工廠(chǎng)勞工合同范例

工廠(chǎng)勞工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方系從事生產(chǎn)、加工等活動(dòng)的企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的崗位為：__________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放方式為：__________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）婚喪假：__________天；

（3）產(chǎn)假：__________天；

（4）病假：__________天；

（5）其他福利：__________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間；

（4）甲方侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料；

3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)力以完成生產(chǎn)任務(wù)，乙方作為勞務(wù)派遣單位，同意向甲方派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

二、派遣人數(shù)及崗位

1.乙方同意向甲方派遣__________名勞動(dòng)者，具體崗位為：__________________。

2.派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備甲方崗位所需的基本素質(zhì)和技能。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.派遣勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方將費(fèi)用支付給派遣勞動(dòng)者。

3.工資發(fā)放方式為：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為派遣勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為派遣勞動(dòng)者提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）婚喪假：__________天；

（3）產(chǎn)假：__________天；

（4）病假：__________天；

（5）其他福利：__________________。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核和調(diào)整。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)配和安排。

3.甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照約定，向甲方派遣符合要求的勞動(dòng)者。

2.乙方應(yīng)保證派遣勞動(dòng)者的人身安全和健康。

3.乙方應(yīng)按照約定，及時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇。

八、違約責(zé)任

1.若乙方未能按照約定派遣勞動(dòng)者，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.若派遣勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害甲方利益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料；

3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方招聘成本，提高招聘效率。

2.規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，降低人力成本。

3.優(yōu)化人力資源配置，提高員工素質(zhì)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員支持其項(xiàng)目研發(fā)，乙方作為勞務(wù)派遣單位，同意向甲方派遣一定數(shù)量的技術(shù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

二、派遣人數(shù)及崗位

1.乙方同意向甲方派遣__________名技術(shù)人員，具體崗位為：__________________。

2.派遣技術(shù)人員應(yīng)具備甲方項(xiàng)目研發(fā)所需的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.派遣技術(shù)人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.派遣技術(shù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.派遣技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月直接支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方將費(fèi)用支付給派遣技術(shù)人員。

3.工資發(fā)放方式為：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為派遣技術(shù)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為派遣技術(shù)人員提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）婚喪假：__________天；

（3）產(chǎn)假：__________天；

（4）病假：__________天；

（5）其他福利：__________________。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)對(duì)派遣技術(shù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.乙方有權(quán)監(jiān)督甲方對(duì)派遣技術(shù)人員的使用和管理，確保其權(quán)益不受侵害。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以保障派遣技術(shù)人員的身心健康。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按照約定，為派遣技術(shù)人員提供符合其工作要求的工作條件和環(huán)境。

3.甲方應(yīng)尊重派遣技術(shù)人員的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視和壓迫。

八、違約責(zé)任

1.若甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.若乙方未能按照約定派遣符合要求的技術(shù)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第