節(jié)假日臨時(shí)工聘用合同模板

節(jié)假日臨時(shí)工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方在節(jié)假日期間到甲方提供臨時(shí)性工作崗位，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在節(jié)假日期間到甲方提供臨時(shí)性工作崗位，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的實(shí)際情況確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并在合同中明確。2.2甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)的每個(gè)工作日后及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條合同期限4.1本合同期限為節(jié)假日臨時(shí)工聘用期，自雙方簽訂之日起生效，至節(jié)假日結(jié)束時(shí)終止。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)保障部門出具的節(jié)假日臨時(shí)工招聘批準(zhǔn)文件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.節(jié)假日臨時(shí)工：指在法定節(jié)假日期間，為滿足用人單位臨時(shí)性用工需求，由用人單位招聘的短期用工人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方支付工資及賠償金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償金。4.問題：甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方改正并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.節(jié)假日零售業(yè)促銷活動(dòng)2.節(jié)假日旅游服務(wù)業(yè)導(dǎo)游