教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職工友合同

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職工友合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職工友）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，提供兼職服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________（具體工作內(nèi)容）。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣，每月工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2甲方每月__________日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前支付。3.3乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方不得扣發(fā)工資。乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除工資。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等，均屬于甲方機(jī)密信息。4.2乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的機(jī)密信息。4.3乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條合同終止和解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息，或冒用他人身份；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，在其他教育機(jī)構(gòu)兼職；（5）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事兼職工作。（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供工作條件；（3）甲方違反本合同其他條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職工友）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方教學(xué)許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意，未按約定提供兼職服務(wù)2.乙方泄露、傳播或利用甲方機(jī)密信息3.乙方提供虛假個(gè)人信息，或冒用他人身份4.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任5.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他教育機(jī)構(gòu)兼職6.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事兼職工作7.甲方未按時(shí)支付乙方工資8.甲方未按照約定提供工作條件9.甲方違反本合同其他條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。2.兼職工友：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供兼職服務(wù)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供兼職服務(wù)所獲得的工資。4.保密條款：指乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露、傳播或利用甲方的機(jī)密信息。5.違約金：指甲方因乙方違反本合同約定，要求乙方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方兼職時(shí)間安排不合理解決辦法：甲方與乙方充分溝通，合理調(diào)整工作時(shí)間。2.甲方支付工資不及時(shí)解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如有特殊情況，提前告知乙方。3.乙方泄露甲方機(jī)密信息解決辦法：按照保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在其他教育機(jī)構(gòu)兼職解決辦法：甲方與乙方溝通，要求乙方放棄在其他教育機(jī)構(gòu)的兼職。5.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，安排合適的工作或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘兼職工友提供兼職服務(wù)2.乙方為符合條件的兼職勞動(dòng)