深圳勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME深圳勞動合同范本合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂方式第二章勞動關(guān)系第一條款勞動者身份第二條款用人單位身份第三條款勞動崗位第四條款工作地點第五條款工作時間第六條款工作內(nèi)容第七條款勞動報酬第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款工資支付方式第四條款工資支付時間第四章社會保險第一條款社會保險種類第二條款社會保險繳納比例第三條款社會保險繳納方式第五章休息休假第一條款休息日第二條款節(jié)假日第三條款年休假第六章勞動保護第一條款勞動安全第二條款工作環(huán)境第三條款勞動保護設(shè)施第七章勞動紀(jì)律第一條款勞動紀(jì)律要求第二條款違紀(jì)處理第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補償?shù)诰耪潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決費用第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十三章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同終止第十四章合同附件合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂方式第二章勞動關(guān)系第一條款勞動者身份第二條款用人單位身份第三條款勞動崗位第四條款工作地點第五條款工作時間第六條款工作內(nèi)容第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款工資支付方式第四條款工資支付時間第四章社會保險第一條款社會保險種類第二條款社會保險繳納比例第三條款社會保險繳納方式第五章休息休假第一條款休息日第二條款節(jié)假日第三條款年休假第六章勞動保護第一條款勞動安全第二條款工作環(huán)境第三條款勞動保護設(shè)施第七章勞動紀(jì)律第一條款勞動紀(jì)律要求第二條款違紀(jì)處理第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補償?shù)诰耪潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決費用第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十三章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同終止第十四章合同附件勞動者（簽字）：日期：____年____月____日用人單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第十四條款：甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展第一小條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二小條款：甲方培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)與乙方崗位需求相匹配，并確保培訓(xùn)效果。2.第十五條款：甲方主導(dǎo)的績效評估第一小條款：甲方應(yīng)建立公平、公正的績效評估體系，定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估。第二小條款：績效評估結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。3.第十六條款：甲方主導(dǎo)的項目參與第一小條款：甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。第二小條款：甲方應(yīng)確保乙方在項目中的權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、工作時間和工作報酬。4.第十七條款：甲方主導(dǎo)的保密協(xié)議第一小條款：乙方同意在勞動合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二小條款：保密期限自勞動合同終止之日起計算，具體期限由雙方協(xié)商確定。5.第十八條款：甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽第一小條款：合同期滿前，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽。第二小條款：如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第十九條款：乙方主導(dǎo)的工作調(diào)整第一小條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請。第二小條款：甲方應(yīng)在收到乙方申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)，并協(xié)商確定調(diào)整方案。2.第二十條款：乙方主導(dǎo)的休假安排第一小條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，向甲方提出休假申請。第二小條款：甲方應(yīng)在收到乙方休假申請后，根據(jù)實際情況給予批準(zhǔn)。3.第二十一條款：乙方主導(dǎo)的加班費支付第一小條款：乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度支付加班費。第二小條款：甲方應(yīng)保證乙方加班費的及時支付。4.第二十二條款：乙方主導(dǎo)的合同解除第一小條款：乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。第二小條款：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。5.第二十三條款：乙方主導(dǎo)的勞動合同變更第一小條款：乙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)向甲方提出書面申請。第二小條款：甲方應(yīng)在收到乙方申請后，與乙方協(xié)商確定變更方案。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第二十四條款：第三方中介的職責(zé)第一小條款：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，并確保合同內(nèi)容的合法性。第二小條款：第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。2.第二十五條款：第三方中介的費用第一小條款：第三方中介提供服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)。第二小條款：第三方中介的費用應(yīng)在合同簽訂前明確約定，并在合同中列明。3.第二十六條款：第三方中介的保密義務(wù)第一小條款：第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二小條款：第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同書2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.工作崗位說明書7.工作時間表8.社會保險繳納明細(xì)9.培訓(xùn)計劃及記錄10.績效評估報告11.加班記錄及加班費支付憑證12.合同變更協(xié)議13.合同解除協(xié)議14.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月的固定日期支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，如未履行職責(zé)，視為違約。3.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機會。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，如未提供，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方泄露商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的社會保險費，用于保障勞動者在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老、工傷、生育等方面的權(quán)益。3.競業(yè)限制：指勞動者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行績效評估，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無法改善，可考慮解除合同。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：適用于深圳市各類用人單位與勞動者之間的勞動合同關(guān)系。2.應(yīng)用場景：適用于各類崗位的勞動合同簽訂與履行。3.應(yīng)用場景：適用于社會保險繳納、休息休假、勞動保護等方面的勞動合同條款。深圳勞動合同范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂1.2合同生效第二章合同主體2.1用人單位2.2勞動者第三章合同期限3.1合同類型3.2合同期限約定第四章工作內(nèi)容與地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章勞動報酬6.1工資支付6.2社會保險和住房公積金第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康第八章勞動紀(jì)律與保密8.1勞動紀(jì)律8.2保密義務(wù)第九章違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞動者違約責(zé)任第十章勞動合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一章勞動合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序第十二章合同的變更與補充12.1合同變更12.2合同補充第十三章合同的終止與清算13.1合同終止13.2合同清算第十四章其他14.1法律適用14.2合同附件合同編號_________第一章合同訂立1.1合同簽訂第一條款：合同雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實信用的原則，依法訂立本合同。1.2合同生效第二條款：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章合同主體2.1用人單位第一條款：用人單位名稱：__________。第二條款：用人單位住所：__________。2.2勞動者第一條款：勞動者姓名：__________。第二條款：勞動者身份證號碼：__________。第三章合同期限3.1合同類型第一條款：本合同為__________合同。第二條款：合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期限約定第一條款：合同期限為__________年。第二條款：合同期滿后，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。第四章工作內(nèi)容與地點4.1工作內(nèi)容第一條款：勞動者在用人單位從事__________工作。第二條款：勞動者應(yīng)按照用人單位的要求完成工作任務(wù)。4.2工作地點第一條款：勞動者工作地點為：__________。第二條款：如因工作需要，用人單位可安排勞動者到其他地點工作。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間第一條款：勞動者每周工作__________天，每天工作__________小時。第二條款：工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假第一條款：勞動者享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第二條款：用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定安排勞動者的休息休假。第六章勞動報酬6.1工資支付第一條款：勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。第二條款：工資支付方式為：__________。6.2社會保險和住房公積金第一條款：用人單位依法為勞動者繳納社會保險和住房公積金。第二條款：社會保險和住房公積金的繳納比例為：__________。第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護第一條款：用人單位應(yīng)保障勞動者的勞動安全與健康。第二條款：用人單位應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)。7.2職業(yè)健康第一條款：勞動者應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第二條款：用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)健康保護措施。第八章勞動紀(jì)律與保密8.1勞動紀(jì)律第一條款：勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。第二條款：勞動者應(yīng)服從用人單位的管理，不得擅自離崗、曠工。8.2保密義務(wù)第一條款：勞動者對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款：勞動者離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用原單位的商業(yè)秘密。第九章違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任第一條款：用人單位未按合同約定支付勞動者工資的，應(yīng)按約定支付違約金。第二條款：用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)支付勞動者經(jīng)濟補償。9.2勞動者違約責(zé)任第一條款：勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二條款：勞動者違法解除勞動合同的，應(yīng)支付用人單位違約金。第十章勞動合同的解除與終止10.1合同解除條件第一條款：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第二條款：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：__________。10.2合同終止條件第一條款：勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。第二條款：勞動者死亡或者被宣告死亡、失蹤的，勞動合同終止。第十一章勞動合同爭議解決11.1爭議解決方式第一條款：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決。第二條款：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序第一條款：勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件，依照法定程序進(jìn)行。第二條款：仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十二章合同的變更與補充12.1合同變更第一條款：雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。第二條款：變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。12.2合同補充第一條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第二條款：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的終止與清算13.1合同終止第一條款：勞動合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。第二條款：勞動合同終止后，用人單位應(yīng)結(jié)清勞動者的工資和福利待遇。13.2合同清算第一條款：勞動合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行合同清算。第二條款：合同清算內(nèi)容包括但不限于：工作交接、保密協(xié)議解除等。第十四章其他14.1法律適用第一條款：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件第一條款：本合同附件包括但不限于：__________。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________附件：1.__________2.__________3.__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：項目優(yōu)先權(quán)說明：在甲方為主導(dǎo)的項目中，甲方擁有項目的優(yōu)先執(zhí)行權(quán)。乙方在接收到項目任務(wù)后，應(yīng)優(yōu)先完成甲方分配的任務(wù)，確保甲方項目的順利進(jìn)行。附加條款2：甲方指定工作地點說明：甲方有權(quán)根據(jù)項目需要，指定乙方的工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并在指定地點完成工作任務(wù)。附加條款3：甲方培訓(xùn)費用承擔(dān)說明：甲方承擔(dān)乙方為完成工作任務(wù)所需的專業(yè)培訓(xùn)費用。乙方在完成培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求執(zhí)行工作任務(wù)。附加條款4：甲方知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：乙方在甲方項目中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方在項目過程中不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于其他項目或商業(yè)活動。附加條款5：甲方項目進(jìn)度調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)項目實際情況調(diào)整項目進(jìn)度，乙方應(yīng)配合甲方的調(diào)整，確保項目按時完成。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：乙方自主安排工作時間說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和項目需求，自主安排工作時間。甲方應(yīng)尊重乙方的合理安排，并提供必要的支持。附加條款2：乙方工作成果歸屬說明：乙方在項目中所產(chǎn)生的成果，歸乙方所有。甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得使用或轉(zhuǎn)讓乙方的工作成果。附加條款3：乙方享有項目決策權(quán)說明：在乙方為主導(dǎo)的項目中，乙方擁有項目的決策權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的決策，并提供必要的資源支持。附加條款4：乙方享有項目收益分配權(quán)說明：在乙方為主導(dǎo)的項目中，乙方有權(quán)參與項目收益的分配。甲方應(yīng)按照約定比例，與乙方分享項目收益。附加條款5：乙方享有項目風(fēng)險評估權(quán)說明：乙方有權(quán)對項目進(jìn)行風(fēng)險評估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的風(fēng)險評估，并協(xié)助乙方降低項目風(fēng)險。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款1：中介費用承擔(dān)說明：在涉及第三方中介的情況下，中介費用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)配合中介完成相關(guān)手續(xù)，確保項目順利進(jìn)行。附加條款2：中介責(zé)任劃分說明：中介在項目過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因中介原因?qū)е马椖砍霈F(xiàn)損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款3：中介保密義務(wù)說明：中介在項目過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。附加條款4：中介協(xié)調(diào)工作說明：中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行項目協(xié)調(diào)，確保項目按計劃推進(jìn)。附加條款5：中介退出機制說明：如中介在項目過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.項目任務(wù)書4.培訓(xùn)計劃5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.項目進(jìn)度調(diào)整記錄7.項目收益分配協(xié)議8.項目風(fēng)險評估報告9.中介合作協(xié)議10.保密協(xié)議11.合同補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付勞動者工資。認(rèn)定：勞動者提供工資支付記錄，證明甲方未按時支付工資。2.違約行為：用人單位違法解除勞動合同。認(rèn)定：根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)條款，用人單位無正當(dāng)理由解除勞動合同。3.違約行為：勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)。4.違約行為：泄露或利用原單位的商業(yè)秘密。認(rèn)定：勞動者在離職后，未經(jīng)授權(quán)泄露或利用原單位的商業(yè)秘密。5.違約行為：中介未按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。認(rèn)定：根據(jù)中介合作協(xié)議，中介未履行合同約定的責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。5.中介協(xié)議：中介機構(gòu)與委托人之間就中介服務(wù)事項所簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。解決辦法：甲方與勞動者協(xié)商，明確工作目標(biāo)和完成期限。3.問題：中介未履行協(xié)議責(zé)任。解決辦法：委托人可要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，或解除與中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間的勞動合同。2.項目合作中，甲方與乙方之間的合作協(xié)議。3.第三方中介參與的項目合作。4.勞動者與用人單位之間的保密協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。深圳勞動合同范本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂的時間與地點第二條款合同雙方的基本信息第三條款合同生效條件第二章合同主體第一條款勞動者信息第二條款用人單位信息第三條款合同期限第三章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作崗位第四章工作條件與勞動保護第一條款工作環(huán)境第二條款勞動保護措施第三條款安全生產(chǎn)責(zé)任第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款獎金與福利第六章工作時間與休息休假第一條款工作時間規(guī)定第二條款休息時間規(guī)定第三條款休假規(guī)定第七章離職、解雇與賠償?shù)谝粭l款離職條件第二條款解雇條件第三條款賠償標(biāo)準(zhǔn)第八章違約責(zé)任第一條款勞動者違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第三條款違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解除第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十二章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第十三章合同附件第一條款附件一：勞動合同附件第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：其他協(xié)議第十四章合同解除與終止后的責(zé)任第一條款合同解除后的責(zé)任第二條款合同終止后的責(zé)任第三條款合同解除與終止后的處理程序合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂的時間與地點第二條款合同雙方的基本信息第三條款合同生效條件第二章合同主體第一條款勞動者信息第二條款用人單位信息第三條款合同期限第三章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作崗位第四章工作條件與勞動保護第一條款工作環(huán)境第二條款勞動保護措施第三條款安全生產(chǎn)責(zé)任第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款獎金與福利第六章工作時間與休息休假第一條款工作時間規(guī)定第二條款休息時間規(guī)定第三條款休假規(guī)定第七章離職、解雇與賠償?shù)谝粭l款離職條件第二條款解雇條件第三條款賠償標(biāo)準(zhǔn)第四條款離職手續(xù)第五條款解雇手續(xù)第六條款賠償金的計算方法第七條款離職后的社會保險關(guān)系處理第八條款離職后的保密義務(wù)第九條款解雇后的爭議處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款仲裁委員會的選擇第五條款仲裁費用承擔(dān)第六條款訴訟法院的選擇第七條款訴訟費用承擔(dān)第九章其他約定第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同補充條款第五條款合同未盡事宜的協(xié)商第十章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第四條款合同變更后的生效時間第十一章合同附件第一條款附件一：勞動合同附件第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：其他協(xié)議第十二章合同解除與終止后的責(zé)任第一條款合同解除后的責(zé)任第二條款合同終止后的責(zé)任第三條款合同解除與終止后的處理程序第四條款合同解除或終止后的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移第五條款合同解除或終止后的債務(wù)清償?shù)谑潞贤獬c終止后的保密義務(wù)第一條款合同解除或終止后的保密期限第二條款合同解除或終止后的保密內(nèi)容第三條款違反保密義務(wù)的法律責(zé)任第十四章合同的解除和終止第一條款合同解除的條件第二條款合同解除的程序第三條款合同終止的條件第四條款合同終止的程序第五條款合同解除或終止的通知方式第六條款合同解除或終止的效力勞動者（簽名）：日期：____年____月____日用人單位（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽名）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方提供的工作條件說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場所的安全、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)等，確保勞動者的身體健康和生命安全。2.第二條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任對勞動者進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，以提高勞動者的技能和素質(zhì)。3.第三條款：甲方對勞動者權(quán)益的保護說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)保障勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假、社會保險等，不得以任何形式侵犯勞動者的合法權(quán)益。4.第四條款：甲方對勞動者隱私的保護說明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任對勞動者的個人信息和隱私進(jìn)行保密，未經(jīng)勞動者同意，不得向任何第三方泄露。5.第五條款：甲方對勞動者投訴的處理說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)設(shè)立投訴渠道，及時處理勞動者的合理投訴，確保勞動者的合法權(quán)益得到有效保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方的工作自主權(quán)說明：本條款規(guī)定乙方在完成工作任務(wù)的前提下，享有一定的自主權(quán)，包括工作方式、工作時間的調(diào)整等。2.第二條款：乙方的工作成果考核說明：本條款規(guī)定乙方的工作成果將作為考核依據(jù)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)進(jìn)行評價，并給予相應(yīng)的獎勵或處罰。3.第三條款：乙方的工作條件改善說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)提出改善工作條件的建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施予以實施。4.第四條款：乙方對甲方信息的保密說明：本條款規(guī)定乙方在合同履行過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。5.第五條款：乙方對甲方投訴的處理說明：本條款規(guī)定乙方應(yīng)設(shè)立投訴渠道，及時處理甲方的合理投訴，確保甲方的合法權(quán)益得到有效保障。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)的職責(zé)說明：本條款規(guī)定中介機構(gòu)在合同履行過