2024年度新勞動(dòng)法下企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新勞動(dòng)法下企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2法律依據(jù)2.合同雙方2.1企業(yè)信息2.2員工信息3.合同目的3.1調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議3.2維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定4.調(diào)解范圍4.1爭(zhēng)議類型4.2爭(zhēng)議主體5.調(diào)解程序5.1調(diào)解申請(qǐng)5.2調(diào)解通知5.3調(diào)解會(huì)議5.4調(diào)解結(jié)果6.調(diào)解期限6.1調(diào)解期限6.2延長(zhǎng)期限7.調(diào)解費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用結(jié)算8.保密條款8.1保密信息8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1"企業(yè)"指本合同簽訂的用人單位。1.1.2"員工"指與企業(yè)建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。1.1.3"勞動(dòng)爭(zhēng)議"指員工與企業(yè)之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。1.1.4"調(diào)解"指在第三方的參與下，通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的過(guò)程。1.1.5"調(diào)解協(xié)議"指雙方在調(diào)解過(guò)程中達(dá)成的書面協(xié)議。1.2法律依據(jù)1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同雙方2.1企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：____________________2.1.2企業(yè)住所：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2員工信息2.2.1員工姓名：____________________2.2.2員工工號(hào)：____________________2.2.3所屬部門：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.合同目的3.1調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議3.1.1通過(guò)調(diào)解解決員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.1.2避免爭(zhēng)議升級(jí)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。3.2維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定3.2.1通過(guò)調(diào)解維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。3.2.2促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧，提高員工滿意度。4.調(diào)解范圍4.1爭(zhēng)議類型4.1.1工資福利爭(zhēng)議4.1.2工作時(shí)間與休息休假爭(zhēng)議4.1.3勞動(dòng)合同解除與終止?fàn)幾h4.1.4勞動(dòng)安全衛(wèi)生爭(zhēng)議4.2爭(zhēng)議主體4.2.1員工與企業(yè)之間的爭(zhēng)議4.2.2員工與企業(yè)管理層之間的爭(zhēng)議5.調(diào)解程序5.1調(diào)解申請(qǐng)5.1.1員工在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向企業(yè)提出調(diào)解申請(qǐng)。5.1.2企業(yè)收到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否接受調(diào)解申請(qǐng)。5.2調(diào)解通知5.2.1企業(yè)在決定接受調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)通知員工調(diào)解的時(shí)間和地點(diǎn)。5.3調(diào)解會(huì)議5.3.1調(diào)解會(huì)議應(yīng)由雙方當(dāng)事人和調(diào)解員共同參加。5.3.2調(diào)解會(huì)議應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。5.4調(diào)解結(jié)果5.4.1調(diào)解結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)。5.4.2調(diào)解結(jié)果具有法律約束力。6.調(diào)解期限6.1調(diào)解期限6.1.1調(diào)解期限自調(diào)解申請(qǐng)之日起不超過(guò)60日。6.2延長(zhǎng)期限6.2.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方同意，調(diào)解期限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日。7.調(diào)解費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.1.1調(diào)解費(fèi)用由雙方當(dāng)事人按照公平合理原則分擔(dān)。7.1.2如調(diào)解成功，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；如調(diào)解失敗，費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。7.2費(fèi)用結(jié)算7.2.1調(diào)解費(fèi)用應(yīng)在調(diào)解協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算。8.保密條款8.1保密信息8.1.1本合同中涉及的任何一方當(dāng)事人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息，均屬保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、員工個(gè)人隱私、爭(zhēng)議案件的具體內(nèi)容等。8.2保密責(zé)任8.2.1雙方當(dāng)事人對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方當(dāng)事人未按約定時(shí)間提出調(diào)解申請(qǐng)或未按時(shí)參加調(diào)解會(huì)議的，視為違約。9.1.2一方當(dāng)事人違反調(diào)解協(xié)議約定的，視為違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2如違約行為嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方當(dāng)事人合法權(quán)益的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件10.1.1當(dāng)事人一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。10.1.2合同約定的其他解除條件成就時(shí)，當(dāng)事人可以解除本合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的理由。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已發(fā)生的爭(zhēng)議。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意，可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇、仲裁規(guī)則和仲裁裁決的效力，均應(yīng)按照雙方約定的仲裁協(xié)議執(zhí)行。12.合同生效12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更條件13.1.1本合同內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2變更程序13.2.1合同變更需以書面形式作出，并由雙方當(dāng)事人簽字蓋章。13.2.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指本合同約定的中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或其他具有專業(yè)調(diào)解能力的個(gè)人或組織。15.2第三方介入條件15.2.1當(dāng)雙方在協(xié)商過(guò)程中無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方均可請(qǐng)求第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方請(qǐng)求第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面請(qǐng)求，并說(shuō)明請(qǐng)求第三方介入的原因和理由。15.4第三方介入職責(zé)15.4.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，公正地處理爭(zhēng)議，并努力促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。15.5第三方介入費(fèi)用15.5.1第三方介入費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)，如未協(xié)商一致，則由請(qǐng)求方承擔(dān)。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和調(diào)解工作。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的所有必要信息和證據(jù)。16.2乙方的額外條款16.2.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，乙方也應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和調(diào)解工作。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的所有必要信息和證據(jù)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成一方當(dāng)事人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的5%。17.2責(zé)任免除17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或當(dāng)事人故意、重大過(guò)失導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于爭(zhēng)議調(diào)解，不涉及其他業(yè)務(wù)往來(lái)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于爭(zhēng)議調(diào)解，不涉及其他業(yè)務(wù)往來(lái)。18.3第三方與雙方的關(guān)系18.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)平等對(duì)待雙方，不得偏袒任何一方。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系18.4.1第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，除非在調(diào)解過(guò)程中有明確約定。19.第三方變更19.1當(dāng)?shù)谌綗o(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，任何一方均有權(quán)請(qǐng)求更換第三方。19.2第三方更換應(yīng)遵循原第三方介入的條件和程序。20.第三方介入終止20.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲臓?zhēng)議得到妥善解決或調(diào)解失敗時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)根據(jù)調(diào)解結(jié)果或爭(zhēng)議解決結(jié)果執(zhí)行相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：用于證明企業(yè)的合法注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同復(fù)印件說(shuō)明：用于證明員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.附件三：爭(zhēng)議事件相關(guān)證據(jù)材料說(shuō)明：包括但不限于書面文件、錄音、錄像、照片等，用于支持爭(zhēng)議雙方的主張。4.附件四：調(diào)解協(xié)議書說(shuō)明：用于記錄雙方在調(diào)解過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：調(diào)解費(fèi)用結(jié)算憑證說(shuō)明：用于證明調(diào)解費(fèi)用的支付情況。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)出具的仲裁裁決書或法院判決書說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議已通過(guò)仲裁或司法途徑解決。7.附件七：其他相關(guān)文件說(shuō)明：包括但不限于與爭(zhēng)議相關(guān)的政策文件、通知、會(huì)議紀(jì)要等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按約定時(shí)間提出調(diào)解申請(qǐng)或未按時(shí)參加調(diào)解會(huì)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為調(diào)解費(fèi)用的10%。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出調(diào)解申請(qǐng)，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：一方違反調(diào)解協(xié)議的約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方違反調(diào)解協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：一方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方在介入過(guò)程中故意或重大過(guò)失造成一方當(dāng)事人損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)本合同標(biāo)的額的5%。示例：第三方在調(diào)解過(guò)程中因重大過(guò)失導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償。5.違約行為：一方未履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按約定程序解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024年度新勞動(dòng)法下企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同適用范圍1.4合同生效條件第二章當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人名稱2.2當(dāng)事人地址2.3當(dāng)事人法定代表人2.4當(dāng)事人聯(lián)系方式第三章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解原則3.1公平公正原則3.2民事協(xié)商原則3.3依法調(diào)解原則3.4保密原則第四章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解范圍4.1勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h4.2工作時(shí)間與休息休假爭(zhēng)議4.3勞動(dòng)合同解除與終止?fàn)幾h4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇爭(zhēng)議4.5其他勞動(dòng)爭(zhēng)議第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序5.1調(diào)解申請(qǐng)5.2調(diào)解受理5.3調(diào)解調(diào)查5.4調(diào)解協(xié)商5.5調(diào)解決定5.6調(diào)解終止第六章調(diào)解員資格與權(quán)利義務(wù)6.1調(diào)解員資格6.2調(diào)解員權(quán)利6.3調(diào)解員義務(wù)6.4調(diào)解員回避第七章調(diào)解費(fèi)用及支付方式7.1調(diào)解費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.4費(fèi)用退還第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約損害賠償9.4違約爭(zhēng)議解決第十章?tīng)?zhēng)議解決方式10.1仲裁10.2訴訟10.3其他爭(zhēng)議解決方式第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充第十二章合同生效、解除與終止12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同終止條件12.4合同生效、解除與終止后的處理第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期13.3合同備案第十四章其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為2024年度新勞動(dòng)法實(shí)施后，為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。1.2合同目的與意義本合同旨在明確雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范調(diào)解程序，提高調(diào)解效率，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.3合同適用范圍本合同適用于本企業(yè)在2024年度發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解活動(dòng)。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人名稱甲方：_________企業(yè)乙方：_________勞動(dòng)者2.2當(dāng)事人地址甲方地址：_________乙方地址：_________2.3當(dāng)事人法定代表人甲方法定代表人：_________乙方法定代表人：_________2.4當(dāng)事人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_________乙方聯(lián)系方式：_________第三章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解原則3.1公平公正原則調(diào)解過(guò)程應(yīng)公平公正，確保雙方合法權(quán)益。3.2民事協(xié)商原則調(diào)解應(yīng)遵循民事協(xié)商原則，尊重雙方意愿。3.3依法調(diào)解原則調(diào)解活動(dòng)應(yīng)依法進(jìn)行，不得違反法律法規(guī)。3.4保密原則調(diào)解過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密應(yīng)予以保密。第四章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解范圍4.1勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬問(wèn)題。4.2工作時(shí)間與休息休假爭(zhēng)議包括工作時(shí)間、休息休假、加班費(fèi)等。4.3勞動(dòng)合同解除與終止?fàn)幾h包括勞動(dòng)合同解除、終止的條件、程序和補(bǔ)償。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇爭(zhēng)議包括社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的繳納、享受等。4.5其他勞動(dòng)爭(zhēng)議包括勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律等。第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序5.1調(diào)解申請(qǐng)勞動(dòng)者或企業(yè)均可向調(diào)解機(jī)構(gòu)提出調(diào)解申請(qǐng)。5.2調(diào)解受理調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后一定期限內(nèi)決定是否受理。5.3調(diào)解調(diào)查調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。5.4調(diào)解協(xié)商調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)組織雙方進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案。5.5調(diào)解決定調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)商結(jié)果，出具調(diào)解協(xié)議。5.6調(diào)解終止調(diào)解過(guò)程中，任何一方可申請(qǐng)終止調(diào)解。第六章調(diào)解員資格與權(quán)利義務(wù)6.1調(diào)解員資格調(diào)解員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和調(diào)解能力。6.2調(diào)解員權(quán)利調(diào)解員有權(quán)要求雙方提供相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行調(diào)查。6.3調(diào)解員義務(wù)調(diào)解員應(yīng)公正、公平地處理爭(zhēng)議，保守秘密。6.4調(diào)解員回避調(diào)解員與爭(zhēng)議當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)回避。第七章調(diào)解費(fèi)用及支付方式7.1調(diào)解費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)調(diào)解機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。7.2費(fèi)用支付方式調(diào)解費(fèi)用由爭(zhēng)議雙方共同承擔(dān)。7.3費(fèi)用支付時(shí)間調(diào)解費(fèi)用應(yīng)在調(diào)解協(xié)議生效后一定期限內(nèi)支付。7.4費(fèi)用退還調(diào)解失敗或調(diào)解協(xié)議未執(zhí)行的，調(diào)解費(fèi)用應(yīng)退還。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.2合同終止條件（1）雙方履行完畢合同約定的調(diào)解事項(xiàng)；（2）調(diào)解協(xié)議生效并履行完畢；（3）調(diào)解過(guò)程中出現(xiàn)合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況。8.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。8.4合同解除與終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議的約定履行各自義務(wù)；（3）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約損害賠償違約損害賠償?shù)臄?shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定確定。9.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十章?tīng)?zhēng)議解決方式10.1仲裁雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可自愿選擇仲裁方式解決。10.2訴訟雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，也可依法向人民法院提起訴訟。10.3其他爭(zhēng)議解決方式雙方還可協(xié)商一致采用其他爭(zhēng)議解決方式。第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。第十二章合同生效、解除與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件如第八章所述。12.3合同終止條件如第八章所述。12.4合同生效、解除與終止后的處理如第八章所述。第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分。14.4其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按法律規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)調(diào)解程序甲方有權(quán)決定調(diào)解程序的具體步驟，包括但不限于調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)解員選擇等。1.2甲方提供相關(guān)資料甲方應(yīng)提供與爭(zhēng)議相關(guān)的所有資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資單、工作記錄等。1.3甲方支付調(diào)解費(fèi)用在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方負(fù)責(zé)支付全部或部分調(diào)解費(fèi)用。1.4甲方制定調(diào)解規(guī)則甲方有權(quán)制定調(diào)解規(guī)則，包括調(diào)解原則、調(diào)解程序、調(diào)解結(jié)果等。1.5甲方有權(quán)終止調(diào)解甲方有權(quán)在任何階段終止調(diào)解程序，但需書面通知乙方。1.6甲方有權(quán)提出調(diào)解方案甲方有權(quán)在調(diào)解過(guò)程中提出調(diào)解方案，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)調(diào)解程序乙方有權(quán)決定調(diào)解程序的具體步驟，包括但不限于調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)解員選擇等。2.2乙方提供相關(guān)資料乙方應(yīng)提供與爭(zhēng)議相關(guān)的所有資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資單、工作記錄等。2.3乙方支付調(diào)解費(fèi)用在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方負(fù)責(zé)支付全部或部分調(diào)解費(fèi)用。2.4乙方制定調(diào)解規(guī)則乙方有權(quán)制定調(diào)解規(guī)則，包括調(diào)解原則、調(diào)解程序、調(diào)解結(jié)果等。2.5乙方有權(quán)終止調(diào)解乙方有權(quán)在任何階段終止調(diào)解程序，但需書面通知甲方。2.6乙方有權(quán)提出調(diào)解方案乙方有權(quán)在調(diào)解過(guò)程中提出調(diào)解方案，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的選任雙方應(yīng)共同選任具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)作為調(diào)解機(jī)構(gòu)。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)組織調(diào)解活動(dòng)，包括但不限于安排調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)解員等。3.3第三方中介的費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用應(yīng)由雙方按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)。3.4第三方中介的獨(dú)立性第三方中介機(jī)構(gòu)在調(diào)解過(guò)程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的影響。3.5第三方中介的保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.6第三方中介的調(diào)解規(guī)則第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)制定調(diào)解規(guī)則，包括調(diào)解原則、調(diào)解程序、調(diào)解結(jié)果等。3.7第三方中介的調(diào)解決定第三方中介機(jī)構(gòu)作出的調(diào)解決定具有法律效力，雙方應(yīng)予以履行。3.8第三方中介的爭(zhēng)議解決若雙方對(duì)第三方中介的調(diào)解決定有異議，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同4.工資單5.工作記錄6.調(diào)解協(xié)議7.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.合同變更協(xié)議9.爭(zhēng)議解決文件10.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供相關(guān)資料。認(rèn)定：甲方應(yīng)在調(diào)解前提供完整資料，如未提供或提供不完整，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定提供相關(guān)資料。認(rèn)定：乙方應(yīng)在調(diào)解前提供完整資料，如未提供或提供不完整，視為違約。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付調(diào)解費(fèi)用。認(rèn)定：甲方應(yīng)在調(diào)解協(xié)議生效后按約定支付費(fèi)用，如未支付或未按時(shí)支付，視為違約。4.違約行為：乙方未按時(shí)支付調(diào)解費(fèi)用。認(rèn)定：乙方應(yīng)在調(diào)解協(xié)議生效后按約定支付費(fèi)用，如未支付或未按時(shí)支付，視為違約。5.違約行為：雙方未履行調(diào)解協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的糾紛。2.調(diào)解：指在第三方主持下，雙方就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成和解協(xié)議的活動(dòng)。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：調(diào)解過(guò)程中一方不配合。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確雙方權(quán)利義務(wù)，必要時(shí)可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。2.問(wèn)題：調(diào)解結(jié)果不公。解決辦法：確保調(diào)解過(guò)程公開(kāi)透明，雙方均有表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：調(diào)解費(fèi)用過(guò)高。解決辦法：在合同中約定合理的調(diào)解費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商確定。4.問(wèn)題：調(diào)解協(xié)議無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)調(diào)解協(xié)議內(nèi)容，督促雙方履行義務(wù)，必要時(shí)可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同糾紛。2.工資報(bào)酬糾紛。3.工作時(shí)間與休息休假糾紛。4.勞動(dòng)合同解除與終止糾紛。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇糾紛。6.其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2024年度新勞動(dòng)法下企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著2024年度新勞動(dòng)法的實(shí)施，為保障企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，旨在明確雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“勞動(dòng)爭(zhēng)議”是指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行調(diào)解，促使雙方達(dá)成和解的過(guò)程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按照本合同約定進(jìn)行調(diào)解。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定，拒絕調(diào)解的行為追究法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按照本合同約定進(jìn)行調(diào)解。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，不得惡意拒絕調(diào)解。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；6.4終止后果七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下的費(fèi)用包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、文件制作費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)費(fèi)：根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)、復(fù)雜程度和調(diào)解所需時(shí)間等因素，由雙方協(xié)商確定。（2）專家咨詢費(fèi)：如需聘請(qǐng)專家進(jìn)行咨詢，費(fèi)用由聘請(qǐng)方承擔(dān)，具體金額根據(jù)專家的資質(zhì)和咨詢內(nèi)容協(xié)商確定。（3）文件制作費(fèi)：包括但不限于調(diào)解協(xié)議、法律文書等文件的打印、裝訂等費(fèi)用。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：雙方可協(xié)商確定現(xiàn)金支付的具體時(shí)間和方式。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后，按照約定的銀行賬戶信息進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)費(fèi)：在調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，乙方應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)收取費(fèi)用。（2）專家咨詢費(fèi)、文件制作費(fèi)：在相關(guān)服務(wù)或文件完成后，乙方應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)收取費(fèi)用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后，提供正式的發(fā)票或收據(jù)。（2）如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用增加，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并告知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償實(shí)際損失；（3）解除本合同。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償實(shí)際損失；（3）解除本合同。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至雙方約定的解除或終止合同之日起。9.3保密履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）電力、通信設(shè)施故障等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整履行期限或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）2024年某地發(fā)生地震，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施受損，無(wú)法履行合同；（2）2024年某地政府發(fā)布禁令，禁止乙方在該地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等內(nèi)容的合同；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同；（3）雙方在合同中約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同項(xiàng)下，甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的追訴權(quán)。（2）本合同項(xiàng)下，乙方保留對(duì)甲方違反合同約定行為的追訴權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在本合同項(xiàng)下所享有的權(quán)利，不因合同終止而喪失。（2）雙方在本合同項(xiàng)下所承擔(dān)的義務(wù)，不因合同終止而免除。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同6.雙方協(xié)商達(dá)成的其他相關(guān)協(xié)議7.爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中的相關(guān)文件和證據(jù)8.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書9.爭(zhēng)議調(diào)解費(fèi)用清單10.爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中聘請(qǐng)的專家咨詢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約。拒絕或延遲調(diào)解：認(rèn)定甲方違約。提供虛假信息或證據(jù)：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定乙方違約。拒絕或延遲調(diào)解：認(rèn)定乙方違約。提供虛假信息或證據(jù)：認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.