人力資源招聘與培訓(xùn)管理辦法

人力資源招聘與培訓(xùn)管理辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（受聘人員）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作時間1.乙方擔(dān)任【職位名稱】崗位，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.乙方的工作時間為【工作時間】，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。二、乙方的薪酬待遇1.乙方的月工資為【工資數(shù)額】元，每月【發(fā)放日期】發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方規(guī)定和雙方協(xié)商確定。三、乙方的招聘與培訓(xùn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行招聘。2.甲方為乙方提供【培訓(xùn)時長】的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為【培訓(xùn)課程】。3.乙方在培訓(xùn)期間，享有與正式員工同等的待遇。四、乙方的試用期限1.乙方的試用期限為【試用期限】個月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和企業(yè)文化。五、合同的終止、解除和續(xù)簽1.雙方在合同期內(nèi)，如一方提出終止或解除合同，需提前【通知期限】天通知對方。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止或解除后【保密期限】內(nèi)繼續(xù)有效。七、法律適用及爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人員）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)課程安排6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方在合同期內(nèi)提前離職，未按照合同約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。6.甲方違法解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利，對員工進(jìn)行管理的單位。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上工作的員工。3.勞動合同：指用人單位與受聘人員之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指受聘人員按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)后，用人單位支付給受聘人員的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.培訓(xùn)：指用人單位為提高受聘人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平，提供的專業(yè)培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整到崗時間。3.乙方提前離職：嚴(yán)格按照合同約定提前通知甲方，如乙方未按要求通知，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。4.甲方未支付工資及福利：及時與甲方溝通，催促支付，如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付，可依法申請勞動仲裁。5.甲方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定：要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)，如甲方不履行，可依法要求賠償。6.甲方違法解除或終止合同：依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，要求支付賠償金或繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作。2.甲方對乙方進(jìn)行招聘和培訓(xùn)，以適