成本加薪酬合同范例

成本加薪酬合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.乙方同意在甲方處從事相關(guān)工作，甲方同意支付乙方薪酬及承擔(dān)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

2.本合同所指的“相關(guān)工作”包括但不限于：項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等。

二、薪酬及費(fèi)用

1.乙方在甲方處工作期間，甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)_____元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，按照公司規(guī)定進(jìn)行核算。

2.甲方將承擔(dān)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的以下合理費(fèi)用：

（1）差旅費(fèi)：按照公司差旅費(fèi)報(bào)銷制度執(zhí)行；

（2）通訊費(fèi)：按照公司通訊費(fèi)報(bào)銷制度執(zhí)行；

（3）其他合理費(fèi)用：經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。

三、工作時(shí)間及休假

1.乙方在甲方處工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。

五、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付乙方薪酬或費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方保密制度；

3.甲方差旅費(fèi)報(bào)銷制度；

4.甲方通訊費(fèi)報(bào)銷制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，提高項(xiàng)目管理效率，特引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的薪酬及成本管理。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.乙方同意在甲方處從事相關(guān)工作，甲方同意通過(guò)第三方對(duì)乙方的薪酬及成本進(jìn)行管理。

2.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、成本核算及費(fèi)用控制進(jìn)行專業(yè)管理，確保甲方權(quán)益不受損害。

二、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照甲方的要求，制定合理的薪酬方案，確保乙方在甲方處工作的待遇與市場(chǎng)水平相符。

2.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的成本進(jìn)行核算，確保甲方在乙方工作過(guò)程中的費(fèi)用支出合理可控。

3.第三方應(yīng)定期向甲方提供乙方的薪酬及成本管理報(bào)告，確保甲方對(duì)乙方工作情況的全面了解。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)第三方的管理方案進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)。

2.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方的薪酬及成本管理進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

3.甲方有權(quán)在第三方管理過(guò)程中，對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬及成本。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方進(jìn)行薪酬及成本管理。

2.乙方應(yīng)保證自身工作質(zhì)量，確保甲方在乙方工作過(guò)程中的費(fèi)用支出合理可控。

3.乙方應(yīng)遵守甲方及第三方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方權(quán)益。

五、違約責(zé)任

1.若第三方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

2.若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。

3.若第三方或乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方保密制度；

3.甲方差旅費(fèi)報(bào)銷制度；

4.甲方通訊費(fèi)報(bào)銷制度；

5.第三方資質(zhì)證明。

本合同的簽訂，旨在通過(guò)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的薪酬及成本進(jìn)行管理，確保甲方權(quán)益不受損害。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)第三方管理方案的審核權(quán)、監(jiān)督權(quán)及考核權(quán)，以確保乙方工作質(zhì)量及費(fèi)用支出合理可控。第三方作為合同參與方，需承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，保障甲方權(quán)益。乙方作為合同執(zhí)行方，需遵守合同約定，履行自身義務(wù)。通過(guò)引入第三方，甲方得以優(yōu)化管理流程，提高項(xiàng)目管理效率，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為保障自身在甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）處工作的權(quán)益，特引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與乙方的薪酬及福利管理。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.乙方同意在甲方處從事相關(guān)工作，甲方同意通過(guò)第三方對(duì)乙方的薪酬及福利進(jìn)行專業(yè)管理。

2.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及成本控制進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，確保乙方在甲方處工作的待遇合理。

二、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)獨(dú)立評(píng)估乙方的薪酬水平，確保其與市場(chǎng)水平及乙方的工作職責(zé)相匹配。

2.第三方負(fù)責(zé)制定乙方的福利計(jì)劃，包括但不限于保險(xiǎn)、休假、培訓(xùn)等，并監(jiān)督實(shí)施。

3.第三方應(yīng)定期向乙方提供薪酬及福利管理的報(bào)告，確保乙方對(duì)自身待遇有清晰了解。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方對(duì)自身的薪酬及福利待遇進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，并提出調(diào)整建議。

2.乙方有權(quán)要求第三方監(jiān)督甲方履行薪酬及福利待遇的承諾，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，以提升自身職業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照第三方評(píng)估結(jié)果，合理調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

2.甲方應(yīng)與第三方合作，確保乙方在甲方處的工作環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，以便第三方進(jìn)行薪酬及福利管理。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按照合同約定調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。

2.若第三方未按照合同約定履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.若任何一方違反保密條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作職責(zé)；

2.第三方資質(zhì)證明；

3.甲方薪酬及福利政策。

乙方為主導(dǎo)的合同目的和意義：

本合同的簽訂，旨在通過(guò)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的薪酬及福利進(jìn)行管理，確保乙方在甲方處工作的權(quán)益得到充分保障。乙方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)自身薪酬及福利的獨(dú)立評(píng)估權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以及要求調(diào)整和提升的權(quán)利。這有助于乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，獲得合理的經(jīng)濟(jì)回報(bào)和福利待遇，提