橡膠制品企業(yè)行政人員招聘合同

橡膠制品企業(yè)行政人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：橡膠制品企業(yè)地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事行政人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事行政人員工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部日常行政管理；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等；（3）處理甲方與其他單位之間的外部協(xié)調(diào)事務(wù)；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：橡膠制品企業(yè)乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方填寫的入職登記表10.乙方填寫的個(gè)人信息表11.乙方填寫的勞動(dòng)合同登記表12.甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.甲方提供的公積金繳納證明14.乙方簽名確認(rèn)的工資條15.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未支付違約金的，屬于違約行為。5.乙方未按合同約定時(shí)間到崗的，屬于違約行為。6.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的，屬于違約行為。7.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。8.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。7.公積金：住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍不能完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。5.問題：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.問題：甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金，否則乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為橡膠制品企業(yè)，需要招聘行政人員。2.乙方為具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)和技能的人員。3.雙方基于自愿、公平、公正