應(yīng)提前向甲方提出書面申請；（2）甲方提前終止實習，應(yīng)提前書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致終止本合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付實習期間應(yīng)得的報酬；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的實習資料、設(shè)備等歸還甲方；（3）雙方應(yīng)按照約定辦理其他相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本合同中涉及的費用主要包括實習補貼、實習期間必要的保險費用及其他相關(guān)費用。7.2支付方式：實習補貼及其他相關(guān)費用將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。7.3支付時間：（1）實習補貼：每月的一個工作日支付上一個月的實習補貼；（2）保險費用：實習開始時一次性支付整個實習期間的保險費用；（3）其他相關(guān)費用：根據(jù)實際情況，在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前核實乙方的銀行賬戶信息，確保支付正確；（2）乙方應(yīng)在收到款項后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬憑證；（3）如因乙方提供錯誤或變更的銀行賬戶信息導(dǎo)致款項未能正確支付，責任由乙方自行承擔。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付實習補貼或其他費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五，自逾期之日起計算；（2）甲方未履行實習指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致乙方實習效果不達標的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于重新安排實習、提供額外的指導(dǎo)等。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定時間完成實習任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付實習補貼的千分之五，自逾期之日起計算；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算以實際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定；（2）如違約行為導(dǎo)致對方遭受重大損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失；（3）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容；（3）乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭