2024版校園醫(yī)療兼職校醫(yī)聘用合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校園醫(yī)療兼職校醫(yī)聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1校醫(yī)基本信息1.2學?；拘畔?.聘用期限2.1起止日期2.2試用期3.工作內容3.1校醫(yī)崗位職責3.2工作時間與地點4.工作職責4.1校醫(yī)職責4.2學校職責5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與假期7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.其他約定13.1補充條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件清單14.2附件內容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1校醫(yī)基本信息1.1.1姓名：________________________1.1.2性別：________________________1.1.3年齡：________________________1.1.4身份證號碼：___________________1.1.5聯(lián)系電話：_____________________1.1.6電子郵箱：_____________________1.2學?；拘畔?.2.1學校名稱：_____________________1.2.2學校地址：_____________________1.2.3學校聯(lián)系電話：__________________1.2.4學校電子郵箱：__________________2.聘用期限2.1起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.2試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止3.工作內容3.1校醫(yī)崗位職責3.1.1負責校園內學生的日常醫(yī)療保健工作3.1.2對學生進行健康檢查，建立健康檔案3.1.3處理學生常見病、多發(fā)病的初步診斷和治療3.1.4配合學校開展健康教育活動3.2工作時間與地點3.2.1工作時間：每周____個工作日，每天____小時3.2.2工作地點：________________________4.工作職責4.1校醫(yī)職責4.1.1嚴格遵守國家有關醫(yī)療保健的法律法規(guī)和學校規(guī)章制度4.1.2認真履行崗位職責，確保醫(yī)療工作的質量和安全4.1.3積極配合學校開展各項衛(wèi)生保健工作4.2學校職責4.2.1為校醫(yī)提供必要的工作條件和工作環(huán)境4.2.2對校醫(yī)進行必要的培訓和教育4.2.3對校醫(yī)的工作進行監(jiān)督和指導5.工資待遇5.1基本工資：每月____元5.2獎金與補貼：根據學校規(guī)定和校醫(yī)工作表現，給予相應的獎金和補貼5.3工資支付方式：每月____日支付上月工資，支付方式為銀行轉賬6.工作時間與休息6.1工作時間安排：根據學校作息時間進行調整，確保正常醫(yī)療工作6.2休息日與假期：按照國家規(guī)定和學校安排執(zhí)行7.社會保險與福利7.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，由學校為校醫(yī)繳納社會保險7.2福利待遇：根據學校規(guī)定，給予校醫(yī)相應的福利待遇8.違約責任8.1違約情形8.1.1校醫(yī)違反合同約定，未履行工作職責8.1.2學校未按時支付校醫(yī)工資或違反合同約定解除合同8.1.3校醫(yī)因個人原因無法繼續(xù)履行合同8.2違約責任承擔8.2.1校醫(yī)違反合同約定，學校有權解除合同，并要求校醫(yī)承擔違約責任8.2.2學校未按時支付工資，校醫(yī)有權要求支付欠款，并按日支付違約金8.2.3因校醫(yī)個人原因無法繼續(xù)履行合同，校醫(yī)應提前____天通知學校，并承擔相應的違約責任9.保密條款9.1保密內容9.1.1學校的內部資料、學生個人信息、醫(yī)療記錄等9.1.2學校的商業(yè)秘密、技術秘密等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構：合同簽訂地人民法院11.合同解除11.1解除條件11.1.1校醫(yī)嚴重違反合同約定，學校有權解除合同11.1.2學校因特殊原因需要解除合同，應提前____天通知校醫(yī)11.2解除程序11.2.1學校提出解除合同，應書面通知校醫(yī)11.2.2校醫(yī)在接到解除合同通知后____日內，可提出異議或要求協(xié)商解決12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，合同生效12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.其他約定13.1補充條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議13.2其他約定事項13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件清單14.1.1本合同附件包括：a.校醫(yī)簡歷b.學校證明文件c.其他相關文件14.2附件內容14.2.1附件內容應與合同內容相符，作為合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據本合同約定，邀請第三方參與合同履行或提供相關服務。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以保障合同履行或提高合同效率。15.2.2法律、法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應共同確定第三方的選擇標準和程序。15.3.2雙方共同邀請第三方參與，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.4第三方的責任15.4.1第三方應根據合作協(xié)議履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。15.4.2第三方的責任不應影響甲乙雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。15.5第三方的權利15.5.1第三方有權要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的信息和條件。15.5.2第三方有權根據合作協(xié)議收取合理的費用。16.甲乙雙方責任增加條款16.1.1甲方責任：a.提供第三方所需的信息和資料；b.確保第三方能夠獨立、客觀地履行職責；c.對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。16.1.2乙方責任：a.支付第三方按照合作協(xié)議應得的費用；b.配合第三方進行相關工作；c.對第三方的服務進行評價和反饋。17.第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應按照合作協(xié)議或法律規(guī)定承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的責任限額不應超過合作協(xié)議中約定的金額或法律規(guī)定。17.1.3第三方的責任限額應在本合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責任劃分如下：18.1.1甲乙雙方仍對本合同約定的權利和義務承擔連帶責任。18.1.2第三方僅對自身因故意或重大過失造成的損失承擔責任。18.1.3第三方對甲乙雙方之間因合同履行產生的爭議不承擔責任。18.1.4第三方對甲乙雙方之間的爭議調解和仲裁不承擔責任。19.第三方變更或終止19.1如果第三方在合同履行過程中發(fā)生變更或終止，甲乙雙方應協(xié)商一致，并根據變更或終止情況調整本合同的相關條款。19.1.1第三方變更：甲乙雙方應重新評估第三方變更對合同履行的影響，并采取必要的措施。19.1.2第三方終止：甲乙雙方應協(xié)商確定如何繼續(xù)履行合同，或終止合同并處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.校醫(yī)簡歷要求：詳細列出校醫(yī)的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、資格證書等。說明：用于了解校醫(yī)的基本情況和專業(yè)能力。2.學校證明文件要求：包括學校營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等。說明：用于證明學校的合法性和資質。3.學校衛(wèi)生保健制度要求：詳細列出學校的衛(wèi)生保健制度、應急預案等。說明：用于了解學校在衛(wèi)生保健方面的規(guī)定和措施。4.學校作息時間表要求：列出學校每周的工作日、工作時間、休息日等。說明：用于安排校醫(yī)的工作時間和休息日。5.社會保險繳納證明要求：提供社會保險繳納的相關證明文件。說明：用于證明學校已為校醫(yī)繳納社會保險。6.福利待遇清單要求：列出校醫(yī)可享受的福利待遇，如節(jié)假日安排、加班費等。說明：用于明確校醫(yī)的福利待遇。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內容、職責、費用等。說明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。8.合同履行過程中的相關文件要求：記錄合同履行過程中的重要事件、溝通記錄等。說明：用于證明合同履行情況和雙方履約情況。說明二：違約行為及責任認定：1.校醫(yī)違約行為及責任認定1.1.1未按時履行工作職責，責任認定：校醫(yī)應承擔違約責任，賠償由此給學校造成的損失。示例：校醫(yī)未按時到崗，導致學生醫(yī)療需求無法及時得到滿足。1.1.2嚴重違反保密條款，責任認定：校醫(yī)應承擔違約責任，賠償由此給學校造成的損失。示例：校醫(yī)泄露學生個人信息，導致學生隱私權受到侵害。2.學校違約行為及責任認定2.1.1未按時支付工資，責任認定：學校應承擔違約責任，支付欠薪及違約金。示例：學校未按時支付校醫(yī)工資，導致校醫(yī)生活困難。2.1.2未提供必要的工作條件，責任認定：學校應承擔違約責任，賠償由此給校醫(yī)造成的損失。示例：學校未提供必要的醫(yī)療設備，導致校醫(yī)無法正常開展工作。3.第三方違約行為及責任認定3.1.1未履行合作協(xié)議，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按時完成評估報告，導致合同履行延遲。3.1.2故意或重大過失造成損失，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在提供服務過程中造成校醫(yī)或學生受傷。全文完。2024版校園醫(yī)療兼職校醫(yī)聘用合同書1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______大學地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關方：名稱：_______地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為_______大學，為保障在校學生身體健康，提高校園醫(yī)療水平，特與乙方簽訂本合同。本合同旨在明確甲乙雙方在校園醫(yī)療兼職校醫(yī)聘用過程中的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“校園醫(yī)療兼職校醫(yī)”指乙方在甲方校園內，從事醫(yī)療咨詢、疾病預防、應急處理等工作，具備相應醫(yī)療資格的人員。3.2關鍵詞解釋1.“甲方”：指_______大學；2.“乙方”：指從事校園醫(yī)療兼職校醫(yī)的聘用人員；3.“校園”：指_______大學校園內；4.“兼職”：指乙方在甲方校園內從事醫(yī)療工作，不改變其在原單位的工作性質；5.“校醫(yī)”：指具有相應醫(yī)療資格，從事校園醫(yī)療工作的人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責；2.甲方應提供乙方工作所需的基本條件，包括但不限于工作場所、醫(yī)療設備等；3.甲方應按時足額支付乙方報酬；4.甲方應依法為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險等。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作所需的基本條件；2.乙方應按照甲方要求，認真履行職責，確保校園醫(yī)療工作的順利進行；3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；4.乙方應保護甲方的合法權益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點本合同履行地點為_______大學校園內。5.3合同履行方式乙方應在甲方規(guī)定的時間內，按照甲方要求，在校園內從事醫(yī)療工作，為在校學生提供醫(yī)療服務。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據乙方在甲方校園內從事醫(yī)療工作的實際出勤時間，按照雙方協(xié)商確定的金額支付；2.崗位津貼：根據乙方擔任的崗位和職責，甲方將支付一定的崗位津貼；3.績效獎金：根據乙方工作表現和業(yè)績，甲方將按照一定比例支付績效獎金；4.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方將按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的方式，通過銀行轉賬或現金支付給乙方。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月的_______日前支付乙方上一個月的基本工資；2.崗位津貼、績效獎金：甲方將在每個考核周期結束后_______日內支付乙方相應的崗位津貼和績效獎金。7.4支付條款1.甲方應在支付工資、津貼、獎金等費用時，向乙方提供相應的支付憑證；2.乙方應在收到支付憑證后，對支付金額進行確認；3.如乙方對支付金額有異議，應在收到支付憑證后_______日內向甲方提出，甲方應在收到異議后_______日內予以核實并答復。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資、津貼、獎金等費用，應向乙方支付_______的違約金；2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付_______的違約金。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，應按照違約金計算方式，向乙方支付違約金；2.乙方違約，應按照違約責任條款，向甲方支付違約金；3.違約金支付方式為一次性支付，支付時間與違約行為發(fā)生時間相對應。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在履行合同過程中了解的甲方內部信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_______年。9.3保密履行方式1.乙方在履行合同過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露保密內容；2.乙方在合同終止后，仍需履行保密義務，直至保密期限屆滿。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明；2.不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，必要時可暫停履行合同；3.不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例1.地震；2.洪水；3.政府政策調整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方書面同意，乙方不得將其在合同項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職或退休；2.乙方在合同履行期間，因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同中未明確約定的權利，甲方保留依法享有的權利；2.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現甲方有違法行為，有權向有關部門舉報。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權利；2.乙方保留在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔違約責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補充的內容應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互提供必要的工作條件和信息，確保合同順利履行；2.乙方在履行職責過程中，如需甲方協(xié)助，甲方應及時予以協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應通過書面形式、口頭溝通或其他有效方式，進行協(xié)作與配合；2.雙方應定期召開會議，就合同履行情況進行溝通和協(xié)調。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式對本合同進行修改。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_______大學代表人（簽字）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方醫(yī)療資格證書復印件4.社會保險及住房公積金繳納證明5.合同修改和補充協(xié)議（如有）6.其他甲乙雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資、津貼、獎金等費用；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；未提供乙方工作所需的基本條件；甲方違反合同約定，解除合同。2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定履行職責；泄露甲方商業(yè)秘密；未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；乙方違反合同約定，離職或退休。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止，保護勞動者合法權益的法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險：國家通過立法，強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行職責過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，根據乙方實際情況，可給予一定的補償或調整合同期限。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、津貼、獎金等費用。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在收到異議后及時核實并支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止信息泄露擴大，并追究乙方法律責任。4.問題：合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：名稱：_______醫(yī)療管理有限公司地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.第三方責任：第三方負責為乙方提供必要的醫(yī)療設備、藥品及耗材；第三方負責對乙方