橡膠制品企業(yè)行政人員招聘合同

橡膠制品企業(yè)行政人員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：橡膠制品企業(yè)地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事行政人員工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事行政人員工作，具體職責如下：（1）負責甲方內(nèi)部日常行政管理；（2）協(xié)助甲方進行人力資源管理，包括員工招聘、培訓、考核等；（3）處理甲方與其他單位之間的外部協(xié)調(diào)事務(wù)；（4）完成甲方領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)定和安排，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。三、勞動報酬2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可以給予適當?shù)莫劷鸹蚱渌剟?。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.合同期滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：橡膠制品企業(yè)乙方（勞動者）：簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方填寫的入職登記表10.乙方填寫的個人信息表11.乙方填寫的勞動合同登記表12.甲方提供的社會保險繳納證明13.甲方提供的公積金繳納證明14.乙方簽名確認的工資條15.乙方簽名確認的考勤記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未支付違約金的，屬于違約行為。5.乙方未按合同約定時間到崗的，屬于違約行為。6.甲方未按合同約定支付工資、獎金的，屬于違約行為。7.甲方未按合同約定提供勞動條件的，屬于違約行為。8.甲方未按合同約定繳納社會保險費、公積金的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者為其提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。7.公積金：住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導，如乙方仍不能完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究其法律責任。5.問題：甲方未按合同約定支付工資、獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資、獎金，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。6.問題：甲方未按合同約定提供勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。7.問題：甲方未按合同約定繳納社會保險費、公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法繳納社會保險費、公積金，否則乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為橡膠制品企業(yè)，需要招聘行政人員。2.乙方為具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗和技能的人員。3.雙方基于自愿、公平、公正