電影院保安員招聘合同

電影院保安員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)電影院的安全保衛(wèi)工作，確保甲方財(cái)產(chǎn)和顧客的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、工作時(shí)間和待遇1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。2.乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月，每月____日為發(fā)放工資日。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.乙方的工作年限滿一年后，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。四、解除和終止合同1.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿或雙方協(xié)議解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。五、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.雙方在其他合同約定事項(xiàng)上發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決的，可通過法律途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘員工的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.保安員：指在用人單位從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間出現(xiàn)失誤，造成甲方損失。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需支付醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：根據(jù)國家法律規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：合同期滿后，乙方拒絕辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；如乙方仍拒絕，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.電影院招聘保安員，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.電影院與保安員簽訂合同，確保電影院安全保衛(wèi)工作。3.保安員在工作中遵守法律法規(guī)和