糧油公司倉儲員聘用合同

糧油公司倉儲員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事倉儲員工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任倉儲員，主要負責倉儲物品的收發(fā)、保管、盤點等工作。2.乙方應遵守甲方的倉儲管理制度，確保倉儲物品的安全、整齊、有序。3.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付方式為每月__日之前，甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，超過__小時的部分按加班計算。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間，應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，遲到、早退、礦工等情況按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護與保險1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方依法為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病，甲方應按國家規(guī)定及時救治，并承擔相應責任。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責任的。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取０?、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方在簽訂本合同時，已充分了解甲方規(guī)章制度、工作內(nèi)容、勞動報酬等信息，并確認無誤。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復印件5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件6.倉儲管理制度7.工作交接表格二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，造成重大損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方被追究責任。5.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費等。6.甲方未按約定提供乙方勞動保護設施和用品。7.甲方未依法為乙方參加社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權利所獲得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方盡快到崗。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取補救措施，與乙方協(xié)商解決，必要時依法追究乙方責任。4.乙方違反國家法律法規(guī)：及時向有關部門報告，配合調(diào)查，依法處理。5.甲方未支付乙方工資、加班費：及時支付，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。6.甲方未提供勞動保護設施和用品：立即提供，并向乙方道歉，加強管理。7.甲方未依法參加社會保險：立即補辦，并向乙方道歉，加強法規(guī)意識。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的糧油公司，需要招聘倉儲員。2.乙方為具備倉儲管理經(jīng)驗的求職者，希望找到一份穩(wěn)定的工作。3.雙方在平等自愿、協(xié)