2024實習(xí)合同編制指南：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)合同編制指南：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期與期限1.3實習(xí)崗位與工作地點2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作目標與考核標準3.實習(xí)待遇與報酬3.1工資與福利3.2假期安排3.3社會保險與公積金4.工作時間與考勤4.1工作時間規(guī)定4.2考勤制度與考核4.3遲到、早退與請假規(guī)定5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.公司權(quán)利與義務(wù)6.1公司權(quán)利6.2公司義務(wù)7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件與程序8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位描述13.2附件二：實習(xí)工作計劃13.3附件三：實習(xí)生個人信息表14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效條件14.3合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（公司名稱）：全稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系方式乙方（實習(xí)生姓名）：全稱、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同生效日期與期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為自2024年X月X日至2024年X月X日。1.3實習(xí)崗位與工作地點乙方將在甲方處擔(dān)任文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生，具體崗位為（崗位名稱），工作地點為（工作地點）。2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的乙方通過實習(xí)，了解文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識，提升專業(yè)技能，為將來的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。2.2工作內(nèi)容與職責(zé)1.協(xié)助甲方進行文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目的前期調(diào)研與策劃；2.參與甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計、制作與推廣；3.協(xié)助甲方進行市場調(diào)研與競爭對手分析；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3工作目標與考核標準1.熟悉文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的基本知識；2.掌握一定的文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計與制作技能；3.具備市場調(diào)研與分析能力?？己藰藴剩?.工作態(tài)度：認真負責(zé)，積極主動；2.工作成果：按時完成工作任務(wù)，達到工作目標；3.團隊協(xié)作：與同事保持良好溝通，共同完成項目。3.實習(xí)待遇與報酬3.1工資與福利1.工作期間免費提供工作場所；2.提供必要的工作設(shè)備；3.節(jié)假日安排。3.2假期安排乙方實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。3.3社會保險與公積金甲方為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。4.工作時間與考勤4.1工作時間規(guī)定乙方實習(xí)期間實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2考勤制度與考核甲方設(shè)立考勤制度，乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需提前請假。甲方對乙方考勤進行考核。4.3遲到、早退與請假規(guī)定1.遲到：超過規(guī)定上班時間30分鐘以內(nèi)，視為遲到一次；2.早退：提前30分鐘以內(nèi)下班，視為早退一次；3.請假：乙方需提前一天向甲方提出請假申請，經(jīng)批準后方可請假。5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利1.獲得甲方提供的實習(xí)崗位所需的基本條件；2.享有甲方提供的福利待遇；3.對甲方的工作提出合理化建議。5.2實習(xí)生義務(wù)1.遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；2.認真完成實習(xí)期間的工作任務(wù)；3.維護甲方的合法權(quán)益。6.公司權(quán)利與義務(wù)6.1公司權(quán)利1.對乙方的工作進行監(jiān)督管理；2.對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.對乙方違反合同的行為進行處理。6.2公司義務(wù)1.為乙方提供實習(xí)崗位所需的基本條件；2.保障乙方的合法權(quán)益；3.為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.合同變更與解除8.1合同變更1.甲方工作內(nèi)容、工作地點等發(fā)生重大變動，影響乙方實習(xí)；2.乙方因個人原因，需要調(diào)整實習(xí)崗位或工作內(nèi)容；3.雙方認為有必要變更合同的其他情形。8.2合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.虛假提供個人信息；c.在實習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.未按時支付乙方工資；b.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；c.甲方提供的實習(xí)崗位存在重大安全隱患。3.解除條件與程序雙方解除合同應(yīng)提前（天數(shù)）天通知對方，并書面確認。合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的（百分比）。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補正，并支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量的（百分比）。3.任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。10.2保密義務(wù)乙方在實習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)對甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及約定機構(gòu)的規(guī)定進行。12.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會主義市場經(jīng)濟秩序，共同維護雙方的合法權(quán)益。13.2其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定其他事項。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自簽署之日起生效。14.3合同副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同內(nèi)容的實現(xiàn)，或為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同；2.提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；3.參與合同履行的監(jiān)督與評估；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。16.2第三方介入程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定1.第三方介入合同中，甲乙雙方應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額；2.責(zé)任限額應(yīng)基于第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及合同金額等因素綜合考慮；3.責(zé)任限額應(yīng)在合同中予以明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則1.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；2.第三方應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；3.第三方違反合同約定或因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任劃分具體條款1.第三方在提供中介服務(wù)時，若因中介方原因?qū)е潞贤茨苈男?，甲方有?quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，若技術(shù)服務(wù)存在缺陷或不符合約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；3.第三方在提供咨詢服務(wù)時，若咨詢意見存在重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同終止后繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。19.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；3.第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。20.第三方介入合同終止20.1合同終止條件1.合同約定的合同期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；3.合同因法定事由或不可抗力終止。20.2合同終止后的責(zé)任1.合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向甲乙雙方提供必要的后續(xù)服務(wù)；2.第三方在合同終止后，仍需承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)；3.合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給甲乙雙方。21.第三方介入爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)如甲乙雙方同意，可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)。21.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及約定機構(gòu)的規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位描述要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說明：本附件為實習(xí)生了解崗位信息和進行自我評估的依據(jù)。2.附件二：實習(xí)工作計劃要求：列出實習(xí)期間的主要工作項目、時間安排、預(yù)期成果等。說明：本附件為實習(xí)生和甲方共同制定的工作指南。3.附件三：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件為第三方介入合同的補充協(xié)議。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件為保障甲乙雙方商業(yè)秘密的協(xié)議。6.附件六：違約責(zé)任認定書要求：明確違約行為的定義、責(zé)任認定標準、賠償方式等。說明：本附件為違約責(zé)任認定的依據(jù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件為解決合同履行過程中爭議的指南。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；乙方未按約定完成工作任務(wù)；第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在重大缺陷；雙方未按照約定履行保密義務(wù)；雙方未按照約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認定標準：違約行為的嚴重程度；給對方造成的損失；違約方的主觀過錯。3.違約責(zé)任認定示例：甲方未按時支付乙方工資，造成乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方項目失敗，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方未按照約定履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議長期無法解決，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024實習(xí)合同編制指南：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限4.2工作時間5.實習(xí)待遇與報酬5.1實習(xí)待遇5.2報酬計算5.3報酬支付方式6.工作條件與環(huán)境6.1工作條件6.2工作環(huán)境7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利8.2用人單位義務(wù)9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)考核標準14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生在用人單位實習(xí)期間的工作協(xié)議。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________畢業(yè)院校：________專業(yè)：________2.2用人單位基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)生崗位為：________3.2工作內(nèi)容1.協(xié)助完成文化創(chuàng)意項目的策劃與執(zhí)行；2.參與項目資料收集、整理與分析；3.協(xié)助進行市場調(diào)研；4.參與項目宣傳與推廣；5.完成用人單位安排的其他工作。3.3工作職責(zé)實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，具體包括但不限于：1.遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；2.完成實習(xí)工作任務(wù)；3.保守用人單位的商業(yè)秘密；4.維護用人單位的合法權(quán)益。4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限本合同實習(xí)期限為：______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作時間實習(xí)生實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為______小時。5.實習(xí)待遇與報酬5.1實習(xí)待遇1.工作場所；2.工作所需的設(shè)備、工具；3.每日工作期間提供必要的飲水和休息場所；4.實習(xí)期間，實習(xí)生享有用人單位的員工活動權(quán)益。5.2報酬計算實習(xí)生實習(xí)期間的報酬按月計算，每月工資為人民幣______元，由用人單位按月支付。5.3報酬支付方式用人單位每月支付實習(xí)生工資，支付日為每月的______日。6.工作條件與環(huán)境6.1工作條件用人單位為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：1.安全的工作環(huán)境；2.需要的工作設(shè)備；3.適當(dāng)?shù)霓k公設(shè)施。6.2工作環(huán)境實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的工作環(huán)境要求，保持工作場所整潔、有序。7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利1.實習(xí)生享有合法的勞動權(quán)益，包括但不限于獲得實習(xí)報酬、休息休假等；2.實習(xí)生有權(quán)對實習(xí)期間的工作條件、環(huán)境提出合理建議；3.實習(xí)生有權(quán)對實習(xí)過程中遇到的問題向用人單位反映。7.2實習(xí)生義務(wù)1.實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；2.實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，完成實習(xí)工作任務(wù)；3.實習(xí)生應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密；8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利1.用人單位有權(quán)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核和評價；2.用人單位有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)崗位或工作內(nèi)容；3.用人單位有權(quán)對違反實習(xí)協(xié)議的實習(xí)生采取必要的紀律處分措施。8.2用人單位義務(wù)1.用人單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和環(huán)境；2.用人單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得非法辭退實習(xí)生；3.用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和實習(xí)協(xié)議約定，支付實習(xí)生的實習(xí)報酬；4.用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高專業(yè)技能。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任1.實習(xí)生未按照實習(xí)協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)要求實習(xí)生繼續(xù)完成或解除實習(xí)協(xié)議；2.實習(xí)生在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)或用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予紀律處分或解除實習(xí)協(xié)議；3.實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日通知用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位未按照實習(xí)協(xié)議約定提供實習(xí)條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.用人單位未按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)報酬，應(yīng)補足欠付的報酬，并支付違約金；3.用人單位非法辭退實習(xí)生，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為______市______區(qū)人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日通知用人單位；2.用人單位提出解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日通知實習(xí)生，并說明理由；3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行。11.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議；3.發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止實習(xí)協(xié)議的情形。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更1.合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）；2.變更后的合同與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除1.合同解除應(yīng)按照本合同第11條的規(guī)定進行；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項13.1保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；2.保密期限自本合同簽訂之日起至實習(xí)期滿后______年。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；2.用人單位不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)。13.3其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)考核標準14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，為促進合同履行或提供特定服務(wù)而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的情形1.雙方一致同意引入第三方參與本合同的履行；2.根據(jù)合同履行需要，甲、乙雙方共同決定引入第三方提供服務(wù)；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方根據(jù)實際情況在合同中約定，未約定的，以法律法規(guī)規(guī)定的最高限額為準。15.3.2第三方責(zé)任劃分1.第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.第三方對甲方或乙方的損失承擔(dān)責(zé)任，但甲方或乙方應(yīng)配合第三方進行責(zé)任追究；3.第三方在履行合同過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方、乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)；2.甲方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助；3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)；2.乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助；3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更1.如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；2.修改后的合同仍適用本合同的其他條款。17.2合同解除1.如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲、乙雙方可協(xié)商一致解除合同；2.合同解除后，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式1.雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為______市______區(qū)人民法院；2.如第三方介入涉及多個爭議主體，爭議解決機構(gòu)可根據(jù)實際情況確定。19.本合同其他條款19.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)；19.2本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商補充；19.3本合同附件中的條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書詳細要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等；應(yīng)明確實習(xí)生的崗位職責(zé)和工作目標；應(yīng)提供實習(xí)期間的工作流程和時間安排。2.附件二：實習(xí)考核標準詳細要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)生的考核指標、考核方法、考核周期等；應(yīng)明確考核結(jié)果與實習(xí)生待遇、晉升等方面的關(guān)聯(lián)；應(yīng)提供考核結(jié)果的評定標準和評分細則。3.附件三：實習(xí)協(xié)議詳細要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)生的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、工作內(nèi)容、實習(xí)待遇、違約責(zé)任等；應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；應(yīng)附有甲乙雙方的簽字（或蓋章）。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等；應(yīng)明確違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標準；應(yīng)附有甲乙雙方的簽字（或蓋章）。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：內(nèi)容應(yīng)包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等；應(yīng)明確第三方服務(wù)的質(zhì)量標準和驗收標準；應(yīng)附有甲乙雙方及第三方的簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：實習(xí)生未按照實習(xí)協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù)；用人單位未按照實習(xí)協(xié)議約定提供實習(xí)條件和環(huán)境；用人單位未按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)報酬；第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)；雙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：用人單位未提供實習(xí)條件和環(huán)境，應(yīng)根據(jù)實際影響程度，支付違約金或賠償損失；用人單位未支付實習(xí)報酬，應(yīng)補足欠付的報酬，并支付違約金；第三方未提供服務(wù)，應(yīng)根據(jù)未提供服務(wù)的內(nèi)容和影響程度，支付違約金或賠償損失；違反保密協(xié)議，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴重程度，支付違約金或賠償損失。3.示例說明：用人單位未提供實習(xí)條件和環(huán)境，如影響實習(xí)生正常工作，用人單位應(yīng)支付違約金或賠償損失；用人單位未支付實習(xí)報酬，如欠付報酬超過一個月，用人單位應(yīng)支付違約金，并補足欠付的報酬；第三方未提供服務(wù)，如未提供的服務(wù)影響項目進度，第三方應(yīng)支付違約金或賠償損失；違反保密協(xié)議，如泄露的商業(yè)秘密對公司造成重大損失，違約方應(yīng)支付違約金或賠償損失。全文完。2024實習(xí)合同編制指南：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間調(diào)整5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標準5.2工資支付方式5.3伙食及住宿補貼6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.實習(xí)考核及評價7.1考核方式7.2評價標準8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1休息休假8.2假期安排8.3工作環(huán)境9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________1.2用人單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生2.2實習(xí)工作內(nèi)容1.參與文化創(chuàng)意項目的策劃與執(zhí)行；2.協(xié)助完成創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計及制作；3.參與市場調(diào)研及分析；5.完成實習(xí)導(dǎo)師交辦的其他工作。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間2024年X月X日3.2實習(xí)結(jié)束時間2024年X月X日4.實習(xí)工作時間4.1工作時間安排周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；4.2工作時間調(diào)整如遇特殊情況，實習(xí)時間可由雙方協(xié)商調(diào)整。5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標準每月人民幣________元；5.2工資支付方式每月底前支付上一個月的實習(xí)工資；5.3伙食及住宿補貼提供工作期間的午餐，每月補貼人民幣________元；如需住宿，提供宿舍，免收住宿費。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納實習(xí)生在實習(xí)期間，由用人單位按照國家規(guī)定繳納社會保險；6.2福利待遇1.提供實習(xí)期間的工作服；2.提供必要的工作工具及設(shè)備；3.提供定期的工作培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機會。7.實習(xí)考核及評價7.1考核方式實習(xí)期間，由用人單位對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等；7.2評價標準1.工作表現(xiàn)：完成工作任務(wù)的效率和質(zhì)量；2.學(xué)習(xí)態(tài)度：對工作的認真程度和學(xué)習(xí)能力；3.團隊協(xié)作：與其他同事的溝通與協(xié)作能力。8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1休息休假實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；8.2假期安排實習(xí)生在實習(xí)期間如需請假，需提前向用人單位提出申請，經(jīng)批準后方可休假；8.3工作環(huán)境用人單位確保實習(xí)生的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標準。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任如實習(xí)生未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)紀律，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2用人單位違約責(zé)任如用人單位未按照合同約定支付實習(xí)工資或提供工作條件，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.實習(xí)生嚴重違反實習(xí)紀律或用人單位規(guī)章制度；5.用人單位依法單方面解除合同。12.合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行；12.2變更程序1.雙方協(xié)商達成一致意見；2.簽訂書面變更協(xié)議；3.變更協(xié)議作為本合同附件。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)期間知悉的用人單位商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商解決；13.3合同附件1.實習(xí)生考核評價表；2.實習(xí)生工作計劃；3.其他雙方認為必要的文件。14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期____年____月____日14.2合同附件清單1.實習(xí)生考核評價表；2.實習(xí)生工作計劃；3.本合同簽署頁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、資金支持等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于中介服務(wù)費用、咨詢費用、技術(shù)支持費用、資金支持費用等，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定，并明確寫入?yún)f(xié)議中。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，由第三方自行承擔(dān)；因第三方原因?qū)е录滓译p方合同無法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：1.收取約定的中介服務(wù)費用、咨詢費用、技術(shù)支持費用、資金支持費用等；2.根據(jù)約定提供相關(guān)服務(wù)；3.依法維護自身合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)嚴格按照本合同約定執(zhí)行，不受第三方介入的影響。15.4.2第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。15.4.3第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。16.第三方介入的合同變更16.1合同變更條件如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2合同變更程序1.甲乙雙方與第三方協(xié)商達成一致意見；2.簽訂書面變更協(xié)議；3.變更協(xié)議作為本合同附件。17.第三方介入的爭議解決17.1爭議解決途徑如甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生