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文檔簡介
自營企業(yè)用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方使用乙方勞動力的有關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)提前通知乙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:__________。
2.乙方每周休息日為:__________。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報(bào)酬
1.乙方的基本工資為每月__________元。
2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核制度確定。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得擅自離職。
八、勞動合同解除
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬的;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件的;
(3)甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方制定的規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方健康檢查報(bào)告。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方合作單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方使用乙方勞動力的有關(guān)事項(xiàng),以及丙方提供相關(guān)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.本合同由甲方、乙方及丙方共同簽訂,旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。
2.甲方委托丙方提供乙方的工作崗位,乙方在甲方及丙方的共同管理下履行工作職責(zé)。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)提前通知乙方及丙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容以甲方及丙方的要求為準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:__________。
2.乙方每周休息日為:__________。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
六、勞動報(bào)酬
1.乙方的基本工資為每月__________元。
2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核制度確定。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
七、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、日常管理及離職手續(xù)辦理等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方在甲方工作期間享有相應(yīng)的福利待遇。
八、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,包括但不限于工資、獎金、晉升等。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方及丙方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方制定的規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方健康檢查報(bào)告;
4.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方合作單位,為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),提高甲方的人力資源管理水平。
2.丙方協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,降低甲方的人力資源成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,享有對乙方工作的監(jiān)督和管理權(quán),確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。
2.甲方通過調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,滿足業(yè)務(wù)需求,提高企業(yè)競爭力。
3.甲方通過獎懲機(jī)制,激勵(lì)乙方努力工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方合作單位):__________
鑒于乙方具備特定技能或?qū)I(yè)背景,甲方希望通過丙方提供的平臺,為乙方提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會,同時(shí)保障乙方的權(quán)益。甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作的相關(guān)事項(xiàng),以及丙方提供的服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.本合同由甲方、乙方及丙方共同簽訂,旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障乙方在甲方工作的合法權(quán)益。
2.甲方通過丙方平臺,為乙方提供工作機(jī)會,乙方在甲方工作期間,享有相應(yīng)的權(quán)益保障。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)提前通知乙方及丙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容以甲方要求為準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:__________。
2.乙方每周休息日為:__________。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
六、勞動報(bào)酬
1.乙方的基本工資為每月__________元。
2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核制度確定。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
七、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、日常管理及離職手續(xù)辦理等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方在甲方工作期間享有相應(yīng)的福利待遇。
八、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬,并保證報(bào)酬的及時(shí)性。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況,提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理請求。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。
2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班,如需加班,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.甲方不得因乙方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理請求而解除本合同。
4.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。
十、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方制定的規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方健康檢查報(bào)告;
4.
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