發(fā)揮組織部門優(yōu)勢推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展-理論中心組集中學(xué)習(xí)心得體會

發(fā)揮組織部門優(yōu)勢推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展——理論中心組集中學(xué)習(xí)心得體會12月9日，ZGZYZZJ局召開會議，分析研究2025年經(jīng)濟工作，習(xí)近平總書記主持會議，會議深刻分析了當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，明確提出了明年經(jīng)濟工作的總體要求、政策取向、重點任務(wù)，為做好明年和今后一個時期經(jīng)濟工作指明了前進方向、提供了根本遵循。通過集中學(xué)習(xí)政治局會議精神，深刻認(rèn)識到2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年和謀劃“十五五”規(guī)劃之年，是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，組織部門作為地方經(jīng)濟發(fā)展的重要保障部門，必須深刻領(lǐng)會經(jīng)濟工作“五個必須”的精神內(nèi)涵，圍繞經(jīng)濟工作的總體要求，聚焦組織部門職責(zé)任務(wù)，持續(xù)有力推進經(jīng)濟領(lǐng)域各項工作，為加快建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗XX貢獻組織力量。下面，結(jié)合分管工作，談幾點體會。一、充分認(rèn)識以經(jīng)濟建設(shè)為中心的重要意義黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵”。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心是黨的基本路線的要求，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要不折不扣貫徹執(zhí)行。一要深化以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想認(rèn)識。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，聚焦總體目標(biāo)要求，扎實推動高質(zhì)量發(fā)展，著力解決好經(jīng)濟發(fā)展中存在的各種難題，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。二要牢牢把握新時代經(jīng)濟發(fā)展的新要求。以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念為引領(lǐng)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和著力擴大有效需求協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建適配新時代要求的經(jīng)濟發(fā)展體系，為推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長奠定堅實基礎(chǔ)。三要維持經(jīng)濟發(fā)展系統(tǒng)平衡與協(xié)同推進。在經(jīng)濟發(fā)展的多重目標(biāo)中尋求系統(tǒng)動態(tài)平衡，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免局部合理政策疊加起來，造成負(fù)面效應(yīng)，更要防止分解謬誤，避免把整體任務(wù)簡單一分了之，更不能層層加碼，導(dǎo)致基層難以承受。二、準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟建設(shè)的嚴(yán)峻形勢今年以來，我國經(jīng)濟開局平穩(wěn)，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)積極變化，重點領(lǐng)域改革取得新進展，改善民生邁出新步伐。但是，經(jīng)濟持續(xù)增長過程中依然存在一些潛在風(fēng)險需要高度關(guān)注。一是經(jīng)濟增長下行壓力。諸多企業(yè)面臨成本上升、市場需求疲軟的困境，部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題依然嚴(yán)峻，新興產(chǎn)業(yè)雖蓬勃興起但尚未形成有力支撐，就業(yè)壓力在經(jīng)濟波動中有所凸顯，金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險暗流涌動。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著成本上升、產(chǎn)能過剩以及環(huán)保要求提高等多重壓力，轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，但在技術(shù)創(chuàng)新、人才儲備和資金投入等方面存在諸多制約，轉(zhuǎn)型進程緩慢。三是技術(shù)創(chuàng)新存在瓶頸。新興產(chǎn)業(yè)在核心技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建完善等方面還需持續(xù)發(fā)力，新舊動能轉(zhuǎn)換處于關(guān)鍵攻堅期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級任重道遠(yuǎn)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷提高正確分析判斷經(jīng)濟形勢的能力，才能更好地理解和貫徹黨中央決策部署，從容應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展過程中的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。三、切實發(fā)揮組織優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航聚焦組織部門主責(zé)主業(yè)，自覺把組織工作放到推動經(jīng)濟發(fā)展大局中謀劃推進，緊密圍繞中心任務(wù)，優(yōu)化組織資源，突出實干實效，為經(jīng)濟建設(shè)提供堅實的組織保障和人才支撐。（一）全面提升干部隊伍能力素質(zhì)。要強化各級干部理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟思想作為各級黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、黨政部門機關(guān)干部周一集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)各級黨員干部堅持從講政治的高度學(xué)經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、研究經(jīng)濟、發(fā)展經(jīng)濟。要開展干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。發(fā)揮縣委黨校主渠道主陣地作用，邀請經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、企業(yè)高管、高校教授等擔(dān)任講師，圍繞宏觀經(jīng)濟形勢分析、金融風(fēng)險管理、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等進行專題授課，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。要加強年輕干部實踐鍛煉。深入實施年輕干部“蹲苗行動”，重點選拔一批35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上的高素質(zhì)年輕干部，安排到經(jīng)濟金融部門、招商引資前沿和項目建設(shè)一線的不同崗位進行掛職鍛煉，參與重點經(jīng)濟項目引進實施和重大經(jīng)濟改革任務(wù)推進，不斷提升年輕干部推動經(jīng)濟發(fā)展的實踐本領(lǐng)。（二）不斷激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。要營造實干擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌谁h(huán)境。堅持正確選人用人導(dǎo)向，深入縣鄉(xiāng)機關(guān)、重點項目和企業(yè)生產(chǎn)一線近距離考察識別干部，全面了解干部在推動經(jīng)濟發(fā)展過程中的思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等情況，精準(zhǔn)識別真抓實干的好干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺、有空間。要認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”。積極鼓勵支持黨員干部在推動縣域經(jīng)濟發(fā)展中先行先試、敢闖敢拼，堅持全面辯證歷史地看待問題，對干部的無意過失和探索性失誤、錯誤，堅持一事一議綜合研判分析，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，努力營造實干當(dāng)先、奮勇爭先的濃厚氛圍。要加大先進典型選樹力度。發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，在七一、國慶等重要時間節(jié)點，選樹一批在推動經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新等涌現(xiàn)出的先進典型和杰出代表，通過召開表彰大會、事跡宣傳報道等形式，引領(lǐng)帶動廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)先進、對標(biāo)先進、爭當(dāng)先進。（三）持續(xù)推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要大興調(diào)研之風(fēng)，深入基層找問題、找思路。在加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作上狠下功夫，引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入農(nóng)村、社區(qū)、“兩企三新”等基層一線，與干部群眾相依而坐、對面而談，摸清基層最真實的情況，找準(zhǔn)制約經(jīng)濟發(fā)展的核心問題，提出能見實效的對策，形成理論到實踐的工作閉環(huán)。要大力優(yōu)化營商環(huán)境，積極踐行“即刻就辦”的服務(wù)精神。錨定持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的重點任務(wù)，大力倡導(dǎo)“即刻就辦”，在不降低審批標(biāo)準(zhǔn)，確保依法依規(guī)的前提下，精準(zhǔn)配置要素，細(xì)化服務(wù)保障，實現(xiàn)“門好進、臉好看，事好辦”，不斷為惠企添力、為服務(wù)升溫，讓企業(yè)享受辦事少跑腿、服務(wù)零距離的便利。要堅決懲治“