公司燒飯人員聘用合同范例

公司燒飯人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系一家從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，為滿足企業(yè)日常運(yùn)營需要，乙方同意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方餐廳的燒飯人員。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲行業(yè)的規(guī)章制度，確保食品安全。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的燒飯工作，確保飯菜質(zhì)量，滿足顧客需求。

二、工作時間及待遇

1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方實(shí)際需要確定，每周工作日不超過六天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

4.雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日書面通知對方。

5.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理交接手續(xù)。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款約定的保密義務(wù)。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（餐飲服務(wù)外包公司）：__________

鑒于甲方系一家從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，為提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營成本，甲方?jīng)Q定將餐廳燒飯工作外包給丙方，并由丙方負(fù)責(zé)招聘、管理及支付乙方工資。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受丙方的聘用，擔(dān)任甲方餐廳的燒飯人員。

2.乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的規(guī)章制度，確保食品安全。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)餐廳的燒飯工作，確保飯菜質(zhì)量，滿足顧客需求。

二、工作時間及待遇

1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方實(shí)際需要確定，每周工作日不超過六天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、管理乙方，確保乙方具備履行職務(wù)所需的條件。

2.丙方負(fù)責(zé)制定乙方的工作計劃，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定，對乙方進(jìn)行有效管理。

2.甲方有權(quán)要求丙方定期向其報告乙方的工作情況。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽。

六、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定履行招聘、管理職責(zé)；

（2）丙方未按照本合同約定支付乙方工資；

（3）丙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。

4.乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，給丙方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日書面通知對方。

6.合同解除后，乙方應(yīng)按照丙方要求辦理交接手續(xù)。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款約定的保密義務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于甲方降低運(yùn)營成本，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

2.第三方介入有助于規(guī)范乙方工作，確保乙方具備履行職務(wù)所需的條件。

3.第三方介入有助于甲方對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督，提高甲方權(quán)益保障。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為餐飲服務(wù)企業(yè)，擁有對餐飲服務(wù)的最終決定權(quán)。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，確保乙方工作質(zhì)量，滿足顧客需求。

3.甲方通過主導(dǎo)合同，維護(hù)自身合法權(quán)益，降低運(yùn)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲服務(wù)企業(yè)）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)，為優(yōu)化人力資源配置，提高員工福利待遇，甲方?jīng)Q定通過丙方進(jìn)行人員招聘和管理。乙方同意接受丙方的聘用，擔(dān)任甲方餐廳的燒飯人員。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受丙方的聘用，擔(dān)任甲方餐廳的燒飯人員。

2.乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的規(guī)章制度，確保食品安全。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)餐廳的燒飯工作，確保飯菜質(zhì)量，滿足顧客需求。

二、工作時間及待遇

1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方實(shí)際需要確定，每周工作日不超過六天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、管理乙方，確保乙方具備履行職務(wù)所需的條件。

2.丙方負(fù)責(zé)制定乙方的工作計劃，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相應(yīng)的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求丙方保障其工資按時足額支付。

4.乙方有權(quán)要求丙方為其繳納社會保險和住房公積金。

5.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，提出合理的勞動條件和福利待遇要求。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權(quán)要求丙方在必要時對乙方進(jìn)行重新培訓(xùn)或調(diào)整工作安排。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽。

七、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定履行招聘、管理職責(zé)；

（2）丙方未按照本合同約定支付乙方工資；

（3）丙方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

4.雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日書面通知對方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，