2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量保障合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方的基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息2.2教育機(jī)構(gòu)基本信息2.3教師基本信息3.派遣教師的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2教學(xué)職責(zé)3.3管理職責(zé)3.4其他職責(zé)4.教學(xué)質(zhì)量保障措施4.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制4.3教學(xué)質(zhì)量考核辦法4.4教學(xué)質(zhì)量問題處理5.派遣教師的任職資格與培訓(xùn)5.1任職資格要求5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.派遣教師的薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假規(guī)定7.3特殊情況下的工作時(shí)間8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3合同終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約金的計(jì)算與支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：派遣教師崗位職責(zé)12.2附件二：教學(xué)質(zhì)量考核細(xì)則12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改后的生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與效力14.4其他補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確派遣機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)和教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障教師合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。2.合同雙方的基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息派遣機(jī)構(gòu)名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________2.2教育機(jī)構(gòu)基本信息教育機(jī)構(gòu)名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________2.3教師基本信息教師姓名：___________身份證號(hào)碼：___________學(xué)歷：___________職稱：___________聯(lián)系電話：___________3.派遣教師的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述派遣教師應(yīng)在教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2教學(xué)職責(zé)3.2.1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2.2積極參與教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。3.2.3配合教育機(jī)構(gòu)開展學(xué)生思想政治教育工作。3.3管理職責(zé)3.3.1遵守教育機(jī)構(gòu)的管理制度，服從管理。3.3.2積極參與教育機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3.3維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，不得有損教育機(jī)構(gòu)的形象。3.4其他職責(zé)3.4.1配合教育機(jī)構(gòu)完成上級(jí)主管部門下達(dá)的任務(wù)。3.4.2完成教育機(jī)構(gòu)安排的其他工作。4.教學(xué)質(zhì)量保障措施4.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、系統(tǒng)。4.1.2教學(xué)方法應(yīng)科學(xué)、合理、有效。4.1.3教學(xué)效果應(yīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制4.2.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)派遣教師的教學(xué)情況進(jìn)行檢查。4.2.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向教育機(jī)構(gòu)反饋教師教學(xué)情況。4.2.3教師應(yīng)主動(dòng)接受教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。4.3教學(xué)質(zhì)量考核辦法4.3.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)制定教學(xué)質(zhì)量考核辦法，對(duì)派遣教師進(jìn)行考核。4.3.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等。4.3.3考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升的重要依據(jù)。4.4教學(xué)質(zhì)量問題處理4.4.1教師在教學(xué)中出現(xiàn)質(zhì)量問題，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)與派遣機(jī)構(gòu)溝通。4.4.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合教育機(jī)構(gòu)處理教學(xué)質(zhì)量問題。5.派遣教師的任職資格與培訓(xùn)5.1任職資格要求5.1.1擁有相應(yīng)的教師資格證書。5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)。5.2.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.3.1培訓(xùn)考核應(yīng)包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。5.3.2培訓(xùn)考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升的重要依據(jù)。6.派遣教師的薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資6.1.2教學(xué)績效工資6.1.3崗位津貼6.2薪酬支付方式6.2.1每月支付一次。6.2.2按月度進(jìn)行核算。6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)6.3.2住房公積金6.3.3假期福利6.3.4其他福利7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排7.1.1按照國家法定工作時(shí)間和教育機(jī)構(gòu)作息時(shí)間執(zhí)行。7.1.2教師應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。7.2休息休假規(guī)定7.2.1教師享有國家法定節(jié)假日、休息日、公休假日。7.2.2教師享有年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。7.3特殊情況下的工作時(shí)間7.3.1在國家法定節(jié)假日、休息日、公休假日等特殊情況下的工作，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班工資支付。7.3.2教師因工作需要加班，應(yīng)提前與教育機(jī)構(gòu)或派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商，并按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班工資支付。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2續(xù)簽條件8.2.1合同期滿前，雙方均未提出解除合同，且教師符合崗位要求。8.2.2教師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為。8.3續(xù)簽程序8.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2經(jīng)協(xié)商一致，雙方應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知派遣機(jī)構(gòu)。9.1.2派遣機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求，可解除合同。9.1.3教育機(jī)構(gòu)因故終止合同，需提前一個(gè)月書面通知派遣機(jī)構(gòu)。9.2解除合同的程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書。9.2.2解除合同協(xié)議書應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。9.3合同終止后的處理9.3.1教師離職后，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助教育機(jī)構(gòu)做好交接工作。9.3.2教師離職后，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義違約行為是指任何一方違反本合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的行為。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3違約金的支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十五日內(nèi)支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向派遣機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出書面爭議解決申請(qǐng)。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為派遣機(jī)構(gòu)所在地人民法院。12.合同附件12.1附件一：派遣教師崗位職責(zé)12.2附件二：教學(xué)質(zhì)量考核細(xì)則12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于掛號(hào)信、快遞、電子郵件等。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提升教學(xué)質(zhì)量。16.第三方介入的類型與職責(zé)16.1中介方：負(fù)責(zé)為派遣機(jī)構(gòu)與教育機(jī)構(gòu)提供教師招聘、選拔、派遣等服務(wù)。16.2咨詢方：為派遣機(jī)構(gòu)提供教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等方面的咨詢服務(wù)。16.3技術(shù)服務(wù)方：為教育機(jī)構(gòu)提供教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等技術(shù)支持服務(wù)。16.4其他第三方：根據(jù)合同需要，可由雙方協(xié)商確定。17.第三方介入的程序17.1雙方協(xié)商確定是否引入第三方介入。17.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入后，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)和教師提供相應(yīng)的服務(wù)。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3利益：第三方應(yīng)維護(hù)派遣機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)和教師的合法權(quán)益。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1甲方（派遣機(jī)構(gòu)）責(zé)任：19.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合本合同要求。19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。19.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的損失。19.2乙方（教育機(jī)構(gòu)）責(zé)任：19.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的條件，確保第三方順利開展工作。19.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。19.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的損失。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給派遣機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)或教師造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。20.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。20.3第三方責(zé)任限額在合作協(xié)議中予以明確。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由第三方與派遣機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)或教師協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向派遣機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1當(dāng)?shù)谌揭蜻`約行為被解除合作協(xié)議時(shí)，合同終止。22.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同履行的相關(guān)活動(dòng)。23.第三方介入的保密條款23.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)派遣機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)或教師同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣教師崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明派遣教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確派遣教師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：教學(xué)質(zhì)量考核細(xì)則要求：明確教學(xué)質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序、結(jié)果運(yùn)用等。說明：該附件用于規(guī)范教學(xué)質(zhì)量考核工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明教師的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、福利待遇等。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確教師的薪酬福利待遇。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除與終止的條件、程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：該附件用于規(guī)范合同解除與終止的行為，保障雙方合法權(quán)益。6.附件六：違約行為處理細(xì)則要求：明確違約行為的定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于規(guī)范違約行為的處理，確保合同履行的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2教師嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害教育機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。1.3教師在合同期內(nèi)擅自離職。1.4派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付教師薪酬。1.5教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供教學(xué)資源。1.6第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。2.2派遣機(jī)構(gòu)違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施，并賠償教師損失。2.3教育機(jī)構(gòu)違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施，并賠償教師損失。2.4第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、解除合作協(xié)議等措施，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.教師未按照合同約定履行工作職責(zé)，如未按時(shí)到崗授課，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)核實(shí)后，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)給予警告，并要求教師改正。如教師連續(xù)兩次未改正，派遣機(jī)構(gòu)可解除合同。2.派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付教師薪酬，教師可向派遣機(jī)構(gòu)提出書面要求，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到要求后十五日內(nèi)支付。如派遣機(jī)構(gòu)逾期未支付，應(yīng)向教師支付違約金。3.教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供教學(xué)資源，如未提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備等，教師可向教育機(jī)構(gòu)提出書面要求，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到要求后十五日內(nèi)提供。如教育機(jī)構(gòu)逾期未提供，應(yīng)向教師支付違約金。4.第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，如未按約定時(shí)間提供技術(shù)服務(wù)，派遣機(jī)構(gòu)可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并要求其賠償因違約行為給教育機(jī)構(gòu)或教師造成的損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3教師基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.教師派遣3.1教師派遣原則3.2教師派遣程序3.3教師派遣人數(shù)4.教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2教學(xué)質(zhì)量考核4.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施5.教師待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3休假待遇5.4考核與晉升6.教師管理6.1教師崗位職責(zé)6.2教師工作紀(jì)律6.3教師培訓(xùn)與發(fā)展7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施使用7.3教學(xué)資源維護(hù)8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約賠償計(jì)算9.3違約糾紛解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1遵守法律法規(guī)13.2遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：教師派遣名單14.2附件二：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：合同簽訂日期與地點(diǎn)14.4附件四：其他附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息（1）名稱：X教育科技有限公司（2）住所：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：02156781.2接收方基本信息（1）名稱：市區(qū)教育機(jī)構(gòu)（2）住所：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：021876543211.3教師基本信息（1）姓名：（2）性別：男（3）出生日期：1985年1月1日（4）身份證號(hào)碼：XXXXXX（5）學(xué)歷：本科（6）專業(yè)：漢語言文學(xué)（7）聯(lián)系電話：1385678第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年9月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條教師派遣3.1教師派遣原則（1）按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)需求，合理派遣教師。（2）確保教師具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力。（3）尊重教師的專業(yè)特長，實(shí)現(xiàn)人盡其才。3.2教師派遣程序（1）接收方提出教師派遣需求，派遣方進(jìn)行篩選。（2）雙方就教師派遣事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（3）簽訂教師派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.3教師派遣人數(shù)本次派遣教師人數(shù)為2名，具體派遣人員由雙方協(xié)商確定。第四條教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）教師應(yīng)按照國家教育部門規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。（2）教師應(yīng)保證課堂教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。（3）教師應(yīng)積極參與教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。4.2教學(xué)質(zhì)量考核（1）接收方將對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核。（2）考核內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。（3）考核結(jié)果作為教師工資待遇和晉升的重要依據(jù)。4.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施（1）針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，教師應(yīng)制定改進(jìn)措施。（2）接收方將提供必要的培訓(xùn)和資源支持，幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。第五條教師待遇5.1工資待遇（1）教師工資按照國家規(guī)定和派遣方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）工資發(fā)放日期為每月5日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇（1）教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，派遣方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3休假待遇（1）教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和婚假等休假待遇。（2）休假待遇按照國家規(guī)定和派遣方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4考核與晉升（1）教師按照考核結(jié)果進(jìn)行晉升，晉升條件按照派遣方規(guī)定執(zhí)行。（2）考核結(jié)果作為教師工資待遇和晉升的重要依據(jù)。第六條教師管理6.1教師崗位職責(zé)（1）教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（2）教師應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6.2教師工作紀(jì)律（1）教師應(yīng)按時(shí)到崗，不遲到、不早退。（3）教師應(yīng)尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。6.3教師培訓(xùn)與發(fā)展（1）派遣方將提供教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助教師提高教學(xué)水平。（2）教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。第七條教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供（1）派遣方負(fù)責(zé)提供教師所需的教學(xué)資源，包括教材、教輔資料等。（2）接收方應(yīng)保證教學(xué)資源的合理使用。7.2教學(xué)設(shè)施使用（1）教師應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，保持設(shè)施完好。（2）接收方負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。7.3教學(xué)資源維護(hù)（1）教師應(yīng)愛護(hù)教學(xué)資源，避免浪費(fèi)。（2）接收方將定期檢查教學(xué)資源的完好程度。第一部分：合同如下：第八條合同變更與解除8.1合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，并作為合同附件。（3）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除條件（1）教師因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知接收方。（2）接收方因教師嚴(yán)重違反合同約定或教學(xué)質(zhì)量問題，可單方面解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同解除程序（1）合同解除前，雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余教學(xué)任務(wù)和財(cái)務(wù)結(jié)算。（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利解除。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2違約賠償計(jì)算（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。（2）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3違約糾紛解決（1）違約糾紛解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。（2）雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成時(shí)，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)（2）地址：省市區(qū)路號(hào)（3）聯(lián)系電話：021567810.3爭議解決程序（1）一方提出仲裁申請(qǐng)，另一方在收到仲裁申請(qǐng)之日起15日內(nèi)提交答辯。（2）仲裁庭在受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）合同內(nèi)容和雙方協(xié)商過程中涉及的秘密信息。11.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違反保密責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方損失。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，合同生效。（2）合同生效后，雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)和財(cái)務(wù)結(jié)算。第十三條其他約定13.1遵守法律法規(guī)（1）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。（2）合同內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。13.2遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀（1）雙方應(yīng)積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)正能量。（2）合同內(nèi)容不得違反社會(huì)主義核心價(jià)值觀。13.3其他約定事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)按照國家政策和社會(huì)道德規(guī)范，履行合同義務(wù)。（2）雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，共同促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。第十四條合同附件14.1附件一：教師派遣名單14.2附件二：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：合同簽訂日期與地點(diǎn)14.4附件四：其他附件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除派遣方、接收方和教師本人之外，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師派遣流程，以及提供必要的專業(yè)支持。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額條款（1）合同中應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體金額。（2）第三方責(zé)任限額條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十七條第三方介入程序17.1第三方選擇（1）派遣方和接收方應(yīng)共同選擇合適的第三方。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足合同要求。17.2第三方協(xié)議（1）派遣方、接收方和第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）三方協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求派遣方和接收方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)派遣方和接收方的合法權(quán)益。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1派遣方與第三方（1）派遣方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。（2）派遣方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。19.2接收方與第三方（1）接收方負(fù)責(zé)與第三方合作，共同推進(jìn)教師派遣和教學(xué)質(zhì)量保障工作。（2）接收方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資源，支持其工作。19.3教師與第三方（1）教師應(yīng)遵守合同約定，接受第三方的指導(dǎo)和協(xié)助。（2）教師有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。第二十條第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入后的合同變更（1）若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.2第三方介入后的違約責(zé)任（1）第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.3第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入后的合同終止21.1合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。（3）雙方協(xié)商一致終止合同。21.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)和財(cái)務(wù)結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣教師的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣教師的基本信息。2.附件二：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教學(xué)質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量考核工作。3.附件三：合同簽訂日期與地點(diǎn)要求：注明合同簽訂的具體日期和地點(diǎn)。說明：此附件作為合同附件，用于證明合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)。4.附件四：三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出派遣方、接收方和第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，用于明確三方之間的合作關(guān)系。5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作。6.附件六：教學(xué)資源清單要求：詳細(xì)列出教師所需的教學(xué)資源，包括教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等。說明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)教學(xué)資源的提供和使用。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄違約責(zé)任認(rèn)定情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)爭議解決工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)到崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未提前一天通知接收方，且未獲得接收方同意，視為未按時(shí)到崗。示例：教師未按時(shí)到崗，導(dǎo)致課堂空缺，影響教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：教師未履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，或者教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定。示例：教師未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同履行受阻。示例：第三方未按時(shí)提供教學(xué)資源，影響教師正常教學(xué)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：接收方未按時(shí)支付教師工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：接收方未按照合同約定支付教師工資，導(dǎo)致教師生活受到影響。示例：接收方未按時(shí)支付教師工資，教師生活困難，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：派遣方未提供合格的教師責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方派遣的教師不符合合同約定的資格和能力要求。示例：派遣方派遣的教師不具備教師資格，影響教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3教師基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.派遣教師職責(zé)與權(quán)利3.1派遣教師職責(zé)3.2派遣教師權(quán)利4.教學(xué)質(zhì)量要求與評(píng)估4.1教學(xué)質(zhì)量要求4.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)支持服務(wù)6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間安排7.2工作地點(diǎn)規(guī)定8.工資待遇與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納9.2公積金繳納10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：教育機(jī)構(gòu)1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：學(xué)校1.2.2接收方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.3教師基本信息1.3.1教師姓名：1.3.2教師性別：男1.3.3教師身份證號(hào)碼：056781.3.4教師專業(yè)：數(shù)學(xué)1.3.5教師職稱：中學(xué)一級(jí)教師2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1派遣教師至接收方，從事教育教學(xué)工作。2.1.2確保派遣教師在接收方的工作質(zhì)量與教學(xué)效果。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國教師法》2.2.3《教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣管理規(guī)定》3.派遣教師職責(zé)與權(quán)利3.1派遣教師職責(zé)3.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.1.2按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.3積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。3.2派遣教師權(quán)利3.2.1獲得符合國家規(guī)定的工資待遇和福利。3.2.2參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.2.3對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議。4.教學(xué)質(zhì)量要求與評(píng)估4.1教學(xué)質(zhì)量要求4.1.1教學(xué)計(jì)劃應(yīng)合理、科學(xué)，符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱。4.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)豐富、新穎，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。4.1.3教學(xué)方法應(yīng)多樣化，注重學(xué)生主體地位。4.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法4.2.1定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)成績考核。4.2.2組織教師互評(píng)，互相學(xué)習(xí)、提高。4.2.3定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.1.1接收方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)設(shè)施、教材和教學(xué)輔助工具。5.1.2派遣方提供與教學(xué)相關(guān)的資料和課件。5.2教學(xué)支持服務(wù)5.2.1接收方協(xié)助解決教師在工作中遇到的問題。5.2.2定期組織教師座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1派遣方負(fù)責(zé)組織教師參加國家、省、市級(jí)培訓(xùn)。6.1.2接收方根據(jù)教師需求，提供校內(nèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請(qǐng)參加各類教育交流活動(dòng)。6.2.2教師可根據(jù)自身?xiàng)l件，申請(qǐng)晉升職稱。7.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間安排7.1.1教師應(yīng)按接收方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)工作。7.1.2教師可根據(jù)實(shí)際情況，與接收方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。7.2工作地點(diǎn)規(guī)定7.2.1教師應(yīng)在接收方指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。7.2.2教師因工作需要，可申請(qǐng)到其他地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。8.工資待遇與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師工資按照國家規(guī)定和派遣方薪酬制度執(zhí)行。8.1.2教師基本工資每月元，根據(jù)教師職稱和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)調(diào)整。8.1.3教師課時(shí)費(fèi)按照學(xué)校規(guī)定和實(shí)際課時(shí)計(jì)算。8.2福利待遇8.2.1教師享有國家法定節(jié)假日、周末及寒暑假。8.2.2教師享有國家規(guī)定的帶薪年假。8.2.3教師享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納9.1.1派遣方負(fù)責(zé)為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為國家和地方規(guī)定的比例。9.2公積金繳納9.2.1派遣方和教師共同繳納住房公積金。9.2.2公積金繳費(fèi)比例為國家和地方規(guī)定的比例。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。10.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德。10.1.3派遣方未按時(shí)支付教師工資或福利。10.2違約責(zé)任10.2.1教師違約，根據(jù)違約情況，派遣方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.2.2派遣方違約，教師有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求賠償損失。10.3違約處理10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。10.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知派遣方。11.1.2派遣方因故需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知教師。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。13.2合同期限13.2.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。13.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附加條款14.2.1本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有約束力。14.2.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何商業(yè)秘密。3.1.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)提供必要的信息和報(bào)告。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。3.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用。4.第三方費(fèi)用與支付4.1第三方費(fèi)用4.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。4.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素協(xié)商確定。4.2第三方費(fèi)用支付4.2.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定支付。4.2.2第三方費(fèi)用支付方式可根據(jù)雙方協(xié)商確定，包括分期支付、一次性支付等。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任5.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的%。5.2責(zé)任賠償5.2.1第三方責(zé)任賠償應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。5.2.2第三方責(zé)任賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方不得干預(yù)甲方正常的教學(xué)、管理活動(dòng)。6.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方員工的權(quán)益。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方不得干預(yù)乙方正常的教學(xué)、管理活動(dòng)。6.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，