2024年度內(nèi)部員工股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓執(zhí)行細(xì)則協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度內(nèi)部員工股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓執(zhí)行細(xì)則協(xié)議本合同目錄一覽1.激勵對象及條件1.1激勵對象資格1.2激勵條件設(shè)定2.股權(quán)授予方式及比例2.1股權(quán)授予方式2.2股權(quán)授予比例3.激勵計劃實施期限3.1激勵計劃實施起始日期3.2激勵計劃實施結(jié)束日期4.股權(quán)激勵方案設(shè)計4.1激勵方案類型4.2激勵方案實施步驟5.股權(quán)激勵費用5.1股權(quán)激勵費用來源5.2股權(quán)激勵費用計算方式6.股權(quán)激勵收益分配6.1股權(quán)收益分配方式6.2股權(quán)收益分配比例7.股權(quán)激勵計劃變更及終止7.1激勵計劃變更條件7.2激勵計劃終止條件8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及支付方式9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格確定9.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式10.股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費承擔(dān)10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費計算10.2稅費承擔(dān)方11.違約責(zé)任11.1違約情形界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.激勵對象及條件1.1激勵對象資格（1）在本公司工作滿一年的正式員工；（3）無不良記錄，年度績效考核合格。1.2激勵條件設(shè)定（1）根據(jù)公司年度業(yè)績目標(biāo)和員工個人績效進(jìn)行綜合評估；（2）激勵對象需達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)；（3）激勵對象需遵守公司規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)行為。2.股權(quán)授予方式及比例2.1股權(quán)授予方式（1）以股票期權(quán)形式授予；（2）股票期權(quán)行權(quán)條件為達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)。2.2股權(quán)授予比例（1）根據(jù)激勵對象在公司崗位和業(yè)績表現(xiàn)，授予一定比例的股票期權(quán)；（2）股票期權(quán)比例不得低于1%。3.激勵計劃實施期限3.1激勵計劃實施起始日期（1）自2024年1月1日起實施；（2）激勵計劃實施期限為3年。3.2激勵計劃實施結(jié)束日期（1）自2024年1月1日起計算，至2026年12月31日止；（2）激勵計劃期滿后，可根據(jù)公司實際情況進(jìn)行續(xù)期。4.股權(quán)激勵方案設(shè)計4.1激勵方案類型（1）股票期權(quán)激勵；（2）限制性股票激勵。4.2激勵方案實施步驟（1）制定股權(quán)激勵方案，報公司董事會審批；（2）與激勵對象簽訂股權(quán)激勵協(xié)議；（3）激勵對象按照協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)；（4）激勵對象完成行權(quán)條件后，按照協(xié)議規(guī)定獲得股票。5.股權(quán)激勵費用5.1股權(quán)激勵費用來源（2）公司通過融資等方式籌集資金。5.2股權(quán)激勵費用計算方式（1）根據(jù)激勵對象獲得股票期權(quán)或限制性股票的數(shù)量，按照公司股票市場價格計算；（2）股權(quán)激勵費用在激勵計劃實施期間逐年攤銷。6.股權(quán)激勵收益分配6.1股權(quán)收益分配方式（1）激勵對象行使股票期權(quán)或持有限制性股票期間，享有公司分紅；（2）激勵對象行權(quán)后，享有公司股票增值收益。6.2股權(quán)收益分配比例（1）激勵對象行使股票期權(quán)或持有限制性股票期間，分紅比例與公司其他股東一致；（2）激勵對象行權(quán)后，股票增值收益按照公司規(guī)定進(jìn)行分配。7.股權(quán)激勵計劃變更及終止7.1激勵計劃變更條件（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）激勵對象個人原因需調(diào)整激勵方案。7.2激勵計劃終止條件（1）激勵計劃實施期滿；（2）公司因經(jīng)營需要，決定終止激勵計劃。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請（1）激勵對象提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請，應(yīng)提供相關(guān)證明文件；（2）轉(zhuǎn)讓申請應(yīng)明確轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)量和受讓方。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批（1）公司董事會負(fù)責(zé)審批股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請；（2）轉(zhuǎn)讓審批應(yīng)在收到申請之日起30個工作日內(nèi)完成；（3）未經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及支付方式9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格確定（1）轉(zhuǎn)讓價格應(yīng)參照公司股票市場價格或公司評估價值；（2）如無市場價格可參照，由公司董事會確定轉(zhuǎn)讓價格。9.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式（1）轉(zhuǎn)讓方和受讓方協(xié)商確定支付方式；（2）支付方式包括但不限于現(xiàn)金、股票或其他公司認(rèn)可的支付工具。10.股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費承擔(dān)10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費計算（1）轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定計算稅費；（2）稅費計算依據(jù)轉(zhuǎn)讓價格和稅費計算公式。10.2稅費承擔(dān)方（1）轉(zhuǎn)讓雙方協(xié)商確定稅費承擔(dān)方；（2）如未協(xié)商一致，則默認(rèn)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。11.違約責(zé)任11.1違約情形界定（1）激勵對象未按協(xié)議規(guī)定行權(quán)；（2）受讓方未按協(xié)議規(guī)定支付轉(zhuǎn)讓款；（3）公司未按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行股權(quán)激勵計劃。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同生效及解除12.1合同生效條件（1）合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同需報送公司董事會批準(zhǔn)。12.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會；（2）仲裁地點為市。14.其他約定14.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于激勵方案、股權(quán)激勵協(xié)議等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件內(nèi)容（1）激勵方案具體條款；（2）股權(quán)激勵協(xié)議具體條款；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義（1）本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。1.2第三方介入目的（1）協(xié)助甲方和乙方履行本合同的條款；（2）提供專業(yè)服務(wù)，確保合同執(zhí)行的公平、公正；（3）解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入程序2.1甲方和乙方協(xié)商確定是否需要第三方介入；2.2甲方和乙方共同選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)合同；2.3第三方在服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在服務(wù)合同中約定；3.2第三方在履行服務(wù)合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其服務(wù)合同約定的金額。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在服務(wù)過程中，享有知情權(quán)、查閱權(quán)、使用甲方和乙方提供的相關(guān)資料；（3）有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)合同約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)；（2）保守甲方和乙方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）對在服務(wù)過程中知悉的信息，負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費用；（2）第三方對甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費用；（2）第三方對乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。5.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系（1）第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲方和乙方之間的關(guān)系；（2）第三方在履行服務(wù)合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方在履行服務(wù)合同過程中，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的合同條款變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同條款進(jìn)行必要的變更；6.2變更后的條款與本合同具有同等法律效力；6.3未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，第三方不得擅自變更本合同條款。7.第三方介入后的合同解除7.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同；7.2第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；7.3第三方介入后，如甲乙雙方未能協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；8.3仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會，仲裁地點為市。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，本合同終止條件與本合同約定一致；9.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行或解除合同。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在服務(wù)過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；10.2第三方不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，不得用于非法目的。11.第三方介入后的法律適用與管轄11.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2第三方介入后的爭議解決，適用本合同約定的爭議解決條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵方案詳細(xì)條款要求：明確激勵對象、激勵條件、激勵比例、行權(quán)條件等具體內(nèi)容。說明：作為合同附件，用于補(bǔ)充股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)實施規(guī)則。2.股權(quán)激勵協(xié)議要求：包括激勵對象的姓名、職位、激勵股票數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)時間等。說明：激勵對象與公司簽訂的具有法律效力的協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方、轉(zhuǎn)讓股權(quán)數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價格、支付方式等。說明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。說明：甲方與第三方簽訂的合同，用于明確第三方在合同執(zhí)行中的職責(zé)和權(quán)利。5.爭議解決規(guī)則要求：明確爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.稅費計算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費計算公式、稅率等。說明：用于規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費的計算。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范違約行為的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵對象未按協(xié)議規(guī)定行權(quán)責(zé)任認(rèn)定：激勵對象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：激勵對象未在規(guī)定時間內(nèi)行使股票期權(quán)，應(yīng)支付相當(dāng)于期權(quán)價值的違約金。2.受讓方未按協(xié)議規(guī)定支付轉(zhuǎn)讓款責(zé)任認(rèn)定：受讓方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：受讓方未在規(guī)定時間內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，應(yīng)支付相當(dāng)于轉(zhuǎn)讓款總額的違約金，并賠償因違約造成的損失。3.公司未按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行股權(quán)激勵計劃責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：公司未按協(xié)議規(guī)定及時授予激勵對象股票期權(quán)，應(yīng)支付相當(dāng)于期權(quán)價值的違約金，并賠償因違約造成的損失。4.第三方未按服務(wù)合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：第三方未按服務(wù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費用總額的違約金，并賠償因違約造成的損失。5.爭議解決過程中，一方未按約定履行仲裁義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行仲裁義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：一方未在規(guī)定時間內(nèi)提交仲裁申請或證據(jù)，應(yīng)支付相當(dāng)于仲裁費用總額的違約金。全文完。2024年度內(nèi)部員工股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓執(zhí)行細(xì)則協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵的含義1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的含義1.3激勵對象1.4激勵股份1.5股權(quán)激勵計劃2.激勵計劃的實施條件2.1激勵計劃啟動條件2.2激勵計劃終止條件2.3激勵計劃調(diào)整條件3.激勵計劃的具體內(nèi)容3.1激勵股份的授予方式3.2激勵股份的授予比例3.3激勵股份的授予價格3.4激勵股份的鎖定期3.5激勵股份的行使條件4.激勵股份的轉(zhuǎn)讓條件4.1轉(zhuǎn)讓條件4.2轉(zhuǎn)讓流程4.3轉(zhuǎn)讓價格4.4轉(zhuǎn)讓稅費5.激勵計劃的資金來源5.1資金來源5.2資金使用5.3資金監(jiān)管6.激勵計劃的實施程序6.1實施程序概述6.2激勵計劃的制定6.3激勵計劃的審批6.4激勵計劃的實施7.激勵計劃的變更與終止7.1變更條件7.2變更程序7.3終止條件7.4終止程序8.激勵計劃的監(jiān)督管理8.1監(jiān)督管理主體8.2監(jiān)督管理內(nèi)容8.3監(jiān)督管理方式8.4監(jiān)督管理責(zé)任9.激勵計劃的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限10.合同的生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.合同的附件11.1附件一：激勵計劃方案11.2附件二：激勵股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.3附件三：激勵計劃實施流程圖12.其他約定事項12.1保密條款12.2違約責(zé)任12.3不可抗力條款12.4合同解釋13.合同的簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署日期13.3生效日期14.合同的修改與補(bǔ)充14.1修改程序14.2補(bǔ)充條款14.3修改與補(bǔ)充的效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵的含義本合同中所稱股權(quán)激勵，是指公司為激勵員工，提高員工的工作積極性和公司效益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，將公司部分股權(quán)授予激勵對象，使激勵對象享有相應(yīng)股權(quán)收益的行為。1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的含義股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指股權(quán)所有者將其所持有的公司股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給其他股東或非股東的行為。1.3激勵對象激勵對象為公司內(nèi)部員工，包括但不限于公司高層管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位員工。1.4激勵股份激勵股份是指公司為激勵員工而授予的、具有收益權(quán)的股份。1.5股權(quán)激勵計劃股權(quán)激勵計劃是指公司為實施股權(quán)激勵而制定的、包括激勵股份的授予、轉(zhuǎn)讓、收益分配等內(nèi)容的方案。2.激勵計劃的實施條件2.1激勵計劃啟動條件激勵計劃啟動條件包括但不限于公司年度經(jīng)營業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)、公司治理結(jié)構(gòu)完善、法律法規(guī)允許等。2.2激勵計劃終止條件激勵計劃終止條件包括但不限于公司發(fā)生重大變革、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、激勵計劃目標(biāo)未實現(xiàn)等。2.3激勵計劃調(diào)整條件激勵計劃調(diào)整條件包括但不限于公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、市場環(huán)境變化、法律法規(guī)變化等。3.激勵計劃的具體內(nèi)容3.1激勵股份的授予方式激勵股份的授予方式包括但不限于股權(quán)激勵計劃、股權(quán)期權(quán)、限制性股票等。3.2激勵股份的授予比例激勵股份的授予比例根據(jù)公司實際情況和員工績效綜合評定，原則上不超過公司總股本的5%。3.3激勵股份的授予價格激勵股份的授予價格原則上為市場公允價格，具體價格由公司董事會根據(jù)市場行情和公司實際情況確定。3.4激勵股份的鎖定期激勵股份的鎖定期為三年，自股份授予之日起計算。3.5激勵股份的行使條件激勵股份的行使條件包括但不限于員工在公司連續(xù)服務(wù)滿一定年限、公司經(jīng)營業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)等。4.激勵股份的轉(zhuǎn)讓條件4.1轉(zhuǎn)讓條件激勵股份的轉(zhuǎn)讓條件包括但不限于員工離職、退休、死亡等。4.2轉(zhuǎn)讓流程激勵股份的轉(zhuǎn)讓流程包括但不限于簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、辦理股權(quán)變更手續(xù)等。4.3轉(zhuǎn)讓價格激勵股份的轉(zhuǎn)讓價格由轉(zhuǎn)讓雙方協(xié)商確定，具體價格不得低于公司董事會確定的最低轉(zhuǎn)讓價格。4.4轉(zhuǎn)讓稅費股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的稅費按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體稅費由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。5.激勵計劃的資金來源5.1資金來源激勵計劃的資金來源為公司自有資金，具體金額由公司董事會根據(jù)實際情況確定。5.2資金使用激勵計劃資金用于激勵股份的授予、管理、維護(hù)等。5.3資金監(jiān)管激勵計劃資金的使用和管理接受公司監(jiān)事會監(jiān)督，確保資金使用的合法、合規(guī)。8.激勵計劃的監(jiān)督管理8.1監(jiān)督管理主體監(jiān)督管理主體為公司董事會和監(jiān)事會，負(fù)責(zé)對激勵計劃的實施過程進(jìn)行監(jiān)督。8.2監(jiān)督管理內(nèi)容監(jiān)督管理內(nèi)容包括但不限于激勵股份的授予、轉(zhuǎn)讓、收益分配、資金使用等。8.3監(jiān)督管理方式監(jiān)督管理方式包括定期審查、專項審計、現(xiàn)場檢查等。8.4監(jiān)督管理責(zé)任監(jiān)督管理責(zé)任由董事會和監(jiān)事會承擔(dān)，對監(jiān)督管理工作不到位的責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。9.激勵計劃的爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式包括內(nèi)部協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為公司內(nèi)部設(shè)立的爭議解決委員會，負(fù)責(zé)處理激勵計劃相關(guān)的爭議。9.3爭議解決程序爭議解決程序包括提交爭議材料、召開爭議解決會議、制定解決方案等。9.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過三個月。10.合同的生效與終止10.1合同生效條件合同生效條件包括但不限于雙方簽字蓋章、合同內(nèi)容合法有效、合同簽署手續(xù)齊全等。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于激勵計劃目標(biāo)實現(xiàn)、合同期限屆滿、激勵計劃被終止等。10.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。10.4合同解除程序合同解除程序包括通知對方、協(xié)商解除、依法解除等。11.合同的附件11.1附件一：激勵計劃方案附件一詳細(xì)規(guī)定了激勵計劃的具體內(nèi)容，包括激勵股份的授予、轉(zhuǎn)讓、收益分配等。11.2附件二：激勵股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件二規(guī)定了激勵股份的轉(zhuǎn)讓條件、流程、價格等。11.3附件三：激勵計劃實施流程圖附件三以圖表形式展示了激勵計劃的實施流程。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及激勵計劃的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。12.2違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.4合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由公司董事會進(jìn)行解釋。13.合同的簽署與生效13.1簽署主體簽署主體為公司法定代表人或其授權(quán)代表。13.2簽署日期簽署日期為合同簽訂之日。13.3生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的修改與補(bǔ)充14.1修改程序合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力，作為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、評估等輔助性工作的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、法律顧問、審計服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入的同意甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并在本合同中明確第三方的角色和責(zé)任。16.3第三方介入的協(xié)議第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用；第三方的責(zé)任范圍；第三方的保密義務(wù)；第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；第三方的責(zé)任限額；第三方介入的終止條件。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程。17.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任第三方在本合同履行過程中因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，不得超過其收取的服務(wù)費用的一定比例，最高不超過人民幣100萬元。19.第三方的保密義務(wù)19.1保密內(nèi)容第三方對本合同內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或保密信息已公開之日止。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于服務(wù)協(xié)議中約定的范圍，不得超越其權(quán)利義務(wù)。20.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍，對于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任，第三方不承擔(dān)。20.3義務(wù)劃分第三方的義務(wù)包括但不限于按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)、遵守保密義務(wù)等。21.第三方介入的終止21.1終止條件服務(wù)協(xié)議到期；甲乙雙方協(xié)商一致；第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；出現(xiàn)不可抗力事件。21.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商處理剩余事務(wù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式參照本合同第九條的約定。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)參照本合同第九