2024年人力資源代理招聘協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源代理招聘協(xié)議范本1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議適用范圍1.5協(xié)議有效期第二章招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程2.5招聘時(shí)間第三章招聘費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.3支付方式3.4付款時(shí)間3.5違約責(zé)任第四章人力資源代理服務(wù)4.1代理招聘服務(wù)4.2代理招聘流程4.3代理招聘責(zé)任4.4代理招聘保密4.5代理招聘期限第五章招聘人員信息管理5.1人員信息保密5.2人員信息使用5.3人員信息變更5.4人員信息刪除5.5人員信息歸檔第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決期限6.5爭議解決費(fèi)用第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約解除第八章法律適用及爭議管轄8.1法律適用8.2爭議管轄8.3不可抗力第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序第十章合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同終止條件10.4合同終止程序第十一章其他約定11.1通知與送達(dá)11.2附件11.3合同份數(shù)11.4合同解釋第十二章合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三章附件13.1招聘崗位說明書13.2招聘費(fèi)用明細(xì)表13.3人員信息登記表13.4其他附件合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年人力資源代理招聘協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（招聘單位）與乙方（人力資源代理機(jī)構(gòu)）之間就代理招聘事宜的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方委托乙方進(jìn)行招聘的所有崗位。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二章招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位甲方委托乙方招聘的崗位為____崗位。2.2招聘人數(shù)甲方委托乙方招聘的崗位人數(shù)為____人。2.3招聘條件乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，負(fù)責(zé)尋找符合要求的候選人。2.4招聘流程2.4.1乙方根據(jù)甲方要求制定招聘方案。2.4.2乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息。2.4.3乙方對收到的簡歷進(jìn)行篩選。2.4.4乙方安排面試和背景調(diào)查。2.4.5乙方向甲方推薦候選人。2.4.6甲方對候選人進(jìn)行最終決定。2.5招聘時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作。第三章招聘費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用構(gòu)成招聘費(fèi)用包括但不限于：招聘廣告費(fèi)、面試安排費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。3.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)協(xié)商確定。3.3支付方式招聘費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間和比例由雙方協(xié)商確定。3.4付款時(shí)間乙方應(yīng)在完成招聘工作后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.5違約責(zé)任如乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四章人力資源代理服務(wù)4.1代理招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源代理招聘服務(wù)。4.2代理招聘流程詳見第二章第2.4條。4.3代理招聘責(zé)任乙方應(yīng)對其推薦的候選人的背景調(diào)查和資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。4.4代理招聘保密乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息及候選人信息保密。4.5代理招聘期限乙方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成招聘工作。第五章招聘人員信息管理5.1人員信息保密乙方應(yīng)對甲方提供的招聘人員信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2人員信息使用乙方只能將人員信息用于本協(xié)議約定的招聘目的。5.3人員信息變更如招聘人員信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。5.4人員信息刪除招聘結(jié)束后，乙方應(yīng)刪除所有與招聘相關(guān)的信息。5.5人員信息歸檔乙方應(yīng)將招聘過程中產(chǎn)生的所有文件和信息進(jìn)行歸檔。第六章爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。6.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。6.4爭議解決期限仲裁期限自仲裁庭組成之日起____個(gè)月內(nèi)。6.5爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按時(shí)完成招聘工作。7.1.2乙方泄露甲方招聘人員信息。7.1.3乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。7.2.2甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2甲方因乙方違約遭受損失的，有權(quán)要求乙方賠償。第八章法律適用及爭議管轄8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議管轄雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1任何一方違反本協(xié)議約定，致使協(xié)議目的不能實(shí)現(xiàn)，對方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2.2在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，任何一方均可解除本協(xié)議。9.3合同解除條件9.3.1甲方在支付全部招聘費(fèi)用后，有權(quán)解除本協(xié)議。9.4合同解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。第十章合同生效與終止10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3本協(xié)議約定的其他終止情形。第十一章其他約定11.1通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，或以雙方確認(rèn)的其他方式送達(dá)。11.2附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。11.4合同解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)甲方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十二章合同簽署12.1簽署主體名稱：________________地址：________________法定代表人：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________12.2簽署日期本協(xié)議簽訂日期：________________12.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)：________________第十三章附件（此處列出所有附件，如招聘崗位說明書、招聘費(fèi)用明細(xì)表、人員信息登記表等）第十四章合同終止后的責(zé)任14.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。14.2乙方應(yīng)將已招聘的員工名單及有關(guān)資料提交給甲方。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.招聘崗位說明書2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.人員信息登記表4.其他附件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1招聘決策權(quán)甲方保留對最終招聘決策的權(quán)力，包括但不限于候選人的選擇、錄用決定以及合同簽訂等。說明：本條款確保甲方在招聘過程中的主導(dǎo)地位，乙方需遵守甲方的最終決定。1.2招聘標(biāo)準(zhǔn)變更甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，在協(xié)議有效期內(nèi)變更招聘標(biāo)準(zhǔn)，并通知乙方。說明：本條款允許甲方在必要時(shí)調(diào)整招聘標(biāo)準(zhǔn)，乙方需積極配合并調(diào)整招聘策略。1.3面試安排甲方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，并通知乙方及候選人。說明：本條款明確甲方在面試安排中的主導(dǎo)角色，乙方需根據(jù)甲方安排進(jìn)行協(xié)調(diào)。1.4培訓(xùn)與考核甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行培訓(xùn)與考核，并有權(quán)決定是否錄用。說明：本條款賦予甲方對候選人的培訓(xùn)與考核權(quán)利，確保候選人符合甲方要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1招聘方案制定乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、宣傳方式等。說明：本條款賦予乙方在招聘方案制定中的主導(dǎo)地位，乙方需確保方案的有效性。2.2招聘效果評(píng)估乙方需定期向甲方匯報(bào)招聘效果，包括招聘人數(shù)、招聘周期等。說明：本條款要求乙方對招聘效果進(jìn)行評(píng)估，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。2.3招聘成本控制乙方需在確保招聘質(zhì)量的前提下，控制招聘成本，并向甲方提供成本分析報(bào)告。說明：本條款要求乙方在招聘過程中關(guān)注成本控制，確保甲方利益最大化。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介參與如需第三方中介參與招聘，雙方應(yīng)協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：本條款明確第三方中介的參與條件，確保中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和可靠性。3.2第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)遵守本協(xié)議約定，對招聘過程中產(chǎn)生的任何問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：本條款確保第三方中介在招聘過程中的責(zé)任明確，維護(hù)甲乙雙方權(quán)益。3.3第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。說明：本條款要求明確第三方中介費(fèi)用，避免后期產(chǎn)生糾紛。3.4第三方中介信息保密第三方中介應(yīng)對甲方提供的招聘信息及候選人信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。說明：本條款確保第三方中介在招聘過程中的信息保密，維護(hù)甲方利益。3.5第三方中介合同終止如第三方中介未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并追究其責(zé)任。說明：本條款賦予甲方在第三方中介違約時(shí)的解除合同權(quán)利，確保甲方權(quán)益不受侵害。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位說明書2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.人員信息登記表4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.甲方提供的招聘條件及相關(guān)文件6.乙方提供的招聘方案及執(zhí)行報(bào)告7.面試安排及結(jié)果記錄8.培訓(xùn)及考核記錄9.招聘效果評(píng)估報(bào)告10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘工作。乙方泄露甲方招聘人員信息。乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。甲方未按約定錄用乙方推薦的候選人。第三方中介未能履行合同義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成招聘工作，經(jīng)甲方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)完成，視為違約。乙方泄露甲方招聘人員信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，視為違約。甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，視為違約。甲方未按約定錄用乙方推薦的候選人，經(jīng)乙方書面催告后仍未錄用，視為違約。第三方中介未能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)仲裁爭議的機(jī)構(gòu)。4.仲裁法：調(diào)整仲裁關(guān)系的法律規(guī)范。5.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。6.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)候選人不符合要求的情況。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)反饋情況給甲方，雙方共同協(xié)商解決方案。2.問題：招聘費(fèi)用支付存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并追究其責(zé)任。4.問題：招聘過程中出現(xiàn)信息泄露。解決辦法：立即停止泄露行為，調(diào)查泄露原因，并對責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘新員工時(shí)，委托人力資源代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。2.企業(yè)在特定崗位招聘時(shí)，需要專業(yè)的人力資源代理機(jī)構(gòu)提供支持。3.企業(yè)在招聘過程中，需要第三方中介機(jī)構(gòu)提供協(xié)助。4.企業(yè)在招聘過程中，需要控制招聘成本，提高招聘效率。5.企業(yè)在招聘過程中，需要確保招聘質(zhì)量，避免招聘風(fēng)險(xiǎn)。全文完。2024年人力資源代理招聘協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在人力資源代理招聘過程中各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.2目的：本協(xié)議的目的是規(guī)范人力資源代理招聘流程，提高招聘效率，降低招聘成本，保障甲乙雙方及各相關(guān)方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.人力資源代理招聘：指乙方受甲方委托，根據(jù)甲方提供的崗位需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為甲方提供符合要求的候選人。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過篩選、推薦給甲方的具有相應(yīng)資質(zhì)、技能的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，通過各種渠道尋找并篩選符合崗位要求的人員。2.代理：指乙方以甲方的名義，進(jìn)行招聘活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行審核，決定是否錄用。3.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付招聘費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.乙方應(yīng)保證推薦的候選人符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)按照約定向甲方提供招聘報(bào)告，包括候選人信息、招聘費(fèi)用等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道進(jìn)行招聘。2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方同意終止本協(xié)議。2.一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。2.成功招聘費(fèi)：乙方成功推薦并錄用符合甲方要求的候選人，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的成功招聘費(fèi)。3.其他費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用。2.支票：甲方可選擇通過支票方式支付乙方費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。2.成功招聘費(fèi)：甲方應(yīng)在候選人正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)費(fèi)用憑證后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，注明支付的具體費(fèi)用項(xiàng)目。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.若乙方推薦的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，最高不超過合同總金額的____%。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.雙方應(yīng)采取措施減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)恢復(fù)履行。10.4不可抗力實(shí)例1.甲方所在地發(fā)生地震，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成招聘任務(wù)。2.國家政策調(diào)整，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)為本協(xié)議的履行地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.若乙方需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方，并取得甲方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方和乙方均為自然人的情況下，本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方推薦候選人的最終錄用決定權(quán)。2.乙方保留對本協(xié)議的保密條款的執(zhí)行權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方招聘活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對甲方提供的信息的真實(shí)性的核查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的書面文件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的書面文件應(yīng)作為本協(xié)議的附件。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保本協(xié)議的順利履行。2.雙方應(yīng)就招聘活動(dòng)中的重大事項(xiàng)及時(shí)溝通。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間表和流程進(jìn)行協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：____________________乙方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：____________________附件：1.招聘崗位需求表2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.不可抗力事件清單5.爭議解決程序說明6.附件1至附件6中涉及的其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)：認(rèn)定違約，應(yīng)向甲方支付違約金。推薦的候選人不符合甲方要求：認(rèn)定違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理招聘：指乙方受甲方委托，根據(jù)甲方提供的崗位需求，為甲方提供符合要求的候選人。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金：指合同一方因違約行為而應(yīng)向另一方支付的金錢補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一項(xiàng)協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，甲方對乙方推薦的候選人不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解具體不滿意的原因，并重新推薦候選人。2.問題：乙方推薦的候選人未能按時(shí)入職。解決辦法：乙方應(yīng)查明原因，并與候選人及甲方協(xié)商，盡量安排其按時(shí)入職。3.問題：合同履行過程中，一方提出修改或補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)按照本協(xié)議第十四條的規(guī)定進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并取得對方的書面同意。4.問題：