2024年教育機(jī)構(gòu)教師制式勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機(jī)構(gòu)教師制式勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1教育機(jī)構(gòu)基本情況2.2教師基本情況3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.3教師職業(yè)道德5.教師工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定5.3工作時(shí)間調(diào)整6.教師工資和福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼6.3福利待遇7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.教師離職和終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序10.教師保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效和解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方法定名稱：教育機(jī)構(gòu)乙方法定名稱：教師1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方代表人：乙方代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1教育機(jī)構(gòu)基本情況教育機(jī)構(gòu)成立于年，是一家專注于基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)，擁有完善的師資隊(duì)伍和教學(xué)設(shè)施。2.2教師基本情況3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同到期后可續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過X年。4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計(jì)劃，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于學(xué)績、課堂紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度等方面。4.3教師職業(yè)道德5.教師工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。5.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況制定。5.3工作時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。6.教師工資和福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月X元，按月支付。6.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼乙方享有績效獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體由甲方按國家規(guī)定執(zhí)行。7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成績、教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，包括量化指標(biāo)和定性指標(biāo)。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉升等依據(jù)。8.教師培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新課程培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、教育技術(shù)培訓(xùn)等。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將提供教師晉升通道，包括職稱評(píng)定、崗位晉升等，乙方需滿足相應(yīng)條件。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.教師離職和終止合同9.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前X天書面通知甲方。9.2離職程序乙方提出離職后，需辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還教學(xué)用品等。9.3終止合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.4終止合同程序合同終止時(shí)，甲方應(yīng)提前X天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.教師保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸甲方所有。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定。12.合同生效和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予解除通知；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.3合同解除程序合同解除時(shí)，一方應(yīng)提前X天書面通知另一方，并按照國家規(guī)定支付對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件本合同附件包括但不限于教師崗位說明書、教學(xué)計(jì)劃等。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）乙方需要參加甲方組織的培訓(xùn)，由第三方提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行考核，由第三方提供評(píng)估服務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的介入不違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，并承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.2限額計(jì)算（1）第三方因提供服務(wù)瑕疵導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照實(shí)際發(fā)生損失計(jì)算；（2）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，按照保密信息的價(jià)值計(jì)算；（3）第三方因違反協(xié)議導(dǎo)致的損失，按照協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。17.3限額執(zhí)行第三方責(zé)任限額在協(xié)議中明確約定，如發(fā)生損失，乙方應(yīng)在限額內(nèi)向第三方提出索賠。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。18.3保密義務(wù)甲乙雙方與第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。19.合同變更19.1第三方介入的變更如甲乙雙方?jīng)Q定變更第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。19.2其他變更本合同其他條款的變更，應(yīng)按照本合同第13.1條的規(guī)定執(zhí)行。20.合同解除20.1第三方介入的解除如甲乙雙方?jīng)Q定解除第三方介入，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。20.2其他解除本合同其他條款的解除，應(yīng)按照本合同第12.2條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師崗位說明書詳細(xì)要求：包括教師崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：用于明確教師的工作內(nèi)容和要求。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作。3.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果評(píng)估等。說明：用于記錄教師參加培訓(xùn)的情況。4.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對(duì)教師的工作進(jìn)行定期考核。5.教師工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：用于記錄教師的工資發(fā)放情況。6.教師福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利項(xiàng)目等。說明：用于明確教師的福利待遇。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系。8.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職通知、交接清單、離職證明等。說明：用于規(guī)范離職教師的手續(xù)辦理。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按時(shí)完成教學(xué)工作，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。未遵守職業(yè)道德，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的道德責(zé)任，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。泄露甲方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。2.甲方違約行為未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，支付教師應(yīng)得的工資及違約金。未提供合同約定的培訓(xùn)，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)責(zé)任，為教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。3.第三方違約行為服務(wù)質(zhì)量不符合約定，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。違反保密義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：教師未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)給予警告，并要求教師補(bǔ)上滯后部分的教學(xué)內(nèi)容。甲方未能按照合同約定支付教師工資，教師有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未能達(dá)到約定的培訓(xùn)效果，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)教師制式勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三章教學(xué)工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方法3.4教學(xué)成果要求第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4特殊情況處理第五章教師待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3獎(jiǎng)金與津貼5.4晉升與培訓(xùn)第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4考核反饋第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同生效與附件11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同修改與補(bǔ)充第十二章合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋方法第十三章其他條款13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3法律適用條款第十四章合同簽訂與簽署14.1合同簽訂14.2合同簽署14.3合同備案合同編號(hào)_________第一章合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________________________甲方地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________________________乙方性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________出生日期：_________________________聯(lián)系電話：_________________________1.3合同簽訂日期簽訂日期：_________________________第二章合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：_________________________2.2合同終止日期合同終止日期：_________________________2.3合同續(xù)簽條件續(xù)簽條件：_________________________第三章教學(xué)工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定課程的教學(xué)任務(wù)。3.2教學(xué)內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容包括但不限于國家課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校教學(xué)大綱及相關(guān)教材。3.3教學(xué)方法乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理、高效的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.4教學(xué)成果要求教學(xué)成果要求：_________________________第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間：_________________________4.2休息時(shí)間乙方每周休息日：_________________________4.3休假制度休假制度：_________________________4.4特殊情況處理特殊情況處理：_________________________第五章教師待遇5.1工資待遇工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________________支付方式：_________________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：_________________________福利待遇：_________________________5.3獎(jiǎng)金與津貼獎(jiǎng)金與津貼：_________________________5.4晉升與培訓(xùn)晉升與培訓(xùn)：_________________________第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃：_________________________6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容：_________________________6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用：_________________________6.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核：_________________________第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度考核制度：_________________________7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容：_________________________7.3考核結(jié)果考核結(jié)果：_________________________7.4考核反饋考核反饋：_________________________第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)；（2）違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）未經(jīng)甲方同意擅自離職；（5）其他違約行為。8.2違約責(zé)任（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權(quán)解除合同；（4）其他違約責(zé)任。8.3違約處理違約處理：_________________________第九章合同解除與終止9.1合同解除條件合同解除條件：_________________________9.2合同終止條件合同終止條件：_________________________9.3解除與終止程序解除與終止程序：_________________________第十章爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式：_________________________10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：_________________________10.3爭議解決期限爭議解決期限：_________________________第十一章合同生效與附件11.1合同生效條件合同生效條件：_________________________11.2合同附件合同附件：_________________________11.3合同修改與補(bǔ)充合同修改與補(bǔ)充：_________________________第十二章合同解釋12.1合同解釋原則合同解釋原則：_________________________12.2合同解釋方法合同解釋方法：_________________________第十三章其他條款13.1保密條款保密條款：_________________________13.2不可抗力條款不可抗力條款：_________________________13.3法律適用條款法律適用條款：_________________________第十四章合同簽訂與簽署14.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽署日期：__________________________________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教學(xué)資源提供條款說明：甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中所需的教學(xué)資源，如教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等得到及時(shí)、充足的提供。條款：7.1.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等。7.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)，將所需的教學(xué)資源清單提供給乙方。7.1.3甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的質(zhì)量，如因資源質(zhì)量問題導(dǎo)致的教學(xué)事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控條款說明：甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果進(jìn)行定期評(píng)估。條款：8.1.1甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。8.1.2甲方應(yīng)每學(xué)期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次全面評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。8.1.3甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款說明：甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和幫助。條款：9.1.1甲方應(yīng)與乙方共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、進(jìn)修計(jì)劃等。9.1.2甲方應(yīng)提供必要的進(jìn)修機(jī)會(huì)和資源，支持乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。9.1.3甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求，并提供相應(yīng)的支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教學(xué)自主權(quán)條款說明：乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，應(yīng)享有一定的教學(xué)自主權(quán)，包括教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整和教學(xué)方法的選擇。條款：10.1.1乙方在遵守國家教育政策和學(xué)校教學(xué)大綱的前提下，有權(quán)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。10.1.2乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，選擇合適的教學(xué)方法。10.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方的正常教學(xué)活動(dòng)。2.教學(xué)成果分享?xiàng)l款說明：乙方在完成教學(xué)任務(wù)后，應(yīng)將教學(xué)成果與學(xué)校共享，以促進(jìn)教育教學(xué)資源的優(yōu)化配置。條款：11.1.1乙方應(yīng)將教學(xué)成果，如教學(xué)案例、教學(xué)心得等，與學(xué)校共享。11.1.2學(xué)校應(yīng)提供必要的平臺(tái)和條件，支持乙方分享教學(xué)成果。11.1.3乙方分享的教學(xué)成果，學(xué)校有權(quán)在內(nèi)部進(jìn)行推廣和應(yīng)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)費(fèi)用條款說明：明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。條款：12.1.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。12.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂后10日內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi)用的一半，剩余部分在乙方完成招聘后支付。2.中介服務(wù)責(zé)任條款說明：明確第三方中介在招聘過程中的責(zé)任和義務(wù)。條款：13.1.1第三方中介應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。13.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘工作，包括面試、背景調(diào)查等。13.1.3第三方中介在招聘過程中如有違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介服務(wù)保密條款說明：保護(hù)雙方在招聘過程中的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。條款：14.1.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得向任何第三方泄露。14.1.2甲方和乙方應(yīng)相互尊重對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)資源清單2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估表3.教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.教學(xué)成果分享平臺(tái)使用說明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.合同簽訂文件及簽字頁二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)違反學(xué)校規(guī)章制度違反國家法律法規(guī)未經(jīng)甲方同意擅自離職其他違約行為2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定乙方存在上述違約行為。乙方對(duì)甲方的認(rèn)定有權(quán)提出異議，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就教育教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.保密：指對(duì)合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私等信息的保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充教學(xué)資源，確保乙方教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.問題：教學(xué)質(zhì)量下降解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量。3.問題：教師職業(yè)發(fā)展受限解決辦法：甲方應(yīng)提供更多進(jìn)修機(jī)會(huì)和資源，支持乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。4.問題：第三方中介服務(wù)不力解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介機(jī)構(gòu)。5.問題：合同條款理解不一致解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決，確保合同條款得到正確理解。五、所有應(yīng)用場景：1.教師與教育機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同2.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估4.教學(xué)資源管理與共享5.第三方中介服務(wù)與招聘6.教師考核與評(píng)價(jià)7.爭議解決與合同執(zhí)行全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)教師制式勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在教育機(jī)構(gòu)教師崗位上的權(quán)利、義務(wù)及勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于教育教學(xué)、教育管理、教育研究等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師崗位：指乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任的教育教學(xué)工作崗位。2.教學(xué)任務(wù)：指乙方在合同約定的期限內(nèi)，按照甲方要求完成的教學(xué)任務(wù)。3.教學(xué)質(zhì)量：指乙方在教育教學(xué)過程中，所達(dá)到的教學(xué)效果和水平。4.教育機(jī)構(gòu)：指甲方依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，包括但不限于學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方有權(quán)在教育教學(xué)過程中，根據(jù)教學(xué)需要，提出合理的工作建議。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)。4.乙方有義務(wù)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方聲譽(yù)，保守商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)所在地的教學(xué)場所履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故辭職；3.甲方因故解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同；5.依法應(yīng)予終止的其他情形。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應(yīng)完成當(dāng)月的教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方基本工資。2.教學(xué)補(bǔ)貼：乙方在完成教育教學(xué)任務(wù)、達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求的情況下，甲方將根據(jù)實(shí)際情況，支付乙方相應(yīng)的教學(xué)補(bǔ)貼。3.獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資及教學(xué)補(bǔ)貼：每月____日支付上月工資及教學(xué)補(bǔ)貼。2.獎(jiǎng)金：在年度考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，于____日內(nèi)支付獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，按時(shí)繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供工資條，詳細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到工資條后，核對(duì)無誤。3.如乙方對(duì)工資條有異議，應(yīng)在收到工資條后____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方違反合同約定，解除合同的，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限，支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。2.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金，違約金以人民幣計(jì)算，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在甲方工作期間知悉的甲方內(nèi)部信息；3.雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；2.乙方不得以任何形式公開或傳播保密信息；3.乙方在合同終止后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；2.甲方因經(jīng)營困難，需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。3.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家政策或自身經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方薪酬的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂附件，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)甲方教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況，解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間就本合同所述事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或任何形式的其他協(xié)議與本合同相沖突。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.教師崗位工作職責(zé)3.教學(xué)計(jì)劃及課程安排4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.修改或補(bǔ)充合同附件6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。b.未按合同約定解除合同。乙方違約：a.未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)。b.擅自離職。c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資條或銀行轉(zhuǎn)賬記錄，證明甲方未按時(shí)支付工資及費(fèi)用。乙方違約的認(rèn)定：b.甲方通過員工離職登記或員工證言，證明乙方擅自離職。c.甲方通過內(nèi)部調(diào)查或第三方取證，證明乙方泄露商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.教育法：指調(diào)整教育活動(dòng)中產(chǎn)生的各種法律關(guān)系的法律規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制